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安全员的工作计划

时间:2023-01-23 18:44:23 工作计划 我要投稿

安全员的工作计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,一起对今后的学习做个计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编整理的安全员的工作计划,欢迎大家分享。

安全员的工作计划

安全员的工作计划1

  为切实加大群众安全生产监督员工作力度,为充分调动和发挥群众安全生产监督员工作的积极性、主动性和创造性,扎实有序推进x年公司群众安全生产监督员工作理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。

  一是注重培训,有序推进。x年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训做为群众安全员提高自身素质的主要途径,同时工会制定了科学合理系统的办班培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂等新成立单位的群众安全生产监督员进行重点培训。

  二是完善机制、拾遗补缺。针对x年群众安全生产监督员工作运行以来取得的良好效果,公司工会及时吸取了成功的经验,及时总结推广成功的管理经验和管理方法,对优秀的安全生产监督员进行了评比表彰,对不称职的'安全生产监督员予以调整和清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补,确保人员满足现场安全管理需要。

  三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生产监督员进行严格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生产监督员工作发挥实效。同时要求所有群众安全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案,安质部将从优秀的群众安全生产监督员中选拔网一批作为项目部安全员的后备人选。

  四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工程项目群众安全生产监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安全生产监督员八本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比的重要依据。

安全员的工作计划2

  一、依据《建设工程安全管理条例》《建筑法》对现场进行施工安全管理。

  二、接受工程科及项目负责人对现场安全的工作部署。

  三、就施工安全问题向项目经理反映施工中的违法行为,对施工员的安全进行监督。

  四、提醒及监督施工单位在土方开挖中注意保护地下设施及文物古迹。

  五、协调监理单位安全员监督施工单位对开挖项目采取必要的维护措施。

  六、涉及到各专业中的施工安全时,会同专业施工员对相应项目进行专项检查。

  七、按照工程科对现场联合安全检查的部署,组织相应的协调工作。

  八、对于施工现场的'附属设施中,着重对场区道路通行情况、木材、搅拌、机加等加工场地的防火、漏电、人员防护等情况进行相应检查。

  九、紧急情况下,可以对现场突发的安全事故采取现行处理,并同时向项目经理汇报。

安全员的工作计划3

  自以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在一年以来,严格按照年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在西厂有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,一年来的工作我感到非常充实。现将个人一年来的'工作情况进行总结如下:

  一、20xx要工作内容

  协助部门领导按公司要求,根据公司目前实际情况,结合公司当前安全生产现状,建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求,同时方便了公司的安全管理工作。

  在分管安全工作领导的正确带领下,认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝作业人员习惯性违章,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

  协助部门领导认真落实安全生产责任制,经常性的参加各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,扎实做好安全培训工作,坚定地履行《安全生产责任书》承诺,确保顺利实现公司安全生产工作目标。

  认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中,组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性,增强员工安全生产意识,真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。

  积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。每月组织x次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查,从作业现场找出员工的不安全行为,设备的不安全状态,现场教育员工,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,上半年共发现各类隐患及问题30x余起,全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。

  根据公司通知精神,认真做好夏季四防工作,制定并实施了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容,积极组织x厂员工参与演习,在演习过程中找出不足,确保在发生意外事件中,将损失降到最低。

  对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育,通过入厂安全教育使其初步的认识x厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生的概率。

  二、工作中存在的不足

  一年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩,但是也存在许多的不足,主要体现在以下方面;

  1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠,存在安全管理的盲区,发生了xx石灰石货场车辆意外致人死亡事故。

  2、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距;应加强业务学习,解放思想,弥补差距。

  3、对外协单位监督检查力度不够,特别是一些特种作业人员无证上岗,“三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度,杜绝无证上岗现象,对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。

  4、工作中不够大胆,思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法,不断创新完善。

  三、20xx工作计划

  1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高自身素质。

  2、当好领导助手,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

  3、加强作业现场安全监督检查力度,特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度,确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患,要及时制止和整改。

  4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程,经常参加各单位班前、班后会,认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。

  5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作,加强各种专项施工方案的审查工作,切实做好危险性较大的检修工作的定期安全巡视检查工作,发现安全事故隐患,及时要求施工单位整改并监督到位,认真履行安全监督职责。

  总之,一年来,我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。

安全员的工作计划4

  一、指导思想

  坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在区委、区政府的领导下,在公安消防机构业务指导下,进一步完善消防安全管理机制,实施网格化、精准化监督管理,努力创造良好的生产经营和生活环境,促进我街道持续平安健康和谐发展。

  二、工作目标

  1、较大火灾事故为零;

  2、控制一般火灾事故,力争全年不发生人员伤亡火灾事故;

  3、火灾隐患排查和整改分别率100%;

  4、企事业单位“四个能力”建设逐步提升。

  5、加强消防重点部位的安全防范工作,提高全街道人民的安全意识和火场自救逃生能力,加强和巩固各社区微型消防站建设和救援小分队建设,进一步完善消防装备和设施,确保我街道人民群众的生产和生活的稳定,确保不发生较大事故。

  三、主要工作

  1、消防重点检查工作

  认真开展住宿与生产储存经营合用场所检查和春季、夏季、冬季季节性消防检查,加大对电气火灾治理和高层建筑消防隐患整治。重点检查人员密集、涉燃易爆、宗教寺庙、商场超市、娱乐场所、学校培训机构、小饭桌寄住房、群租户、餐饮场所、网吧、石油危化、电线线路,管道通道,建筑材料、彩钢板房、化工纺织、泡沫塑料、家具家私、包装纸箱、宾馆旅馆、足浴休闲场所、食品作坊、医院、老年公寓、福利场所、产品仓库、居民的楼宇楼道消防安全等。

  2、重视消防管理,做好隐患排查工作

  加大对企事业单位消防管理人员培训力度,严格要求各企事业单位按照“四个能力”的要求做好消防安全工作,及时制(修)订灭火应急预案。各企事业单位专职消防队要充分发挥在扑救初起火灾中的`重要作用,加强业务学习、培训,第一时间到现场灭火、救人。派出所等职能部门和社区,要开展定期与不定期检查,对检查发现的火灾隐患,必须按照“零容忍、严执法”的要求,严格查处和消除。

  3、推进出租房安全管理整治工作

  开展出租房等消防安全全面排查与治理工作。楼宇经济中的小实体小微企业消防隐患和居民出租房、违章自建房棚户房将是火灾易发不可忽略的消防问题,公安派出所、综治社区服务管理部门和社区,应加大排查与整改力度,力争把消防隐患消灭在发生前期。

