（优）文艺部工作计划15篇
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候开始制定计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的文艺部工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
文艺部工作计划1
本学期的作重点仍在开展校园文艺活动，丰富校园生活，发展多元化校园文化。具体工作计划如下:
1.建立工作制度、会议制度等适合本部门的管理制度。目的'是提高部门的纪律性、团结性和效率。
2.配合学生会各部门开展新生接待工作，体现学生会服务学生的精神，帮助新生办理入学手续，回答困难，树立良好的榜样。
3.开展助理招聘活动，做到优选、精选，定期培训助理，做好干部储备工作。
4.配合体育部开展院运会，积极准备和参加校运会。
5.举办十大歌手大赛，九月中旬开始筹备策划，目标是做到新颖独特，做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参与校十大歌手比赛。
6.举办女生节，9月开始规划和准备，做好活动的可行性分析。如果活动举行，我们应该能够随时计划和准备活动，并将活动作为本学期部门的重点，以扩大活动的阴影、吸引力和新颖性。在继承的基础上，实现我院品牌活动的改革创新。
以上是本学期本部门的总体工作计划。下班后，我们将积极配合各部门，做好学生会的工作和活动，努力在新学期取得辉煌成就。
文艺部工作计划2
时光如水生命如梭，转眼间十月已接近尾声。本着服务同学的宗旨，发挥文艺部的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经我们全体成员的共同努力，整体上完成了月初定下的工作计划。文艺部一直在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，下面是我部十一月工作计划：
1、召开第七届双代会，会议内容主要是委员和上任各部门部长退位，把他们光荣而艰巨的任务交给新上任的部长。
2、积极配合各部将双代会各项工作做到;
3、元旦文艺晚会的宣传，各班节目的收集，各项节目的排练;
4、积极配合院文艺部做好环院达人秀的`宣传、动员、布置等各项工作;
5、宣传及举办系部红色电影展;
6、定期举行本部例会，加强成员之间的交流，同时互相监督各项工作的完成。
十一月份即将到来，我们将一如既往地发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新的挑战，丰富同学们的课余生活，让大家的大学生活更加丰富多彩，同时为本系赢得更多荣誉。
文艺部工作计划3
一、招新目的
新的学年新的开始，咱们院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞，出谋划策的人才。
找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了!
二、招新细则
(1) 招新对象：20xx届大一新生
(2)招新要求：招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞，有组织策划能力的人才。
① 态度踏实，有目标，有纪律，大方，待人随和，自信；
② 有文艺特长优先，有相关工作经验优先；
③对文艺有足够的爱好的人，有组织策划的经验；
④有团队合作精神者；
⑤对待事物专一；
(3) 招新人数(12-18人)男女不限
三、招新流程
(1)前期工作：
① 宣传，确定招新时间；
②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录；
③统一好面试时间地点。
(2)面试：
① 第一轮面试
1， 自我介绍， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。
2，才艺展示，时间在两分钟到三分钟左右，内容限于文艺方面的才艺，如有其他方面的才能可以酌情考虑是否将其留下参加下轮笔试。
3，现场提问，由考官现场对考生进行提问，表现实在不尽人意者可以不用提问，可以问如下问题：
1，你为什么要参加文艺部?
2，谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的.是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!
4，你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的
6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!
7，你对院学生会的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是院学生会，院学生的目的和宗旨!
8，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力!
