公司职员检讨书15篇
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？下面是小编整理的公司职员检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司职员检讨书1
尊敬的领导：
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在公司x年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被公司录用的短信，回想每一次对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到公司的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对公司、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于公司对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的'心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为公司重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成公司的损失。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书2
尊敬的领导：
您好！
上班抽烟这种违反公司规定的行为会严重影响其他同事的工作，事实上自己作为公司职员应该遵守相关规定并将吸烟的念头掐灭在脑海之中，但是由于自制力较低的缘故导致自己在前段时间上班抽烟并造成了比较恶劣的影响，即便事后自己因为此事感到后悔也应该为上班抽烟的事情写份深刻的检讨才行。
既然自己身处于公司这个大家庭中就应该维护良好的工作环境才行，否则的话则会让自己工作效率得不到提升的同时也会让领导感到失望，至少在漫长的职场生涯中应该有所作为才不会让自己的青春韶华白白逝去，只不过因为烟瘾犯了的缘故导致自己常常在上班的时候难以克制这样的想法，那天也是因为恰逢领导不在公司才会让想要抽烟的自己产生了侥幸心理，实际上若是这般不重视自己的工作环境将会让今后的人生变得失去意义，以一名职员的眼光看待则会发现上班抽烟的行为会导致许多同事难以进入到正常的工作状态之中。
因为一己私欲而在上班时间抽烟实在是难以让人原谅的，毕竟作为其中的一员应当懂得自己肩上的义务并因此而付出相应的努力，而现如今不知进取的自己却在上班期间抽烟又怎能获得同事们的认可呢？即便事后没有被人发现也应该要为此感到愧疚才能有着正确的价值观，其实我明白自己若不是思想层面开始堕落也不会做出上班抽烟这种事情，考虑到以后的工作环境还是要想办法进行维护才能将公司发展得更好一些，否则的话总是做出抽烟这种令人失望的事情又怎么可能拥有良好的人际关系呢？
当我明白自己上班抽烟的`错误性以后便想办法进行弥补，毕竟经历过这种事情的自己才明白上班抽烟将会带来多大的危害，如果自己想要有着良好的工作体验便应该站在同事们的角度并对上班抽烟的行为感到深恶痛绝，只有这样才能够从思想上重视这个问题并确保今后不会轻易触碰，作为一名成年人应该理性看待这个问题并不要因此而让人产生反感，否则的话即便自己在工作中取得再多的成就也不会得到同事们的认可。
或许我还可以通过认真工作的方式转移自己想要抽烟的注意力，只有在后续的工作中不断努力才能够将这部分的精力转化到实际运用中去，而且我相信经过领导批评以后的自己能够认识到上班抽烟会带来怎样的危害，作为经历过此事的职员自然会承诺今后不会再做出上班抽烟这种令人失望的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书3
尊敬的领导：
20xx年x月x日星期三晚班，xxx在工作区正常工作时，在操作xx设备时，设备突然出现xxx，当场导致xx的左手一根手指被严重挤伤。
此事件给我们沉痛的教训和警示，充分证明了我们的安全工作没有做到位，在设备运行前没有对其进行仔细的检查。
由于我们的工作管理的失误，造成了企业安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，特别是夜班的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全生产责任事故。给企业安全生产工作造成了极其恶劣的影响。对此，我愧疚万分，深深悔责。 面对血的教训，我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的`疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法：
1. 认真贯彻执行公司各项规章制度，牢固树六“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
2. 班组要认真负责组织好每天的班前、班后会，结合以往的事故案例进行教育，提高职工安全意识和自我防护能力。
3. 班组中安全检查工作更加重要，把班前所讲的安全内容及操作是否落实到实处，对发现违章的职工进行现场教育和讲解。
4. 在生产期间要检查人员、设备的安全情况，让所有工作必须在掌握中。
5. 加强要害岗位管理，对非定岗人员不得操作设备，非定岗人员如操作设备要有相关的技术指导在场指导，否则一律不得操作。
6. 各班班长做好监护工作，对作业区实时检查，第一时间杜绝安全隐患。
我们深知，任何道歉也不能带回王振宣完好的手指，任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。我愿意接受各级组织对我的批评，以此为鉴，远离事故，警示后人!