  4、加强业务演练,充分做好灭火救援准备

  加强社区、物业小区和重点企业微型消防站建设工作。开展消防设施设备的检查、维护培训,每年定期组织专门的消防培训。各社区要做好微型消防站建设。

  5、加大消防宣传力度

  推动“六进”宣传工作深入开展,全力提高群众消防安全意识,以“认识火灾、学会逃生”为主题,做好消防全员培训工作,广泛发动社会单位、广大群众,开展经常性的灭火和逃生疏散演练。积极做好119全国消防日宣传,充分运用电子屏、户外公益广告栏等工具,高频次传播消防安全知识,扩大消防宣传覆盖面,按照办事处对“一企一档、一店一档、一单位一档、一户一档”安全监管的要求,开展全员接受安全知识法规教育。社区要把消防安全村居民约宣传到每户每家每个人,从而全面提高全员消防安全意识。

  四、工作要求

  (一)派出所要将消防安全宣传教育培训工作纳入日常消防监督检查内容,将消防安全宣传教育培训纳入社区警务室工作职责;社区民警要指导社区、住宅小区开展消防安全宣传教育工作,应每半年组织所辖区的场所尤其是“九小场所”全员开展不少一次的消防安全培训和演练。社区、学校、工贸企业、辖区机关事业团体部门要开展日常性消防检查和消防宣传。

  (二)街道各部门要督促行业(领域)开展消防宣传培训演练,各行业(领域)每年组织不少于2次消防宣传教育培训和演练,确保每个企业单位员工都会操作灭火器材,会扑救起初火灾,并熟悉本单位灭火逃生预案。同时,企业要做好全员安全培训工作,要在企业生产、经营、办公所在地营造消防安全文化氛围。

  (三)深入开展消防安全隐患排查整治专项行动

  专项行动重点:

  1、是否通过建筑工程消防设计审核、消防验收和开业前消防安全检查;

  2、建筑消防设施是否正常运行,消火栓、灭火器和自动喷水灭火系统是否完好有效,疏散通道、安全出口是否畅通,应急照明和疏散指示标志是否完好有效;

  3、电器产品、燃气设备安装、使用是否符合消防技术标准;

  4、是否制定消防安全制度,是否开展员工消防安全教育培训,特别是新员工上岗消防安全培训,是否制定灭火和应急疏散预案并实施演练;

  5、是否采用易燃可燃材料装修;6、社区微型消防站是否配置相应的设备设施及运行情况。已建立微型消防站的企业是否按照要求配置相应的设备设施及运行情况。

  专项行动要求:

  1、加大检查力度,不定时开展夜查,加强消防安全重点单位、企业和场所监管、检查。

  2、重点突出对物业小区、散旧楼栋小区消防设施进行全面摸排。

  3、强化部门联合检查,相关部门要严格落实监管责任,开展对本行业(领域)的消防安全大检查,对检查发现的隐患和违法行为联合上级行业主管部门坚决依法查处。

  (四)切实提高应急处置能力

  一是各社区、相关单位要根据实际及时修订切实可行的消防安全应急预案。二是制订消防安全演练计划,各社区、相关企业、单位要组织开展消防安全应急演练,对人员密集场所和易发消防安全事故行业(领域),联合上级部门、社区和企业单位以初期火灾扑救、自救、人员疏散、伤员抢救、物资抢救等项目的消防应急演练,切实提高安全应急救援能力、人民群众的安全意识和自救能力。三是快速反应,联动应急。一旦发生事故,值班人员按要求立即收集上报信息并通知供气、供电、供水等相关企业;各社区、街道干部要主动作为,主动了解情况,主动联络相关部门,确保应急救援处置有序。

  (五)工作措施要到位

  1、强化组织领导。各社区、各部门要高度重视,强化组织领导,进一步增强工作责任感、紧迫感,确保消防安全工作落到实处;街道纪工委和人大将对开展工作情况进行暗查暗访、督查督办,纳入年度安全生产目标考核。各企业单位和居民要切实履行消防安全的主体责任,组织开展好本单位本家庭消防安全大检查工作。

  2、严格信息报送。各社区,各部门要及时将消防安全隐患排查整改有关情况及开展消防安全教育培训等相关资料在每月25至27日报送街道消防安全委员会办公室。

  3、街道消防安全委员会及办公室,应加强对消防安全工作的领导,经常检查和督查,组织开展消防安全隐患排查和治理检查或执法查处,及时消除消防隐患。

  4、各行业分管党政班子成员、站所负责人,要认真落实消防安全“一岗双责”监管责任和“行业监管”任务。各社区要履行《消防法》规定的消防检查义务,配合公安派出所查处和消除各类消防隐患。

  (六)及时报送事故信息和每月消防隐患排查治理资料

  每月25日至27日,各社区及站所部门,请按时把消防隐患排查治理资料报送给消防委办公室。

安全员的工作计划5

  一、指导思想:

  以党的教育方针为指导,以育人为根本,以学生健康、快乐成长为宗旨。图书馆是“人生的大学”,是自学成才必需的场所。它可以为人们提供各种丰富的精神食粮。教师进行教育教学要利用图书馆,学生要全面发展、探索各类科技知识同样离不开图书馆。为推进教育教学改革,提高教学质量,学校图书馆应积极配合学校进行素质教育,充分发挥图书馆在素质教育中的作用,主动、热情为读者服务,增加图书的流通量,当好教育教学工作的好参谋,促进教学改革,科学地管理好图书馆的借阅工作,为创造良好的'育人环境作出应有的贡献。

  二、具体工作:

  1、广泛开展读书、阅览活动,使学生多读书,读好书。

  加强图书馆建设,根据学生的爱好添置新书,并做好推荐新书的工作。

  挑选各班的优秀学生成为图书小管理员,进行培训,使他们学会管理的方法,能初步指导同学借书,并能协助教师组织本班好学生,维护好本班学生的纪律。

  要求学生个人借阅图书人均15本以上,集体借阅人均10本以上。每周写好读书笔记,每月组织读书笔记的交流,写好学习心得,开展小创作活动,并挑选优秀的作品进行展览。

  1.根据学校的工作计划,开展各种竞赛活动。如成语接龙比赛、小发明小创造比赛、作文竞赛、开好故事会等活动。

  2.做好新书、音像、杂志的登记、上架工作。

  3.认真做好图书的修补工作,杂志的装订工作。

  4.认真做好期末的图书的归还和赔偿工作。

  5.做好图书的注销和帐目结算工作。

  6.根据要求填好各种统计表,写好期末总结。

  7.维护各班纪律,搞好室内外卫生工作。

  8.管好各种资料,协助教师搞好教育教学工作。

  三、借书安排:

  1.每周(周一至周五)全天向师生开放。

  2.学生借书集中时间安排:上午:11:45-12:30

安全员的工作计划6

  一年去,因为对平安消费任务的下度看重,减上项目部各级带领各部分各劳务班组的配合勤奋,项目部的平安消费任务获得了一些结果,已产生一路庞大平安变乱,为公司的经济成长战职员不乱做出了孝敬。正在确定结果的同时,我也苏醒地熟悉到平安消费管理任务仍存正在一些不敷,正在20xx年度的任务中,我的任务计划以下:

  1、增强班组平安协管员的经管、进修、培训加强协管员对平安任务的看重及经管力度。

  2、增强对特种工人及地面做业职员的平安经管,按期构造平安教诲战培训。

  3、每周五早上8面30协同项目司理构造相干职员及劳务分保证理职员对工地的平安状况做结合检讨,找出没有平安身分实时办理。并构造平安消费例会。

  4、天天深刻施工现场检讨各类防护的.状况、稳固水平及是不是有私拆景象、足手架、吊篮等机器装备的平安状况,工人的平安消费状况是不是按平安技能交底停止施工,是不是有背章操纵职员、工人的防护用品是不是及格战准确利用,工地的用电状况、现场的情况卫生、文化施工状况、特种做业职员是否是按标准请求去履行。

安全员的工作计划7

  认真贯彻安全生产法律法规完善安全生产责任制,为有计划,有步骤的顺利开展工作,坚持“预防为主,安全第一,综合治理”的方针,在完成公司生 产经营目标的同时确保安全生产管理再上新台阶,有效杜绝安全事故的发生,为此结合公司的实际情况特定以下个人工作计划。

  一、展望未来

  目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标,因此,一方面要本着实事求是适应当前的原则,重新建立职业发展规划。

  1.提升作为一名安全员应有的能力,

  2考取安全员证,真正具备一个专职安全员从业资格证。

  3提升自己的专业素养,完 善自己的专业知识为考取注册安全师做准备 。

  4完成单位的各项安全仼务 , 做一合格的安全员。

  二、始终牢记安全教育

  我们的行业作为一种特种行业,安全始终是我们发展的头等大事,没有安全就没有发展,因此,作为一名安全的`专职人员,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,遵章守纪,强化绝不违章、蛮干,促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变。

  三、强化岗位技能学习

  岗位技能是企业员工发展的生命线,要做一名合格的员工起步,必须加强和提高自己的岗位技术水平,为此首先要进一步明确职责,按照领导对自己工作的安排尽快熟悉自己的工作职责,熟悉各项规章制度,明确工作要求,其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性,要向“书本学、向同事学、向领导学”,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习,善于思考。安全是一个永恒的话题,安全的知识浩瀚无边,我在工作之余,也不断对自己充电,熟悉相关法律法规,相关个工种安全操作规程,多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理技术人员。

  立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现,工作上不能麻痹大意,要尽最大力量争取有效措施,力争把安全工作推上更高水平。

安全员的工作计划8

  在今年的安全管理工作当中,我在x经理的正确领导和监督、支持下,我和安环保卫部同时们一道,按照安保部的工作思路和总体要求,认真履行岗位职责,使全年的x万吨船台的安全管理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结一致,努力奋斗,扎实工作的结果。现将个人在x万吨船台全年安全管理工作总结如下:

  一、全力一赴,抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作

  在今年工作开始,我从x万吨的实际情况出发,全面做好了安全管理的思想工作。在思想上对安全工作重视,则安全工作开展着就顺利,安全规章和制定执行起来就比较容易,一线生产的安全管理就容易实现。因此在平时我把安全生产的宣传教育纳入到思想工作的总体布局,大力宣传安全生产中的法律法规、方针政策和加强安全生产工作中的重大举措,宣传安全生产工作的先进典型和经验,提高了员工的自我保护意识和能力。通过广泛深入的宣传教育,多种样式的安全活动,提高了员工对安全生产的意识,起到了很好的效果。

  二、安全组织工作得到了很好的健全

  在今年中x万吨船台的`安全管理工作中,我们成立了安全管理小组,安保部安全员和工程队安全员对x万吨船台的安全工作实行齐抓共管,共同监督,共同负责。大家每周一对x万吨船台的安全隐患和安全文明卫生生产进行检查,及时排查现场生产中的安全隐患和文明生产中的不足之处,使安全管理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全管理会议,大家及时沟通工作的问题,让问题在第一时间内及时的得到解决。通过安全小组的建设,x万吨船台的安全管理情况得到了很大的转变。

  三、现场安全管理规定和“6S”管理工作得到了进一步加强

  为了进一步加强x万吨船台的安全管理,满足现象安全管理的需求,在大家的一起努力之下,x万吨船台陆续出台了一系列新的规定和措施,通过这一系列规定和措施在x万吨船台的陆续的实施,使现场的安全管理和文明生产都得到了质的提高。工人的行为和物品摆放进一步规范,现场工作环境更加整洁、安全状况进一步好转。为员工创造了一个整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,有效地改变了工作环境凌乱不堪的现象,营造了一种安全、文明、整洁、高效的工作环境,大大提高了工作效率。这是造船事业部、各班组成员、安环保卫部一起努力的结果,成绩有目共睹。通过现场的实践证明,x万吨船台出台的一系列规定和措施是完全正确的。

  四、工作中存在的不足之处

  一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,但是仍存在诸多不足:

  1、对安全管理的理论知识钻研不够,有待进一步的提高和完善;

  2、对现场的安全形势的把握还不够深入,不够具体,不够全面;

  3、对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定规范掌握的还不够全面,缺乏全面把握和统筹协调;

  4、现场的安全生产的知识的宣传还不够到位。

  五、今后工作的计划和需要具体改进的地方

  1、加强对安全管理理论知识的学习,进一步提高自己的综合素质;

  2、在工作上积极创新,转变工作思路,集中精力,解决好一线中经常出现的安全问题;

  3、开展多种形式的安全教育内容,努力使员工的安全行为更加规范。

  在回顾全年的工作中,我不仅为取得的成绩感到喜悦,但是我深刻的知道我更应该保持清醒的头脑,正视安全管理工作中存在的不足之处,从而更加深知自己肩负的责任和使命。因此我要以更加的积极的态度和热情投入到一线的工作之中,真正把我厂的安全规定落到实处,为我厂的安全管理做出出自己的一份贡献。

安全员的工作计划9

  学校安全工作事关学校稳定,社会稳定,力促学校持续和谐发展,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。为切实加强学校安全工作计划,提高全体师生的安全意识,保障学校和师生员工生命财产安全,维护学校及社会稳定,确保全年学校安全目标任务的全面实现,现结合我校实际对本学期学校安全工作计划我做安排如下。