最后汇总，留下表现突出优秀的人，确定人数在(50-60人)
②第二轮笔试：试卷形式，规定时间详见附录，要求必须认真完成笔试，书写规范，在规定的时间内答完即可。 最后有我们批改试卷，根据考生的答题酌情给分，最后确定人数在(20-30人)
③第三轮面试：
1，自我介绍，有创新，能吸引眼球的；
2，有自信，才艺突出者留下；
3，现场表示突出者留下。
最后确定人数在12-18人。
文艺部工作计划4
又一个新学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和机遇；我们对文艺部的成立和本学期工作的发展充满信心。我们将在上学期部分成功的基础上不断改进，努力提高各种活动的质量，特别是校园歌手比赛和毕业晚会，丰富学生的课外生活，树立我们的品牌形象；为部门发展创造新的动力——提出新活动。
文艺部今年将以“稳中求进，突破创新，精益求精”为统一工作战略目标，以团结现实的工作作风、进步的工作精神，完善文学艺术部的组织体系和运行机制，提高总部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期的工作具有特色、影响力和效果。本学期，我部将积极响应号召，的工作要求和指示，积极响应号召，积极开展工作，密切关注实施，努力在本学期取得新的突破。特别工作计划如下：
一、基础设施建设
1、部门例会管理
(1)每周举行一次例会，时间定在周一晚上7:00。如有特殊情况，另行通知会议时间。
（2）所有成员必须按时出席。那些无缘无故迟到的人必须解释原因，例会必须每次到达，而那些多次未到达的人将被除名。如有事假或病假不能来，应向部长或副部长请假，经同意。
（3）严格遵守例会纪律。会议态度严谨认真，大家带笔记本，做好会议记录，积极发言，确保会议的严肃性和活力。
2.干事培训管理
(1)提高本部成员自身素质，为官员提供更多的锻炼机会，充分发挥他们的才能。充分调动文艺部全体成员的积极性和主观主动性，深入了解和发挥文艺部成员的能力和专业知识，以及文艺部的发展和建议，共同进步推动文艺部的发展，加强团队精神，热情活动，履行职责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
（2）在每次例会上，我们将尽最大努力让官员有更多的发言权，给官员留下总结的机会，让他们表达好的意见和观点，观察他们各方面的能力，然后培养他们。
(3)官员每月提交工作总结，并对文艺部提出建议和要求。
(4)每次活动前都要有详细的工作分配给干事，要求责任到位。活动结束后，要有工作总结和经验。
(5)由于艺术团需要重新整改，干事的培养也可以充分体现。
二、部门内部管理
(1)配合团委做好各项娱乐活动，树立学院学生会的品牌形象。
(2)加强学生会文艺部与各班的交流。
(3)加强各部门成员的沟通，营造团结一致的工作氛围，更有利于各项工作的顺利开展。
(4)不断发现部门内部问题，总结经验，及时解决；以实事求是、积极的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
三、主要活动计划
1.艺术团整改运作(3月)
本学期将重新调整艺术团的整体，定期进行培训和排练。重点是随时排出节目，为每项活动做好充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在学生心目中的形象。根据上次艺术团招聘新生的咨询，学生们只是想从艺术团中学习，锻炼自己的才能。如果他们想吸引学生的注意力，留住有才华的学生，他们应该有长期的培训目标和培训。
在下一个晚会上，给他们足够的展示空间，以消除“无才同学硬着头皮上台，有才同学却成了观众”现象。我们计划根据每个团队想出一个好的节目主题，直接以公开的主题自愿招募成员，让他们看到艺术团的实质性运作，并以相应的措施给予奖励和鼓励。
2.校园歌手大赛(3-4月)
歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，因此，做好这个品牌是我们的首要任务。这一次，我们将完善一些不完整的竞争体系，改变以往不合理的竞争体系，从不同的角度调查球员的音乐技能，以更全面地反映球员的才能；多重考虑也将避免一些意外，使竞争体系尽可能公平、开放、公平，使歌手比赛更加合理、全面、有吸引力，在如此独特的活动中更具创新性。
3.奥运班级风格大赛(4-5月)
下学期文艺部的.一项创新活动，即“迎接奥运班级风格大赛”。奥运会即将到来时，可以与女生部、学习部、素质发展部合作开展活动；以班级为单位，开展一系列奥运主题月活动，可分为知识竞赛和人才竞赛，可由艺术部和学习部共同主办，主题为“我能为奥运会做些什么？”等等，并伴随专业特点，最后根据累计积分进行评估，结合专业特点和主题的班级也可以获得个人奖项。
通过这次比赛，一方面可以提高班级之间的理解，加深友谊和集体荣誉，另一方面为建立我们的品牌形象奠定坚实的基础，通过课堂风格融合专业特点，加上最近全国人民非常关注奥运会主题，如此多样化的创新点不仅树立了我们的形象，而且跟上时代的步伐，符合我们当代大学生的思想。
4.04级毕业晚会(5-6月)
毕业晚会是一年一度最重要的晚会，也是有效体现我们工作成果、树立我院形象的好时机。因此，我们将改变毕业晚会的形式。鉴于本届毕业生在不同方面、不同领域取得突出成绩，我们将借此机会在学习、服务、专业、工作等方面进行表彰，以纪念他们对学院的贡献，以此为主线，将整个晚会串联起来，希望这个活动能让毕业生感受到“学院是家”气氛让一些从事学生工作的老干部觉得学生会不仅是我们工作的地方，也是我们的家！
同时，一些毕业生的家长也可以邀请他们到现场与老师互动，或者通过毕业生的真实故事改编成小剧本，让每个毕业生都能深深感受到大学的温暖！ 作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的目的是丰富学生的课外生活，全心全意地为学生服务，并尽力开展每一项活动。
