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新闻部工作计划

时间:2021-12-19 17:31:57 工作计划 我要投稿

新闻部工作计划范文10篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编精心整理的新闻部工作计划10篇,欢迎阅读与收藏。

新闻部工作计划范文10篇

新闻部工作计划 篇1

  在通讯社工作的一学期里,我对本部门的工作有了一定的了解。新闻部作为学校活动的新闻采集部门,在整个社团中有其工作的特殊性。在新的学期里,新闻部将继续跟随通讯社各位指导老师的带领,在社委会的领导下,努力做好新闻采访工作。我作为新闻部里一名普通的干事,在新学期里,也对未来一学期的工作作出了以下计划:

  一、 工作回顾

  在过去的一学期里,由于没有太多的采访计划,总的来说是比较轻松的,在业务方面并没有长足的`进步和发展。但仍然有好的一面,比如在过去的一学期里,与部门内同事相处的很融洽,培养起了深厚的情谊,有了良好的合作基础。

  二、 工作目标

  1.要在部门负责人的带领下,优化部门环境,强化责任意识,提高创新能力,继续做好自己的本职工作;

  2.要提高自己的业务水平,与新闻工作方面有关的技能要熟练;

  3.在平时工作中,加大对学校各项活动的关注度,扩大新闻工作的影响范围,保持以一种发现的心态看待周围的人和事,保持并稳步提升新闻质量;

  4.要继续深化新闻工作,结合学校的实际情况,开展有意义有特点的新闻工作;

  5.要在工作中体现通讯社良好的工作风格,树立在学校中的形象,让广大师生了解新闻工作;

  6.要与其他部门积极合作,协调配合,团结一致,共同干好新闻工作;

  7. 合理规划自己的生活和学习,做到有计划,有目的工作,学习,让自己的生活更有规律,工作更加高效。

  三、工作计划

  1.继续发扬创新精神。新闻工作不同于其他,新闻工作需要创新,需要新颖的工作理念,在新闻采集方式上要推陈出新,在内容表现上要有新意有重点。如何在新闻工作上创新将成为影响新闻质量的重要因素,而通过改变采集方式,创新新闻表现形式,可以吸引同学们对新闻信息的关注,从而为各项活动的开展营造氛围;

  2.做好重大节日和纪念日的新闻工作。遇到重大节日和纪念日时,应当提前搜集材料,做好具有影响力的新闻工作。同时要根据需要做好文化节日的新闻宣传,让大家注意这方面的信息,在学校中营造良好的文化氛围;

  3.在新闻工作中要有自己的特色和特点,形成自己的新闻风格,在有采访时,要认真准备工作,如提前搜集资料,做好采访计划等;

  4.以高度负责任的态度做好自己的日常工作,如例行会议的记录,值班等。只有从小事做起,把小事做好,才能成为团队里一名合格的成员;

  6.和同部门的干事要继续协作,保持团队和谐团结,积极向上的精神风貌。要认真对待与其他部门的合作,加强与其他部门的沟通交流,确保采访活动的顺利开展。

  四、总结

  新闻部的工作是较为繁忙的,但我会按照要求努力完成各项任务,做好自己的工作。在对新闻工作有了更加完整和深层次的了解后,我将以更加自信的姿态和饱满的精神投入到工作里去,做好自己的本职工作,同时不断学习补充,提升自己的工作质量和效率。这就是我在新闻部新的一年的工作计划,我一定会在过去一学期的基础上,为部门做出更大的贡献,坚持我的初衷和目标,我相信我能够做到,能够做好。新一年的工作,新一年的开始,让我们一起加油!

新闻部工作计划 篇2

  前言:

  作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的记者团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,记者素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活的,但如果说我有一百个。由说不愿意,就有一千个。由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。

  部门职能:

  百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活的质量报告专题。可以看出,贴近学生生活的,反映学生心声是百步梯专题的`一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。

  资源优势:

  就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康D40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院记者团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用更多有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!