  一、指导思想

  该学期,学校安全工作坚持以浚县教育局、卫贤镇中心学校关于安全的文件会议精神,遵循积极预防、科学管理、全员参与、各负其责的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐患整治彻底”的工作思路,以“平安校园”创建活动为载体,以更加扎实有效的工作,确保校园平安,维护学校正常的教育教学秩序。

  二、工作目标

  1、认真贯彻落实安全工作法律法规和政策,进一步建立健全学校安全工作责任体系和组织网络。

  2、建立健全学校安全工作领导责任制、安全工作值班制度等各项制度。

  3、学校安全工作是学校常规管理的重点,坚持做到每月一次安全工作专题会议,每月开展一次安全大检查,认真排查安全隐患,一旦查出安全隐患要立即整改或采取防范措施,避免发生安全事故。

  4、抓好学校师生员工的安全教育和教学、校舍、生活设施以及实验室危险品的安全监督检查与管理。

  5、抓实校内安全管理,重点落实门卫工作职责,加强楼道安全管理,加强校园安全巡逻,加强消防和用电安全管理。杜绝重大事故,减少一般事故,较大以上事故为零。

  6、修订完善学校重大危险源和重大事故隐患应急处置预案,充实应急救援队伍,定期组织演练。

  7、加强安全信息管理,按时报送安全月报材料,抓好学校安全信息情报的收集、处置工作,防范各种安全事故发生。

  8、建立健全学校安全台帐,规范学校安全工作档案管理。

  9、学平险投保率力争达到校方责任险达到100%。

  三、工作举措

  学校安全工作要以校舍、食品卫生、消防、流行性疾病防控、学生溺水、道路交通、学生伤害等为重点。

  1、学校校舍每月的例行排查不能少,并随时加以监控,发现问题及时报告并切实加以整治,严禁在危房里上课。

  2、严把“病从口入”关,严格监督执行学校小卖部的管理工作。

  3、严格按要求配齐消防设施,并保证能有效使用,严格按要求规范、妥善保管和使用好危险物品。

  4、大力开展爱国卫生运动,搞好校园清洁卫生和消毒灭菌工作,有效预防和控制流行性疾病,自觉接受主管部门和卫生防疫部门的监督检查。在卫生防疫部门的.指导下做好传染性疾病的预防和宣传教育工作,防止传染疾病的传播流行。突出对高致病性禽流感及传染病预防知识的宣传教育,教育学生手足口等传染性疾病,应立即就医。对在校发病的学生,要及时通知其家长并送医院治疗。

  5、严格执行路队制,教育学生不搭乘超载客车或客船,要把学生行为习惯养成教育与安全教育结合起来,预防和避免交通事故。

  6、加强校园重点部位(校门、楼道、)的职守,加强重点时间(课余时间、午休时间、课外活动时间、上放学时间和节假日)的管理。

  7、加强交通安全工作计划和学生乘车安全工作管理。一是外来车辆一律不准进校园,防止意外交通事故发生。二是进一步加大交通安全宣传教育力度,教育学生未满12周岁不准骑自行车。严禁师生乘坐无证车。

  8、严禁学生私自参加野外活动。一切外出活动必须经校长批准后在教师的组织下才能进行。举行运动会等大型活动必须事先制定完善的安全预案,在确保师生安全的情况下进行。参加活动的学生要有老师管护。

  9、做好防溺安全教育工作。教育学生不擅自到池塘江河中游泳,掌握一些基本的溺水救护知识。如遇暴雨等灾害天气,学生可视天气情况不到校上课。

安全员的工作计划10

  围绕市委、市人民政府、新区管委会、街道的重大部署,结合本地区实际,按照《无锡市食品安全工作综合评价暂行办法》及《实施细则》中的评价项目和《无锡新区20xx年食品药品安全重点工作目标》,确定年度工作目标,确保20xx年太二社区辖区食品检测合格率达96%以上,特制定我社区工作计划。

  一、组织领导组长:桑梅副组长:曹亚琴、袁铭东、陈慧琪专职委员:胡凌燕组员:刘中立、林志荣、吴琦华、沈兰英、肖国燕、胡凌燕、朱韶君、华铃铃、华珊、吴琼领导小组对辖区所有单位落实食品安全责任制,明确食品药品安全责任人,确保卫生工作组织,有计划地进行。

  二、宣传教育在认真开展健康教育课教学工作的同事,主动利用社区网站、宣传栏、电子屏以及自编手抄报等形式进行宣传教育活动,向居民普及营养膳食卫生防病和预防食物中毒的相关知识;不遗余力的宣传贯彻实施食品药品监督管理的法律、法规和有关政策,提高群众遵法守法的自觉性和依法*的认识。配合食品药品监管有关部门开展食品药品监管工作,提高居民识别劣质药品的能力,增强居民的自我保护认识,引导居民健康生活。

  三、开展整治、与辖区单位签订《食品安全责任书》。定期发放安全责任温馨提示。

  1、采取定期检查和不定期抽查的方法,对辖区范围内的.饮食店、药品店进行食品卫生环境卫生检查,发生问题及时处理。

  2、饮食、药品店“三证”齐全,确保健康证件不过期,食品卫生许可证、工商营业许可证上墙。

  四、制度建设、为辖区食品店发放《食品安全宣传提纲》。

  1、认真参加街道召开的食品药品安全工作会议和食品药品安全协管员、信息员的业务培训活动。

  五、主要目标、确保本辖区食品检测合格率达到96%以上,药品检测合格率达到98%以上。

  1、确保本辖区范围内不发生重大药品人身安全和健康事故,一般食品安全故事发生低于上年。

安全员的工作计划11

  一、20xx年度安全目标:

  1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

  (1)、无因工死亡事故;

  (2)、无重大泄漏、中毒事故;

  (3)、无重大火灾或爆炸事故;

  (4)、无重大特种设备事故;

  (5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;

  (6)、无重伤事故;

  2、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

  二、20xx年度工作要点:

  (一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,提高装置本质安全水平。

  1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制,从危险操作着手,抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,适当的进行系统改进.

