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擅自离岗检讨书

时间:2024-05-16 13:18:36 检讨书 我要投稿

擅自离岗检讨书

  在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,我们要通过写检讨书来进行自我反省,写检讨书是为了能够不断提醒自己。想写检讨书却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的擅自离岗检讨书,欢迎大家分享。

擅自离岗检讨书

擅自离岗检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  由于我在前些天由于些许私事便擅自离岗的缘由造成了特别恶劣的影响,肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位,对我来说这类状况的消逝无疑是对工作不太负责的表现,更何况领导在工作中赐予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧,但我也明白犯下这种错误以后应当要正确面对并将其解决才行,所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并乐观进行改正。

  首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严峻的影响,殊不知这种工作态度原来就存在着特别严峻的问题从而需要被批判,毕竟当我开头不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰许多,扪心自问当自己不再岗位的.时候其他同事会如何看待这类问题呢?或许他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远,或许会有极少数同事会进行效仿从而严峻影响到单位的工作氛围,毕竟擅自离岗的事情若是没有被领导发觉的话很简洁滋生怠惰之心。

  其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行,工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重,即便是由于私事导致不得不离开也应当先通知领导并向对方说明具体状况,若是在没有进行通知的状况下便擅自离开无疑是对领导的不敬重,而且辜负了领导信任的自己也会由于这种做法导致工作难以顺当完成,因此我在接受批判的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧,即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位进展的。

  最终我得牢记教训并通过领导的批判熟识到对方的良苦用心,事实上正由于重视员工在工作中的表现才会用批判的方式来提示对方,正如这次领导的批判既是为了让我熟识到擅自离岗的危害性也是提示自己应当将精力放在工作之中,若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成特别严峻的后果,我得明白自己这次的错误已经严峻影响到了单位的工作氛围,因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们赔礼才行,以后我也要主动抵制这种不利于单位进展的做法并努力做好自身的工作。

  承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向,因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中,而且已经让领导无望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙,所以我会认真反思自身的不足并确保不会再消逝擅自离岗的状况。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉,在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视,可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望,我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。

  在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻,或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸,事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多,身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的,在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思,反思擅自离岗的'原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的,回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧,既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔,事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。

  我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响,一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎,当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧,另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性,至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性,在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法,扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处?我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行,毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错,这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的,总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力,也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会,我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作,而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。

  正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可,实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚,回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧,所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我对今天自己的行为感到无比的懊恼,因为在上班的时候离开了自己的岗位,这非常的不对,车间已经是明文规定的这个事情,我不知道怎么去面对这些错误,回顾今天整件事情的经过,我的责任无法逃脱,就是因为有一个不正确的心态,感觉自己离开岗位一下下也没有什么太大的关系,熟不知在车间工作肯定不能这么粗心大意,我耽误了一分钟,就是耽误了整体效率,大家工作不能等我,我这样消耗时间是把车间产量任务抛之脑后了,特别是擅自离岗这已经违反了车间相关规定,应该反省一下。

  我不是不自觉,而是今天就抱有着一丝侥幸心理,这种想法是非常不好的.,有了这样的心态,工作上面就会给自己找很多理由,来到车间工作已经有一年多的时间了,效率说了很多次,身为老员工,有些规定却还不能够自觉的去执行,有些事情已经非常清楚了,但我还是不自觉的去犯错误,我感觉自己就是在拖工作的后腿,大家都认真的待在岗位上面,而我却一次的违反,现在想了想属实恶劣,不坚定自己的态度一定会出现过失,在一些事情上面不是说自己用心就能够做好,更加要用实际行动去一步一步落实,像我这样下去肯定就会搞砸了,我对不起您的期望,我没有达到您的标准,我们每天的产量任务都非常的多,但是我们一定能够做好,可是我擅自离岗就完不成产量了,这样损失是我担待不起的。