  发展机会:

  面对百步梯网页的改版升级,Web3.0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂Web3.0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的。合,提倡关注学生生活的,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。

  存在问题:

  ⑴新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热情降低。

  ⑵记者工作热情不够,创造力不足。这不是因为记者们不愿意或工作不负责,是新闻部。体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。

  ⑶摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。

  ⑷与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院记者颇有怨言。

  ⑸组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。

  ⑹分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。

  改进措施与本届工作设想:

  ⑴针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,更多地把目光放在学生生活的,评论与专题是重点。

  ⑵针对记者:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。

  ⑶针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。

  ⑷针对学院:对学院的记者应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院记者新闻水平,和鼓励学院记者发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。

  ⑸针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。

  ⑹针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管。都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。

  ⑺针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。

  如有可能的话,我们可以将新闻部过去的新闻收。起来,分成不同的类别,制作成图片展板或电子书展出,宣传新闻部的特色。

  重新启用新闻部博客,具体使用方法酝酿中,可以设立一个板块,让大家把感兴趣的新闻事件发上去,或者在校园观察到的现象写上去,让大家新闻阅读面更广,新闻线索更多。

  近期工作重点:

  ⑴常规工作的安排。

  ⑵各方面制度的制定。

  ⑶策划两个专题:华工治安和奥运。奥运主要对近期的事件进行评论,暂定专题题目为奥运·我手写我心,具体策划待定。

  ⑷招新:按新闻部的人员情况的,本学期计划招3人。

  其实对比其他高校同类学生网站,华师的U—city,中大的Maxcell,广外在线等,华工百步梯的新闻无论从数量上还是质量是都是有优势的,但我们不满足于在广东省的优势,百步梯新闻对自己的要求比较高,我们瞄准的是全国领先,所以以后可以多关注全国其他高校如北大、清华、同济的一些学生新闻、学生杂志,这些学校的学生记者的素质都很高,华工工科学校我们也很难强求专业水准,但只要我们用心做新闻一样可以做到具有影响力的新闻。

新闻部工作计划 篇3

  夏末秋至,在这秋风飒爽的日子里,迎来了中南民族大学工商学院的莘莘学子。作为中南民族大学工商学院的大一新生,我充分的感受到了外语系学生会的热情迎新工作。在系学生会招新时,我积极参加了招新面试与笔试,并有幸被系学生会新闻部录取。

  新闻部是外语系学生会新增的部门。在学生会里,新闻部起着传播系内外工作活动的作用,新闻部是系里积极向上精神传播出去的窗口,也是外界了解系里工作活动的桥梁。

  我在本学期制定的工作计划如下:

  一、对系内。

  1、制定干事培养制度

  1)做事严密,纪律性和自主性相结合,做好干部的跟随者和自我的自导者。

  2)主动承担责任,敢于承认错误,及时发现工作中的不足并进行自我完善。

  3)在工作中要善于思考,善于观察,做到“眼中有话,心中有事”。

  4)积极培养自己的创新思想。

  5)提高自身的人际交往能力和团结合作能力。

  2、分配新闻部成员的工作任务。

  1)文字采编。如:外语系新生入学的感想与所遇困难:外语系新生入学的`学习状况与学习计划:外语系高年级学生学习外语的有效方法等。

  2)制定学生会工作简报。将外语系学生会各部门的工作目标与活动安排制定成一份书面文件,让系里系外的学生了解外语系学生会的工作与活动安排,从而得到更多人的理解与支持我们的工作。

  3)会报编辑,出版工作。将实时动态与优秀文章进行编排出版。

  二、对系外。

  1、在院里打响外语系新闻部的知名度。如:开展新闻收集站;优秀文章征选;讲述个人经历等活动。让更多的人知道并了解外语系新闻部。

  2、以“实效”的工作态度为第一线,本着求实创新真诚的原则对学院内的学习,生活等动态在第一时间给予准确的报道。如:某学系是如何培养学习外语的兴趣的;某班学生在日常对话中提高英语水平等。

  3、总结外语系学习外语的经验与优秀方法,传播于院内,让更多人轻松学习外语,培养对外语的兴趣与能力。

  三、对院里的领导

  发挥外语系的优秀品质,落实好新闻部的工作任务,争取得到更多领导的支持。

新闻部工作计划 篇4

  一、工作概要

  本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

  二、制度建设

  1、新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

  2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判

  奖励制度:1)每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;3)每做一张海报,海报制作成员加5分;4)每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。

