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高校工作计划

时间:2022-10-21 10:32:16 工作计划 我要投稿

高校工作计划范文集合九篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又迎来了一个全新的起点,请一起努力,写一份计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的高校工作计划9篇,欢迎大家分享。

高校工作计划范文集合九篇

高校工作计划 篇1

  一、分工负责制度

  在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。

  1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作。2.副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。

  3.各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。

  4.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

  二、思想教育

  在原有思想政治教育工作基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生服务”的根本任务。积极配合学院的思想政治教育工作,使我院学生干部起到表率作用。

  2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

  3.加强学院与各系(院)之间的交流与合作,支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

  三、学风建设

  在本学期,我们将充分发挥学生会的'桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的“学风建设”氛围。

  2.围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力。

  3.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。

  四、文体活动

  1.通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质。组织开展校内活动,增强全院同学的素质。

  2.组织我院同学参加校运会,力争在上届基础上取得更好成绩。

  3.认真配合院里举行的大型文艺晚会。五.生活方面

  本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强管理,根据学校现在存在的问题和实际情况,院学生会结合后勤处,以院学生会组织系学生会为主体,各系(院)认真配合的方法,对寝室和伙食进行检查和监督,让学生在学校有一种家的感觉。

高校工作计划 篇2

  新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教育为主线,以提高广大同学的综合能力为目标,开展丰富多彩的主题校园文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广大团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。

  一、干事的培养

  干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。

  二、干事成长计划

  从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

  (1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

  (2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

  (3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。

  三、部门的规章制度

  1.整个团委例会,每个月一次,以及时对当月的各部门工作情况进行总结,以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;

  2.例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;

  3.部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;

  4.请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特殊情况);

  5.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;

  6.干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;

  7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;

  8.在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事责任的,将进行批评,责任扣分,情况严重者将开除团委;

  9.思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;

  10.在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分。

  四、日常工作开展

  1.日常团组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。(团委组织部)

  2.日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的.轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)

  3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。(团委宣传部)

  4《本学期活动(待定)》主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。

  (注:团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备,避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性)

  五、院系沟通与协作

  团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,积极配合院以及各系的工作,同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。

  六、部门活动

  纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互认识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事锻炼自己的机会,还能增强新干事之间的沟通与交流。(活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)

  为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

  七、结束语

  团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字,外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

高校工作计划 篇3

  根据XX师范大学教务处20xx年度工作要点以及《XX师范大学教学督导委员会工作条例》,特制定本学期我校教学督导委员会工作计划。

  一、工作目标

  认真检查和维护学校正常的教学秩序,形成学校良好的教学氛围和环境;加强教学质量监控,保证教学过程和各个环节能按规范进行,促进教学质量的全面提高;通过课堂听课、教学检查,发现全校教学工作的亮点,并在全校积极推广和实施;利用师生调查座谈、课堂听课后师生交流,注意倾听校内师生对教学工作的意见和建议,并及时反馈给学校教学主管部门和领导,促进学校教学工作内涵式发展。

  二、工作形式

  主要通过随机课堂听课、实践调查、学生调查座谈、教师调查座谈、教学检查、工作抽查、作业抽查、文本审核等形式,完成预期工作任务。

  根据计划所列专题,进行以专题项目为导向的工作方式,通过小组讨论、大会研究等形式,实施项目计划和安排,完成所研究项目必要的调研报告等。

  三、工作内容

  (一)常规工作

  1、常规听课检查

  委员通过实践调研和随机听课等方式,对所负责院(部)的`教师教学水平和学生学习情况进行评估,提出建议和意见,指导教师努力提高课堂教学水平,加强师资队伍建设。

  通过听课检查,主要了解教师的讲授与教案(包括电子教案)准备情况,学生的到课率、评价、作业完成与教师批改等情况。要做好课堂听课记录并认真填写“教学督导委员听课情况反馈表”,将了解的情况和建议通过教务处,及时转达给相关院(部)和教师。

