女职工职工活动总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。我们该怎么去写总结呢？下面是小编收集整理的女职工职工活动总结，欢迎阅读与收藏。
女职工职工活动总结1
为培育女职工阅读习惯，提升女职工阅读能力和综合素质水平，6月17日，我校女职工委员会在学校经纬图书馆（职工书屋）开展女职工“玫瑰书香”主题阅读活动。
活动中，女职工分别分享自己喜欢的书籍、读书感想等。大家纷纷表示，将进一步营造浓浓书香的'良好氛围，循序渐进感知感悟阅读内容、体验阅读生活，不断汲取精神食粮，提升个人修养和品位，培养积极乐观、健康工作和生活的心态。
本次女职工“玫瑰书香”主题阅读活动，旨在进一步积极营造学校教职员工阅读氛围，激发阅读激情，引导广大教职员工进一步“养成阅读和思考两个良好习惯”，以实际行动积极响应上级工会、妇联号召，具体落实学校提出的“三个两”综合素质提升计划、打造“六个明湖”文化建设决策部署。
女职工职工活动总结2
20xx年，公司工会女职工工作在公司党政的正确领导下，在公司工会的大力支持下，紧紧围绕公司施工生产经营和年初职代会要求，认真学习省、市总女职工委员会会议精神，结合女职工工作自身特点，以“巾帼建功”活动为主线，以劳动竞赛为载体，以读书活动为契机，积极推进“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”的深入开展，团结女职工积极投身公司永续发展的施工生产建设中，推动了女职工各项工作迈向新台阶，再次蝉联开封市女职工工作示范单位。工会女工委对20xx年女职工工作进行了认真的回顾，现总结汇报如下：
一、紧紧围绕企业经济建设中心，积极推进“女职工建功立业工程”
从充分调动女职工的积极性、主动性和创造性出发，发挥女职工心思细腻、工作认真的优势，为企业的生产经营增收节支出谋出力，积极鼓励和带动女职工岗位做贡献。
——劳动竞赛为女职工搭建岗位建功平台。如：一法三卡、劳动竞赛、技术比武、提合理化建议和岗位创新活动，女职工参与其中，显示了女职工工作的生机和活力。如：第七工程公司的职工当中不乏女中豪杰，像马巧玲、王红艳、贺俊霞等这批电焊老将，都是电焊班的骨干力量，她们证件齐全，一些男同志都焊不了的特殊钢材，她们能。总是挂在她们嘴边的一句话是，我们在别的方面可能不如男同志，
但在技术上决不会拉下。所以在各个承包小组，她们是最受欢迎的。展现了巾帼不让须眉的独特魅力。
——涌现出众多岗位能手和多面手。如：仪电一公司女职工潘春艳，从年初到年末一直奋战在上海拜耳项目部从事电气接线及试车。主要负责电缆盘及控制室予留电缆和穿线工作。贴号，走向，予留长度，分层穿盘。一步都不能出错，一步出错，都可能造成大量人工浪费。在施工中她以顽强刚毅的敬业精神，干净利落的工作作风，完成各项工作任务，并达到一次报验合格率 1*0 ％。再如：上海分公司翻译员兼资料员赵安英，她勤奋刻苦，坚持学习应用英语，在公司对外事务上做出了贡献。如：与公司领导参加各种场合的会议，施工会议，商务会议，竞标面试会议，标书翻译等，获得了分公司领导的一致好评，在 20xx年元月份公司举办的英语竞赛中，获得第一名的优异成绩。
——合理化建议充分展示了女职工的聪明才智。采购部耿洁“干一行，爱一行、干好一行”，从一名大学生迅速成长为管理骨干。她负责供方资质审验管理，物资采购合同、采购清单备案管理、项目部物资采购绩效评价管理及询价报表管理等工作，以其认真负责，勤于思考、勇于实践的工作态度，找出了有效地管理方法，为公司物资集中招标采购工作的顺利开展做出了突出成绩。原化机厂女职工胡扬永精心地编制资金收支预算和计划，根据轻重缓急，不断提出新的资金管理设想，使资金真正用在了“刀刃”上，大大地提高了资金利用率。她发现问题立即协调解决，最大限度的避免资金的拖欠和漏洞，尽最大能力确保资金回笼。她的财务管理方法，得到了审计部门的赞扬和推介。
二、以开展读书活动为依托，不断深化“女职工素质提升工程” 一年来，有组织有计划地开展了适合女职工特点的健康有益活动，在正确引导女职工敬业爱岗、拼搏向上，努力提高自身素质，热心为女职工提供优质服务上下了一定的功夫。
——深化“岗位成才，自我达标”活动，培养终身学习意识。岗位成才自我达标活动已使公司多数女职工在文化、职称、技能、一专多能等方面达标，成效显著。20xx年，有45名女职工职称晋级。使她们在原定目标达标的基础上向着更高目标发展。