  惩罚制度:1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分

  注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

  3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的`绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

  三、工作安排提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

  1、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道

  2、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率

  3、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识

  4、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

新闻部工作计划 篇5

  一、招新目的

  为了保证我院新闻部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展新闻部工作,培养和壮大院团委新闻部队伍,保证爱恩学院宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,跟好的向外界展示爱恩的魅力与特色,服务爱恩、服务同学。

  二、招新工作小组指导老师:

  负责人:新闻部部长:余怡菁(拟任)副部长:叶颖(拟任)

  三:招新对象:我院20xx级新生

  四:招新要求:

  1、自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向新闻部靠拢。

  5、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术,对通讯稿有热情。

  五:招新人数:文字方向:6—8人摄影、摄像方向:3—4人

  六:招新形式:

  在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点。院团委会统一安排时间进行第一轮面试。如果新闻部的报名人数过多,会根据第一轮考核筛选出一批人;如果报名人数较少,所有报名人员均要参加第第二轮考核。根据两轮考核,挑选出合适的人进入新闻部工作。

  七:招新时间及地点:待定

  八:招新流程

  (一)前期宣传

  1、通过海报、学院网站等形式进行宣传。

  2、发放报名表时进行口头宣传。

  3、新生入学教育时团委学生干部亮相宣传。

  4、随团委各部门到班级、寝室进行宣传。

  (二)第一轮面试:

  第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学,在自我介绍后,从以下题目中选取1—2个进行提问

  1、为什么填报新闻部,

  2、进入新闻部,你觉得自己有什么特长优势

  3、是否有与新闻部相关的工作经验

  4、在新闻部中,你希望得到一个怎样的发展平台

  5、团委在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的'干事协助完成一些超出新闻部职责所在的工作(例如打扫卫生等),对于这类工作,你怎样看待

  (三)第二轮面试:

  第一轮面试后将评选出20人左右进入第二轮考核,第二轮面试包括两分部分,笔试和面试

  1、笔试题目:请就我院团委招新这一事件,写一篇400左右的新闻报道,时间为45分钟。(另附团委招新的相关资料,需在团委招新策划确定后呈现)附:笔试评分标准

  2、面试部分

  笔试结束后,各位应试者将有15—20分钟的相互沟通时间,然后开始面试,面试以抢答的形式回答以下问题。

  题目:

  1、在新闻部中,你愿意从事文字方向还是摄影方向的工作

  2、对于刚才的笔试,你自我感觉如何

  3、请用一句话简单概括你对你左手边的同学印象或评价

  4、如何看待在新闻部得工作第二轮面试评分表

  3、第二轮考核结束后将甄选出10—12人成为新闻部实习干事

  (四)实习阶段

  在为期一个月的实习阶段将继续考核和观察各位干事

新闻部工作计划 篇6

  作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的记者团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,记者素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活的,但如果说我有一百个。由说不愿意,就有一千个。由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。

  一、部门职能:

  百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活的质量报告专题。可以看出,贴近学生生活的,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。

  二、资源优势:

  就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康D40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的.工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院记者团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用更多有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!

  三、发展机会:

  面对百步梯网页的改版升级,Web3.0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂Web3.0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的。合,提倡关注学生生活的,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。

  四、存在问题:

  1、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热情降低。

  2、记者工作热情不够,创造力不足。这不是因为记者们不愿意或工作不负责,是新闻部。体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。

  3、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。

  4、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院记者颇有怨言。

  5、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。

  6、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。

  五、改进措施与本届工作设想:

  1、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,更多地把目光放在学生生活的,评论与专题是重点。

  2、针对记者:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。

  3、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。

  4、针对学院:对学院的记者应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院记者新闻水平,和鼓励学院记者发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。