我们要带着“艺术、艺术、艺术、舞蹈、团结合作、卓越”这样一种全新的工作理念开展工作，打造全新的生命科学院品牌。如果没有太大的变化，我们将严格按照计划开展本学期的工作。同时，我们将根据各部门的要求和需要，密切配合学校的工作，并根据实际工作需要进行调整。我们希望在团结合作的力量下，生动地展示文艺部未来的工作，真正发挥活跃校园文化的作用，为学生建立一个充分展示自己的舞台。
文艺部工作计划5
工作计划
自从当上这个职位的时候，担子就实实的压在了我的身上，我深知自己必须尽自己最大的努力带好文艺部，这是我的责任，我的义务。我们部门以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在生活方面的意见和要求，提高同学们的校园生活质量。策划组织活动并举办成功，培养文艺骨干，普及文艺工作。
谈到上一届，我认为上届的部长各方面都做的很好，但是还是有很多的不足，部长最后只有两个，基本所有的重担都压在了张欢部长的身上，很多活动本来可以办的更加出色的，但是心有余而力不足。也许因为种种原因，他们并没有将我们部门带的更加团结，没有将我们凝聚在一起，我们一定要吸取上一届的经验教训，我们要做的是让我们这个部门更加团结，让人心凝聚在一起，以后不管遇到什么困难， 都会迎刃而解。
活动不够经典化，上届的几个活动我认为都不是很经典，也许很多活动都是“首届”的原因吧！我们现在该考虑的是这学期怎么将一个活动办的更加经典，更加引起轰动。
我认为个人在以前的工作中还有很多的不足，我会再以后的工作中逐步改过来，以前学姐也说过我容易感情用事，我也经常在想，再以后的工作中和再以后带大一新成员的时候，我到底应该怎么搞。在以后的工作中我想我会以认真严谨的态度对待。再带新成员的时候我想叫我严肃我是严肃不起来的，我想我会加入更为人性化的管理，让他们牢记“工作就是工作”，在工作时不带入自己的私人感情。一个集体靠的就是团结，我会将他们紧紧的团结在一起，像一个家庭一样，让他们感受到学生会的温暖，更加尽心的做好自己的工作。我也会从自己做起，要求其他两位部长，做好一个模仿带头人。
针对我们部门的性质，我们要招收的就是文艺类的人才，唱歌跳舞什么要有，我认为其他的部门也要招收一定人数的文艺人才，这样有利于学生会内部的团结。招新的.时候我们一定层层把关，不流失一个人才，也不招收一个废材，在以后的一个月的培养过程中，将他们培养成一个合格的学生会干事。
学生会是高校学生组织当中比较权威和挑战性的学生组织，作为学院最大的学生组织。我们必须明确自己的目标，准备为这个组织付出什么，又准备在这里收获什么。了解自己的优势和劣势，扬长避短。将更有利于自己的发展。我们要吸取前辈们的经验和教训，发挥自己的特长。为学生会的长远发展做出自己的贡献。明确自己的角色，随着工作的进行，我们的角色也在发生不同的变化，别人对我们的认识和看法也在不断的发生变化。我们要明白自己到什么时候改扮演什么角色，好好的把握一切可以把握的机会。对自己负责，对组织负责，对学生会负责。同时，要做到无私的去分享自己快乐、激情、技能、经验等等以及能够影响和改变整个团队的东西。
对于其他的各个组织的了解，我承认自己了解的不是很透彻，感觉其他组织的都是差不多，只是他们性质不一样，从他们以前所办的活动来看，能看出他们的优缺点，比如什么广播台，艺术团，社联所举办的活动都很成功，他们准备的都很充分，还有能看出他们都很团结一致。还有有时候能看出来有的组织的纪律性很差，没有一个很好的规章制度，学生会是一个纪律严明的组织，奖罚制度也很公平。有一个良好的纪律性的组织，才会更好的发展。
我个人认为在学生会工作，靠的是大家，大家一起团结，一起奋斗，这样才会更好的利于发展。
文艺部：***
*年*月**日
文艺部工作计划6
经过上半年的实践与锻炼，我们文艺部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。
但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点：
一、做好本部工作。
二、密切配合其他部门工作。
三、积极组织各项活动，丰富学生校园生活。
四、一切听从指挥。
文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动，今年我们将重新开办以下活动：
一、第一届十佳歌手大赛。
二、创建艺术系文艺社团。
文艺社团将于3月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。
二、定期组织各班举行文艺活动。
我们文艺部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。
虽然文艺部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。
文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为全系同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的`效果。
（一）我部将配合院文艺部搞好校园歌手大奖赛这一工作，尽管我系在这方面活动中表现都不尽人意，但我们从没放弃任何一次机会，我们努力过，至于结果也就不那么重要了。因此我部还是会一如既往地积极调动同学们的积极性，尽量挖掘有这方面才能的同学，认真督促同学们练习，争取在活动中取得一定的成绩。我们部将会竭尽全力配合院里搞好这次活动。
（二）我部将配合院里搞好“流淌的歌声”这项活动。在本次活动中，我们将做到笨鸟先飞、勤加练习，用我们的付出去塑造我门的成功，去展现我们的风采。
（三）我部将围绕院里的工作重点
1、加强大学生思想政治教育
2、加强公民道德建设实施纲要
3、迎评促建
对于迎评促建我们也要尽我们的一份力量。在下学期初我校将举办大型的迎评晚会，它是评估的一个重要组成部分，所以我们将在本学期加大力度去发现和培养新的人才，为迎评促建尽我们的一份微薄之力。同时也给同学们的机会去把自己的才能发掘和展示出来。