——以“创争”活动为契机，以公司读书活动为依托，以分会为单位组织女职工积极开展读书活动。公司工会女工委结合公司下发的《卓越员工的.12项修炼》、《高效能员工工作法则》等书籍，每月组织女工委员学习讨论，通过对忠诚胜于能力的思辨，对做事先做人的真理讨论，提高了女职工的综合素质。
——建立了工会女职工工作、计划生育工作网页。打开工会网站，公司女职工工作一目了然。从下发文件，到有关通知，再到具体活动开展状况，到活动小结清晰可见。目前，女工委员人人都可以及时上传有关文件、图片、活动、比赛、会议等信息，加强了工会工作沟通，强化了工作交流，无形中促进了工会工作的有效开展。
三、切实履行维护职能，努力使女职工合法权益得到落实
女工委坚持把认真听取女职工的意见和呼声作为改进工作的第一信号，坚持把提高为女职工服务的工作质量作为衡量业绩的第一标准，让女职工充分感受到企业的温暖。
——注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来，女职工专项集体合同运行平稳，执行到位。今年开封市企业职工生育保险实施细则出台后，工会女工委通过请示公司领导，征询有关部门意见，在最快的时间里，让生育职工享受应有的待遇。
——红丝线活动吸引更多骨干职工参与。情牵一线，心向基层，一如既往地关心青年职工的恋爱、婚姻、生育问题，使红丝线活动深入持久长抓不懈，红丝线活动已成为女工委的一项经常性并富有企业特色工作。
——继续开展女职工救助活动。结合公司工会的扶贫帮困工作，全年慰问单亲特困女职工及困难女职工家庭29户，共发放救助金3200元。六月是市总、市妇联发文组织进行的困难女职工救助月。救助月里女工委通过走访调查，共救助单亲困难女职工（困难女职工家庭）12人。
——热情接待女职工来访，为她们排忧解难。如：有两位女职工因离婚发生纠纷，经过女工委多方做工作，协调解决，避免了矛盾激化。再如：一对夫妇因家事闹矛盾，多次到女工部要求调解，在耐心细致的工作下，终于化解、和好。
——学习台塑管理经验，将具体工作表单化。结合公司夯实基础管理工作，公司计划生育工作本着合理化、操作性强、抓重点的原则，对20xx年的计生工作管理重点和亟需强化的管理问题，进行了梳理、修改和规范。建立健全了合理、规范、操作性强的制度表单，如：一胎、二胎生育审批盖章登记表、独生子女父母光荣费（儿保费）发放清册、独生子女父母光荣证基本情况登记表（汇总表）、计生办工作考核标准等，重申了职工生育保险实施细则，重新完善了儿保费发放通知及存根，进一步完善了公司计划生育药具管理制度，有效的保护了女职工的身心健康，杜绝了计划外怀孕。
——全面重建了公司儿保发放清册。逐人排查了公司1*周岁以下独生子女，将电子版的各单位儿保发放清册传发到有关管理人员，及时停发了职工到期享受的儿保费。有效降低了儿保费发放的误差。目前，计生办正在积极改进，争取确保儿保费发放零误差。
四、倡导健康文明的生活方式，关心女职工的文化生活
开展了切合实际的文娱活动，丰富了女职工的文化生活，陶冶了女职工的情操，展示了女职工多姿多彩的一面，使女职工在活动中受教育、受感染，激发了女职工学习和工作热情，振奋了精神。
——年初，由工会女工委牵头组织的公司“红歌迎新春 激情颂化建”职工大合唱比赛和文艺汇演，成为新年的一个亮点。进入冬休时节，公司职工活动中心歌声阵阵，人潮涌动，参与演唱的职工精神振奋，职工活动中心洋溢着节日的喜庆与欢乐气氛。公司领导集体登台，和公司机关代表队共同高唱《没有共产党就没有新中国》，使领
女职工职工活动总结3
为进一步营造学校教职员工阅读氛围，激发阅读激情，引导广大教职员工进一步养成阅读和思考的良好习惯，以实际行动积极响应上级工会、妇联号召，8月28日上午，丰顺县第一中学在学校高一级教学楼一楼多媒体教室开展女职工“玫瑰书香”主题阅读活动。全校女教职工参加了此次活动，活动由工会委员杜小芳老师主持。
活动中，女教职工谭小红、管聪玲、谭牡霞、王双珠、孙志娟、罗婧誉分别分享了自己喜欢的书籍、读书感想、书中名句等。活动的.最后，大家纷纷表示，日后将多读书、读好书，不断汲取精神食粮，提升个人修养和品位，通过阅读培养积极、乐观、健康的心态。
本次活动有效激励了女教职工创先争优，推进了家庭文明建设，对于营造女教职工爱读书、勤读书、善读书的浓厚氛围有非常积极的作用。
女职工职工活动总结4