  5、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。

  6、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。

  7、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。

  如有可能的话,我们可以将新闻部过去的新闻收。起来,分成不同的类别,制作成图片展板或电子书展出,宣传新闻部的特色。重新启用新闻部博客,具体使用方法酝酿中,可以设立一个板块,让大家把感兴趣的新闻事件发上去,或者在校园观察到的现象写上去,让大家新闻阅读面更广,新闻线索更多。

  六、近期工作重点:

  1、常规工作的安排。

  2、各方面制度的制定。

  3、策划两个专题:华工治安和奥运。奥运主要对近期的事件进行评论,暂定专题题目为【奥运·我手写我心】,具体策划待定。

  4、招新:按新闻部的人员情况的,本学期计划招3人。

  其实对比其他高校同类学生网站,华师的U—city,中大的Maxcell,广外在线等,华工百步梯的新闻无论从数量上还是质量是都是有优势的,但我们不满足于在广东省的优势,百步梯新闻对自己的要求比较高,我们瞄准的是全国领先,所以以后可以多关注全国其他高校如北大、清华、同济的一些学生新闻、学生杂志,这些学校的学生记者的素质都很高,华工工科学校我们也很难强求专业水准,但只要我们用心做新闻一样可以做到具有影响力的新闻。

新闻部工作计划 篇7

  一、 工作概要

  本学期新闻部的工作重点是提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,做好新闻宣传工作。鉴于新闻部自身的特点,本学年将进行一些新闻稿写作培训,加强团队内部交流,发掘新闻写作人才,提高部门的整体能力。同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

  二、 部门职责

  (1)对内宣传:以学院网站为平台,及时上传学院最新动态、重要通知、经典活动等,做到把握动态、及时报道、有效宣传。

  (2)对外宣传:负责将学院学生会各项工作,学院党委、团委组织的重要活动,学院优秀青年学子风采,学院实践科研各项学术成果等重要信息及时发送交大主页、日新网等校内网站。同时,积极邀请日新、校报记者对本学院的特色活动、优秀成果进行报道。

  三、部门建设

  (1)招新计划:为保证新学年新闻编辑部能够得到健康、向上的发展,新闻部计划招新6至7人,其中文字方面4至5人,摄影方面2人。具体要求为:热爱新闻写作工作,对新闻有浓厚的兴趣;工作认真,有良好的工作态度,不敷衍上级安排的工作;有一定的文字功底,经过培训后能够胜任新闻宣传工作。

  (2)培训计划:招新结束后立即展开培训,着重培养新干事对党团会议类、文艺类、体育类等各种类型新闻稿的写作,了解新闻写作的注意事项,培养对新闻素材的敏锐度。同时,还将进行摄影培训,要求所有干事都能掌握相机的基本操作。并且着力培养2名干事,要求2名干事能够熟练操作相机,培养他们的拍照意识,了解新闻中需要什么角度的图片,掌握好拍照的视角,时机等各方面能力,同时还能使用photoshop对图片进行简单的处理。

  (3)日常工作:为提高新闻稿质量,新学年新闻部计划学习日新网的做法,要求每一项活动都派出2至3名干事进行采访,这样既可以让更多的干事得到锻炼机会,还可综合多个角度的观点对新闻稿进行整理,确保新闻稿的真实性、完整性。同时我们还将把修改好的稿件发给每一个干事,让他们参照已编发的'稿件,了解自己的不足之处,及时改正。

  (4)院报:我们部门计划一个学期至少出一期院报,院报将采用杂志编辑器进行制作。院报将向全院征集文章。院报将包括以下内容:学团动态,专业介绍,青青校园等几个方面。学团动态主要是对前一阶段的活动进行综合报道,并编发团委的有关通知。专业介绍主要是介绍通信、计算机专业的一些基本知识让学生对自己的专业有所了解。青青校园主要是编发学生来稿。

  (5)班级新闻:针对上学期学院网站内容较少的情况,新闻部计划在新学年依托宣传委员对班级内部活动进行报道,例如主题团

  日、班级特色活动。计划通过报道班级活动增加学院新闻量,增强各班凝聚力。

  (6)部门活动:我们部门计划在学期初针对10届进行一次主题为“我与我的大学”的征文比赛。通过征文比赛让新生更好的适应大学生活,更好的规划大学生活。比赛时间初步定为学生军训结束后,由各班班长向学生传达,并在迎新晚会上进行颁奖。(主题暂定为“我与我的大学”)