此致
敬礼
检讨人：
xx年x月x日
公司职员检讨书4
尊敬的领导：
您好！
工作中不认真的表现很可能会让自己变得越来越懈怠，至少最近的自己能够感受到当前阶段的工作似乎没有以往那么容易，或许此刻之所以产生这样的感觉还是因为对工作的重视程度不够，因此前段时间因为工作不认真而被批评的自己针对此事进行了深刻的检讨。
其实对我来说但凡在工作中认真一些都不会带来损失，或者说有时在工作中积累的经验也是自己人生道路上的宝贵财富，坐拥宝山而不自知的我不过是在浪费公司培养自己的资源罢了，试问其他同事都在努力工作的时候我却在表现得如此不认真，无论是在公司造成的影响还是对自己今后的发展都是不太好的，如果因此而导致对当前工作的熟练度不够也只能让自己受损失罢了，而且扪心自问我在工作中不认真对自己有什么好处吗？呼之而出的答案意味着自己这些天来的努力都是无用功，不管过去取得怎样的成就都会因为眼前的工作不认真变得失去意义。
不认真的工作态度只会让领导因为此事而将自己边缘化，毕竟作为公司的一员却做出这样的事情只能说不被开除都算万幸了，事后的反省也应该让我清醒过来并认识到工作不认真带来的危害性有多么严重，至少站在员工的角度看待可以明白这样的做法对于职业发展不会有什么好处，而且从这件事情可以看出态度不端正只会让原本简单的工作变得越来越复杂，只不过当时的'自己因为某些原因发现不了工作不认真隐藏的危害性，所幸的是领导的批评能够让我明白继续这样下去对于自己的发展会有很大的阻碍。
我觉得还是应该将工作当成人生中重要的事情才能将其做好，毕竟不认真的态度想要做好眼前的工作实在是比较困难，况且我并不认为不认真的工作方式能够让自己从中获得多少感悟，如果因为这次的不认真导致工作出现失误只会给自己带来无尽的悔恨，所以我应该要明白继续这样下去只会让曾经熟悉的工作离我远去，毕竟我不能够用眼前领导的信任当成可以在工作中肆意妄为的资本，况且对待工作不认真对我来说已经严重违背了传统的职业道德。
如果不能够努力工作又怎能在将来创造出相应的成就呢？联想到这些以后的确应该对眼前的工作有所重视了，根据这次工作不认真来好好分析自身存在的问题并加以改正才行，我相信经过了这次工作不认真带来的教训以后会让自己的心智逐渐变得成熟一些。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书5
尊敬的领导
您好！
作为公司职员在享受福利的时候本应将自己的职责逐步落实下去，实际上公司领导对于新晋职员的照顾往往都是无微不至且恰到好处的，只不过让人感到有些惭愧的是我在享受这一切的同时却没有做好自己的工作，这种人生道路上的污点恰恰正是以往没有重视过的工作失职所造成的，我需要检讨的正是这种本不应该出现的工作失职所带来的损失。
或许这段时间自己在工作上面的顺利所带来的不过是渐渐小觑这份职责罢了，正如一个人到了新的环境之中总会以认真而虚心的态度来进行探索陌生的道路，可是一旦熟悉工作之中的职责以后便会逐渐滋生怠惰的情绪，除此之外还会找借口认为简单的工作不需要花费大力气去实施，可惜的是自作聪明的人往往会忘记前人总结出来的经验都是经过不断的改进才发展到现在的进步，即便是身边的人可能都会将这种找借口偷懒的方式进行鄙夷与蔑视，或许正是这些原因综合起来才会导致自己在前不久的工作中出现了失职之处。
有的时候我发现自己不经历现实的挫折很难明白这份工作的来之不易与重要程度，还记得面试的时候我也是经过了多次的提心吊胆才逐渐达到这份工作所需要具备的要求，按理来说工作失职这件事情发生在我的身上只能够说明自己有些不识好歹，难道就因为年轻才会觉得失职这种并非简单的事情是每个人都应该经历的吗，如果以这种方式来安慰自己只能够说明看不清形势的我已经被脑海中自欺欺人的'想法蒙蔽了双眼，若真是这样的话公司得要经历多少损失才能为我们这些不懂事的员工买单啊！