根据省总工会《关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知》要求，为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作，深化女职工权益保护专项集体合同工作，提高女职工对《女职工劳动保护特别规定》的知晓率，扩大社会影响面，不断增强广大女职工知法、学法、用法和依法维护自身合法权益的意识和能力，长沙市总工会组织全市各级工会在3月扎实开展了女职工维权行动月活动。
一、高度重视，精心组织。
为普及女职工劳动保护法律法规知识，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实，在广大女职工中大力弘扬法治精神，大力普及法治知识，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。长沙市总工会按照省总女职工委员会确定的活动内容和工作要求，将开展维权行动月活动作为20xx年女职工重点工作，为确保活动开展得扎实有效，专门召开女职委会议进行部署安排，制定下发活动文件，发动全市各级工会开展相关活动。
二、突出重点，注重宣传
1、以维权行动月活动为契机，送法到基层。为了扩大女职工维权行动月的影响面和提高法制宣传的扎实性，我市各级工会开展了送法下基层活动。芙蓉区总工会设立宣传点，利用宣传栏、显示屏、微信等形式，对涉及女职工合法利益和特殊利益的法律法规及有关政策规定进行了大张旗鼓地宣传。并通过各种形式广泛动员女职工学习《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《《工会法》、《婚姻法》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》等法律法规和有关政策规定，还发放了相关图册宣传资料1000多份，为100多名妇女群众现场解答了法律、健康、心理、劳动就业等相关咨询，依法维护妇女合法权益。营造了维护女性合法权益的良好氛围，提高了维权周活动的影响力。
开福区总工会联合各街道工会联合会，将法律知识送到基层，送到女职工身边。一是广泛宣传，营造氛围，充分利用信息专栏、宣传手册等，深入企业为广大基层女职工派发《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规知识的宣传单，让她们能够更清楚的了解女职工特殊劳动保护的相关规定，提高她们的法律维权意识;二是到人流密集的公共场所设点，为过往女同胞进行法律宣传服务，发放宣传小册，制作宣传橱窗，大力宣传依法治国理念，宣传《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《特别规定》等法律法规。新河街道工会联合会和司法所在北辰三角洲小区的门口发放法律维权宣传册，并有专职调解员和社区法律援助律师向广大群众免费提供了法律维权等方面的法律知识咨询。不少女职工来到现场询问法律知识，活动当天共散发了法制宣传小册子三百余份。
2、开设知识讲座，提高法律意识。为了提高女职工的法律素质，增强她们知法、守法、用法的能力。长沙市总工会以长沙市总工会女职工素质教育大讲堂为平台宣讲女职工权益维护知识。望城区总工会向各系统工会、直属工会、街道(乡镇)工会联合会下发《关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知》(望工发〔20xx〕1号)红头文件，由区总女职工委员会统一部署，在 三八国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。各街道(乡镇)工会联合会、系统工会、部分直属工会通过组织女职工参加专题讲座、座谈会、法律咨询、免费发放《反家庭暴力法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等宣传资料，大力宣传维护女职工合法权益的法律、法规，增强女职工的维权意识。
开福区专门聘请了司法人员在企业开设了法制讲座班，讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等为主要内容。针对近日，中国首部反家暴法正式实施，在国际三八妇女节来临之际，特邀请女权专家在通泰街街道连升街社区工会联合会、清水塘街道四季花城社区工会联合会为辖区女职工举办了题为关爱女性，拒绝家暴的专题讲座2场，从关爱女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培养自尊，自信，自强，自立;预防家庭暴力，创造和谐幸福家庭三个方面进行了阐述。讲座结束后，社区工会给参与活动的.女职工派发了纪念品，并发放了宣传资料。