  四、总结

  以上是我们部门未来一年的工作设想,实际操作起来可能会有变更与调整,但我们的信心是不变的——建设一个好的新闻编辑部。新的机遇,新的挑战,我们都准备好了。

新闻部工作计划 篇8

  回首xx至xx学年已即将过去的第二学期,我们新闻部在学生会带领下,取得了一定的成绩和进步,不仅让部门本身有所成长和壮大,也为繁荣校园文化,构建校园做出了一定的贡献。下半年我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带领,做好学院的通讯工作,在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。

  一、新闻部管理规章制度:

  1、新闻部各成员应对自己的工作职责和意义有明确的认识,在工作中积极发挥主观能动性,保质保量完成工作任务。

  2、通讯委员与通讯助理分工协作,各司其职。通讯委员主要负责本班通讯稿的组织撰写和收取工作,通讯助理主要负责新闻部内部事务以及院校级活动工作,特殊情况的大型活动则由通讯委员与助理共同完成。

  3、院、校活动人员安排,安排到的人员参加的每次活动新闻部进行记录。

  4、新闻部每半个月开一次例会(未到者说明原因,每次会提前15分钟到场以保证会议准时开始),会议上各干事就前一段时间的通讯工作做总结,部长对下一阶段工作进行计划。

  5、每月对通讯工作总结一次,以宣传板的形式公布各班通讯稿收取情况以及通讯稿被采用情况。

  6、部门内部考察加减分制,依平时工作量和积极性予以评判奖励:

  (1)每发布一篇新闻通讯加3分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

  (2)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加2分;

  (3)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加5分;

  (4)安排任务无故推诿的成员一次减1分;

  (5)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减1分;

  (6)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减1分。

  7、新闻发送时间安排。

  (1)校级新闻(含隆中讲坛):

  当天上午的活动、会议、报告,稿件最迟在当日下午14:00发往部长邮箱;当天下午、晚上的,稿件在当日晚21:00发往部长邮箱;需紧急赶稿的,视具体情况另行安排。

  (2)院级新闻:

  当天白天的,最迟于当日晚21:00将初审后的稿件发往部长邮箱;当日晚上的,最迟于次日上午9:00发往部长邮箱,

  二、新闻部队伍建设:

  1、新闻部严格按照管理学院学生会新闻部工作机构设置要求,设新闻部部长一名,管理和处理新闻部日常工作,制定工作计划,分配工作任务等;设新闻部副部长三名,协助部长的日常管理工作;同时,设新闻部助理若干名,协助处理各班通讯稿和院刊稿件的写作和收集工作,并完成新闻部分配的关于一些活动的报道摄影任务。

  2、做好新干事的培训工作,提升专业技能

  由于新闻专题部特殊的文字方面的工作性质,做好新干事的新闻培训工作尤为重要,这就需要相关的专业知识。在招干一个月内,在部门内部以新闻理论培训为主,向干事传授新闻知识,同时联系大学生通讯社、学工处等部门的人士来做相关知识的讲解。在提升理论素养的同时也要让干事投身到实践中去,将理论与实践相结合,规定定期上交一定数目的各种题材的稿件以循序渐进地提高写作水平,锻炼干事的撰稿能力。部长与副部也要定期对干事的稿件加以修改审核,指出问题,在例会中把部门近日发表的新闻做评比,让干事们在交流中成长。

  3、对班级通讯委员的工作任务加以强调,使他们知道自己的'职责,确保班级新闻通讯及时宣传。

  4、成立新闻小组:各班通讯委员以及从各部门选1~2人成立新闻小组,负责班级或各部门的活动的及时上报和协助新闻写作。新闻小组成员对组长负责。每个成员有一个工作牌,工作时需佩戴。

