华为的冬天读后感
当仔细品读一部作品后，大家一定都收获不少，写一份读后感，记录收获与付出吧。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，以下是小编为大家整理的华为的冬天读后感，欢迎阅读与收藏。
华为的冬天读后感1
雨还在下着，凛冽的寒风从背后赶上了我，从发丝手指间无声地超过我。我不禁紧了紧衣服，加快了步伐。
从补习班回来的路上，老天爷不知怎么了，不停的流泪。我心里十分烦躁，真倒霉，补个习都能赶上这种坏天气！我的步伐走得更快了，时不时溅起一朵朵水花。
终于走到了小区门口。雨似乎下得更大了，风刮得更猛烈了。
就在这时一旁的电动车突然倒了——可能是因为风雨太猛烈了。整排的电动车像多米诺骨牌一样都跟着倒了，吓得我赶忙躲到了一边。看着这一片狼藉的景象，我以为会有人来帮忙，谁知道路过的人不是赶着回家就是瞥了一眼然后又走开了，连保安也置之不理。这些人怎么都这样啊！太没有公德心了吧！我心想。
正在这时，我看到一个黑点正在往那些车移动，再仔细一看原来是那位五楼的老爷爷！他是一名退休的工人，一直以来身体就不是很好，他的亲人都不在了。这么孤单的一个人，可是却活得一点也不孤独，他每天都会找许多有意义的事情做。
只见他丢下手中的雨伞，朝那些车小碎步的跑去，吃力地弯下腰。使出浑身的力气把一辆又一辆的'电动车扶了起来。扶了几辆的时候，老爷爷没有力气了，使不上劲，就用腿顶了一下，才勉强的扶起来。这时候雨水已经浸湿了老爷爷那件单薄的衣服，时不时抬起手臂擦了擦脸上的水珠，不知是雨水还是汗水。围观的人渐渐变多了。甚至有些人也跑去帮忙了，构成了一幅壮观的画面。我震惊了……
回到家里，向窗外望去，雨不知什么时候停了，阳光洒在那排整齐排列着的电动车上，暖暖的，柔柔的。而那位老爷爷也走了。那一刻，我深深的体会到了什么叫助人为乐；那一刻，我被这位老爷爷感动了……
华为的冬天读后感2
从去年开始，耳边就经常回荡着“金融风暴”“经济危机”等几个字眼，但那仅仅只是耳有所闻，国内的经济相比较较稳定，因此我并没有体会到这场风暴，也没有感受到这场危机。而近段时光，各大媒体、电视、报纸都在报道金融风暴、经济危机已经逼近中国市场，东莞的许多企业已经受到金融风暴的袭击，企业压缩、倒闭接踵而至。在这样的状况下，阅读《华为的冬天》，让人更深刻地认识到“居安思危”的重要性！
《华为的冬天》这是一篇在IT业界流传的文章，有人认为这是任正非为IT业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，然而，不管怎样，这篇文章在实际中的确发人深省。《华为的冬天》的内涵不仅仅仅只是针对华为，不仅仅仅只是针对IT业，而是针对所有人、所有企业。它讲述了一个“居安思危”的哲理，同时蕴涵着一个人或者一个企业要生存、要发展就需要变革、需要进步的道理。个性是恰逢金融风暴席卷之际，《华为的冬天》所蕴涵的道理让这篇文章更具有可读性，更具有批判性！
我们总是习惯在安逸中享受，总是习惯地相信日子会越来越好，总是习惯地说好不说坏！然而世间万物每一天都在更替与变换，运动才是万物不变的真理，发展与变化是必然，这在唯物辩证法中早有论证。居安思危可长盛，我们在安逸中要时刻想到危机，也许有人会说：消极的表现！其实不然，居安思危并非消极，它恰恰是一种更深远的用心，他不是表面的乐观，不是口号里的“用心应对”，它更多地是用行动去证明用心的内涵，是更深层次的、勇于应对的、勇于挑战的用心，正如任正非先生所说：“居安思危，而不是危言耸听！”
“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。”任正非先生的这一席话让我想起了一句话：一个成功的人思考的往往都是失败。成功的人从来都不畏惧失败，从来不盲目地为成功欢欣，他们关注的、思考的是：如果我失败了，我该如何去解决，该如何去应对，又如何从失败中迈向成功？
“失败这一天必须会到来，大家要准备迎接，这是我不动摇的看法，这是历史规律。”这也是哲学中所说的正常的兴衰更替，如世间万物的兴衰，如春夏秋冬的更替，也正如这场金融风暴的来临，他不是偶然，而是世界经济发展到必须阶段的必然。处于这个阶段中的人和企业，我们要如何去迎接他，是一味地感叹和哀伤，还是在暴风雨来临之前作好预防工作？我想这才是我们要思考的重点！
作为嘉荣的一名员工，一位基层管理者，我相信我们的公司是一个健康发展的`公司，而且正在进一步发展壮大中！同时，我们也务必客观看自我的公司，由于自我公司的行业特性，公司中同样存在许多需要改善的地方，如一些基层的管理需要改善，员工及管理人员都需要进步等等，在那里，《华为的冬天》同样给出了一些很好的推荐！首先，全体员工要用心行动起来，投身到公司的发展中去，敬业爱岗。第二，公司员工要用心奉献、承担起自身的职责和义务。第三，公司员工要勤学苦练，提高自身素质，练好岗位技能和本领。第四，公司员工要统一思想、转变观念，增强克服我们面临困难的信心和勇气。我想，做为基层管理者，需要的是不断地发现、不断地探索、不断地改革、不断地建设与改善，出路总会有的。从来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝，要创造完美的明天，全靠我们自我。危机的到来是不知不觉的，应对危机感，需要全体员工胸怀宽广，正确应对改革。
我记得，我们在讨论《华为的冬天》的时候，一位经理曾说：嘉荣没有冬天！这是经理对嘉荣的信任与忠诚，他相信嘉荣永远都是春天，同样也体现了他愿为创造嘉荣永远的春天而努力奋斗的决心，我相信他能做得到！于我而言，我认为春天总会过去，冬天总会来临，而冬去春又来，只要我们勇于去应对，勇于去挑战、去变革、去创新，多穿几件“棉衣”，那么我们就会顺利过冬，社会也会冰雪消融，春暖花开！
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