  本学期听课重点为:(1)通识教育选修课;(2)外聘本科生任课教师的课程;(3)20xx年拟晋升教授、副教授人员的课程;(4)新进教师试讲课。

  同时,注意抓好各院(部)教学实践环节的质量监控工作,关注提高学生实践能力的新举措,切实促进和提高我校的本科教学质量。重点做好全员听课评课检查工作。

  2、学校安排的其他工作

  协助学校教务处进一步加强本科教学管理工作,做好各主要教学环节的质量监督工作,承担教务处委托的教学管理、研究、评估及检查等工作任务。

  (二)重点工作

  为了推进以质量提升为核心的内涵式发展,本学期要加强对部分薄弱环节的质量监控。

  1、随机抽查课堂教学

  做好所负责院系和全校课堂教学质量随机检查工作,指导教师努力提高课堂教学水平。按照委员所联系学院,随机选听任课老师的教学和学生学习情况重点了解教师讲授情况、教案(包括电子教案)准备情况、学生到课率、学生作业完成和教师批改以及学生对授课教师的意见和总体评价等情况。要做好课堂听课记录并认真填写“教学督导委员听课情况反馈表”,将了解到的情况和建议通过教务处,及时转达给相关院系和教师。

  2、指导青年教师赛教与青年教师教学能力提升

  做好各学院35岁以下青年教师赛教情况的检查、评估和指导工作,推动青年教师教学能力提升。

  3、教师职称晋升教学评审

  进一步完善我校教师职称评聘中的教学考核方案,积极做好本年度教师晋升职称人员的教学评估与检查工作,配合教务处完成科学、公正、准确的教师教学评价。

  4、新进教师教学能力的评价

  代表教务处,参加学校引进教师的教学试讲,从教育教学理想信念和教育教学能力水平等方面对拟引进人才进行评价,为学校教师引进工作提供参考和建议。

  四、委员职责任务

  1、以独立听课或小组集体听课等形式,完成各自主要负责的院(部)以及相关院(部)的课堂听课并签写听课情况反馈表,工作量不少于16节课。

  2、根据委员会以及所在小组工作安排,积极参加学校组织的实习基地调查、检查等工作任务。

  3、根据学期专题项目工作安排,积极参加并撰写专题教学调查任务,完成所承担的教学调研报告任务。

  4、根据学校教学主管部门工作安排,积极参加学校职称评定教学考核等工作任务。

  5、通过听课、调查等实践工作,积极撰写以个人或小组名义的教学意见与建议等。

  附件1:20xx—20xx学年学校教学督导委员联系院(部)安排、doc

  附件2:XX师范大学教学督导委员听课情况反馈表、doc

高校工作计划 篇4

  一、工作目标

  以地、县有关布局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌学校。

  二、认真抓好常规工作

  (一)财务工作:

  1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校教育教学正常发展。

  2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

  3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审。

  4.要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

  5、认真搞好学校经费收支预算工作,每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。

  6、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

  (二)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行。

  每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计。

  三、抓住重点力求创新

  1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加保管员的培训。

  2、结合新的办学标准,提高学校管理水平。

  3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高学校的服务意识和服务质量。

  四、财务工作安排

  1、严格财务制度,加大经费使用透明度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会讨论通过,领导班子研究决定,方可开支,自觉接受教师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度。

  2、帐目要做到日清月结,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费。 对确有困难需要借款的教师,只能借用当月的工资,且当月借用,下月归还。

  3、配合学校搞好学生的教育工作,完成各项临时性和计划外工作。

  五、具体措施

  1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生。

  2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规,深入领会中心校行政办的'各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财。

  3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费、违规收费。

  4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支。

  5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐。

  6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任。

  7、经常总结,不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督,认真听取他们的宝贵意见,不断改进工作,提升服务质量。

  一、加强工作指导

  (一)通过深入调研、区域研讨等形式,及时了解基层培训工作的情况,研究探讨培训工作中遇到的困难和问题,总结推广培训工作的成功经验和有效做法,指导和促进各地培训工作的科学、均衡、深入发展。(综合处牵头,各处配合)

  (二)完善《农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法》;与相关司局研究制定《乡镇财政干部培训工作考核评价办法》;组织开展培训考评工作。(综合处负责)

  (三)完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”。(综合处负责)

  (四)发挥《中华会计学习》期刊、《财会教育信息》和函校网站的作用,加强培训工作的宣传和交流。(综合处、教研处负责)

  二、做好示范培训

  (五)以提高培训教学管理水平为目标,继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。(综合处、培训处、教研处负责)

  (六)以加强对财政知识的普及宣传,提高培训工作的针对性和实效性为目标,继续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。(培训处负责)

高校工作计划 篇5

  根据本学期学校的工作安排和我院工作具体情况,计算机教研室努力协调领导、辅导员和教师之间关系,完成本专业的教学、科研和日常教务工作,确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺利进行。针本学期的工作实际,本教研室重点做好以下几项工作:

  1、 做好上学期试卷复查工作,对出现的问题认真总结,确保本学期期末考试中不再出现类似问题。

  2、 协调学院安排好合作院校的评估活动,对需要检查的教学资料及时整理好,撰写好,对评估过程中可能提到的关键问题认真调查,充分准备,确保评估活动的顺利进行。

  3、 协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强学期开始、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查,重点检查本专业各门课程教学大纲计划的落实情况、教学进度是否得当、期中期末考试安排等工作。

  4、 坚持听课制度。组织计算机专业组的听课工作,要求做好听课记录,听课后的意见建议进行整理,及时反馈给任课教师。

  5、 针对课堂教学效果专题教研活动,探讨如何提高教学技能,鼓励教师参加下半年学校将要举行的`教师教学技能大奖赛,并对参赛教师试讲。

  6、 开展国际合作院校的计算机专业的教研交流活动,为专业教师争取短途外出学习机会。

  7、 对现有专业课程进行分析,选出重点建设课程,准备下半年申报学校优质课程。

  8、 增加专业内科研活动,制定初步的科研活动方案和制度。。

  9、 针对本院学生基础弱、学习兴趣差的问题,开展娱乐性、趣味性强的课外学习活动,初步制定好活动方案和细则。

  ****专业教研室 ***

  20xx年2月28日

高校工作计划 篇6

  一、工作设想与工作思路

  体育部工作具有一定周期性,同时工作量大、面广,且透明度高,工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。

  因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各班之间的交流,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实;系运动代表队的选拔过程当中,要不断提高选拔体制的`科学性,尽量做到透明、公平、公正;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情,提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。

  二、工作目标

  本学期工作主要围绕院级活动,选拔和组织训练工作尤为重要,具体应围绕充分挖掘大一新生潜力和做好大四运动员的参赛动员两大块。

  (1)在院运动动会中争取团体总分在30分以上,与上届成绩持平,力争有所突破。

  (2)运动会方阵队、广播体操比赛中做到有所突破,体现出我系的新意与良好的体育风貌。

  (3)根据院足球联赛新的分组方法,力争本届联赛保组成功,稳住前八。

  (4)组织系内体育比赛做到提升比赛水平,使比赛组织工作有所进步,同时努力拉赞助,减少系活动开支,提高比赛奖励。

  三、主要工作任务

  (1)迎接新生

  迎接新生工作体育部主要负责行李搬送以及协助临时工作。

  (2)体育部组建

  从新生中选拔一名体育部干事,并及时召开体育部内部会议,明确工作计划,商议各项工作具体实施细则。同时召开各班体育委员会议,建立团队关系,收集相关信息,扩充工作队伍。

  四、创新措施

  “计划—工作—总结”工作制

  目的:通过各项工作的科学准备与计划,做到各个击破。同时做到行之有据,事后总结,为今后工作开展积累经验和教训。

  具体措施:在进行各项工作前书面计划,工作结束后书面总结,使体育部工作资料化。

高校工作计划 篇7

  各个部门的积极配合和帮助下,为在指导老师的大力支持和指导下。经济管理学院大学生心理健康互助会网络部在年—学年下学期的各项工作都顺利开展,各方面都取得了较大的进步,推出了本会的第二版网站,及时做好了新闻发布工作,加大了会网上宣传,积极配合其他各个部门的工作,宣传心理健康知识方面做出了一定的贡献。

  部将继续落实互助会的章程和宗旨,本学期里。积极配合其他部门的`工作,同时,也将围绕以下几个重点展开工作。

  1干事的培训

  带领我部成员进一步明确互助会的章程和宗旨,首先。培养助理正确对待事情的方式,让助理自己开动脑筋,大胆创新,提高工作热情度,促进本部与其他部门之间的交流,提高网络部的影响力。

  上学期已对本部助理进行了一定的有成效的培训,其次。目前为止,本部助理对网页制作已有了大概的解,但是还不具备制作网页的能力,因此本学期我部将把“部员技术培训”放在工作的重中之重。

  本部将“完善机构设置网页的工作”教给助理完成,网站的机构设置”一块还不完善。以增强助理的实际操作能力,从而为下一任部长打下基础。

  2继续做好网站维护、更新和进一步完善的工作

  进一步完善经济管理学院大学生心理健康互助会的网站系统,网站维护是基本工作。将修改和更新部分网页。原有的工作基础上进一步加强管理,确保新闻的及时上传和心理健康知识的宣传工作。