以上是数理系文艺部本学期的主要工作计划，文艺部将本着全心全意为同学服务，为数理系添彩的宗旨依循其机动安排工作。相信我们会做得更好！
我们喜欢聆听音乐，因为它让我们的心灵如此净化；
我们热爱文艺工作，因为它让我们的生活如此丰富多彩！
文艺部工作计划7
在过去的一年里，学院学生会文艺部开展了各项工作，并成功组织“校园文化艺术节”、“十大校园歌手大赛”、“消夏演唱会”、“庆祝元旦晚会”等大型文艺活动，受到领导、师生领导和学生的高度评价。这些来之不易的成功凝聚了我们文艺部、学生会其他部门和学院教师的辛勤汗水和智慧。这些来之不易的成功体现了我们文艺部、学生会其他部门和大学教师的辛勤汗水和智慧。又是一个新的学期，一个新的开始，我们迎来了新的挑战和机遇。
文艺部是一个团结的集体。我们习惯于把所有的成员比作一只手。每个成员都是手指。他们灵活勤奋，各有特色。当我们把手握在一起时，我们是最强大的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们充满信心。文艺部将以“创新工作，稳中求进”以团结求实的工作作风和进步的工作精神为主题，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高部门成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部门的工作具有特色、影响力和效果。本学期，我部将积极响应号召，按照本学期工作计划积极开展工作，狠抓落实，争取本学期新突破。特制工作计划如下:
(一)部门例会管理计划
(1)由于文艺部的任务特点，不设定固定的例会时间，将采取相对移动的会议方式。
（2）所有成员必须准时出席。无故迟到的人必须解释原因，例会必须每次到达，多次未到达的人将被除名。如有事情不能及时请假，经同意后方可。
（3）严格遵守例会纪律。会议态度严谨认真，做好会议记录，积极发言，确保会议的严肃性和活力。
(二)部内成员培训管理计划
提高总部成员的素质，为助理提供更多的锻炼机会，充分发挥他们的才能。
(1)充分调动文艺部全体成员的积极性和主观主动性，深入了解和发挥文艺部全体成员的能力和特长，加强文艺部成员能力的提高，共同进步带动文艺部发展，加强团队合作精神，热情活动，各司其职，落实工作，努力开创文艺部工作新局面
（2）在每次会议上，我们将尽最大努力让部门成员有更多的发言权，给他们总结的机会，尽最大努力表达好的意见和观点，观察他们各方面的能力，提高部门的工作质量。
(3)部门成员每月提交工作总结计划，并对文艺部提出建议和要求。
(4)每次活动前都要制定计划，严谨细致，分工明确。要求部门所有成员工作到位。活动结束时要有工作总结。此外，我们将积极配合学校的文艺活动。
(三)部门内部管理计划
(1)每月召开一次交流会，与各部门保持密切联系，确保各部门文艺活动顺利开展。
(2)配合各部门、文艺社团搞好各项文化娱乐活动。
(3)加强与学院各文艺社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作，共同完成学院任务。
(5)加强与其他部门的沟通，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度迎接新的挑战。
(7)我部要积极配合学生会整体工作，服从安排，为学院各方面的'建设做出积极贡献。
(四)协助学院管理计划
积极响应其他部门的工作安排，协助学院顺利开展各项工作。
1.文艺部近期活动内容更新
2.本学期文艺部制定完整的计划，让文艺部成员了解本学期活动的总体方向。
3.做好充分准备，严格执行。
(五)活动安排计划
(A)开展艺术团工作
1.目的：近年来，学院在晚会上取得了辉煌的成就，但节目重复性和创新性较低，主要缺乏这方面的机遇和氛围。为了使我院的文艺发展更加广泛和深刻“服务于同学”从目的出发，我部拟设立艺术团筹备节目。这不仅可以扩大学生的参与，培养兴趣，培养情感，激发热情，发挥潜力，营造更好的氛围；同时，我们可以更好地挖掘和培养人才，发挥我们医院的特点，为未来的活动奠定坚实的基础，避免措手不及。
2、内容：
(1)合唱组
合唱组分为通俗、民族、美声三类。
(2)舞蹈协会
具体内容包括:民族、现代、搏击、队列舞蹈等
(3)表演组
具体内容包括：
1)戏剧类，包括课本剧
2)小品类包括模仿、创作或改编
3)相声、双簧(同小品类)
4)快板类
(4)创编组
包括：
1)演员的化妆和服装设计
2)编剧(这方面的人才用于医院的文化活动，取得更好的效果)
3)时装表演团队(本团队主要为我校和我院的大型活动提供外貌和气质的礼仪小姐)
4)主持人小组(为学生提供一个展示才华的舞台，培养学生展示自己的勇气；另一方面，选拔一批有优秀主持能力的学生，为大型晚会等活动提供优秀主持人)
3.操作过程:
我们将通过招聘新选拔进行规划。计划半年后报告演出，展示成果。
(B)准备5月份第三届校园文化艺术节晚会
具体筹措如下：
(1)选择晚会内容
(2)舞台场景的设计
(3)表演形式的协议
(4)有关领导的邀请
(5)制定和审查各预算，筹集资金
(6)联系其他部门的支持和帮助
(7)内部人员的工作分配
以上是我国文艺部本学期的初步工作计划。如果没有太大变化，本学期的工作将严格按照计划进行。请共青团委员会老师审查。同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学院的工作，根据实际工作的变化和需要进行调整。我们将以理解和信任为基础，热情和才华，勤奋和勇敢的屋顶，在团队合作的力量下，艺术部的工作，可以真正发挥积极校园文化的作用，为学生支持快乐的蓝天，共同定制属于我们的天空。
文艺部工作计划8
20xx-20xx学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下，终于走完了这可喜可贺的一年。在学校级健美操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成绩，以第一名的成绩夺冠。文艺部在学校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。
