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规范化卫生室建设总结

时间:2024-05-20 10:39:33 工作总结 我要投稿
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规范化卫生室建设总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的规范化卫生室建设总结,欢迎阅读与收藏。

规范化卫生室建设总结

  XX市总人口57万人,农业人口45万,共223个行政村。我市规范化卫生室建设从20xx年5月启动,至09年11月建成并通过省市验收144家,XX年11月至今年8月完成了剩余79家,提前半年完成了全部建设任务,所建卫生室不管XX或改建,面积一般在100O左右,基本能做到五室分设,门头标识明显,制度全部上墙,高标准、严管理,我们的主要工作总结是:

  一、领导重视,准备充分

  在卫生室建设之初,我们首先进行了多方调研,收集了省内各兄弟县的试点经验,各卫生院院长由局领导带队,先后远赴XX、彬县等卫生室建设先进县取经、学习,结合我市实际确定了我市卫生室建设的主导思想,制定了《XX市卫生室标准化建设实施方案》,并于XX年4月9日成立了XX市村卫生室规范化建设工作领导小组,由市长任组长,分管卫生工作的副市长任副组长,计划、财政、国土、卫生、药监等部门负责人和乡镇长为成员单位。明确了各成员单位的具体职责,落实了责任。5月20日,由市政府组织召开了全市规范化卫生室建设动员大会,参加人员有各领导小组成员单位负责人、各村主要领导干部、全市有资质的乡医,约500余人。市上领导做了动员讲话,各成员单位领导表了决心,村干部代表、乡医代表均做了表态发言。6月1日在我市店张街道办西坡村,举行了隆重的卫生室建设开工仪式,市、局领导亲临现场,各乡镇代表、乡医代表均参加了仪式,市电视台做了专题报道,我市的规范化卫生室建设由此拉开了帷幕。

  二、实施方案科学合理,切合实际

  对于村卫生室建设,省上有很具体的要求,但是,农村的实际情况千差万别,十分复杂,各有各的特点。我们根据省颁《乡村医生管理条例》、《村卫生室管理办法》规定,以及省规范化卫生室实施方案精神,XX等地建设经验,结合我市卫生室和乡医队伍现状,考虑到医改政策的落实,特别是新农合在村卫生室报销后,村民对公共卫生服务和医疗服务需求的增加,确定了坚持规模适度超前、功能实用、装备适宜、经济合理、方便群众、便于管理的原则。具体是:

  1、对现有一村一室的行政村,且证件手续齐全,可以由村委会或卫生室负责人按标准实施建设,XX、改建均可。

  2、现有两所以上卫生室的行政村,并且证件手续齐全,由村委会牵头建设或各室联合建设,XX、改建均可,卫生室法人由村主任或联合推举代表担任。

  3、现无卫生室的行政村由村委会聘请具有执业助理医师资格以上人员,并由乡卫生院初审合格后上报卫生局审核批准,方可承办卫生室。

  4、现已取得乡村医生执业资格证书或执业助理以上资质的人员,未被纳入国家扶助村卫生室管理的人,由个人提出书面申请,由市卫生局批准,方可承办第二、第三村卫生室,但不享受国家相关优惠政策。

  5、坚持“三个有利于”的原则,即坚持人员技术准入标准,有利于提高乡村医生医疗技术和整体素质;坚持兼顾乡镇卫生院、村医、群众三者利益,有利于充分调动乡村医生积极性;坚持优化农村卫生资源配置,有利于推动农村卫生事业发展的原则。我们在卫生室建设中严格坚持至少“三室分开”,生活区与医疗区分开。实用面积不低于60O,在实际操作中,我们建议,一般卫生室面积不低于100O,个别人口较多村面积不低于150O或更多。XX年首批卫生室建成后,由于医疗条件的改善,就诊人数大增,100O的卫生室基本能满足需求,个别60O的小卫生室已显拥挤。室内装修要求美观、实用、经济,地面一律铺白色地砖,墙面为1.5米高的白色卫生瓷。门窗不论新旧,一律统一颜色。以上措施保证我市的卫生室实用面积较大,装修美观、实用、干净、卫生,为我市群众创造了一个良好的就医环境,超标准完成了省市领导交给我们的任务。

  三、责任到人、层层落实

  我市卫生室建设之初,市领导对此项工作认识非常到位,多次开会讨论后将我市卫生室建设这一巨大工程,层层分解,责任到人,明确指出村卫生室建设是我市一项重要的XX工程,是我市2009年至2010年的一项重要工作,乡镇人民政府、村两委会承担村规范化卫生室建设任务,明确规定村卫生室由谁建设,在哪里建设,由村两委会、乡镇人民政府确定,乡镇卫生院把关,卫生局最后审定。卫生室的布局要求、建设的标准由卫生院审核,卫生局最后确定。依据村情,乡医的具体情况和两委会、乡镇人民政府的规划要求,一村一策,灵活掌握。各乡镇(办)成员部门和医疗卫生单位要统一思想,高度重视,互相协作。成立相应的组织机构,落实工作责任,将村卫生室建设列入本单位、本部门重要议事日程,尤其是乡镇一把手要负起责任,配合医疗卫生单位,完成本乡镇建设任务,由卫生院院长直接负责本辖区村卫生室建设的指导工作,农卫科定期、不定期下乡察看卫生室建设进度,现场指导,解决建设中存在的问题,按时向市卫生室规范化建设工作领导小组汇报进度。由于责任明确,各乡镇各显神通,各负其责,各部门相互配合,我们的工作紧张而有序,每一步都落到了实处,最终提前圆满完成了任务。