  像我这样擅自离岗情况不及时调整,会一天比一天恶劣,我不想再这样发生了,在工作当中不能够自己想什么就是什么,想一出就一出的情况,肯定不能再次出现,回顾今天,我就是因为去接了一个电话,然后耽误了很多工作,我们线上的工作都停下了,因为自己没有在岗位上面耽误了大家的时间,停线是非常影响效率的,整个车间每一条流水线都是无比的重要,每一个人的工作都非常的紧张,而我却离开自己的岗位,接了电话,私自离岗,而且当时我还没有跟您打好招呼,您非常反感我们临时离岗而不打招呼,当时就没有想那么多,以为自己离开一下下没他的关系,结果接电话就忘记了时间,整整十分钟,我错过了很多事情,当时您真的很生气,现在回顾起来,当时的情形我确实是非常不好,想想就非常自责,难受耽误的时间是大家的时间,不是我一个人的时间,损失是没有办法去估量的,作为一名老员工,真的非常对不起您,我的私自离岗影响了大家的时间,影响了正常的工作,我再也不会这么不自觉了,这确实是对工作的一个不负责任,因为有很多时候自己想一出是一出,擅自离岗,耽误的不仅仅是别的同事的时间,更多的是影响了车间的产量,虽然是只有十分钟的时间,但这中间可以做很多事情的,这肯定是有一定的损失,我真的不会再犯这种低级错误。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我对今天自己的行为感到无比的懊恼,因为在上班的时候离开了自己的岗位,这非常的不对,车间已经是明文规定的这个事情,我不知道怎么去面对这些错误,回顾今天整件事情的经过,我的责任无法逃脱,就是因为有一个不正确的心态,感觉自己离开岗位一下下也没有什么太大的关系,熟不知在车间工作肯定不能这么粗心大意,我耽误了一分钟,就是耽误了整体效率,大家工作不能等我,我这样消耗时间是把车间产量任务抛之脑后了,特别是擅自离岗这已经违反了车间相关规定,应该反省一下。

  我不是不自觉,而是今天就抱有着一丝侥幸心理,这种想法是非常不好的,有了这样的'心态,工作上面就会给自己找很多理由,来到车间工作已经有一年多的时间了,效率说了很多次,身为老员工,有些规定却还不能够自觉的去执行,有些事情已经非常清楚了,但我还是不自觉的去犯错误,我感觉自己就是在拖工作的后腿,大家都认真的待在岗位上面,而我却一次的违反,现在想了想属实恶劣,不坚定自己的态度一定会出现过失,在一些事情上面不是说自己用心就能够做好,更加要用实际行动去一步一步落实,像我这样下去肯定就会搞砸了,我对不起您的期望,我没有达到您的标准,我们每天的产量任务都非常的多,但是我们一定能够做好,可是我擅自离岗就完不成产量了,这样损失是我担待不起的。

  像我这样擅自离岗情况不及时调整,会一天比一天恶劣,我不想再这样发生了,在工作当中不能够自己想什么就是什么,想一出就一出的情况,肯定不能再次出现,回顾今天,我就是因为去接了一个电话,然后耽误了很多工作,我们线上的工作都停下了,因为自己没有在岗位上面耽误了大家的时间,停线是非常影响效率的,整个车间每一条流水线都是无比的重要,每一个人的工作都非常的紧张,而我却离开自己的岗位,接了电话,私自离岗,而且当时我还没有跟您打好招呼,,您非常反感我们临时离岗而不打招呼,当时就没有想那么多,以为自己离开一下下没他的关系,结果接电话就忘记了时间,整整十分钟,我错过了很多事情,当时您真的很生气,现在回顾起来,当时的情形我确实是非常不好,想想就非常自责,难受耽误的时间是大家的时间,不是我一个人的时间,损失是没有办法去估量的,作为一名老员工,真的非常对不起您,我的私自离岗影响了大家的时间,影响了正常的工作,我再也不会这么不自觉了,这确实是对工作的一个不负责任,因为有很多时候自己想一出是一出,擅自离岗,耽误的不仅仅是别的同事的时间,更多的是影响了车间的产量,虽然是只有十分钟的时间,但这中间可以做很多事情的,这肯定是有一定的损失,我真的不会再犯这种低级错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书5

尊敬的领导:您好!