不管哪里有活动，文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依然会继续为学院的每一分荣誉积极争取，并且与学院的各个领导班子做好配合，做到更好。
20xx-20xx年学年度马上开始，在学院领导班子的领导下，文艺部依然按照上一级指示，完成属于自己的本职工作，配合各个组织为学院争荣。
新学期开始，马上面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子商议后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的.每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要举行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以，文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动，配合学习学院活动顺利进行。
文艺部要多举行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应积极做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。
无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完美。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增添力量。
20xx-20xx年学年度即将开始，在开始之际，文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。
我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳,各有特点，当把手握在一起时，我们将有无穷的力量!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨，以“一直被模仿从未被超越”为理念，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作，争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下：
一. 学生会例会
1. 全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到12点40会议正式开始。
2.无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意后方可。
3. 严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。
4. 会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。
二.部门例会
1.保持每周开一次内部会议。
2.请部门成员务必参加，有事不能参加者提前与部长请假。
3.助理做好例会记录，每月上交给上级检查。
4.会议期间积极交流，增强文艺部内部的凝聚力。
三.平时的时间安排
1.留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自己，充实学校及学院内的活动内容，增加看点。
2.多与其他部门交流，增强联系，加强学生会内部的凝聚力。
四. 管理计划
1. 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。
2. 每次活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。
3. 与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
4. 协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。
5. 加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的的顺利开展。
6. 在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
文艺部工作计划9
新学期学生会工作拉开了帷幕，正在走向正轨，根据上学期文艺部的整体工作情况，我们会在一些不足的方面加以完善和改进，从整体上提高文艺部的工作能力，使我部能在今后的文艺活动中起到组织、带头作用，为同学们更好的服务。
这学期文艺部主要活动有校园歌手大赛，文化艺术节合唱及个人才艺展示，送老晚会。
校园歌手大赛及文化艺术节活动大致从四月开始至五月末，我们会提前一个月做好策划及相关准备工作，及时通知预备参加同学准备好相关一切。活动期间做好工作安排，活动后认真总结。争取获得一个好的成绩。
送老晚会预计在六月份开办，为给毕业生留下一个难忘的`记忆我们力求把活动策划的更新颖更特别，搜集广大同学意见及建议。不求最好力求更好！
另外，在做好本部门工作的同时积极参与其他部门活动，给予帮助及建议。各种会议做到不迟到不缺席不早退。
文艺部工作计划10
时间如白驹过隙，转眼间20xx年的元旦马上就要来临了，为庆祝元旦佳节，进一步推进我院文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，进一步融洽同学关系，我部门计划在12月中旬举办一场“迎新春，庆佳节”为主题的元旦晚会，给同学们一个真正展示自我风采和才艺的舞台。