  本部门将尽力而为,关于制作一个留言版和的网页。即使不能够在任期间建立起来,也会为以后建立打下基础。

  3部门内部与部门之间

  为适应互助会的成长发展需要,首先。结合新的形势和要求,本部门将加强和完善自身建设。面向学院,服务学生”互助会成立的立足点。本部门将本着这一理念,竭诚为广大同学服务,积极宣传心理健康知识。有意识加强“服务同学”思想意识,并努力提高网络技术的能力。另外,面对我会网络部缺乏人才的状况,本部门部长将努力要求自己,提升自身的素质,特别是网络开发技术方面。

  部将加强与各个部门的沟通与联系。网络部将加强与其他部门的交流和合作,其次。需要的情况下,本部门愿意为其他部门提供相关的技术和硬件支持,积极配合各部门顺利进行完成各项工作和活动。

  总结

  目前本人就有以上设想,对于本部门的工作。执行的过程中难免会有不足。所以,执行过程中,本人将灵活变动一些相关细节,以便能够更好得促使经济管理学院大学生心理健康互助会健康成长。

高校工作计划 篇8

  本学期我担任太阳能工程系光材xx班的班主任。目前,本班共有39名在校学生,其中男生34名,女生5名。根据对该班学生的了解和我们学校的实际情况以及自身的实际条件,特制定本计划。

  一.指导思想:

  坚持以德育为首,以大学生行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,大力培养学生的职业精神和实践能力。在德育工作中要尊重每个学生的人格,善于发挥他们的优点和长处,以深厚的感情来对待和教育他们。在了解的基础上充分的尊重和信任,才能最大限度的发挥学生的潜能。

  二.奋斗目标:

  努力让学生快速适应大学生活,完成角色转变;塑造“勤学,守纪,团结,向上”的优良班风、学风;把学生培养成“懂做人,能做事,会学习”的现代化优秀大学生。

  三.具体措施:

  1、入学教育。利用新生刚进入大学校园的新奇感,帮助他们快速适应大学生活;开展入学教育,熟悉学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的,提高学习兴趣;举行大学生涯规划讲座,帮助学生明晰学习目标,做好大学三年规划,珍惜时间,努力学习。

  2、军训工作。在新生军训中注意照看好学生,使他们顺利完成军训任务。军训期间要关心学生,尤其要对那些存在困难和身体不适的学生给予关注。课余时间多去看看他们的训练,增进沟通,鼓舞士气。同时要利用军训这个好机会发现有责任心、上进心、爱心和组织管理能力的学生,为班级干部的`选拔做好准备工作。军训期间在晚间走访新生宿舍,在生活、学习、爱好方面与新生交流,并作好记录,了解新生的心理健康水平。传授自己的一些经验,并且结合学生的性格,给予一定的建议,指引学生找到大学的重心。

  3、班委建立。军训结束后组建班委和班级团支部:谨遵循公平、公正、公开的三个原则,组建班级委员会,明确分工,提高学生的自我管理能力。加强与班委及团支部的沟通与交流,协助班委推动班级学习氛围、活动氛围的建设,在必要的时候,给予指导和建议。

  4、思想建设。努力做好学生的思想政治教育共作,提高学生的思想政治素质,为把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人而努力。加强学生对中国共产党的认识,提高学生的政治觉悟和思想认识水平,积极向党组织靠拢。积极引导学生弘扬和践行中国特色社会主义核心价值观,坚定理想信念,励志刻苦学习,积极投身实践。

  5、安全教育。加强学生日常管理和安全教育,确保学生的人身安全和财产安全。特别强调宿舍的用电安全及课外活动安全,坚持以预防为主。定期检查学生寝室,查看学生寝室卫生情况,安全情况,加强对学生进行防火防盗的宣传与教育,督促学生注意个人卫生,保持寝室整洁干净。

  6、学习管理。大学生的首要任务是学习,在班主任工作中,我会加强与各任课老师的联系,抓好各门学科的联系工作,熟悉班上各同学的到课情况;督促学生端正学习态度,养成良好的学习习惯。

  7、其他工作。定期召开形式多样的主题班会,发挥主题班会的作用,加强师生之间、生生之间的交流;经常走访学生,与学生们谈心,密切关注学生的思想状态并认真做好记录;多开展一些有意义的课外活动,锻炼学生的能力,增强了学生的集体主义感和班级凝聚力;加强与学生家长的沟通和交流,塑造良好的家校共建氛围。