  因为家人来到公司,我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面,这样做不对,至少我得和公司领导请假,得到批准才能够离开自己的岗位。

  来到公司就要遵守公司纪律,虽然我离开公司时间不长,也就只有半个小时左右,但是却影响工作,耽误了时间,而且也没有向领导报备,这属于个人行为,不符合公司要求,当我回来被领导询问为何突然离岗,我觉得领导太过小题大作了,这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司,如果每个人有事情,都不和领导请假商议,就私自离开公司,会影响工作。

  以后我不久犯错了,我来到公司时间不长,过去散漫的性子让我吃了大亏,我在公司工作一言一行都要慎重考虑,不能随意犯错,哪怕有紧急的事情,也需要和领导请假,领导不在就应该和部门主管,经理请假,而不是一个人突然离开公司,首先我得守规矩,遵守公司的规章制度,不能随意犯错违规。

  身为公司一员,就必须要按照公司的要求做事,在上班期间不能随意的离开岗位,没有得到领导批准,也不能擅离职守,我得为自己工作负责任,需要我考虑的事情也不少,在公司不能没有规矩,无规矩不成方圆,还好领导及时点醒我,不然我在工作中哪里做的不好都不知道,以后不敢了,也不会犯相同的`错误。

  一般上班时间,我会坚守岗位,除非有空闲才会离开岗位,比方下班,或者是中午休息的时候我才会离开岗位,不会再上班的时候,随意走动。不破坏公司规矩,做一个踏实工作的员工,坚决不再犯错误我也不想让领导您操心,毕竟您时间繁忙,因为我犯错专门询问我,以后不会了。

  部门有部门的规矩,公司有公司的规矩,身为员工遵守规矩是我们的责任,在培训的时候人事已经告诉我们,并且在合同上都有公司相应条款,我没有认真看,以后我一定不会随意离开公司,离开岗位,不经过领导批准坚决不会离开岗位一步,任何时候都按照规矩来,不犯错误,而且我也明白公司可以原谅我一次擅离岗位的错误,如果我不知好歹,不长记性,公司也不缺少像我这样的员工。是我过去的散漫习惯了,自己毕业时间不长,没有真正适应工作,以后不会发生了,不会擅自离岗,有紧急事情首先向领导您申请得到批准才离开岗位,做自己的事情。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书6

敬重的班主任老师:

  您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份我擅自离校不思悔改的检讨书,首先我作为一名住宿生,由于x月21日(星期一)晚上下雨,我听信一位学校主任的话,并且未在班主任老师的允许下擅自离校,从而没有上当晚的夜自修,导致旷课行为的发生。

  之后,我还不思悔改,没有听从班主任老师的处理支配,还肆意地与班主任老师争吵,给学校和老师工作带来了极其不便的影响。在此,我为我所犯错由此带来的一些后果,对各位老师,尤其是我的班主任老师深表歉意。

  关于这份检讨书,这段时间我遵从级长的要求回家思过,我也对自己的错误做了深刻反省,觉得我最有必要说明我的犯错缘由:

  客观错误缘由:由于当日x月21日(星期一)晚上的确下了很大的雨,给我们的住宿生活带来了确定程度的不便,由于听到一位主任老师说可以回家。之后,我又打电话联系其他同学,也都得到他们回家的消息。

