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预检分诊工作总结

时间:2022-11-20 09:37:54 工作总结 我要投稿
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预检分诊工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的预检分诊工作总结,欢迎大家分享。

预检分诊工作总结

预检分诊工作总结1

  不知不觉间今年的儿科护理工作即将要结束了,作为儿科护士的我能够感受到自己一年来在工作中的进步,虽然我对于自己没能做得更好感到有些遗憾,但护士长以及同事们的鼓励也让我对护理工作的完成充满信心,而我也致力于认真照顾每个患者直至他们痊愈出院,现对自己一年来在儿科护理工作中的得失进行以下总结。

  注重护理技巧的学习与运用以便于更好地照顾患者,考虑到儿科的特殊性自然能够认识到自身职责的重要性,虽然大部分患者有着家属的陪同却对打针吃药比较抵制,这种不配合治疗的行为着实让护理人员感到比较困扰,因此作为儿科护士的我通过护理技巧的运用从而让患者明白配合治疗的重要性,在鼓励对方以后再来履行好护理人员的职责无疑能够取得不错的效果,但通过工作经验的积累让我明白想要做好儿科护理工作便要懂得如何与患者进行交流,让患者坦然面对治疗的过程并给予对方信心则是我需要做到的,经过这一年工作的努力使得每个儿科患者都得到了精心的护理。

  严格遵守儿科的各项制度并及时处理掉医疗废弃垃圾,得益于护士长的教导让我明白认真遵守所在科室的制度对自律性的提升很有帮助,因此我能够通过儿科护理工作的完成认识到遵守制度的重要性,而且我在总结经验的同时也能对后续护理工作的展开进行提前规划,在有所准备的情况下自然很少会在护理工作中出现差错。我在完成当天工作的同时也会对医疗废弃垃圾进行及时处理,对我来说这项工作的完成也是对自身职责负责的表现。

  认真做好病历的填写并对患者的状况进行相应的'记录,对于需要住院的患者来说自然要及时跟进对方的痊愈状况,而我在认真填写病历的同时也会对住院的患者进行定期体检,主要是检查对方的康复状况从而让医生对病情进行更进一步的判断,得益于住院的儿科患者想要尽快出院的缘故导致他们能够积极配合治疗,而我在进行检查与打针的时候也能够与家属做好交流方面的工作,主要是让他们明白患者出院以后应该要继续调养一段时间从而防止病情的复发。

  对我来说以往在护理工作中的努力也是为了今后的职业发展着想,而且身穿护士的职业装束便应该要对得起肩上的职责,总之我会怀揣着对每个儿科患者负责的心态做好护理工作,也希望在今后的护理工作中能够帮助每个前来进行治疗的患者得到痊愈。

预检分诊工作总结2

  疫情防控期间,大家都知道预检分诊工作的不易,“?子非鱼,焉知鱼之乐”。不在这个岗位上,?就体会不到其中的苦辣酸甜。

  门诊护士肩负着为患者提供正确及时的预检分诊、答疑与指导等等。除需要扎实的医学基础知识和基本技能外,更多的是要从患者的角度考虑问题,运用良好的沟通能力去解决问题。

  疫情期间,医院采取预约挂号,就诊患者要在门诊进行预检分诊后方可进入,门诊压力增大。当得知门诊需要支援时,我第一时间向护士长报名,并有幸于3月中旬参加门诊预检分诊工作。

  来到这个岗位我才知道并不是预想的只是测测体温、填个表那么简单。疫情期间患者到医院就诊先要用手机扫码,查看其14天行程和健康宝,如遇老年患者不熟悉用智能手机及眼花看不清表格文字,就必须辅助他们细致讲解每一个操作步骤,逐句念给老人听,甚至帮老人填写……一个上午下来未能喝上一口水。