  对于首次担任班主任的我来说,我深知自身还有诸多有待提高之处。我会努力提高自己的学生管理工作能力,同时与班级辅导员及助理班主任加强沟通,认真做好光材xx班的班级管理工作。

  XX年9月

高校工作计划 篇9

  一、 指导思想

  全心全意与学校各大部门协调,为同学们服务,想同学之所想,急同学之所急,力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。

  二、 部门简介

  是学校的强大后勤部门,是学校学生会的重要部门之一,主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作;本着“积极主动,全面周到,用心细致”的工作宗旨,为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学 们解决生活方面所面临的问题,引导同学们适应、融入大学生活。

  三、 部门规章制度及建设

  总则

  作为学校的强大后勤部门,为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援,生活部本着“积极主动,全面周到,用心细致”的宗旨,全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行,加强内部管理,强化组织建设,提高成员思想素质和工作能力,特制定一下规章制度:

  (一)例会制度

  例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校的工作安排和有关通知。

  例会次数、时间、地点:

  1. 次数:每两周召开一次例会

  2. 时间:从第一周起,每隔一周的周五晚上19:30

  3. 地点:学校的大堂(具体地点由部长通知)

  例会或会议参与者所要履行的职责:

  1. 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。

  2. 会议均实行签到制度,请要得到部长批准,非紧急情况下不得他人代请。

  3. 按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

  4. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。

  (二)工作制度

  1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动,全面周到,用心细致“, 为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心,努力工作,保证质量,按期完成上级交给的各项任务。

  2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则约束自己的言行。

  3.对工作认真负责,努力掌握生活部的各项工作技能。

  4.在部长的领导下,积极参与各项活动组织工作,并积极提出合理建议。

  5.密切关注校园生活动向,为同学们提供力所能及的帮助,服务与同学。

  6.配合其他部门开展工作,积极为全体学生服务。

  7.如有成员需要退出部门,必须提前一个月向学生处打申请报告,并说明理由。对擅自离职的部门成员,学生会将在征求学校意见的基础上,参照有关规定给予相应的批评教育。

  (三)附则

  本章程属于学生会生活部,经过多次修改通过后执行,本制度自颁布之日起执行。

  针对制度制定一下奖惩规则:

  例会

  1.坚持例会早到或按时到达,迟到者扣1分,不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分;

  2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分; 3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。

  值班

  1.值班不到者扣2分;

  2.值班时不尽职,导致物品损坏或丢失者扣5分。

  活动

  1.参加活动人员必须提前10分钟到场,迟到者扣5分,不到者扣10分;

  2.活动中听从上级安排,不可擅自离岗,违者扣5分;

  3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;

  4.活动结束后留下签退,违者扣5分;

  5.活动材料迟交者扣1分,不交者扣5分;

  其他

  1.把自己的工作推给别人的扣5分;

  2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分;

  3.个人行为有损学生会形象者扣15分;

  4.半学期不参加活动者直接开除

  奖励

  1.例会中积极发言提意见的加2分;

  2.工作积极勤奋踏实的加5分;

  3.在各种活动中表现突出,贡献大的加10分

  (四)部门建设

  部门设部长一名,副部长两名。

  部长: 统筹生活部各项工作,完成上级分配的任务;团结部里的同学,关心新干事的成长和发展,及时发现并帮助有困难的干事;积极联系学生会其他部门,其他学生组织负责人,加强交流与合作。

  副部长: 协助部长开展各项工作,牵头部长指定的某方面工作;协调各处的工作开展;主要负责日常活动的经费收取,学生会财物保管。

  四、 工作内容

  (一)配合学校和学生会各部门的相关活动

  作为生活部在学生会工作的.又一个重点工作, 从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难,找生活部”的工作理念。

  (二)创新方面

  针对实际情况,生活部为本学期的计划做出了以下规划:

  1.做有关食堂的调查问卷。

  2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查,检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。

  3.每周将公布检查结果,指出各宿舍和各班级存在的问题,要求其进行整改。

4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议,指出问题,明确责任 。

  5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级 。

  6.我部每周召开例会,总结上周工作情况并布置下周工作任务。

  7.开辟系生活宣传栏,做一些丰富精彩的生活常识宣传。

  小结:我部所有成员将以最大的热情,最积极的态度投入到工作中,配合好各个部门的工作,使我系的各项工作有条不紊地开展。

  广西培贤国际职业学院学生会生活部 二〇**年十一月七日

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