  主观错误缘由:关于我此次擅自离校,夜自修旷课。我认为我的错误更多应当归咎在主观缘由上,我承认在思想上我存有确定的不遵守纪律和放任自由的缺点。

  (1)我的认事力气欠缺,需知住校生该不该住校,应不应当回家首先应当听从学校的支配,我却在没有得到学校通知,班主任传达的状况下,偏听一位主任的话擅自离校。在这里,我也了解到那位主任也未必能够通晓大局,知道学校的具体支配。而我却单纯通过客观环境感受,一心只觉得雨下得大,加之其他宿舍的同学都已离校,就擅自回家。

  (2)我的不遵守纪律。不行否认,我天生就有我行我素,肆意散漫的一些毛病,这点从我小时候有所体现,现在长大了也照旧没能彻底改正。这次擅自离校,夜自修旷课,虽然有一丝客观缘由主导,但后来我在路上遇到班主任老师,得到班主任的阻挡,但我却一心想回家,没有听从班主任老师的规定要求。

  (3)我的不敬重老师,这次擅离离校之后,班主任老师对我们进行了应当的'批判教育。而当时的我竟然与老师争吵,大吵大闹,还由于老师要叫家长的事情,脱口大骂班主任老师。

  关于我的错误,既然已经犯下,我在分析错误缘由之后,就该有所检讨和悔过:

  关于我此次擅自离校,我极有必要做以下的反省和改正,如下:

  第一,从今往后,学校的任何通告与相关组织通知,我再不会在学校没有明确通知的状况下,擅自行动。我要客观、冷静、严峻 地对待每次有关学校放令的传闻。此外,我也会将本人的这次错误教训告知身边的同学和伴侣,让他们引以为戒。

  其次,关于我个人认事力气欠缺,是直接导致我此次错误的缘由,今后我要加强自己的认事力气。这归根结底来说,我就应当在学校里认真学习,努力地学好科学文化学问,才能从根本上提高自己的各方面力气,包括这个认事力气,只有这样,我今后才能不会犯同类错误。

  第三,关于我的不遵守纪律。这完全是我主观方面的熟识不足,通过此次教训,我已经深刻熟识到自身的错误。身为一名同学,首先自己在各方面都需要学校教育,在学校期间如不遵守学校纪律,对我的成长和个人进展将是多么的不利。我今后应当恪守纪律,不再做有违学校规章的事情,遇到什么问题和状况都做到与老师们共享,程度上削减我的犯错几率。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,实在是非常自责,因为我的原因今天的工作出了问题,这不是我所想看到的,这非常不好的,没有请假我就擅自离岗了,在工作当中这是非常恶劣的,影响很不好,我不愿意再出现这样的情况了,现在我也意识到了问题的严重性,在这一阶段的肯定还是会出现大问题,以后不管是做什么事情都应该让自己努力的去做好,不能擅自离岗。

  对于这次的事情我深感自责,真的是不知道怎么跟您解释,我内心也是非常的复杂,继续这样徐下去真的是会出问题,今天就是由于我个人的原因影响了日常的工作正常运作,这实在是非常的不应该,我不应该再继续这么持续下去了,这样影响是非常不好的,有些东西应该要主动的去做好,我这次让您失望了,在上班时候没有打招呼就直接离岗,这样习惯非常的不好在以后肯定是不能够再出现,这样下去肯定影响非常的不好,不管是做什么事情都应该要让自己有一个客观的判断,这一阶段的学习当中应该对自己负责,有些事情是应该持续发展的,好的习惯就应该养成维持下去,不好的习惯就应该好好的'去纠正。

  有些事情还是应该主动一点,在这方面应该要让自己清楚这些才是,今天我也是没有请假就离岗了,这样非常不合适,没有把公司的制度放在眼里,事情发生到这一步实在不是我愿意看到的,我真的是不希望这种事情再发生了,这样是非常影响工作的,让您知道了我真的是非常的惭愧,作为一名xx的员工是没有落实好的工作各种制度,没有严格的遵守,我以后再也不能继续这么消耗时间了,我应该对自己要求高一点,在工作当中一定不能够再犯这种低级的错误,这也是我对自己的要求,毕竟不是新员工了,要对自己的行为负责,这次因为我擅自离岗造成的问题我应该承担,我真的是不希望以后这样的情况在发生了,这些细节都是非常的重要的,有些事情应该要有一个客观的判断,以后再也不能够这样的消耗时间了,我一定要努力的做好这份工作。