3、深入基层，周到服务。结合我市安全生产检查工作的开展，我们深入基层，去到企业、工厂进行安全隐患排查工作，切实保障广大女职工生产工作环境的安全，还为她们讲解职业安全卫生和生育健康知识，普及关于保障女职工合法权益和特殊利益的相关法规政策，增强她们的法律意识与运用法律武器保护自身的能力。望麓园街道工会联合会对女职工相对集中的企业，进行安全隐患排查，通过普法宣传教育、安全隐患自查和集中整改相结合的方式，推动解决女职工最关心最直接最现实的突出问题和实际困难。
望城区总工会通过摸底，审核资料等环节，20xx年三八节期间共救助了80名困难女职工、女农民工，共发放救助款8万元。救助女环卫工10名，一线教师(优秀的、困难的)20名，患癌症的女职工8名，其他企业、乡镇街道和系统工会、直属工会困难女职工、女农民工42名，每人发放救助金1000元。
4、以推行女职工权益保护专项集体合同为重点，逐步建立健全女职工维权机制。依法推动企业深入开展平等协商与集体合同，将《特别规定》内容纳入女职工权益保护专项集体合同，切实履行职责，努力代表、维护女职工合法权益和特殊利益。借助长沙市总工会工资集体协商春季要约行动，推动建立完善女职工工资协商、四期保护、福利待遇保障机制，不断提高女职工权益保护专项集体合同签约履约率，切实保障女职工同工同酬、同职同权。并对参加启动仪式的近200家企业工会主席和行政负责人进行培训，发放《特别规定》200余份。芙蓉区总工会在林子翔天培训中心举行工资集体协商推进会。依托各地工会集体协商要约行动，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,对未签订女职工专项合同企业、合同到期未续约企业集中开展要约行动，着力推动区域性、行业性和中小非公企业女职工专项合同工作。
这次女职工维权行动月系列活动的开展，扩大了保障女职工权益的法律法规的普及度，提高了女职工的法律维权意识，更是增强了她们在本职工作上继续勤恳工作建功立业的信心，同时也为女职工工作全面发展打下了坚实的基础。
女职工职工活动总结5
玫瑰书香，润泽人生。为做好女职工思想政治引领工作、促进女职工素质提升，7月30日，斗门区总工会女职委以“阅读经典好书争当时代工匠”为主题的阅读分享会在湖心金茂悦项目营销中心举行，共25人参与了活动。这标志着斗门区20xx年度“玫瑰书香”女职工主题阅读活动正式拉开序幕。
活动中，珠海市鹏辉电池有限公司4位女职工精心准备，分别做了PPT，现场分享了阅读心得体会。如李颖《高效能人士的七个习惯》、张兰兰《终身成长》、李俊麒《儿童行为心理学》、黄菊英《世界尽头的咖啡馆》。她们从自身经历理解，分享了书籍具体内容，为什么推荐这本书籍的理由，同时读了这本书得到了什么样的人生启发等方面作了详细的分享。特别是黄菊英的《世界尽头的咖啡馆》，虽然这本书很精短，但是蘊含人生大道理：一个简单的故事，却能改变人生和你看待人生的方式，就是找到内心真正喜欢并想去做的事情，并去成为你内心想要的那个样子。弄清楚自己为什么存在，然后，去做实现存在意义的事情。参与活动的女职工激情昂扬，自信满满，纷纷表示：通过这次阅读分享会，能激发自己热爱读书兴致，同时通过阅读好书，能够感受经典魅力，收获智慧人生，区女职委赠送的主题优秀读本也非常适用，希望以后多些机会参加这种活动。
区总工会党组成员、副主席、区总工会女职委主任黄淑英参加了活动，活动中传达学习了广东省第十三次党代会精神，并对“玫瑰书香”主题阅读活动作动员讲话。学习宣传贯彻省第十三次党代会精神，关键是推动大会确定的工作部署落细落实落具体，她要求全区各基层女职委要对照省党代会提出的`目标要求，结合市委“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”工作总抓手，紧紧围绕党代会报告与斗门区有关目标任务，有力有序把省党代会各项部署要求细化落实到每一项具体工作中。同时活动动员讲话中，她要求各基层女职委围绕“玫瑰书香”主题，自行策划、组织实施，有针对性地开展形式多样内容丰富的贴近女职工的主题阅读交流活动，积极营造爱读书、勤读书、善读书的浓厚氛围。同时通过“玫瑰书香”主题阅读活动做好女职工思想政治引领工作、促进女职工素质提升，切实培养女职工良好的阅读习惯。黄淑英对广大女职工提出了五点要求：一是要养成良好的阅读习惯，爱读书、读好书，带动家庭亲子阅读，推动全社会形成爱阅读的良好风尚；二是要努力成长为阅读成才，成为勇于创新，敢于挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代工匠女性；三是要积极投身社会主义建设事业中，要创新争优，“喜迎xxx，建功新时代”中发挥巾帼力量；四是要弘扬社会主义核心价值观，发扬劳模精神、工匠精神、劳动精神；五是要做智慧女性，创美好生活。
