师带徒总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的师带徒总结,欢迎阅读与收藏。
火红的七月,我来到柳钢,进入棒线厂,我感到无比的兴奋和自豪,因为我已是柳钢这个大家庭的一员。能在这样一个知名国企里工作,我很骄傲。在兴奋和自豪的同时,我也感到了一种无穷的压力,柳钢既然选择了我,我就必须在工作中展现自我的价值,充分胜任我的工作,努力探索学习,把每一项工作力争做到更好,为企业创利贡献一份力量。本着这样一个信念,我一步一个脚印,努力向前
作为一名维修电工,担负着整条生产线所以的电气设备的维护和保养,必须具备扎实的电工基础和丰富的电工知识,十分熟悉了解生产线当中的所有电气设备,以一丝不苟的工作态度和实际行动保证生产的正常运行。在棒线厂电控车间的这些日子里,韦勇师傅的精心培养和耐心指导及我自身的刻苦努力,使我学到了许多东西。通过努力所学到的东西,无论是在工作、生活、还是思想上,都使我终身受益。
在工作上,韦勇师傅紧紧围绕“如何降低电气设备故障率?”的中心任务来开展工作,制定一套符合现行班组管理模式和制度措施,努力从设备定置管理、业务学习培训、技术改造方面着手。他在日常工作中传授我许多知识和技能,遇到什么不懂的地方,他都会耐心详细的为我解释。如轧机电机码盘如何安装接线,有何作用及日常如何维护等等。我听后受益匪浅,原来电机码盘就那么一个小小的电气元件,竟控制者一大台电机乃至影响整条生产线的正常运行,一旦码盘出现故障而无法将脉冲数据反馈给传动柜,PLC在程序上将会报警而使电机跳闸,轧机也因此停下来,这就严重影响了生产。所以哪怕是一个小小的电气元件,我们都要高度重视它,把它当着我们自己的孩子一样,用心去维护好它。师傅韦勇在传授我电工知识的同时,积极带领我参加实践,对二高这条新的生产线进行技改。在师傅的指导下,我积极主动的工作和学习,参加二高线电气方面的多项技改。如:
一、将在高温环境下工作的电感式接近开关改换成磁感式的接近开关。因为磁感式的接近开关不仅耐高温使用寿命长,而且检测的有效面积大,工作稳定性更高。
二、检查并核对所有的机旁操作箱的I点并加空开保护,所有的Q点加继电器保护。同时对左/右托盘打开或关闭的接近开关这样特殊的I点多加一个空开保护。如果其中一个托盘打开或关闭信号没有反馈回PLC,就可以合上短接空开,将另一个托盘的打开或关闭信号传给它,在不停机的情况下,保证生产的正常进行,待停机检修时在进行修复。
三、对网络线路进行改造。将原来PLC与子站之间联系所用的DP线改为光纤线,给每一个子站安装光电转换器,并给光电转换器单独取UPS电源。通过这样改造后的网络,清晰明了且通讯更加通畅。如出现网络故障也便于排查等等通过参加这一系列的改造,不仅使我自己的动手能力得到很大提高,也进一步加深了对电气设备的熟悉和了解,更全面的掌握现场电气设备的性能和特点,为值班及维护号电气设备、保证生产有序的进行打下了扎实基础。在业余时间,韦勇师傅还积极组织我们一起学习,同事间相互探讨学习交流,进行故障模拟,根据故障反应出来的信息进行排查。这不仅培养了我们的逻辑思维,同时增进了友谊,也进一步丰富了自身的知识。
在生活中,韦勇师傅给予了我很多的关心和帮助。在与他的交流和沟通中,我看到了他对工作的热爱和执着,从他身上我学到了许多东西。我以他为榜样,严格要求自己,积极努力工作,工作中不断学习新的知识,努力提高自身的综合素质,更好的胜任自己的岗位工作。
在思想上,我变得更加上进,积极进取。在柳钢这样一个欣欣向荣的企业里工作,让我深深体会到了柳钢人的团结和对待工作的那份热爱和执着!使我也迫不及待的想融入这个大集体,用自己微薄的力量为这个大家庭贡献一份力量,不断充实自我,本着“求变,求进,求强”的原则,始终坚持梁总的“三十六字方针”不断开拓进取。创新是企业生命的源泉,创新是企业发展的动力,是企业竞争的谋略,是企业永恒的课题,柳钢经历了50多年的风雨历程,风云多变的外部环境给柳钢的发展带来了太多的坎坷和磨难。但柳钢人就是凭着解放思想、事实求是、与时俱进的改革创新求变精神,在风风雨雨中闯出了一条快速新路,作为柳钢的一员是如此的光荣,我将更加努力的工作,在工作岗位上努力发挥自己的特长,为企业的创利增收贡献一份量,在“求变、求进、求强”中不断完善自己。
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