  今天的工作是我的错误,是我对工作松懈了,我没有考虑到擅自离岗的后果,让您失望了,我现在心里面是非常惭愧,毕竟是因为我的原因,我以后再也不会这样子了,我一定会认真的去做好这份工作,再不擅自离岗了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书8

尊敬的老师:

  你好!

  您好,在此我怀着懊悔、愧疚心情向您递交这份检讨书。以深刻反省我的错误。回顾错误,我于20xx年xx月xx日中午2点没有经过您的同意,也没有在任何老师方面取得请假许可的'情况下,擅自逃离学校,发生了严重的纪律违规。面对错误,我感到愧疚万分。这个错误充分地暴露出我“无组织无纪律”、“思想散漫”、“行为放浪”、“不自我要求”等相当严重的问题。作为一名学生,首要之前提就是遵守校规,这是我们必须要遵守,且不可能违反的。可是我恰恰是违反了其中的规定:不能擅自离校、不能旷课、逃学!

  经过您的批评教育,我经过了深刻的自我反省,在此向您做出郑重保证:从今往后,我再也不逃学、再也不旷课。有事离校一定要取得您的请假许可以后,方能离校!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书9

尊敬的校方领导:

  我于xx月xx日——xx月xx号期间因为个人原因向单位请假,在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了学校的管理秩序,给校领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  我们每个人都是集体的一份子,每个人的行为都代表着单位的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要站在集体的立场上,为我们的团队负责,为我们学校的利益着想,想领导之所想,以学校利益为出发点,服从组织的统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高我们的工作质量和工作效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气,更好的提高工作质量将无从谈起。

  由此,我特作出此检讨,请领导和同事相信我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒,不要发生类似事情。

  检讨人:xxX

  擅自离岗检讨书9

  尊敬的领导:

  7月22日下午一点五十五分xx市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作,我作为高新区中学校长兼后水村驻村第一书记没有在岗,原因是我中午回学校伙房吃饭,查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没有按时到岗到位,空岗的时候没有及时向领导请假,作为驻村第一书记,为我自己的行为感到内疚和不安,在此,我谨向上级做出深刻的检讨:

  这件事看似是一起偶然,但经反思我觉得根子还是思想上没有端正态度,岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家〃知民情〃解民忧”工作的.具体执行者,没有强烈的岗位意识,是无法胜任此工作的。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正态度、严肃纪律,确保驻村工作良好运行,切忌工作上的随意性。

  总之,我的行为给驻村工作带来了不良影响,今后我将引以为戒,从错误中汲取到教训,不再单纯懊悔。同时!我恳请组织再给我次机会,让我用行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为驻村工作做出更大的贡献,请组织上监督。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  xx月xx日

擅自离岗检讨书10

  尊敬的校方领导:

  我于xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假,在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了学校的管理秩序,给校领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  我们每个人都是集体的一份子,每个人的行为都代表着单位的`整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要站在集体的立场上,为我们的团队负责,为我们学校的利益着想,想领导之所想,以学校利益为出发点,服从组织的统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高我们的工作质量和工作效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气,更好的提高工作质量将无从谈起。

  由此,我特作出此检讨,请领导和同事相信我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒,不要发生类似事情。

  致敬!

擅自离岗检讨书11

尊敬的领导:

  您好!对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉,在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视,可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望,我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。

  在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻,或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸,事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多,身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的,在加上这次擅自离岗确实造成了很不好的影响自然得进行自我反思,反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的,回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧,既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分懊悔,事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。

  我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响,一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎,当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧,另一方面那么是不严厉惩罚擅自离岗的错误那么会出现被效仿的可能性,至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性,在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法,扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处?