女职工职工活动总结6
20xx年，我院工会根据万州区总工会的要求，结合医院实际情况，在三八期间开展了女职工维权行动月宣传活动，使广大女职工更多地了解法律，运用法律武器保护自己的合法权益和特殊利益。
一是我院工会在三八节期间，在院内电子显示屏、内部网络系统开展了国家和地方关于保障女职工合法权益和特殊利益的.相关法规政策相关知识宣传。
二是开设知识讲座，提高法律意识。为了提高院内女职工的法律素质，增强她们知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工会在院内开设了女职工维权行动月法制知识讲座班，讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等为主要内容，由医院分管女职工工作的副院长杨小玲和女工委委员王华英主讲，女职工参加人员达到170人，占全院女职工的80%。通过参加法律知识讲座，提高了广大女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，依法维护女职工的合法权益和特殊利益，达到了预期目标。
通过这次三八维权月活动，让广大女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，提高了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规的普及程度，促进了男女平等、维护女职工权益的意识。
女职工职工活动总结7
书香润泽心灵，阅读指引人生。为推进全民阅读，建设书香杨柳，6月22日，杨柳镇开展了主题为“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，镇党委副书记主持活动，全镇女干部职工参加活动。
此次主题活动旨在通过书籍阅读、主题教育、分享感悟等方式丰富知识内涵、培养读书习惯，展现女性特有的“真、善、美”，彰显“半边天”的绚丽风采和“不让须眉”的女性精神风貌，为建设“小而精”美丽生态特色山水小镇汇聚智美女性强大力量。
活动现场，大家互相分享书籍，并就学习、工作、家庭等方面展开交流探讨，达到寓教于乐，思想交流、陶冶情操、共勉共情的`目的。大家互动频频，掌声不断，青年干部说到“此次活动进一步激发了我们在新时代红色沃土上辛勤耕耘、砥砺前行的信念和决心，日后我要把读书学习当成一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求去干事创业，努力彰显杨柳新时代女性形象风采。”
一直以来，杨柳镇把培养读书习惯、学习文化知识、传承优秀传统文化作为干部职工教育常态化的重要举措，通过夜读会、主题阅读、文章评比等丰富多彩的形式，学习理论知识，培养“终身读书，终身学习”的理念，营造轻松愉悦的工作环境，不断提升杨柳文化软实力，助力书香杨柳建设。
女职工职工活动总结8
今年是“三八”国际劳动妇女节纪念xx周年，为了充分展示我校女教师的良好精神风貌，积极为建设“设雪芹故里、打造实力丰润”，创建教育强区贡献一份力量，为了让女教师从忙碌的教学工作中得到一次休闲放松的机会，让她们参加学校组织的活动，以调适心态、培养协作的精神，激发工作热情，我校以“三八”妇女节为契机，开展了丰富多彩的活动。现将活动的开展情况总结如下：
一、开展了教育教学经验交流活动，全面提高女职工的素质。
3月6日下午，为展示我校女教师的综合素质和风采，我校开展了教学经验交流会。女教师们的经验交流赢得了全体教师的好评。此次活动，不仅给参会的女教师的素质提高展示搭建了一个平台，而且得到了很好的锻炼，加强了团结协作精神，增进了彼此之间的友谊。
二、召开了女教师座谈会
3月8日上午，全体女教师参加了交流座谈活动，校长梁敬华作了热情洋溢的讲话。通过此项活动的开展达到了预期目的：
1、扩大了女教师的影响力，营造了尊重、关心、爱护女教师的良好氛围；
2、是能及时了解女教师的需求，积极反映女教师的呼声和意愿，切实维护了女教师的合法权益。
会后还为每位女教师颁发了中心校特意准备的'礼品“保温杯”，东西虽然少但它代表着领导对女教师的关心。
三、组织全体教师聚会