  2、抓好建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。

  3、对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。

  4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。

  (二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。

  1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

  2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。

  3、认真开展安全标准化工作,对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。

  4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》,切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

  5、严格执行企业《重大危险源管理制度》,强化各项监控措施,确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

  6、严格执行企业《安全生产责任制》,落实安全责任,保证安全所必须的投入,做到组织措施、管理措施、技术措施的.认真落实。

  7、强化现场安全管理,认真抓好危险作业的管理,严格审批程序,作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场,确保作业安全。

  8、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

  9、严格执行企业检修制度,加强检修管理,夜班原则上不安排检修,特殊情况如涉及安全而进行的检修,必须坚持有关领导到现场,组织协调指挥检修工作。紧急情况下,检修单位值班领导应及时采取临时措施,并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。

  10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目,并将隐患整改情况书面报安环科备案,纳入年终考核。

  11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定,明确安全生产条款和责任,并加强监督。

  (三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

  1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。

  2、抓好危化品从业人员的培训和管理,提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

  3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审,保证100%有效持证上岗。

  4、组织开展班组安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能,提升管理水平。

  5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业本质安全水平,促进企业经济发展。

  6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动,进一步学习国家安全生产法律法规,增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度,杜绝各类违章作业和违章指挥,提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结和推广安全生产先进经验,确保企业长周期安全运行。

  7、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

安全员的工作计划12

  1、加强车间安全生产环境与设备状态的监督,以及作业人员的违规作业管理。对检查出的各类安全隐患及时反映并督促各部门整改与完善。

  2、做好特重大事故的统计与报告管理工作。对违章、违规作业人员进行分析与调查,通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作,预防减少事故的发生与损失。

  3、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。

  4、加强与各部门主管的交流,及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论,组织参与相关会议活动,共同推进公司安全生产工作。

  5、加强公司与各部门安全工作的合作。参加集团公司或安监部组织的安全生产会议、培训。

  6、经验和管理方法,对优秀的安全生产监督员进行了评比表彰,对不称职的安全生产监督员予以调整和清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补,确保人员满足现场安全管理需要。

  7、公司内培,并进行考核监督,加强员工安全意识。

  8、加强日常车间安全生产环境与设备状态的'监督,以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患,多了解车间具体情况,多了解操作工人情况,及时反映问题并督促各部门的整改与完善。

  9、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解,并进行相关安全分析和建议,辅助指导生产作业中的具体安全工作。8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查,通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作,预防减少事故的发生与损失。

  10、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。

  10、加强与各生产部门经理、主管

  11、指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果,每周一评比,每月一总结,做到有错必纠,毫不松懈;作到工地上有人劳动,我们就有安全员在现场,要及时地发现隐患,及时处理隐患,使之消灭在萌芽状态之中,而不致酿成任何大小的安全事故。

  12、凡是进入现场施工的人员必须接受入场安全须知的教育,尤其是对那些安全意识薄弱、文化水平较低的施工人员,更要耐心地、细致地进行教育,确保其听得懂、做得到,而不是流于形式,一讲了之。各个组长在工作中也要起到安全监督,提醒的作用。项目部将根据现场单价工程的特点,以各种形式组织他们学习,提问有关安全生产方面的知识,甚至进行考试,有针对性的抓好安全文明生产工作。

  13、进入施工现场的安全管理人员必须经过培训,持证上岗,应具备较强的责任心,能够吃苦耐劳,做到眼快(能发现问题)、眼勤(多在现场巡视)、嘴

  14、 进行大检查,对照标准化工地评分表进行各工班所属施工区域打分,开展施工作业处之间的竞争,低于85分的,将对其进行教育、处罚,并责令限期整改;高于95分的给予相应的奖励。以教育为目的,以奖罚为手段,提高施工队伍的自身管理水平。

  15、工程的安全目标为无重大事故,一般事故频率控制在2%以下。一旦发现施工过程中有哪个作业处发生了安全事故(损失在1000元以上)必须对作业处负责人进行处罚,安全员起连带责任。具体奖罚由安全员和项目负责人商量后定。

  16、我们将实行一级对一级负责的安全管理制度,各负其责,认真履行各自的工作,确保管理上档次,不脱节,争创标准化工地。让每个人养成一种习惯。

  一、施工安全与施工文明

  创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好

  1、合同和协议。

  2、“三宝”使用和四口临边防护设施必须达标包括:安全帽、安全网和安全带使用;楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护。

  3、脚手架设施达到检查标准并有验收使用手续包括外脚手架、移动脚手架、升降机等,每周检查一次,及时整改,治理隐患。

  4、施工临时用电达标推行三相五线制,设专业人员管理(申世道),接线在不清楚的情况下一定要问相关人员(安全员,申世道)对建筑工程与高压线的距离、支线架设、现场照明、变配电装置、熔丝、低压干线架设等必须达到标准。

  5、实施有力的安全监控有具体的安全监护实施计划,实施楼层安全监控。

  6、工地四周范围、面积,工程结构和层数,开竣工日期和监督电话。

  (1)、工程项目责任人员姓名牌:包括工程项目责任人、技术负责人、安全员、质量员、施工员、材料员,资料员,现场对接工程师。

  (2)、安全六大纪律牌

  (3)、安全生产记数牌(天)

  (4)、十项安全技术措施牌;

  (5)、防火须知牌

  (6)、卫生须知牌(图);

  (7)、工地施工总平面布置图

  工地必须作到三通一平、排水畅通防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道。

  “工地卫生”的规定

  1生活设施齐全,生活区应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任区包干图。

  2除“四害”,排水、排污畅通落实各项除四害措施,控制四害孽生。排水、排污畅通,有条件时应有绿化布置。

  3紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

  二、培训教育工作的目标

  通过安全生产教育培训,使各部门专职安全员全面接受安全生产教育培训,安全生产素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争所有参加本次培训人员的安全生产管理水平在提高一个台阶,能独立完成本岗位安全管理工作。

  三、培训内容

  1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

  2.公司新制定的安全生产管理制度;

  3.伤亡事故统计、报告的调查处理方法;

  4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

  5.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

  6.典型事故和应急救援案例分析;

  7.公司,针对近一个月的培训进行笔试。(根据各自成绩进行排名,按最后排名进行奖励与处罚)

  四、培训评价

  1.了解熟悉国家、地方、公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准。

  2.独立完成安全检查、开具隐患整改等单据。

  五、安全教育记录清单

  1.安全教育记录

  2.安全教育培训档案

  3.安全员、特种作业、操作人员名册。

  4.中小型机械操作人员名册

  5.安全教育评价记录

安全员的工作计划13

  作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理,在厂长的信心与支持下,以积极的态度突入工作;

  年主要工作如下:

  1、 加强每日安全巡检工作,对容易发生事故的岗位,重点检查,做到每日检查一次,临时用电、易燃物品也做到每日检查,发现隐患及时整改,对达不到压力灭火器进行统一更换

  2、 加强文明施工管理,对所有施工作业内的材料、卫生,要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理,做到工完、料静、场地清。

  3、 做好现场5S工作,所有设备均指定负责人。

  存在的不足:

  1、 在安全生产、文明施工中存在的问题:部分安全资料不完整,施工现场用电乱拉乱接,对施工现场监管要求不严,标准不高。

  2、 对专业知识学习的积极性不够,工作细心度和责任心不够,时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够,组织沟通能力上还略有欠缺。