  我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行,毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错,这种不敬业的做法对于职场开展而言也是毫无益处的,总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力,也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的.时机,我会感谢领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作,而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。

  正因为明白工作时机来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可,实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚,回忆以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧,所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书12

尊敬的医院领导:

  您好!

  作为一名护士,工作应当尽职尽责,而我昨天却擅自离岗,没有在自己岗位上值守,这对工作是多么的不敬业,更是没有做好护士的义务。我为此向您检讨自己擅自离岗的事情。

  昨天下午工作时候,我在没有向护士长报告的状况下,也没有给同事大声招呼,就出去吃饭了,这导致后面需要我去工作时找不到我人,因此是有耽搁到一些工作的。在这种没有经过领导或者护士长同意,就直接撂下工作出去的行为是工作的失职,是违反医院规定的。医院原来就劳碌的很,每个护士都有不少的事情做,我这样不管不顾的离岗,而且还只是为了吃餐饭,这是很严峻的。在岗时间竟然离岗,还是没有跟任何人说一声,导致医院需要人员时找不到人,这给大家带去多少的麻烦。幸亏这次有人准时替补上,要不然病人发生任何事情,都不是我一个护士能够去担当的。我事后对自己有进行一个深刻的反省加放纵,也明白自己是严峻违规了,更让我们护士长担当了责任,对不起领导,也对不起护士长。

  在医院工作,最忌讳的就是工作中离岗,尤其是不经过同意的离岗,这给医院会造成很大的一个损失。病人在医院,护士是要时刻守在岗位的,由于病人需要被细心照看,不然一旦病情加重,或者病人需要帮忙,而没有人准时搭把手,这都有可能让病人陷入危险,这就是护士的不负责了。而我昨天就犯了这样的错,身为护士,不守在医院服务,自己私自出去吃饭,这是不行以的'。假如这段时间病人有事,而护士没有去帮忙,这不仅让病人对医院没有好印象,是对医院名誉的损坏,更会连累其他护士。这样一看我昨天擅自离岗真的很严峻,不仅违规,也是对待工作不负责的一种表现。这确定是要严格处分的,面对这个惩处,我没有意义,这样也是为了告诫其他护士不要像我这样做,不然会影响医院的正常运转。

  本次的事情我对自己做了很深刻的检讨,向医院领导和护士长,及同事赔礼,我对不起大家的信任了,让大家对此无望了。进入医院成为护士,就应当要有值守的意识,不能任凭出医院大门,不然消逝事情真的是没有方法去面对的。以后我确定会在取得领导的同意在出去,真的有急事的话也确定会跟他人打招呼的。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  在今天上午,您来到办公室观察我们工作情况的时候,发现我没有在自己的座位上,问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久,我才回来。对不起,我不应该在工作时间离开我的岗位,这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定,员工在上班时间不得私自离开工作岗位,不得做与工作无关的事。我这次的做法,违反了公司的规定,没有遵守公司的纪律,没有做到一个员工应该要做的事。

  我离开我的工作岗位,是因为家里出了一些事情,需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室,找了一个安静的地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼,也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的,但是做了就是做了,我不能为我做错了事之后想要逃避惩罚而找借口。若是被其他领导知道了,肯定会受到严重的处罚。我知道,其他领导只看结果,不听缘由的。

  现在很多公司的领导都是这样,不听你的苦衷,只看你做错的事。但是您跟其他公司的又不太一样,虽然您也给了我惩罚,但是也问了我缘由,虽然这次的'事情您可以帮我掩饰过去,但若我下一次还出现这样的情况,又被其他的领导看见了。不止我会受到处罚,您也会被我拖累,所以不管是为了我自己也好,为了一直照顾我的您也好,我都不应该再犯这样的错。