为坚持“正确导向、贴近教师”的原则，3月7日晚上，学校组织全体教师到丰南惠丰湖聚餐，达到了彼此之间交流思想、凝聚人心、鼓舞士气、消除矛盾、促进工作的目的。
通过以上活动的开展，女教师们感到十分满意，达到了预期的效果，在今后的工作中我们将更加努力，以饱满的热情和最佳的工作状态在教育岗位上建功立业。用自己高尚的情操、丰富的知识、精湛的教艺和勤劳的智慧，为新军屯教育的明天再创辉煌。
女职工职工活动总结9
8月12日，全国总工会女职工部、中国工人出版社共同举办“玫瑰书香”全国女职工主题阅读推荐书目发布活动，向全国女职工推荐主题阅读优秀图书。此活动得到全国工会职工书屋建设领导小组办公室、全总宣传教育部的指导和大力支持。
近年来，在全国总工会大力推动下，各级工会组织积极创新模式、广泛组织开展丰富多彩的阅读学习活动。去年，为进一步加强女职工思想政治引领、促进素质提升、推进家庭文明建设，全总女职工部研究决定，从20xx起开展“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动，打造独具特色的`阅读品牌。据不完全统计，20xx年“玫瑰书香”活动共带动全国2114万女职工参与阅读。今年全总女职工部专门下发通知，在全国范围内开展第二届“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动，并纳入第六届全国工会职工书屋主题阅读交流活动框架内。
此次活动精心挑选出的20本年度主题阅读活动优秀图书，综合考虑国家、政治、经济、社会、教育、家庭多个维度，传承红色基因，砥砺奋进逐梦。发布活动以践行社会主义核心价值观为主线，以“喜迎xxx建功新时代”为主题，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，助力经济社会发展，助力书香中国、健康中国、家庭文明建设，为职工素质提升、社会文明程度提升作出积极贡献。
此次活动特邀蒙曼、梁晓声、萨日娜、阿紫、曾荣等几位老师来到直播间进行线下线上有关推荐书目阅读分享，可谓精彩纷呈，也受到全国职工热捧。有职工留言：阅读是人生进步的阶梯，阅读悦美，希望玫瑰书香长久芬芳。据查询，仅“全总职工书屋”，直播在线观看人数就达到万左右，微信直播平台48小时总观看人数加上回看已超过345万人，微信推文阅读量超过10万+；全总其他平台、地方省市直播平台有关数据尚在统计之中。此次活动进一步体现了广大职工积极踊跃的阅读参与热情。
全总女职工部希望广大女职工，以书为友，以书为伴，享受读书的快乐，在读书中体味人生、感悟生命，在读书中陶冶情操、健全人格，在读书中提高生活品位、成长成才。希望各级工会女职工组织进一步加强顶层设计，坚持贴近基层、贴近女职工，持续打造有特色、有影响、接地气、有人气的“玫瑰书香”女职工阅读品牌，为团结带领广大女职工，全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神动力和智力支持。
女职工职工活动总结10
根据集团公司《关于开展“五一”女职工维权周活动的通知》要求，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，结合我公司的实际情况于五月八日～五月十四日开展了《女职工维权周活动》，现汇报如下：
一、公司领导高度重视，立即成立维权小组。
收到通知，我公司领导非常重视，立即成立“女职工维权周活动领导小组”，由工会主席任组长，工会副主席及女工委员任付组长，各项目部、分公司工会主席及女工委员任组员，确保维权周活动落到实处。
二、深入开展法制教育，增强女职工维权观念。
为提高女职工的法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，我单位特邀请长沙市芙蓉区妇联主任于五月九日在公司机关二楼会议室举办长沙地区“女职工维权知识讲座”，许多在岗、待岗女职工踊跃参加，当天到会场人数多达220人，占公司女职工总数的50%。
我们还采取粘贴标语等形势，在公司上下形成宣传声势，营造维权氛围。活动周期间共出横幅3条，小标语56条。
公司女职工委员会在公司机关出了一期《5.8~5.14》女职工维权周宣传栏，宣传栏内容主要有：江**在联合国第四次世界妇女大会欢迎仪式上的讲话；《中华人民共和国妇女权益保障法》部分章节；维权咨询台和长沙市区、派出所、街道维权站投诉电话；公司XX年“三八”妇女节活动剪影、图片等。