预计今年元旦晚会将以宏大的气魄、新颖的题材、创新的节目、经典的片段，多种形式的舞台表演，溶亲情、友情、师生情于一体，对各位辛勤工作的老师和紧张学习的同学们致以节日的问候，祝愿他们生活如意、事事顺心；对即将毕业的'07级的毕业生生，祝愿他们在未来的道路上“潮平两岸阔，风正一帆悬”。
一、主题
“迎新春，庆佳节”元旦晚会
二、晚会时间：
12月中旬
三、晚会地点：
艺术楼音乐厅
四、活动对象：
XX学院全体师生
以上就是我部门下个月的工作计划，以后我部门会一如既往的认真负责的做好本部门的工作。
文艺部工作计划11
时间飞逝，文艺部上学期的工作已经划下了圆满的句号，第二个学期的工作也如期而至，为了让我们文艺部继续发扬对文艺的热情，弥补上学期的不足，令文艺部在今后的工作中能顺利进行，特制定文艺部第二学期工作计划，工作计划如下：
一、注重创新，开展文艺在条件允许的情况下，可以在一些节日举办些小型的文艺晚会，将以往的节目进行创新，或是引入一些能活跃校园气氛，并适合当代大学生的活动。从上学期院里举办的`卡拉OK大赛的效果来看，大家的积极性还是比较高的，所以我部门认为我系也可以举办一个小型的卡拉OK，在保留此活动的基本意义的前提下，颠覆以往的中文演唱，我们也可以加入其他语种，如戏剧、方言、粤语等类歌曲的演唱，使我们的文艺源远流长，并且多元化；
二、拓展文艺，颠覆以往文艺的表现不单单只是以歌曲、舞蹈的方式展现，我们也可以将文艺活动的范围进行拓展，比如一些常见的节目，但在校园中却难得一见的，如魔术、歌剧、小品、相声、乐器等类的节目，使校内文艺进入现代的潮流，也可以从中发掘出不少的文艺人才；
三、鼓励兴趣，给予表扬鼓励兴趣的前提要让活动具有吸引力，让大家踊跃加入，工作计划《经济管理系学生会文艺部工作计划》。首先，我们可以收集一些当代大学生比较感兴趣的活动信息，再在一定的条件下进行讨论，看是否有开展的必要性，并对一些积极参与的班级或是个人给予表扬，从而让参加者感到文艺给他们带来的荣誉；
四、促进交流，共同合作在一些活动预想之前，我们应该召集各班的文艺委员或对文艺方面极具爱好的同学开个小会，进行交流，收集他们对预想活动的意见及独特的见解，从而了解活动开展的必要性，也可为以后的活动收集无形的资料，如活动具有可开展性，我们可以共同合作，将活动顺利的开展；
五、各尽其责，互相配合我们会秉着“分部门，不分工作”的宗旨共同合作，首先承担起文艺部应负的责任，再配合其他部门的工作，促进交流，服务经管系学生会；
六、完美完成基本要求我们会将“111”计划，晨跑计划，“维护环境”作为最基本的工作，幷会如期完成。
文艺部工作计划12
文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；
（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；
（三）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；
（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；
（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；
（六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展；
（七）指导各系学生会文艺工作的开展。
工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献
工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活。
部长寄语：“商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”
本学期部门工作计划
文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！
新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：
（一）部门例会管理计划
（1）由于文艺部的`任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。
（3）每次例会由部长主持，收集意见。
（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（二）干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。
（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。
（4）安排时间到干事寝室中去，关心干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。
（5）准时参加院干部干事培训活动。
（三）部门内部管理计划
（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（2）配合各系部搞好各项文娱活动。
（3）加强与学校各文艺类社团的交流。
（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。
（5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
（7）我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安排，一起为我们江城学院文艺方面的建设做出积极的贡献。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
文艺部工作计划13
在这个收获的季节，面对清晨的第一缕阳光，我们回到了美丽的校园，开始了新学期的旅程。经过一段时间的缓冲，我们回到了学校的学习和生活状态，开始了文学艺术系的新学期。在新学期，我们将更加努力地工作xx学院的文艺工作增光添彩。