即便领导只是在言语上告诫自己一番也应该要将其重视起来才行，因为未来的职业道路还有着很多需要探索的地方需要自己保持着高昂的斗志进行下去，只不过已经吃了这样一个暗亏的我应该要长点记性才能够避免下次在工作中出现失职的状况，公司不能因为职员的失职而买单的做法也说明了改错的机会不是每次都有的，至少懂得这个道理以后我应该将更多的精力投入到学习之中才能够避免出现任何失职之处。
其实这几天同事们不信任的目光以及之前领导的批评都让我认识到了自己的失职之处，特别是在公司这样一个庄严的场合之中应该要懂得根据自己的角色来完成领导交付的任务，而不是持着轻浮的态度对待本该严谨对待的重要工作，这次的教训也让我明白只有尽快端正态度并承担失职的后果才能在将来的工作中尽量避免同样的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书6
尊敬的领导：
您好！
作为公司的职员自然需要认真对待工作才能获得相应的收益，至少现阶段处于发展期的公司的确需要所有员工认真努力才能有所成长。然而前段时间自己工作不认真的行为在公司中造成了较为恶劣的影响，想到自己一人做出这种让人失望的事情难免会感到内心有些惶恐，即便是为了不让领导失望也应该做出深刻的检讨才行。
作为曾经追寻梦想的一员当然要通过努力拼搏的方式来将其实现，毕竟对工作不够认真的员工想要在职场中有所成就可是很困难的事情，其实在很久以前领导就强调过付出多少才能从工作中获得多少回报，在当下竞争激烈的职场应当明白获得一份稳定的工作需要付出多少艰辛，至少现阶段我应当好好珍惜这份工作才不会让当前的`机会白白流失，然而不得不说自己这次工作不认真实在是让领导失望透顶，作为曾经在工作中让领导报以期待的员工却不能做出应有的成就，面对这种让人失望的结果的确应该反思自己工作不认真的行为。
即便是考虑到一同工作的同事也应该反思自己工作不认真的错误行径，若是因为自己的松懈从而影响到他人只会让原有的损失不断扩大，考虑到自己工作不认真的怠惰可能造成这样的结果难免让人出了一身冷汗，作为对未来有所期盼的年轻人又怎能容忍自己在美好的年华碌碌无为下去呢，想到这方面的问题以后还是应该认真对待工作才能通过时间的积累获得相应的蜕变，至少我应当明白认真工作才能够从当前阶段汹涌的洪流中获得激流而上的契机。
再次想到领导强调过有付出才有回报以后不禁在心中感触良多，毕竟在公司工作这么长时间的自己应该理解领导的良苦用心才行，否则的话曾经通过层层选拔才获得这份工作的自己又怎能对得起当初的努力呢？心中一连串的反问只会让此刻的自己为工作中的不努力感到十分惭愧，若是此刻自己还有着一腔热血就应该化悲愤为力量从而投入到今后的工作中去，否则的话总是埋怨过去的自己又怎能找到解决实际问题的方法呢？
因此我认为现阶段应该尽快行动起来才能弥补工作不认真造成的过失，与其在口头上道歉还不如以实际行动来证明自己已经成长了不少，面对眼前的挫折应该要奋力越过去才能够看到一片新的天地，只有和过去怠惰的自己说再见才能够真正得到相应的成长，而且此刻的我有着足够的信心向领导承诺自己不会再出现工作不认真的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的xx，这次是专程向您交上我的检讨，以对我这段时间不良的表现做一个深刻而又诚恳的反思悔过，也有向公司表示我还有悔改之心，能够继续为公司效力的含义。