  四、宣讲政策,取得乡医支持

  卫生室建设启动之初,我们采取了多种宣传手段,将我市村卫生建设的重要性和必要性做了深入的宣传,同时反复强调建设卫生室对乡医而言,是一项既能发挥自己的专长,更好地服务群众,又能享受国家多项优惠政策的大好事。符合时代的要求,从发展的眼光看,有百利而无一害。对于一个村过去有多个以上卫生室的我们建议走联合举办的路子,由于各种原因不愿或不能参与联合举办的乡医,我们建议其申请举办第二卫生室,但承诺不享受国家的各种扶持政策,以化解建设中多名乡医申请矛盾难以化解的问题,联合举办的村基本运行良好。细致的宣传取得了较好的效果,最终村卫生室建设在广大乡医的倾力支持下,取得了很大的成果,乡医们满怀激情的投入到卫生室建设的热潮中,不但付出了较多的精力和心血,还将自己多年的积蓄无私的奉献出来,建设卫生室。我们的223家规范化卫生室,由个人出资筹建的有201家,占90%,其余10%为集体出资和红十字会援建资金。平均XX一个卫生室约需15万元,改建平均需2万元,个别村卫生室投资巨大,比如,店张街道办的西坡村,投资26万元,东北村投资近30万元,所建村卫生室面积较大、功能齐全、实用、美观。

  五、规范管理,抓乡医队伍建设,提升服务能力

  卫生室建设不但要有符合标准的房屋,还要有具备资质的医务人员和规范的医疗文书、完备的规章制度和管理制度。我们规定卫生室人员由村委会推荐有资质的卫生技术人员,报卫生院,由卫生院初审合格并经乡镇人民政府盖章确认,最后由卫生局确认卫生室人员的从业资格。进卫生室工作至少要具有乡医执业证书。卫生室人数依村人口而定,原则上不少于2人。卫生室标识牌及所用医疗文书由卫生局统一印制,统一启用,卫生室14项工作制度牌要由卫生局统一制作,所有卫生室人员要严格遵守以上制度和相关法律法规,卫生室除配备基本的设备外,全部配发了省上下发的十件医疗设备。(体重秤、高压锅、紫外线消毒灯、出诊箱、检查床、文件柜、药品柜等。)

  建成的卫生室经省上验收合格后,发给执业许可证书,严禁转租、承包或改变用途,并与其签订15年的服务合同,明确规定卫生室为村集体性质,非营利性医疗机构,为公益性,为本村群众提供最基本的医疗、防疫、妇幼保健等服务,不得超范围经营。

  对多人合办的卫生室,由乡医自己协商,制定分配方案,并签订合同,以制度管人,既保证了每个人的合法权益,又使卫生室能良性发展。比如桑镇的苟家坡村卫生室、XX街道办的郭村均为5人合办,经半年的运行,效果良好。由于有很合理的分配方案,明确的分工,每个人均感到工作轻松愉快,服务能力明显得到提升。

  我们在建设的同时,立即启动了乡医的培训工作。在思想认识方面我们明确提出,村卫生室属全体村民所有,是公益性、非营利性。在搞好基本医疗的同时还对全体村民免费提供防疫、妇幼、保健、健康教育等公共卫生服务,它不是乡医的私人诊所,也绝不能成为个人谋利的工具,卫生局、卫生院要定期、不定期对村卫生室的工作进行考核和监督,干的好就享受国家的各项补贴,就是铁饭碗,就要给予表扬和奖励,服务不到位、群众不满意,不服从管理的就是泥饭碗,就要取消其举办资格,由村委会另外推举干的好的第二卫生室或其他思想素质高,业务能力强的乡医举办规范化卫生室。让乡医时刻有责任感,时时有压力,干不好,不敬业绝对不行。在业务培训方面我们以乡镇为单位,由卫生院定期组织培训,以“三基”为主,并长期与《好医生网站》、《华医网》合作,对乡医进行长期培训,定期考试,其成绩作为年底评价卫生室工作优劣的一项重要指标,在全市形成一个良好的学习氛围,医学知识不断的更新,服务能力不断提升,为本村村民提供更好的基本医疗服务。

  六、存在问题

  尽管我市村卫生室规范化建设和管理方面做了大量工作,取得了一定成绩,但仍存在不少问题和不足:一是资金投入不足。《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》提出卫生投入要重点向农村倾斜,各级人民政府也逐年增加了卫生投入,但由于村组财力有限,对村卫生室投入不足,致使个别村卫生室建设标准滞后,许多设备无法添置,不能满足群众就医需求;二是村医学历偏低,我市现有714名乡医、中专以下学历占60%,加之村医培训提高的机会不多,适应新医学模式需要的知识和技能不够,特别是预防保健等公共卫生服务能力欠缺,对应对和处置突发公共事件埋下隐患,留待我们进一步完善提高。

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