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暑期培训班学习总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编帮大家整理的暑期培训班学习总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
暑期培训班学习总结1
本人在xxxx年x月中旬至x月初,参加了由国家劳动和社会保障部组织的全国高技能人才师资培训,这次培训是由广东工业大学承办的第一期工业电气自动化专业全国高技能人才师资培训。参加这期培训的学员共有39名,来自全国24个省市。能参加如此高级别的培训首先要感谢学校和领导把我推荐出去。
此次培训班采用了“理论培训+实操训练”的方式进行:
1、在培训时间上,这次培训为期15天,共120个学时。其中理论学习用了40个学时,实训、实践用了76个学时,理论和实操考试共用4课时,为了完成任务,有连续几天的晚上都进行了实操训练,应该说整个学习过程非常的紧张。
2、在培训内容上,根据项目的总体目标要求以针对性、实用性技术为中心;在培训过程中,通过专题讲座、交流研讨、现场观摩、技能训练等多种形式,充分发挥学员在培训活动中的主体作用。培训内容主要包括:工业电气自动化技术概论、自动控制技术、电机与电气控制技术、PLC的基本指令和功能指令,PLC与变频技术和传感器技术、现场总路线技术和伺服控制技术、组态软件技术、触摸屏技术、触摸屏变频器PLC之间和通讯。
经过培训学习,我觉得自己的专业理论和认识都有所提高,更重要的是操作技能也有提高。培训期间,学习了PLC功能指令的使用,触摸屏的画面建立和设置,触摸屏与PLC的通讯,PLC与变频器的通讯,触摸屏与变频器的直接通讯,另外还实践了组态软件的应用,由于在整个培训过程中积极对待、认真训练,在培训结束前的.理论和实操考核中能以较好的成绩通过测试。
本人认为这种类型的培训的真正目标应是培养出更多的知识型、技能型、应用型的教师队伍。教学要求是宽基础、重实践、重能力。培养教师的最终目标:能使我们成为一个传道、授业、解惑的好老师,且在新工艺、新方法、新技术、新教法方面有突破;能够解决实际问题有较高的实践能力。职业教育才能满足面向企业、面向岗位的实际需要。
这次的培训班,为我们搭建了一个互相学习、互相交流的平台,结识了全国许多兄弟学校的同行们,加深了解、开阔视野、取长补短、相互促进。促使自己不断提高技术水平和动手能力,以便能适应新形势下的职业技能的教学工作,因此,我以后会努力做到:热爱本职工作、忠诚于教育事业;自觉学习新知识、新工艺、新技术、新方法,认真钻研业务知识,在实践中学,在学中实践。努力使自己成为既懂理论又有实践经验的理论+技能型教师;服从安排,有较强的团队精神。积极参与教改,为学校的教学工作出谋献策。工作中主动帮助青年教师,为形成团结、互助、共进、和谐的专业教师团队而努力。
在这次培训学习中,有一点让我感受非常深的是执教的教员中有两位六、七十岁的老教授,应该说他们开始参加工作时那些东西还没有出现,他们是在工作的过程中通过自己的学习研究,掌握了那些新的理论和设备的技术,因此说工作的过程也是一个不断学习、不断提高的过程,否则就跟不上科技的发展,就不能胜任以后的教学工作;以后我会在这方面作出努力。
结合我们电气工程系现在的实际情况,本人感觉,要想适应社会和企业的需求,提高教育质量,一方面课程改革势在必行,只有合理调整课程设置,并且进行有序的实施才能达到目的;另一方面,为适应需求,必须增添必不可少的设备,这是达到目标的物质基础,否则一切都是空的;当然还有很重要的一点,就是要优化师资结构,在某些学科方面(特别是单片机),应该说非常重要,但现在非常紧缺,当然,这只是个人的看法。
总之,此次培训是一个良好的交流、学习的平台,营造了一个重视技能人才的氛围,发扬了技师、高级技师在传授技艺、名师带徒弟方面的优良风气。通过加大教师专业型、技能型人才的培养力度,必将加快推动职教事业的发展。
暑期培训班学习总结2
xxxx年8月4号,来自东方五所高中学校的37位英语老师踏上了前往重庆西南大学的学习之旅。一路上大家欢声笑语,对接下来将要度过的十多天培训满怀期待。很荣幸自己能成为这个团队的一员。