5月9日上午公司工会、女职工委员会召开了各分公司、项目部女职工委员会议，学习文件、布置工作。为使维权进一步深入，我们“女职工维权活动领导小组”深入项目部、分公司开展女职工维权普法教育。认真组织女职工学习《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《新婚姻法》，发放宣传资料、图片及有关法规，并结合女职工的实际情况开展维权讨论与分析。
通过一系列的.普法学习，大大提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，
三、积极推进维权行动，切实为女职工办实事。
为把维权工作工作落到实处，我们依据有关法规对项目部、分公司进行检查，发现问题及时解决。例如有一位女职工，离异多年，小孩读初中，自己身患慢性重病每年都列为总公司的重困户和公司的重点帮困对象。但在机构改革中由于新上任的分公司领导不了解情况，使其下岗，每月仅拿三百多元的她根本不够支付医药费，更谈不上养家育儿。我们得知此事后及时向公司领导反映，公司领导高度重视，马上安排她上岗做一些力所能及的工作，重新回到工作岗位的她，激动得热泪盈眶。
关心女职工的身心健康，为女职工做实事。我们在五月十三日～五月十四日期间开展女职工妇科普查。
总之，通过此次维权周活动的开展，女职工的法律意识和自我保护意识大大提高，女职工维权工作取得新得进展，公司上下形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围。
女职工职工活动总结11
根据省总工会、省工信厅《关于开展“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动的通知》要求，为做好女职工思想政治引领工作、促进女职工素质提升，我校开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。
我校工会通过组织线上线下阅读活动、阅读成果展示等形式，推进活动开展，并以此为契机，逐步打造“玫瑰书香”女职工阅读品牌。
暑假期间，通过“玫瑰花开”女教职工微信群向全体女职工推荐一批政治性强、内容丰富、喜闻乐见的优秀图书目录，鼓励老师们进行阅读，让书成为大家最好的朋友，培养广大女职工养成良好的阅读习惯，培养阳光心态，提高自身的道德修养、文化素质，弘扬良好家教家风。
另外，根据活动要求，在我校工会的指导下，财经金融系承担了组建“玫瑰书香”读书坊的任务。作为20xx年“山东省三八红旗集体”“省直机关三八红旗集体”的获奖集体，结合自身优势和专业特色打造“玫瑰书香”读书坊阅读组织。读书坊设有阅览室，配置了书橱，购置了一批有利于职工思想建设和业务培训的书籍，合理安排读书时间；结合党建特色项目，利用品书会、读书征文、演讲比赛、朗诵比赛、读书笔记展览、读书心得交流、好书点评等形式促进读书活动的`开展，反映出我校女职工昂扬的精神状态。
我校工会将以“玫瑰书香”读书坊为平台，在浓浓书香的陪伴下，在循序渐进的感悟中，培养老师们积极乐观的健康心态，营造文明向上的读书氛围，为校园文明建设贡献自己的力量。
女职工职工活动总结12
为做好女职工思想政治引领工作、促进女职工素质提升、持续推进家庭文明建设。20xx年8月27日，嘉和工会开展了“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。
本次主题阅读活动在公司职工书屋举行，嘉和工会为我们列出贴近主题的选读书目，其中包括：《品质决定未来：做有品位的现代女性》、《新编女职工权益实用手册》、《平凡的世界》、《赢在责任》、《聪明女人交际心理学》等20余本励志图书，女职工们纷纷积极踊跃报名参与了本次活动。
读一本好书就象严冬里遇到了炭火，它会以无私的自信给你燃起澎湃与激情；像酷热的夏天遇到了浓阳，在你孤芳自赏时，给你浮躁的心灵泛起轻爽的凉风；像迷途的航船遇到了航标灯，高扬理想的风帆，驶向人生的旅程。在分享的过程中，大家各抒己见，结合各自的工作经历及切身体会，结合各种选读的图书及主题，交流分享了自己平日的阅读习惯和心得体会，畅谈自己的'感悟。
“读书能让人的心平静下来，通过读书，让我能与不同年龄段的人找到共同话题。”电子病历新疆事业部路思彤说到读书给自己带来的改变与成长。
“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”，嘉和美康本着提高女职工素质培养和人才队伍建设为目的，通过本次活动来培养和激发女职工们的读书热情。新形势下，一本好书就是广大女职工实现自我提升、自我完善、自我超越的“知识航母”，也是嘉和美康关爱女职工成长、学习、生活，满足职工精神需求的“文化大餐”！