  我这次并不是错在上班时间处理家事,而是不打一声招呼就离开工作岗位,还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下,让他们知道我在哪里,有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假,等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人,有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为,若不给予一些惩罚,下次说不定会做出更过分的事。如果其他同事看到我没有受到惩罚,等他们遇到这样的事的时候,也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了,纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因,能不能被理解,都是做错了,给公司、给我们团队带来了不好的影响,我也应该受到惩罚。

  我以后绝对不会再做这样的事了,有事需要离开的比较久的话,我会跟您请假。如果事情比较紧急,时间来不及的话,我也会跟同事打招呼,让他们代为请假。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书14

尊敬的医院领导:

  我是医院的员工XXX,今日早上我由于擅自离开工作岗位,导致病人长时间没有得好很好的护理。对于我的这一擅自离岗的行为,我在这里进行深深的检讨,我对不起医院领导和等待看病的病人了! 医院一贯以来提倡:医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的亲人看待,这是每个医务工必需遵循的责任和义务! 而我,作为一名医院的员工,却违反了医院的规定,擅自离开工作岗位,由于医院是环环相扣的地方,只要一个部门的人不在岗位上,那其他部门的工作就无法连接得上,正是由于我的擅自离开工作岗位,使其它部门的.工作受到影响。我也深深熟识到自己错误的所在。

  今后,我在上班工作期间,确定不会擅自离开工作岗位,我会更加严峻地要求自己,做到急患者之所急,想患者之所想,全心全意地做好自己的本职工作。

  请医院领导原谅我这一次,看我以后的表现吧! 再次对我擅自离开工作岗位的行为向各位领导表示深深的歉意!对不起

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  因为家人来到公司,我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面,这样做不对,至少我得和公司领导请假,得到批准才能够离开自己的岗位。

  来到公司就要遵守公司纪律,虽然我离开公司时间不长,也就只有半个小时左右,但是却影响工作,耽搁了时间,而且也没有向领导报备,这属于个人行为,不符合公司要求,当我回来被领导询问为何突然离岗,我觉得领导太过小题大作了,这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司,如果每个人有事情,都不和领导请假商议,就私自离开公司,会影响工作。

  以后我不久犯错了,我来到公司时间不长,过去散漫的性子让我吃了大亏,我在公司工作一言一行都要慎重考虑,不能随意犯错,哪怕有紧急的事情,也需要和领导请假,领导不在就应该和部门主管,经理请假,而不是一个人突然离开公司,首先我得守规矩,遵守公司的规章制度,不能随意犯错违规。

  身为公司一员,就必须要按照公司的要求做事,在上班期间不能随意的离开岗位,没有得到领导批准,也不能擅离职守,我得为自己工作负责任,需要我考虑的事情也不少,在公司不能没有规矩,无规矩不成方圆,还好领导及时点醒我,不然我在工作中哪里做的不好都不知道,以后不敢了,也不会犯相同的错误。

  一般上班时间,我会坚守岗位,除非有空闲才会离开岗位,比如下班,或者是中午休息的时候我才会离开岗位,不会再上班的时候,随意走动。不破坏公司规矩,做一个踏实工作的员工,坚决不再犯错误我也不想让领导您操心,毕竟您时间繁忙,因为我犯错专门询问我,以后不会了。

  部门有部门的规矩,公司有公司的规矩,身为员工遵守规矩是我们的`责任,在培训的时候人事已经告诉我们,并且在合同上都有公司相应条款,我没有认真看,以后我一定不会随意离开公司,离开岗位,不经过领导批准坚决不会离开岗位一步,任何时候都按照规矩来,不犯错误,而且我也明白公司可以原谅我一次擅离岗位的错误,如果我不知好歹,不长记性,公司也不缺少像我这样的员工。

  是我过去的散漫习惯了,自己毕业时间不长,没有真正适应工作,以后不会发生了,不会擅自离岗,有紧急事情首先向领导您申请得到批准才离开岗位,做自己的事情。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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