  3、 涉及的工作多样复杂,需要时间学习

  4、 工作中不够大胆,需要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善,

  5、 年即将结束,虽然这一年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩,积累了一些经验,但仍存在着不少问题。随着20xx年的到来,今后在工作中我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做的更好。

  明年工作计划:

  1、 认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责地完成本职工作

  2、 发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,主动找事干,尽快适合工作环境,积极主动的投入工作中去,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

  3、 发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,在学习的'同时注意收集各类信息,同时讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好,树立良好形象。

  4、 当好安全员。对各项违章和出现的问题,及时提出合理化整改和解决办法,配合各部门领导完成下达的任务。

  总之,近一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

安全员的工作计划14

  20xx年曾经过来了,作为一位平安员我对于20xx年的平安任务有如下方案:

  一、增强公司的外协平安标准办理,平安员任务方案。制造公司进厂外协单元平安办理条约与外协暂时施任务业平安办理条约。监视内部职员进厂平安操纵,催促公司部分的外协平安办理义务,保护公司平安消费次序。

  二、增强平安消费、职业卫生、消防平安、平安知识、平安法令等方面常识的宣扬,活期停止张贴公布,或者到场公司期刊平安任务评论辩论与倡议,促进公司的平安文明气氛。

  三、增强公司安保状况的监视。增强对于公司保镳室保安、值班室捍卫、夜间巡查捍卫的任务监视,理解把握摄像监控零碎、周界报警零碎、巡更巡检零碎等软硬件的保护运用,保护厂区治安。

  四、增强对于平安设备设置装备摆设、平安防护用品的办理任务。包含对于灭兵器、消防栓、平安分散标记、应急灯等的保护与办理。和平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及运用情况的统计与监视。

  五、停止公司各平安任务材料的台账化办理。分门别类对于公司现有及体例的歌平安任务材料的办理,辨别建档一致办理。

  六、增强公司的平安办理轨制化。体例草拟公司平安消费办理轨制及规章、催促各部分平安消费规程及岗亭操纵标准轨制化建立、监视车间消费设置装备摆设的保护与运用轨制化。

  七、增强一样平常车间平安消费情况与设置装备摆设形态的监视,和功课职员的违规功课办理。仔细发明车间消费的平安隐患,多理解车间详细状况,多理解操纵工情面况,实时反应成绩并催促各部分的整改与美满。

  八、增强对于各消费设置装备摆设东西、操纵技能、消费资料及产物的理解,并停止相干平安剖析以及倡议,辅佐指点消费功课中的`详细平安任务。

  九、做好工伤变乱的统计与陈述办理任务。停止剖析与查询拜访,经过对于义务人的处分、变乱平安教导宣扬任务,防备增加变乱的发作与丧失。

  十、构造到场公司的新员工平安常识培训、和各特种功课等的相干常识的公司内培,并停止查核监视,增强员工平安认识。

  十一、增强公司与当局羁系部分平安任务的协作。参与区、镇平安消费集会、培训,向指导报告请示当局部分下达的相干告诉,并构造落实。欢迎各当局羁系部分的反省监视任务,落实相干整改及改良倡议。

  十二、增强与各消费部分司理、主管的交换,实时反应车间的平安消费任务情况并提出相干倡议或者评论辩论,构造到场相干集会勾当,配合促进公司平安消费任务。

安全员的工作计划15

  20xx年结合科室职责与各项工作,精诚团结,上下一心,共同面对全球疫情对各方面造成的不利影响,及公司“过渡期”中出现的种种困难,安全员标准与训练室立足本职工作,勇于探索,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,在科室只有四人的情况下,紧密配合公司的安排,卯足精神、踏踏实实地为公司做事,较好的完成了各项工作任务。以下是20xx年工作总结报告:

  一、工作情况

  安全员标准与训练室是一支只有“四个人”的队伍,本年度两名科员的突然离职,对科室的工作造成一定冲击,但在困难面前我们从来不缺乏战胜困难的勇气和决心。20xx年以来我们与公司、部门共同面对新冠肺炎疫情带来的各种冲击及困难,但是不管现状如何艰难,我们都能坚守自己岗位职责,以饱满的精神状态应对,保证工作不疏忽、无漏洞,迎接各项内外检查不“捅娄子”,不添乱,保证正常生产运行需要,给公司也给自己交出一份满意的答卷。其中:

  (一)安全员资质训练工作

  1.安全员日常训练

  我司现有局方教员7名,截止10月14日,共完成训练小时8768小时。

  因今年受疫情影响,航空安全员日常训练、定期训练等培训工作不能正常开展,训练模式受限,遵照局方要求,日常训练采取教员线上授课形式进行,人员分配采用小组模式,教员为组长,固定组员,在做好疫情防控的同时将日常训练工作高质量完成。为使训练效果得到优化训练每次组织4小时,教员将课件授课完成后留给学员足够时间去“消化”今年新版训练大纲正式开始实行,为进一步落实新版《安全员训练大纲》的训练要求及考核标准,为全体安全员奠定良好的理论知识基础,标准与训练室组织进行钉钉线上答题强化训练方案截至10月15日共组织十五期,主要根据民航局公安局下发的《空防理论知识基础题库》9500道基础题。分为单选、多选、判断题三种题型,通过钉钉线上每10天发布随机50道题,答题时间30分钟、答题次数不限,成绩达到60分为及格、总分100分,全体安全员积极认真参与答题,强化训练效果显著,全体安全员的理论知识水平均有较大程度的提升,每期考核成绩呈上升趋势,安全员成绩的提升是对我们工作最大的认可。

  为避免日常训练出现占用安全员休息期的情况出现,参训人员统一由标准与训练室负责报送安保资源管理室进行编排,然后标准训练室将名单通知给各教员,教员对组员再次重新确认,训练小时由训练专员进行统计,训练工作交叉的管理模式,使安全员日常训练工作能够顺利进行。

  另外,在安全员日常训练管理方面,安排教员利用KEEP手机APP进行布置训练任务,要求队员在做的过程中拍摄短视频,并反馈教员,教员将训练情况及训练电子台账反馈至训练专员处并汇总,各小组进行反馈内容比拼,充分利用电子技术手段辅助工作,提高管理效率。其次,为加强训练质量的监控,安全员标准与训练室利用微信、电话等方式不定期进行训练内容及队员掌握情况的抽查,例如要求队员将伸缩警棍击打动作、拳腿法击打移动靶动作拍摄短视频,予以检验。