尊敬的xx领导，在您的英明领导下，我们公司的业绩节节拔高，公司里的大家都非常高兴，工作热情更是一天比一天高。然而在这样热火朝天的环境里，和周围热情的环境显得格格不入的我就非常的显眼了。而我却对此一无所知，依旧按照自己的`不良节奏我行我素，不仅周围的同事对我产生了意见，连组长也对我说教了几次，可我依旧执迷不悟，认为自己的技术是公司不可或缺的而持才自傲，屡屡挑战公司制度，对公司内部造成了极为恶劣的影响。
而直到此刻，我才恍然惊觉，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厌恶的人真的是我吗？明明在以前，我也是一个爱岗敬业，诚信友善的好青年，不论对谁都彬彬有礼，受到公司里同事领导的一致好评。可是只是短短的一年，我就变成了这个样子，只顾着自己的事，对公司的一切都漠不关心，领导分配的任务也不能好好的完成。实在是恶劣的无以复加！
若不是领导您跟我的一席话，跟我谈论公司这些年的发展，谈我态度的前后变化，我是甚至都不会觉得自己有哪里不对。
这大概就是所谓的旁观者清，当局者迷了。
当我醒悟后，我开始对自己这段时间的行为感到无比的后悔，不但失去了同事之间的情谊，还因为自傲和敷衍让我的工作能力产生了退步，特别是跟那些技术能力一日一变，直线上升的同事比，我更是显得无比差劲。而这样的我居然有那个骄傲敷衍的心！我有那个资本吗？我有那个能力吗？这一系列表现只会让我自己尝到恶果。
现在，当我想清楚以后，我已经重新调整好了自己的定位，试图重拾我丢失的上进心与责任心，我热爱我们的公司，热爱我的工作岗位，我知道我之前犯下的错误造成的影响很坏，但我还是希望领导您能够给我一个机会，让我能够融入进我们现在这个融洽而上进的集体，将我那微不足道的力量奉献出来，推动公司的继续发展，在这个浪淘沙的新时代冲上浪潮的最前沿，向着美好而充满希望的明天努力奋斗！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司职员检讨书8
学生犯错之后的惩戒是必须的。惩戒的手段有很多种，但是要注意必须合理合法才行。检讨书只是其中的一种，而且很多老师现在认为写检讨只是口头写写，并没有太大的实际作用和实践行动，效果不会太好，故而把这种手段舍弃。
其实任何一种手段都有它的作用所在，只是我们如何去使用它而已。本月看了萧百佑的《所以，北大兄妹》一书，对检讨书这种手段重新审视了一下，发现它还是有它的使用价值所在，不要完全舍弃。
首先，要鼓励学生写检讨书。在当前不能体罚学生的基础上，鼓励学生从思想上对自己的行为进行反思，在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。
其次，检讨不要一次就行。对于一件事情写一次检讨书不行，要从多方面多角度去思考自己行为的目的、后果、危害，如果再让你重新面对这件事你可能采取什么好的方法，有什么好的对策，这件事对你有什么触动，你的感受如何。在多次的检讨中可以对自己的行为有越来越明晰的认识，对行动的后果有超前的预想。这是很好的。
再次，检讨的字数不可少。少了，可能就是反思不到位，可能就是应付了事，可能就是根本不把它放在心上。所以要写多字检讨，布置写检讨也要字数和内容，才不会无的放矢，达不到检讨的'效果。因此，检讨的字数不可少，少则五百，多则一千，让学生清楚地认识到自己的错误，并从思想上彻底地与这些行为决裂。
最后，反思前要思想教育，反思后也要加强巩固。作为家长和老师，要具备相当的耐心和细心，不能怕麻烦，越是怕麻烦越麻烦，对于上课吵课，一次反思不行，多次反思，细细反思。一次检讨不行，多次检讨，细细检讨。才能真正去除学生身上的各种不良习性，特别是对于那些屡教不改的，屡犯不改的，写检讨书确实是一种切实可行，效果显著的手段，应当加以重视和提倡。