刚下飞机,迎面袭来的热浪,让大家不时感叹重庆的“热情”,但似乎也没有想象中那么闷热。而初到西大的一场大雨,将一身的疲倦伴随热气一并洗去,只剩下满园的清凉。而接下来这十几天的课程安排,可以说让我从专业知识和实践教学经验上都有很大的收获,概括来说有以下的优点:
首先,主题明确,致力于专业提升。课程设置上,将高中英语课程下的听说读写课都涵盖其中,并且都侧重于新课程标准在这些课堂中的实际运用。例如,第一天的第一堂课,由重庆渝中区教研员叶晓棠老师讲授,这位漂亮的重庆英语教研员,用生动的课堂实例展示,为大家呈现了新课标是如何运用于实际课堂的听说、读写教学过程当中的,并用这些例课向大家阐明新课标真正的内涵。下午的褚修伟老师,则用自己在写作教学中的实践,来介绍自己对于新课标的理解和运用。通过他们的讲座,《新课程标准》中那些曾经模糊不清的理念原则,在我脑海中慢慢有了可以触摸的框架。而杨晓钰教授的课程,更加直观的将新课标、课程教学和我们所有教师最关注的高考挂钩,并用他们自己设计的教材来解释教材背后体现的.课标精神,这让我对新课标的认识更近了一步。之后再去听那些在新课标理念下的词汇课,听说课,不再是陌生模糊的感觉,而变得明确具体。
其次,讲练结合,在实践中运用。这次培训,从课程上看既有侧重于理论知识的学习,也有课堂教学观摩的实践;既涵盖了名家讲师的知识传授,也涉及了学员间的探讨交流。这样的安排让大家不仅有理论的学习,更有实践的机会和将理论内化,转化为实践的能力。
第三,以生为本,身心健康发展。这次的课程安排,除了大量的专业英语教学课程的学习,还涉及了教师身心健康的和谐发展。例如,由文学院教师李达武老师带来的讲座
暑期培训班学习总结3
根据学院统一安排,我参加了由学院统一安排的201年干事暑期培训班学习,时间虽然只有几天,但是通过刘xx校长、邓副校长、刘xx副校长、赖x纪委书记等人的专题讲座,本人进一步提升了思想认识,开拓了视野,也加强了与兄弟系部和同事之间的沟通交流,明确了今后的各项工作目标,体会如下:在培训班开班的第一天,刘校长就给我们做了重要的动员报告,我们更深刻地了解了当前高职院校办学必须加强内涵建设,而内涵建设的根本就是教师队伍和干部队伍的建设,就是教职员工素质的建设,刘晓院长反复强调教育教学信息化和现代化建设,并将推动空间教学作为当前和今后教学改革内涵发展的一种重要模式;刘洪宇副校长将一年来空间资源课程建设经验和如何进一步建设空间与大家进行了交流分享,随着空间建设在教学应用、师生交流互动以及对外宣传中所体现出来的先进性、优越性,空间教学已深入人心。邓顺川副校长在培训班小结上的讲话则给我们注入了强心针,他的讲话让我们感受到了民院这个大家庭的温暖,也感觉到领导对我们这支队伍的关注与关心。此外,我们还听取了科研处李科处长关于项目建设的讲座,项目制建设是一项重要的工作,作为每一位民政人,都应该在这方面不断加强;刘柱关于教务管理系统的讲座和正方公司代表的讲座正是与我们平时工作息息相关的,对我们来说是非常有用的.,我们受益匪浅。当前生源人数锐减而造成的高职院校生源紧张问题不可避免的形成了僧多粥少的书面,在与其他高职院校的激烈竞争中,我们只有通过内涵发展,坚持特色办学,才能破解发展难题。作为一名基层教学工作人员,以前我们可以只会因做事而做事,不会更多的去想事,以致在日常工作中执行效果不佳。而现在,越来越激烈的竞争让我们必须提高自身的工作能力,能者上,庸者下,无能者无所为。我们要化被动做为主动做,更好地服务全系师生,这也是学院发展的需要。
1、任劳任怨,甘当无名英雄。学院行政管理工作的性质和任务决定了学校行政管理人员的地位与功能,主要是起辅助、服务的作用,这就要求每个行政管理人员把自己的责任感和使命感自觉地置于甘当无名英雄的前提之下,不要计较个人得失,做好领导的左右手,以辅助领导赢得各项工作的圆满完成。
2、勇于竞争,锐意进取。在教育改革发展的当今,需要行政管理人员能尽快接受新事物,有较强的预见性,在各项工作中一定要有新的突破,必须思想开放,锐意进取,在竞争中求创新,求发展。最后,感谢学院为我们这支队伍提供这样的学习机会,本人将以这次培训为契机,在今后的工作努力开创新的局面,为学院的发展奉献自己的每一分光和热!
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