  还有很多老年患者自己不会网上预约,打电话预约不上号,来了医院又挂不上号,情绪难免有些急躁。3月23号中午,一位步履蹒跚的老奶奶走到医院门口,我看到她行动不便就主动上前让她先坐下。当她坐下后,我开始问是否有网上或者在114?电话预约,她很生气地说:“医院就是事多,以前也不?这样,我没预约,现在不可以挂号吗?”面对她这易怒的情绪,我只能心平气和?地告诉她:现在是疫情期间,要保证每个人的健康安全。她突然站起来大声说:“别说那些没用的,我今天来了就要看病?。”这时候保安大哥走过来问怎么回事,了解情况后保安大哥给她一个纸条说:“您下午一点到三点打这个电话预约就可以了?,这个电话是我们医院门诊服务台专门为不会网上预约老年人约号用的。”她情绪依然不能平复:“我来?就是让你们解决问题的,不是让你们敷衍我回去的,你们能保证我一定约上吗?”见此情景我心想如何才能得到她的信任,相信我们是真心帮助她呢?用自助机预约吧,对,就这么办!我面带笑容地问奶奶“您带医保卡了吗?手机有钱吗?”老?奶奶说:“有啊!”我说:“?您别太着急,我帮您在自助机上约明天的,如果约上了,麻烦您明天再来一趟。”她情绪马上缓和了许多,连连说:“那好,?那好,约上就可以!”我在自助机上帮她约好后,她温和?地对我说:“谢谢?你,小姑娘!我不是故意给你们找麻烦,家里药吃完了,打114说没号,你们?只给我个电话号码,我怕打过去又没号了。”我微笑着说:“没事,这是我应该做的,明天我还在这儿,有事您找我,回家路上小心点!”老奶奶走了,我又投入到忙碌人群中继续工作……

  这样的事情在门诊每天都会发生很多次。站在患者角考虑度,疫情带给他们诸多不便,对于老年患者又不会网上预约,打电话很多时候都挂满了,他们内心难免特别焦急。我们做好预检分诊工作同时,还需要安抚他们的`情绪,帮他们解决一些问题。

  通过一周的预检分诊工作,更好地培养了自己耐心,细心,可以在最短时间内快速评估、正确预检和分诊,从而也更好地练就了自己与患者良好的沟通能力。尽管一天的预检分诊下来,口干舌燥、腰酸腿疼,但看到为患者解决了实际问题,内心充满了快乐,一切都值得!

  短短一周,对于刚刚上班不到一年的我感受颇深,每一个岗位都非常重要,不管我在哪里,我都要专心致志地去做好每一件事情。

预检分诊工作总结3

  为规范我院传染病预检分诊工作,有效预防和控制传染病疫情,防止院内感染,保障人民群众身体健康和生命安全,根据《传染病防治法》和《休宁县传染病预检分诊工作实施方案》,我院专门设置了传染病预检分诊室,现将该门诊室开展工作情况,做一简单总结:

  一、取得成绩

  1、严格实行预检分诊制度,设立预检、分诊台,对就诊病人实行预检、分诊制度,发现呼吸道发热病人或腹泻病人安排到发热呼吸道门诊或肠道门诊就诊。加大发热预检工作力度,加强门诊呼吸道传染病监测工作,重点监测疾病为人感染高致病性禽流感、不明原因肺炎、肺结核、麻疹、流行性感冒、流行性腮腺炎,严把门诊第一关,掌握疫情动态。

  2、加强肠道传染病管理工作,重点监测疾病为霍乱,对腹泻病人做好霍乱孤菌快诊监测记录,提高菌痢、其他感染性腹泻病人诊断率。

  3、每月对院内科室监督检查,对存在问题及时提出整改意见。上班年对辖区村卫生室进行传染病防治工作督察一次,

  4、截止9月29日,共计网报传染病13例,网报及时率100%、无漏报、瞒报、迟报。

  二、存在问题

  1、传染病防治的基础设施建设有待加强。

  2、腹泻病人的病原检测率有待提高

  3、门诊工作人员,个人防护意识有待加强

  4、院内感染防范意识有待提升。

  三、今后安排:

  1、完善和健全传染病防治相关制度,使传染病防治工作正规化、制度化。

  2、加强传染病防治工作人员培训力度,通过培训不断提高传染病工作的'报告、报表及自查工作成绩。

  3、完善传染病防治基础设施建设。

  4、提高门诊工作人员个人防护意识,进一步落实院内感染制定。

预检分诊工作总结4

  门诊是医院的窗口。作为医院的重要组成部门,其服务质量如何,不仅体现和反映了医院的综合服务水平,而且将给患者以最直观和深刻的印象。在医院里,患者首先接触到的是门诊分诊护士,他们的言谈举止,业务素质会给患者留下第一印象。这第一印象将直接影响着患者就诊时的情绪、心态。所以,做好分诊工作将对提高患者的满意度和塑造患者心目中的品牌医院有着十分重要的意义。本人根据一年来的工作经验,体会如下:

  1对患者主动热情,做好就诊患者的心理护理

  患病的人,心理上都存在不同程度的精神压力,为了减轻他们的痛苦和焦虑,更好地配合检查和治疗,分诊护士应做到主动热情,耐心细致、面带微笑的接待患者。微笑使人感觉亲切、消除陌生感。在与患者交谈时要使用亲切柔和的语言,这样给患者带来愉快感。尤其是对首次就诊患者,初次看病,面对陌生的环境,不知所措,心烦意乱,分诊护士要善于分析患者的心理活动特点,向患者介绍医院的环境,就诊程序等,指导患者选择医生,使患者有归属感,进而能积极配合医生的检查和治疗。

  2提高诊治效率,优化患者服务流程

  分诊护士根据患者急于就诊的心理,规范服务流程,组织有序的候诊,提高诊治效率。诊室前设有醒目的指示标志,根据病情将患者导入诊室。候诊室设有电子屏幕、宣传栏,对患者进行健康教育和咨询,增加患者对防病、治病常识的认识。要维持好候诊秩序,说服围观患者耐心等待,做到一医一患一诊室,为患者创造一个安静、舒适、清洁的诊疗环境。

  3根据病情,与患者进行有效沟通,提高分诊质量

  随着医学的发展,分科越来越细。虽然详细的分科对疾病的研究和医学的发展有利,但是越来越细的分科给患者带来迷惑和不知所措,所以分诊护士要耐心细致的指导患者,仔细倾听患者的主诉,按照先来后到、先急后缓的.原则,做到正确逐一分诊。但对于年老体弱,病重者要优先安排就诊,以免延误治疗。

  4提高分诊护士的业务能力

  在分诊工作中,症状典型的疾病及复诊的患者容易分诊,有的可根据主诉分诊,如糖尿病等。有的疾病较难分诊,例如头疼是临床常见的症状,各种原因刺激颅内外的疼痛敏感结构都可引起头痛,要根据头痛的原因及发作的规律安排去神经内科还是神经外科,还有的头痛是由于压力过大和过度紧张引起,就应建议去看心理门诊。所以,分诊护士应具有敏锐的应变能力,认真观察候诊患者病情,注意患者的表情、体态语言等,随时发现病情变化,为患者赢得抢救时间。

  5提高分诊护士组织协调能力

  门诊的特点是患者多,比较集中,这就要求分诊护士要有较强的组织协调能力,及时有效地分流患者到相应科室,进行及时就诊,如果患者只是开药,就分流到便民门诊,如遇突发事件要及时向上级部门汇报,同时通知有关科室或通知急诊观察和抢救,协调进行抢救,从而做到分诊工作忙而不乱。

  6体会

  内科分诊护士的工作,并不是简单的叫号,分诊护士应具备有高尚的道德品质,良好的心理素质,过硬的业务技能,始终保持稳定的情绪。不仅要掌握常见病、多发病的症状和体征以及化验指标和临床意义,还要对各种疑难病有所掌握,及时了解各科室开展的新业务、新技术、新设备,不断提高自己的业务水平,以适应准确分诊工作的需要。在工作中,要做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,正确掌握沟通技巧,正确使用礼貌用语等。门诊护士温馨、优质的服务,能使患者感到温暖,有利患者疾病的康复,也可以减少医患纠纷。因此,分诊护士必须具备熟练的业务技能和良好的工作作风,善于发现候诊患者的心理特点,掌握变化规律,尽量满足患者的需要,做到举止稳重、语言亲切、讲解耐心、观察细致,充分取得门诊患者的信任,使患者能够顺利就诊。

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