公司职员检讨书9
尊敬的领导
您好！
不经请假便没来公司上班其实是性质极为恶劣的旷工行为，除了没有尊重自己的领导以外还为人事部的同事增添了工作上的负担，即便自己有急于解决的事件也不可能连打电话进行请假的时间都没有，这种不符合公司规定的做法发生在自己身上以后的确应该为旷工的行为进行深刻的检讨。
回想起刚进入公司时领导的认可应当遵守相关规定才不会添麻烦，然而旷工这种不负责任的事情发生以后的确容易失去领导的信任，但是发生这种事情以后却连个电话消息都没有实在是对领导的不尊重，更何况不经请假便旷工本就严重违反了公司的相关规定，身为公司职员却做出旷工这样的事情又怎能让其他同事认可自己呢？即便家中出现了突发状况也应该提前和领导进行联系才符合公司的规定，面对这种无法反驳的正当理由的确应该反思自己旷工的做法是否正确，如果想要以其他理由来搪塞领导的话未免在职业道德上面有所缺失。
另外自己旷工的行为若是得不到严重的惩罚容易给公司的管理造成混乱，即便后来自己已经向领导进行认错也应该给予惩罚才能记住这个惨痛的教训，再加上自己当天的工作量因为旷工而没有完成的缘故已经给公司造成了损失，长期消极的工作态度最后演变成了这样的结果实在是有些对不起领导的栽培，若是自己对当前工作稍微有些责任心的话都会选择先和领导进行联系，这样的话即便自己无法赶到公司也能将自身的工作转交给其他人完成，这种懈怠的态度想要完成领导的托付只能说有些痴心妄想。
今后自己还是需要加深对公司规定的印象才不会给他人造成困扰，毕竟已经为公司的发展造成损失的自己又怎能容忍同样的事情再次发生，而且面对同事们不信任的'眼光也应该为自己旷工的行为进行深刻的反思才行，否则即便能够通过以后的成就进行弥补也无法更改曾经旷工的现实，再加上这件事造成的影响的确比较恶劣便应该在思想上对旷工引起足够的重视，对于现如今的自己来说还是要在后续的工作中履行好职责才不会再次惹人非议。
牢记教训并承诺不会再做出旷工的行为才是现阶段应该做的事情，只不过已经让领导失望过的自己想要挽回信任的话还需要相当漫长的时间，在这期间自己应当好好表现并争取在工作中做出成就才能逐渐消除旷工带来的影响，已经品尝过旷工带来的恶果以后自然不会允许同样的事情再次发生在自己身上。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书10
尊敬的xx：
您好！
上班睡觉的职员对于公司的发展自然不会起到积极的作用，至少此刻的我还在为前段时间上班睡觉的事情感到有些后悔，然而当事情发生以后除了承担责任并做出相应的检讨以外也别无他法，但是领导对自己的信任与同事们的帮助告诉我决不能让这种状况继续发生，因此我写下了这份上班睡觉的检讨并希望能够以此警示今后的自己。
其实我明白能力上过于平庸的自己想要在工作中做出多大成就是不切实际的，但即便如此也不能够做出上班睡觉这样的'事情来让领导感到困扰，对于现阶段的自己来说应该要调整好每天的状态并投入到实际的工作中去，只有这样才能够在进行工作的时候和同事们携手创造一个良好的环境，这对于大多数员工能否尽快地进入自己的工作状态起到了积极性的作用，若是不认真对待工作以至于在上班期间睡觉的话只会给同事们造成较坏的影响，毕竟这种事情引起效仿的话只会让公司的发展遭受到莫大的阻力。
如果想要在工作中有所作为的话应当从这次睡觉的事情中找出自身的不足，即便是与刚入职的自己进行对比都能在工作状态中发现不同之处，若非是长期散漫的工作状态导致自己不在思想上引起重视的话也不会导致睡觉的事情发生，可想而知领导知道自己上班睡觉的状况以后又该感到何等的失望，身为公司的一员却在这种关键的时刻拖后腿又怎能在职场中实现自身的价值呢？面对这次工作中的不顺心还是应该用实际行动来获得领导与同事们的认可比较好。