以下是文艺部新学期的工作计划:
一、迎接新生
开学之初，我们将迎来12级新生。对于大一新生来说，大学里的一切都是新奇而有吸引力的。他们将进入一个充满活力的校园。新生开学时，我部将积极配合上级部署的.迎新工作，积极参与迎新工作，热情接待每一位新生，帮助他们安置宿舍，办理相关入学手续。用我们的微笑抹去他们离家出走的不安和汗水。用自己的实际行动展现湖工化学院的良好精神。
二、干事招新
在新的学年里，我们部门也会像其他部门一样招聘新员工。为了招聘优秀的官员，我们将从宣传工作开始。首先，请宣传部帮忙招聘新海报，贴在人流量大、校园醒目的地方。然后下宿舍一个个宣传，努力给每一个不懂的新生面对面讲解，借此机会探索有文艺才华的同学。在官员竞选前，我们将安排会议，主要是为了深入了解注册学生，从根本上保证新官员的整体素质。新官员将为我们的文艺部注入新的血液，我们也将注重培养他们的团队精神和工作能力，以改善他们的大学生活。
三、建筑之星才艺大赛
和往年一样，本学期将举办第二届建筑之星人才大赛。我们的主要工作是宣传和确定注册名单，并提交给学校部门，由学校部门选择。在比赛期间，我们将配合学校部门的相关工作。
四、建工艺团
建筑艺术团工作的发展，包括策划、组织、管理、写作等人才，确保部门内人才多样化，关键是脚踏实地。
五、策划校园十佳歌手大赛
给学生一个展示自己的舞台。
六、积极组织有趣的文艺活动
完善文艺部的组织体系和运行体系。
以上是我们文艺部本学期的工作计划。新学期，我们必须更加积极地致力于文艺工作，为学生营造充满文艺氛围的校园生活。
文艺部工作计划14
一、工作展望：
学期已经过去有几个月了，作为新一届团总支学生会的文艺部部长，又是一个大一的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承·创新”。
二、工作职能：
1、 将全面负责、组织、协调社团的.文化娱乐活动。
2、 发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。
4、 配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。
5、 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。
6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。
7、 认真完成交办的其他非文艺类工作。
三、组织原则：文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。
四、会议原则：
1．不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。
2． 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；
无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。
3． 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。
4． 会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。
5． 不定期开文艺委员会议，安排工作。
五、工作原则：
1. 工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
2. 统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3. 学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。
4. 学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；5. 搞活动之前，向社团进行汇报，听取意见。
6. 活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。
六、文艺部成员守则
1.文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的 关系，认真负责地完成部长交给的任务。
2. 文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不 回避工作中遇到的困难。
3. 文艺部成员应讲究配合，互相帮助。
4. 文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。
5. 不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。
七、备注：
1. 文艺部内部不定期召开交流会。
2 .活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、发展文
艺部和社团。
3.积极寻找与其他社团及学校的机会，扩大社团的影响力。
我部这学期将面临的工作如下：
? 新生运动会
1、活动时间：6月初。
2、活动策划人：吉晨，赵勇，刘景
3、负责人：学生会部长级副部长以及各个成员
4、参赛成员：计算机科学与工程学院全体成员
5、活动安排：
在与团委谢老师商议后开始进入紧张的排练工作，在编排与选曲方面都要做到细致入微，争取在音效及阵容上是观众产生共鸣，在训练中文艺部全体成员将积极主动地完成工作任务，努力解决训练中所遇到的问题和困难，并鼓励同学，提高大家的训练积极性，争取高效快速地完成任务，西安工业大学于20xx年5月初举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。
上为文艺部在这学期的工作计划，我们将切实贯彻为同学服务的精神，主理于让同学们的文娱生活丰富多彩，针对提出的计划做出具体的工作，以“新思想、扎实工作”为工作中心，做不懈的努力。