  在各地疫情逐渐得到控制的情况下,为使安全员体、技能,理论在疫情的冲击下能够更好的恢复第四季度训练模式采用线上线下融合进行,线下采取以考代训练的模式,每个训练日对安全员进行体能测试,并增加处罚机制,以不合格就停产和减少加入运行的严格管理模式,提升安全员整体体能素质,养成自觉训练的良好氛围。为达到更好的训练效果。

  2.安全员执照签注考核准备工作

  为落实安全生产月、全面复工复产等举措,全面迎接20xx年度的安全员年终考核工作,疫情期间,标准训练室精心策划,启动《保卫部航空安全员“奋战三个月”强化训练方案》,计划用三个月的时间,利用有效的刺激、立体化的培训、严格的管理手段、激励手段、切实提高安全员专业水平,并在7月对部分安全员进行了摸底测试,既为摸索考核流程、制定考核规范,又为每名安全员都及时敲响了警钟,为后期正式考核工作的开展奠定良好的基础。

  3.客舱应急训练工作

  20xx年共组织七期客舱应急复训(CET),参与复训人数共47人,因疫情的冲击下各项训练工作均受到一定的阻力,各项训练工作无法将人员集中到一起进行培训,20xx年的客舱应急训练工作只有改变原来的训练方式,采取网络培训的方式进行,由教员开展直播授课,学员居家线上学习,授课期间学员直接与教员交流在线答疑。

  4.教员复训工作

  20xx年我司共有1名教员参加局方教员复训,培训院校为西南航空职业技术学院,并顺利通过考试,教员复训期间严格要求自己,刻苦训练取得良好成绩,给其他安全员起到了良好的带头作用。

  5.训练器材采购及西安基地健身房设计方案

  新版安全员训练大纲下发以来,2019年12月科室就已经完成各类器材的采购报批程序,但由于资金问题,直到20xx年7月28日打款,8月器材陆续到达西安、长沙,9月到达哈尔滨,投入训练。

  为配合公司整体搬迁西安计划,总裁指示将在西安基地为安全员筹建一处健身房,为安全员日常训练提供高品质训练场地。安全员标准与训练室为节约成本,结合现有器材,及满足《航空安全员训练大纲》各类考核项目的要求,考察多家商业健身房的设计理念,特制定西安基地健身房筹建方案。

  6.波音、新舟客舱应急培训工作

  为保障波音机型人员充足,9月26日-10月16日期间,委托客舱与地面服务部在天津飞安培训中心完成两批次共9名安全员波音机型客舱应急培训工作。另,在9月28日-29日,完成两名安全员学员的新舟机型客舱应急初始培训。

  7.其他培训工作

  20xx年紧急医学复训参训人员共76人次,危险品复训55人次,安保培训32人次。

  (二)各类手册修订

  20xx年初,根据关于印发《飞行中机组成员安全保卫职权释义及适用工作指南》的内容对《安全员执勤手册》进行修订,期间,安全员标准与训练室将文件认真解读,分发各业务部门,积极沟通落实文件要求,自文件下发执行之日起,各部分按照文件要求执行,落实驾驶舱保护及《建议单》工作要求,同时开展手册修订。期间,结合CCAR121-R6版的实施,波音机型执勤环境的复杂、多样性,完善机上处突程序、执勤规范用语、谈判技巧、沟通英语等方面,直至20xx年7月13日报批生效,于20xx年9月19日下发至各基地,20xx年9月24日完成全员手册变更,并回收旧执勤手册。

  根据局方新版《安全员训练大纲》要求,修订我部《安全员训练大纲》、《安全员技术级别与晋级流程管理规定》保持各类资质训练内容、考核内容与局方要求同步,进一步推进航空安全员职业技能鉴定工作。

  根据航空安全员执勤器械使用及管理中存在的漏洞,及时修订管理办法,完善执勤记录仪机上使用要求及影像资料管理要求。

  按照公司整体机构编制要求,修订科室管理手册,重点对其中日常工作、特殊工作及重点工作的细分和梳理,更针对安全员教员、安全员检查员的职责及日常工作管理进行规范,保持各项奖惩规定与公司一致。

  (三)安全员学员带飞及安全员晋级工作

  1.安全员学员带飞情况

  20xx年因疫情影响,公司航班数量少、带飞教员力量分散、人员调动不便等原因给航空安全员带飞工作增添工作难度,造成部分安全员学员带飞延期。目前保卫安全员学员为12人,新舟机型为:7人、波音机型:5人,均已完成实习带飞及实习考核签注,等待公司办理入职后投入生产

  另为保障波音机队的发展需要,预计将在年末,完成4名波音安全员的机上检查工作,并努力完成9名新舟转波音安全员的培训及带飞检查工作。

  2.安全员晋级工作

  安全员晋级工作,受到疫情及停航的影响,2019年晋级工作直至20xx年6月才陆续恢复,为落实公司人才储备发展战略,所有安全员认真学习,奋力拼搏,表现优异者和符合晋级标准安全员,公司决定予以晋级,本次晋级是公司组建以来规模最大的一次,可以看出公司对安全员的极度重视,本次符合晋级标准人员共21名,其中一级安全员晋级二级安全员的人员有13名,三级安全员晋级资深安全员有8名,目前,已经晋级完成的人员有9名,其中1名待机上检查,6名待理论补考,5名因疫情期间在克拉玛依执勤暂时未考。后续科室将利用年终考核为契机,调取考核成绩,为考核成绩通过人员安排后续晋级流程,切实落实晋级管理办法。

  (四)执照办理以及个人技术档案工作

  局方恢复执照办理相关工作后,办理安全员执照的注销及签注工作,包括:

  (1)完成12名安全员学员实习考核签注工作;

  (2)已离职人员(包含1名执照失效人员)已报公司文件交由华北局进行执照注销程序的8名,另有2名办理中;

  (3)两名已完成初任训练安全员学员为其办理航空安全员执照,目前材料已递交华北局,执照办结之后将对两名安全员进行至少60小时的机上带飞及机上检查,并完成实习考核签注工作。

  安全员个人档案工作繁杂,本年度持续完善安全员个人技术档案工作,更新其中训练档案、有效证件、飞行时间、各类奖惩、考核成绩等内容,同时更新民航局执照管理系统资质信息,以及公司排班系统各类资质的有效录入及监控工作;

  (五)跟班检查工作

  为确保执勤航班质量,安全员标准与训练室委派安全员检查员自20xx年1月1日至10月10日对航空安全员进行机上跟班检查共计40次,分别为:一月8次、二月9次、三月4次、四月1次、五月4次、六月5次、七月3次、八月5次、九月1次、十月十日0次,所有被检查人员均合格。