在我看来这次上班睡觉的状况可能与最近没有休息好存在着一定联系，至少睡眠充足的前提下应该能够保证上班期间有着良好的工作状态，而且若是对工作有着足够的重视也不会坐视上班睡觉的状况发生在自己身上，想来想去也许是工作中没有经历过太多挫折才会懒散到发生这样的事情，因此我的确应该认识到当前阶段对待工作的态度是不妥当的，即便是为了今后的发展考虑也应该尽快将上班睡觉的事情处理完毕，若是因为这次睡觉的事情失去领导的认可就有些得不偿失了。
在公司急速发展的阶段应该认真对待自身的工作才能获得相应的回报，至少因为自身的怠惰从而坐视上班睡觉的事情发生是不妥当的，因此在今后的工作中应该重拾积极的态度并将精力都投入其中才行，而且我也相信认识到自己的错误以后不会再让上班睡觉的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书11
尊敬的xx：
您好！
若是在工作之中频频犯错则会让原本信任自己的领导感到失望，毕竟从某种意义上来说这种失职之处是由于对自身所从事工作的不重视造成的，面对这样的状况只有表现出诚恳的认错态度并通过行动弥补失职造成的过失才行，然而前段时间自己的失职行为的确给其他同事带来了工作上的困扰，因为一人的失职造成如此严重的后果自然需要针对此事进行深刻的检讨。
其实只要对待自身的工作严谨一些的话完全可以规避大多数问题的产生，毕竟通过以往工作的积累以及自身的熟练度便可以从容处理这类事故，即便是花费更多的精力也应该为了工作中获得的成就而不断付出努力，然而此刻自己失职的行为已经给周围同事带来了许多不便，若是面对这种状况无动于衷的话只会让自己一直陷入工作失职的内疚之中，不因为自身的原因给他人造成困扰是职场中需要遵守的重要准则，因此在出现失职行为以后应该尽快进行弥补才能够获得众人的原谅。
当其他同事都在为公司的发展而努力的时候却在自己身上出现了这样的状况，这种明显拖后腿的行为对于自己以后在职场中的发展会造成很大的阻碍，因此认识到自身的不足以后应该尽快解决失职带来的问题才能重新获得领导的认可，只不过考虑到自己入职以来还未给公司的发展做出贡献从而感到有些愧疚，特别是以往在工作中给予自己支持的领导面对失职的问题又该如何伤心，当我清楚地认识到自己这次失职行为的严重性应当做出正确的选择。
今后的工作中应该摒弃任何怠惰的想法才能有着良好的开始，至少我应该严格遵守职业操守才能在当前的.工作中有着良好的表现，而且对于这次失职的行为需要尽快让领导看到自己诚恳的认错态度，也许相对于漫长的职业生涯来说这只不过是自己经历的挫折之一，但只有将其完全改正过来才能让领导看到自己悔过的诚意与决心，考虑到在工作上被自己拖累的同事的确应该尽快弥补失职造成的过失，否则的话即便自己在工作中取得成就也难以更改曾经失职的现实。
或许此刻的我对于过去工作中造成的失职行为难以进行更改，但是我可以通过以后工作中取得的成就对这次损失进行弥补，即便是让同事们看到自己悔过的决心也应该更加用心地对待工作，这样的话即便难以在工作中取得成就也会尽量避免失职行为再次降临在自己身上。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我食杂是非常的遗憾我今天的情况，我不愿意发生这种事情，毕竟在我们公司一直都是严肃处理迟到的现象，在工作上面我感觉自己还有很多做的不足的地方，我现在内心非常的自责，我不知道应该怎么跟您解释，事情已经发生了，我认为还有很多事情应该等着我去处理，在工作上面我也相信自己要去处理好相关的工作，我相信很多事情都是需要一个好的.态度，现在也是一个开始，我一定会杜绝这种事情的发生，作为一名xx的员工我渴望能够学习好，做好自己的本职工作，但是我今天影响很不好，既然是迟到了我就一定会好好的反省。