  5、成立院报编辑小组:从部门或院内选拔一批有经验、热情的院报编辑,成立院报编辑小组,设组长一名,对部长负责。

  6、要定期进行部门内部交流及部门之间的交流讨论,举办成员活动,加强内部交流,提高团队意识。

  7、培养记者应具备的敏锐性、主动意识,采写大量富有生活气息和时代特色的新闻,摄像水平需要进一步提高。

  8、结构完整、职能明确、分工协作的队伍是建设一个优秀团队必不可少的条件。基于此我们管理学院新闻部队伍建设中突出职能和协作的重要性,力争团队的整体能力获得质变性的提升,使此成为锻造成一个优秀团队的重要途径。

  9、为团队凝聚力和工作能力的提升,我们在队伍建设中注重成员间的“亲情”培养,成员之间能融洽相处,精诚团结。同时,注重各成员的自身素养和能力的提升,不定期进行沟通谈话,了解成员的思想动态和工作中的心态。对成员进行写稿摄影电子文档处理等方面的能力进行培养和发展,使其能独自处理基本事物,在小组合作中能积极贡献力量。

  三、20xx年度工作计划。

  新闻部和宣传部一同被认为是一个学院对外展示自己的窗口。针对这一特点,对于我们管理学院成立后的第二届新闻部的定位和发展,我做了以下规划:

  (一)定位:窗口部门。

  (二)发展:新闻部的发展以四个字、两个词概括——继承,创新。

  1、组织落实通讯稿的撰写工作,内容上以我院新闻为主,格式上严格把关,努力提高通讯稿质量。

  2、常规工作:包括现任副部在内,分为组。做到工作分工不分家。

  每次活动由其中一组负责,一人拍照,两人记录新闻素材,并于活动当天12点之前,每人发一则新闻至副部的邮箱。副部发往部长邮箱审核后发出。其次是安排好副部的工作,充分调动大一新成员的积极性,让其了解部门的工作,对于通讯的写法,也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长,充分的发挥每个人的优点。

  2、将通讯稿的撰写工作量化考核化,在制度上督促同学撰写通讯稿,强化同学撰写通讯稿的观念,从而提高同学写稿的积极性和提高通讯稿的质量。

  3、对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。

  4、加强稿件的反馈力度,及时对新闻稿的质量进行反馈,并在例会上加以强调。

  5、与宣传部合作,每月以宣传板的形式公布上月的通讯情况和稿件采用情况。

  6、积极配合其他部门组织的活动,以最快的方式将活动信息传达出去,以达到对外宣传的效果。

  7、编辑出版院报,突出我院特色。

  8、管理院新闻博客平台。及时更新管院新闻,积极宣传。学生们可在博客里评论并提出宝贵意见和建议,我们将合理采用。在考虑成熟的条件下,新闻部将对网站版式或内容进行调整,增添新的富有活的内容

  9、积极加强与其他部门的沟通与合作。如可举办部门联谊。在学生会这个大家庭下,让彼此都有更好的了解,才能为我们共同发展作出更大的贡献。

  10、办好特色活动,发挥新闻力度。在今后的一年中,新闻部可以组织同学们参加散文创作比赛、每日随笔创作赛、新闻剪辑展等活动,充分调动同学的积极性,提升同学们的写作技巧,甚至可以延伸到全校范围,在动员大家用笔记录所感所想的同时也为管理学院做积极的宣传,努力扩我院在全校范围内的影响,让更多的人深入了解我院,同时做好文字工作,及时报道,活动动向,提高本部宣传力度,发扬本部特色。

  11、做好与上级的沟通,及时汇报工作。

  四、结语。

  学生会作为一个大家庭,不仅仅要求各部门内部友好合作,各部门之间也要随时保持联络,更好地提供新闻来源,同时也可以相互学习,相互促进。

  新闻部将坚持及时报道学院新闻,密切关注学生生活的指导思想,达到构造和谐部门的目的,让新闻部的工作更上一个台阶。实事求是,并与学院其他兄弟部门通力合作,争取将学院的新闻宣传报道工作尽善尽美,为同学们带来更加精彩的大学生活。