  (六)执勤器械管理

  标准与训练室主要负责执勤器械相关保障工作,因部分器械老化损坏严重,20xx年共采购30面反光镜及30块记录仪电池分别发往:克拉玛依(24块电池)、天津(6块电池)、西安(10面反光镜)、长沙(10面反光镜)、哈尔滨(10面反光镜),根据各基地器械损坏情况不同,收到报修单共计24份,分别为:天津2份、西安7份、克拉玛依11份、长沙3份、哈尔滨1份,其中天津、西安均已记录仪老化原因无法维修,又因公司经济状况无法更换,待公司经济好转后申请采购更换,其余克拉玛依、长沙、哈尔滨均已维修更换分别为:

  (七)钉钉线上学习及培训

  1.钉钉理论考核系统

  利用疫情居家时间,科室员工齐文娟自发的将航空安全员理论试题库共计9000于题制作成钉钉考核系统格式,将试题导入钉钉试题库。钉钉考试系统的建立,为后期强化安全员理论库学习,提供了良好的支撑,后续完成强化理论“刷题”训练共五期。

  2.钉钉线上培训

  疫情期间,配合工作开展“学习日”活动,安全员标准与训练室组织承担多期培训工作,在强化保卫部专业知识的同时,提高科室人员、局方教员的`业务水平,培训内容包含安全员行业涉及规章、民航局下发各类文件、训练大纲、体能项目、技能项目、谈判技巧、异常行为识别、爆炸物处置等全方面的专业知识。另外,还解决一些重点工作的开展的难题,包括以下内容:

  (1)关于执勤记录仪检查问题汇总、工作要求及执勤工作视频的学习;

  (2)航空安全员体技能学习及理论测试;

  (3)20xx年夏秋季换季培训及20xx年冬春季换季培训;

  (4)《疆内航线执勤标准》及《执勤手册修改重点摘要》;学习;

  (5)新版《航空安全员执勤手册》重点摘要学习及测试。

  八)接受检查

  20xx年截止10月,接受公司内部质控检查、安全管理部检查、以及天津监管局空防处检查,检查中针对安全员日常训练、各类资质培训、以往台账保管等多项专项检查,均未出现违规现象。

  二、2021年重点工作计划

  1.关于日常训练:

  (1)加强日常训练管理

  根据新版安全员训练大纲的要求及内容,结合疫情防控形式,2021年的日常训练工作开展不确定性因素还很大,但就民航局公安局大力改革,为航空安全员职业建章立制的决心下,标准训练室将结合疫情要求,进一步有针对性的开展日常训练工作,制定针对新项目训练计划,并具备可操作性、目标性强、科学性强的特点,一切从提升能力出发,以考核项目达标为目标,踏踏实实,提升安全员整体素质。

  (2)加大教员管理力度

  20xx年两位教员考核工作中出现的违规现象,以及对训练工作造成的恶略影响和不良后果,将成为一座丰碑,时刻警醒着每一位教员,2021年的教员管理基调,将在本年度的教员复训中商定,并以宣誓的形式让教员铭刻于心,相互监督、共同遵守。

  其次,加大审核力度,通过抽查队员反馈,对训练质量严格审查,杜绝训练中出现不按大纲进行、不负责、“老好人”的现象发生,一旦发现严格按照管理手册进行奖惩。

  (3)采取区别对待原则

  对安全员的体、技能及理论进行统计归类,按照层次进行划分,对不合格人员进行停产强化训练,对自觉训练且成绩优异的人员以多飞行、外派过夜的形式进行奖励,鼓励安全员提升自律能力。

  (4)安全员训练保障

  在公司搬迁后,把天津基地训练器材搬到西安继续使用,在西安建成安全员训练专用场地,不断提高安全员保障水平。同时,努力向公司申请,为安全员配发训练服装,有效提升安全员作风建设。

  2.机上检查及执勤标准

  (1)机上检查要改变

  因安全员机上检查是透过表面看问题的重要手段之一,我们要加强安全员机上检查的方向感、内容性,并按季度制定目标及检查内容,覆盖多层次实战内容,并主要针对易发生、难处理事件作为主要考核目标,加强航空安全员机上处突能力及法律法规的要点掌握情况,实时抓住队伍缺点,着重训练,避免事出而无解。更要避免检查流于形式,以结果为导向,在检查过程中,不论业务能力方面或履职责任心问题,出现问题必须上报。

  (2)执勤记录仪使用情况检查

  随着公司波音机队规模不断扩大,参与波音机型人员增多,执勤检查工作必须加大力度,配合质控室增加记录仪影像检查工作,发现违规问题及时反馈相关科室进行整改,绝不姑息。

  3.安全员资质工作

  根据公司搬迁计划,安全员标准与训练室将按照局方要求对安全员资质文件进行备案,并对现有安全员进行持续资质排查,保证资质有效确保运行。

  4.科室人员扩充

  因部门机构编制变更,后续将按照新下发的机构编制,扩充科室人员,人员到岗后积极组织培训,以老带新,落实岗位职责及分工,做到各司其事,科室工作有序开展。

  5.安全员队伍扩充

  根据公司飞机引进计划,2021年还将为安全员队伍引进新的人才,作为业务部门,将建议公司在招聘条件中优先选择退伍军人,或在特种部队、武警部队等特殊兵种中进行招聘,以适应安全员行业整体素质要求,同时提升我司安全员品质。

  三、存在的问题和打算

  在以后的工作中,我们将加强自主管理的意识,加强理论和业务学习,不断提高业务水平,使我们的工作达到一个更高的层次,对自己要高标准、严要求,能够独立完成各项工作,有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,使我们的工作能够更加完善,只有这样才能进一步提高工作的效率。

  1.保证安全生产,我们将紧跟公司步伐,深化开展“安全生产月”活动,增强自身“三个敬畏”意识,压紧压实安全生产责任,着眼业务流程,学规章、懂手册、遵程序,深入排查本职岗位工作,严防疏漏,排除各类隐患,筑牢安全防线,努力发扬工匠精神,强化工作作风建设。

  2.坚持做好公司“三基”工作,随着公司逐步的复工复产,疫情的有效控制,培训工作有序进行,下半年在疫情得到控制的地区开始采取线上线下“双管齐下”的方式去开展各项培训来达到更好的效果,坚持“三基”“三严”的方针,将基本理论、基本知识、基本技能的各项培训做到严格要求、严密组织、严谨作风。

  工作中发现不足,并寻求到合适的解决途径。在平凡普通的岗位上,只要都有爱岗敬业的行动,必将成为公司及部门发展壮大的坚实基础。从严要求自己,做好各项工作,提高个人存在贡献值。因为公司的发展与成功,不仅是一个公司的成功,更是我们每一个员工的成功,只有公司更好的发展,才有员工发挥的舞台,才能尽情发挥个人的才华,实现个人与部门与公司的共发展!

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