这次事情非常的不应该，我居居然在这个时候迟到了，我真的是感觉非常的对不住您，在工作当中我也想到了很多问题，有些问题是不应该发生的，就像我今天的这次迟到，迟到本来就是影响很不好，在我们公司一直都有着好的习惯，就是不能迟到，大家都在坚持做好这件事情，但是今天我没有做到，我让您失望了。
在工作当中其实是会有很多问题的，我一都有非常明确的态度，现在包括未来，都应该是这样，我能够保证在今后的工作当中这些问题都是能够妥善的去处理好的，我也知道我有能够去处理好这些问题，但是这次我让您失望了，我自己也也迟到了，在家里一再的耽误时间，本应该提前出门的，但是还是一拖再拖，造成了时间上面安排的不合理。
我的情况让您失望了现在，我不应该在这件事情上面还是让您这么失望，我实在是赶紧非常不好，现在事情已经发生了，我更加在乎您的态度，今天我上班的迟到的这件事情正好让你看到了，当时心里面是惭愧不已，完全不知道应该怎么办，这种事情一再的影响着我，我认为我不应该继续这么下去了，我的情况开了不好的头，今天迟到了十分钟，我是真的不应该继续这么下去了。
未来的时间还有很长，我一定会对这件事情有一个叫交待，让同事们引以为戒，肯定不能再出现这种情况了，我一定会记住教训，今天您批评了我，我深以受之，我知道了自己这种行为是很不好，作为xx的员工我影响了大家的上班气氛，我违反了工作规定，就这件上班迟到一事我会好好的反省的。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司职员检讨书13
尊敬的领导：
您好！
上班期间精神不振是导致工作容易出现问题的导火索，而且如果不是对工作不重视的话也不会出现这类现象，一般来说精神不振很容易在一段时间以后发展为性质严重的上班睡觉行为，而我就是一名因为上班睡觉而被领导点名批评的职员之一，不得不说我的这种现象已经对这份职业造成了一定程度的侮辱，所以目前一份检讨便是自己在乞求原谅道路上面的最大救赎。
其实最近我在意识到这个问题的时候已经在极力遏制上班睡觉的现象了，因为我知道这是在公司不被允许的情况所以才如此焦虑，甚至有些时候我都强撑着眼皮希望能够尽快熬过这一天。事实上这样的心态对于工作来说有着很大危害性的，本该选择养好精神面对一天工作的自己却持着这样一种态度，可以肯定的是长此以往一定会因此给公司带来很大的损失，而且身边的同事也会嘲讽我在上班期间睡觉而不顾工作的事情，这一次被领导呵斥可谓是在水面上抓到了一根救命稻草。
目前的我对于上班睡觉这件事情的后果还是感到一阵后怕，有些时候我也会羞愧于自己为什么在上班期间的表现会如此不争气，因为不管怎么说既然身在公司就应该要全力对待工作才对得起领导的信任。在这以前我还天真地认为自己即便熬夜也能通过强撑起精神来完成一天的工作，暂且不说从上班睡觉这件事情的结果便可以看出我高估了自己，即便我能够以这样一幅姿态完成工作也只能说质量奇差，手头的工作做不好自然就会令我们公司在客户心目中的.形象一落千丈。
有的时候浑浑噩噩的自己只有在得到教训以后才能够清醒过来，才能够清醒自己的所作所为将会造成怎样一个不好的影响，不管从哪方面来说都能够看出上班睡觉是得不偿失的行为，长期以往必定会因为无法完成任务而不得不每天加班做好手头的工作，而且这样也会形成一个令自己在上班时感到越来越疲惫的恶劣循环，只有尽快做出改变才能够打破目前这个令人感到耻辱的僵局，才能够令自己在得到现实的惨痛教训以后变得成熟起来。