文艺部工作计划15
又一个新学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和机遇；我们对文艺部的成立和本学期工作的发展充满信心。在上学期部分成功的基础上，努力提高各种活动的质量，特别是校园歌手比赛和毕业晚会，丰富学生的课外生活，树立我们的品牌形象；为部门发展创造新的动力——提出新的活动。
今年，文艺部将以稳中求进、突破创新、卓越为统一工作战略目标，以团结求实的工作作风、奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作具有特色、影响力和效果。本学期，我部将积极响应号召，的工作要求和指示，积极响应号召，积极开展工作，密切关注实施，努力在本学期取得新的突破。特别工作计划如下：
一、基础设施建设
1、部门例会管理
(1)每周举行一次例会，时间定在周一晚上7:00。如有特殊情况，另行通知会议时间。
（2）所有成员必须按时出席。那些无缘无故迟到的人必须解释原因，例会必须每次到达，而那些多次未到达的人将被除名。如有事假或病假不能来，应向部长或副部长请假，经同意。
（3）严格遵守例会纪律。会议态度严谨认真，大家带笔记本，做好会议记录，积极发言，确保会议的严肃性和活力。
2.干事培训管理
(1)提高本部成员自身素质，为官员提供更多的锻炼机会，充分发挥他们的才能。充分调动文艺部全体成员的积极性和主观主动性，深入了解和发挥文艺部成员的'能力和专业知识，以及文艺部的发展和建议，共同进步推动文艺部的发展，加强团队精神，热情活动，履行职责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
（2）在每次例会上，我们将尽最大努力让官员有更多的发言权，给官员留下总结的机会，让他们表达好的意见和观点，观察他们各方面的能力，然后培养他们。
(3)官员每月提交工作总结，并对文艺部提出建议和要求。
(4)每次活动前都要有详细的工作分配给干事，要求责任到位。活动结束后，要有工作总结和经验。
(5)由于艺术团需要重新整改，干事的培养也可以充分体现。
三、部门内部管理
(1)配合团委做好各项娱乐活动，树立学院学生会的品牌形象。
(2)加强学生会文艺部与各班的交流。
(3)加强各部门成员的沟通，营造团结一致的工作氛围，更有利于各项工作的顺利开展。
(4)不断发现部门内部问题，总结经验，及时解决；以实事求是、积极的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
二、主要活动计划
1.艺术团整改运作
本学期将重新调整艺术团的整体，定期进行培训和排练。重点是随时排出节目，为每项活动做好充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在学生心目中的形象。根据上次艺术团招聘新生的咨询，学生们只是想从艺术团中学习，锻炼自己的才能。如果他们想吸引学生的注意力，留住有才华的学生，他们应该有长期的培训目标并进行培训。在下一次聚会上，他们应该给他们足够的展示空间，以防止没有才华的学生硬着头皮上台，有才华的学生成为观众的现象。我们计划为每个团队提出一个好的节目主题，直接以公开的主题自愿招募成员，让他们看到艺术团的实质性运作，并以相应的措施给予奖励和鼓励。
2.校园歌手大赛
歌手大赛是我们文艺部的品牌活动，所以做好这个品牌是我们的重中之重。这一次，我们将完善一些不完整的竞争体系，改变以往不合理的竞争体系，从不同的角度考察选手的音乐技能，从而更全面地反映选手的才能；多重考虑也会避免一些意外，使竞争体系尽可能公平、开放、公平，使歌手比赛更加合理、全面、有吸引力，在如此独特的活动中更具创新性。
3.班级风格大赛
文艺部下学期的一项创新活动，即迎奥运班级风采大赛。奥运会即将到来时，可以与女生部、学习部、素质发展部合作开展活动；以班级为单位，开展一系列奥运主题月活动，可分为知识竞赛和人才竞赛，可由艺术部和学习部共同主办，主题为我能为奥运会做些什么等，并具有专业特点，最后根据累计积分进行评价，结合专业特点和主题的班级也可以获得个人奖项。通过这次比赛，一方面可以提高班级之间的理解，加深友谊和集体荣誉感，另一方面为建立我们的品牌形象奠定坚实的基础，通过课堂风格融合专业特点，加上最近全国人民非常关注奥运会主题，如此多样化的创新点不仅树立了我们的形象，而且跟上时代的步伐，适合我们的当代学生的思想。
4.毕业晚会
毕业晚会是一年一度最重要的晚会，也是有效体现我们工作成果、树立我院形象的好时机。因此，我们将改变毕业晚会的形式。鉴于本届毕业生在不同方面、不同领域取得突出成绩，我们将借此机会在学习、服务、专业、工作等方面进行表彰，以纪念他们对学院的贡献，以此为主线，把整个晚会串联起来，采用这种模式，希望这个活动能让毕业生感受到学院是家的氛围，让一些从事学生工作的老干部觉得学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时，一些毕业生的家长也可以邀请他们到现场与老师互动，或者通过毕业生的真实故事改编成小剧本，让每个毕业生都能深深感受到大学的温暖！
作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的目的是丰富学生的课外生活，全心全意地为学生服务，并尽力开展每一项活动。要以艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精的全新工作理念开展工作，打造全新的生命科学院品牌。如果没有太大的变化，我们将严格按照计划开展本学期的工作。同时，我们将根据各部门的要求和需要，密切配合学校的工作，并根据实际工作需要进行调整。我们希望在团结合作的力量下，生动地展示文艺部未来的工作，真正发挥活跃校园文化的作用，为学生建立一个充分展示自己的舞台。
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