活动的最后，在综合管理部经理武萍最后的倡议下：“希望读书能成为大家的一种习惯，让我们在书香xxx同感受经典、享受生活。”本次“玫瑰书香”女职工主题阅读活动圆满结束！
女职工职工活动总结13
20xx年12月xx日，我公司在xx举办了"喜迎元旦畅想生活"的主题活动晚会，活动如期的圆满完成。下面是本次工作做下总结：
一、晚会的宗旨和意义
本次元旦晚会，以沟通感情、增入交流、增强集体凝聚力和丰富职工文化生活为宗旨，以迎接新的一年为主题，回顾过去，展望未来，激发员工的积极性，期望20xx年再创造更加辉煌的业绩。
二、晚会的筹备过程
1、活动环节的安排。为激发广大职工的创造性与积极参与性，保证晚会的高质量高水平，在题材、内容上下功夫，确保活动内容多样化。各部门职工也都积极参与，相互协调，积极配合安排，使晚会各项工作有组织性和系统性，保证晚会顺利完成。
2、晚会的前期工作。为将晚会举办得热闹、喜庆，我们前期工作做得很到位：通过发放通知、公司板报进行宣传，精心布置会场，合理安排工作人员，邀请领导以及相关媒体参加等。
三、活动总结
本次晚会举办得基本很成功，从开场到结束整个会场其乐融融，整个一片欢乐的海洋。整场晚会的亮点很多，精彩的节目一个接一个。首先是织布车间职工周守兰的一曲《星光》，把从门口路过的本不打算看晚会的人都吸引了过来；接下来的小品《招聘》更是一绝，让全场乐翻了天；游戏《盲人背瘸子》、《心有灵犀》更是让观众耳目一新，将气氛推向了高潮。两位主持人那饱满的热情，激昂的.文字，也为晚会增色不少，也许他们并不专业，但他们同样优秀。
总结经验，吸取教训，在晚会的筹备工作中，事无巨细都要考虑到，工作人员安排要到位，各司其职，游戏环节的规则要清晰明了…在以后的工作中我们会尽量杜绝以上问题，并及时解决新问题，在不断地吸取经验和教训中进步，这样我们在以后的工作开展中才能做得更好。
女职工职工活动总结14
为了做好女职工思想政治引领工作、促进女职工素质提升、持续推进家庭文明建设，根据海南省总工会女职工委员会《关于组织开展“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动的通知》（琼女委[20xx]10号）通知精神，今年暑假期间校工会联合校图书馆组织全校女教职工开展了“玫瑰书香”主题阅读活动。
阅读活动包括组织一些示范性女职工阅读活动，举办一系列女职工线上线下阅读活动，推荐和领读一批好书，征集一批女职工阅读成果，发现、培育一批优秀女职工阅读组织。通过组织线上线下阅读、读书征文、成果展示等活动，打造“玫瑰书香”女职工阅读品牌。
阅读活动恰逢期末和暑假，女教职工们的工作和暑期计划或受冲击，或受影响，但仍有不少女教职工持巾帼砥砺之态送交了阅读作品，其阅读书目和阅读感悟为全校引导女教职工阅读起到了指引作用。
此次阅读活动的书籍文化价值璀璨，含有：文化史书；人物传记；传统经典；国民道德素质经典；民族精神经典；文学经典；特色文化书籍等。共收到20多份阅读作品，形式多样，有集体阅读、亲子阅读、个人阅读。
通过此次阅读活动不仅培养了女教职工的'阅读习惯，同时也带动家庭阅读，带动身边人集体阅读。今后，我们将逐步推动形成常态，在全校形成热爱阅读的良好风尚。
女职工职工活动总结15
8月29日至9月2日，公司后勤女工委小组举办了为期一周的“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。
活动采用线上模式、分三个板块开展，一是共读《红色家书》，一封封家书既反映出革命先辈对国家富强和人民幸福的'追求，又反映了他们对亲属的深情、对子女的教诲，深深鼓舞了每一位女职工；二是阅读分享，女职工们分别分享了《从一把泥土中读中国》、《沁园春·雪》等文章，带领大家一起感受文字和语言的力量；三是共享书单，后勤女工委小组委员向各位女职工们推荐了一批主题优秀的读物，倡导大家踊跃参与、积极互动，汲取阅读带来的精神养分，感受阅读对工作和生活促进交流的语言艺术。
活动结束后，女职工们纷纷表示，今后会将阅读作为常态化工作开展，开启“书香家庭”、“书香企业”、“书香人生”，将阅读成效转化为工作实效，立足岗位，争先创优，展现一缘女职工风采，共同营造一缘煤业良好学习氛围。
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