新闻部工作计划 篇9

  一、网络宣传

  1、新闻部将在人人网宣传方面加大力度,在宣传好活动的同时,增设新的宣传栏目、宣传形式。如,“每日正能量”,“生活小妙招”等等。

  2、开展微博、微信等多种宣传平台,进行多形式、多渠道、多内容宣传。加大学生对学院工作及学生活动的了解。

  二、活动动向

  1、新闻部将在本学期与其他部门联合举办活动,活动将表演与比赛结合,给同学们带来快乐的同时也能使比赛高效的进行。

  2、新闻部将定时的举办稿件征集活动,以班级为单位就团活动的主题举办征集稿件。

  3、在同学们紧张学习的同时,新闻部也会举办趣味活动,类似于去年的棋类大赛,使同学们在紧张的同时能够放松。

  三、增加写稿数量,提高写稿质量。

  1、为了使新闻部的工作能够高效快速的完成,并且使大一新生有更好的锻炼,新闻部将在大一新生中选拔新闻小组,选拔新闻小组的意义也在于使新闻部能够更加及时的.将新闻以及图片发稿人人以及校网站上,提高工作效率。具体内容包括:新闻稿件撰写常识;文艺类、体育类、会议类、讲座类等各类新闻稿件特点及写法;新闻敏感性的培养;新闻照片的特点及采集;新闻稿件注意事项等。并根据成员的特点,因材施教,将成员分为摄影、文字两组,着重培养相关技能。同时,为全面有效提高新闻部干事的新闻写作水平,为下一年学生会换届后的人才承接方面做好准备。我部还着力让他们了解、接触工作中会接触的相关网站和一些媒体平台,并与它们保持着紧密的关系和联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。

  2、做好新闻部的工作必须加强新闻部学习,在增加稿的数量的同时也要提高写稿的质量,所以新闻部进行了新闻写稿培训,新闻部部长邀请大学生通讯社成员给副部长以及新闻小组成员进行了写稿培训。

  3、针对每个月的工作,新闻部成员每个月都召开总结会议,对于本月个人交稿数量以及出席活动的数量进行总结。

  4、要求新闻部全体成员及时留意以班级为活动的动向,及时传照片以及新闻稿。

  四、部门规划

  在今后的工作开展中,我部将继续协调配合各部门工作的开展,加大对信息的采集,拓宽信息采集面,建立更多的信息收集渠道。加大对稿件的审核力度,保证稿件的质量。坚持“及时报道我院新闻动态,密切关注学生生活”的指导思想,健全部门体制,加强管理,达到“构建和谐部门”的目的,让新闻网络部的工作更上一个台阶,实事求是,并与院其他兄弟部门通力合作,争取将我院的新闻宣传工作尽善尽美,为同学们带来更加精彩的大学生活。

新闻部工作计划 篇10

  在院团委领导、老师的亲切关怀下,我院新闻通讯部渐渐成长壮大。在过去的一个学期里,我们对学院的各种活动都做了相关的报道,但是效果不是十分的理想。新的学期开始了,我们怀着兴高采烈的心情,在新的学期里,希望我们能把工作做的更好。

  虽然,一个学期很快就过去了,大家对我们部门的工作都有了了解,但是为了更好的提高我们的能力,职责,我部制定如下工作计划如下:

  1、为了提高我们部门成员对工作的积极性,对相关成员进行意见征求,对部门工作想要退出的给予裁员。对内部成员进行及时的调整。

  2、加强我们内部成员的感情,可以通过内部的联系或者活动方式,及时调节好内部各种关系。

  3、加强我们部门与我们学生会其他部门之间的联系,使我们能够及时了解到我们学院的'活动和相关动向,提前做好人员安排使之能够做好新闻的采集和报道。

  4、在学院的每个活动中,做到不错过任何一个活动,不错过任何一个可以的报道。在第一时间知道院内活动。全方位地采访、报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻及时准确,经审核后向学校新闻网投稿。

  5、对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质量。

  6、除了积极做好本质工作外,还要配合和帮助其他部门做好相关工作,使部门与部门之间能够体现出和睦友爱,积极主动。同时还要加强与外院的联系。

  新学期,新的心情,新的收获,只要努力,没有什么不可也做到,只要努力,没有什么可以吧我们难倒,新的学期里我相信我们部门能够做的更好!

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