如果能够早一点意识到这个问题并尽快纠正过来就不会发展到今天这个地步了，因此这也是我长期放纵自己的欲望所导致的恶果，如果可以的话还请让我用剩下的时间全力对待工作来将功补过，不然的话无论从哪个角度来看都会令自己陷入长期的不安与愧疚之中。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，实在是非常的羞愧，在这方面我能够深刻的意识到自己的错误，对于工作这是非常不文明的行为，也是违反了公司的规章制度，真的非常不好，我需要好好去反省自己，在这一点上面这让我感触非常深刻，是我应该要去调整好的状态，这次上班吃东西的行为，我应该给您一个合理的解释，但是我不知道怎么跟您解释，对于这一点我感觉非常的遗憾，我不知道怎么跟您解释的，真的感觉需要好好反省自己一下。
作为一名xx的员工我应该对这次事情有一个好的交待，作为一名员工这是非常没有素质的行为，影响很不好，大家都在上班而我却在吃零食，真的感觉非常的抱歉，是我没有遵守上班的规定，我知道上班期间是不能够吃零食的，但是当时就抱着侥幸的心理，觉得自己吃一会也没事，但是这样的行为确实是非常不好的，是我应该去调整好的，上班吃东西这是我应该要思考的.，我也一定会认真去做好分内的职责，通过这次的事情我也是深刻的意识到了自己的不足，想要成为一名合格的xx员工我还需要进一步努力，调整好自己的状态，调整好心态，这一点是一定的，我应该要有这方面的意识，我能够深刻的体会到这一点。
这次吃东西的情况严重的影响到了自己，我是可以深刻体会到这一点，作为一名xx的员工我应该要有这方面的体会，通过这次的事情，我也应该要认真去搞好分内的职责，在这方面我也深刻的体会到了这一点，这次上班吃东西，真的非常影响形象，当时大家都在工作，而我在吃东西，还发出了声音，这实在是非常的不好，但是当时没有意识到这一点，现在回顾起来确实还是感觉很不好的，这是我的不对，对于这次的上班吃东西的情况，现在想起来真的羞愧，严重的影响到了办公室的工作气氛。
公司一直就禁止在上班期间吃东西，为此之前也是有提到过，但是我是没有放在心上，真的感觉没有必要，在这方面我也是能够有深刻的体会，所以我需要好好的纠正这一点，以后在工作当中一定要认真一点，对自己的要求高一点，这是应该要做好的，也是我应该要有的态度，对于这次上班吃东西的情况，我一定检讨自己，以后再也不犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司职员检讨书15
尊敬的xx领导：
您好！
上班时间是我们工作时间，宅工作中我们要以工作为重，不能够在工作中吃零食，我以后在上班时候绝不再吃东西了。
我非常喜欢零食，零食是我的一大爱好，因为喜欢零食的味道，所以经常在买零食吃，在生活中我也从来没有离开过零食，但是我没有想到上班吃零食是不对的。我被领导批评之后我才知道，我犯了错了，对不起，我认真思考了为什么上面不能够吃零食。因为我们工作时很多人都是在一起工作的，我吃零食发出的响声会影响到公司其他员工的工作，吃东西还会散发出味道，味道也会影响到公司其他人的工作，因为我，为了满足自己的口腹之欲，让各位同事都受到了影响是非常自私的行为，是非常不礼貌的行为，工作场合，是严肃，安静的地方，我在工作的时候吃东西不但会破坏这样的场合，还会让我自己在工作的时候分神，工作中分神会导致工作犯错的，一旦犯错是非常麻烦的，我也不想犯错，也不愿意工作做不好。是我工作的时候欠考虑，是我没能够认识到自己吃东西的`影响，我错了，以后在工作岗位上我会认真工作，工作绝不会去随意吃东西，也不会随意的影响到大家的正常工作，我会遵从公司的安排，严格的约束自己，哪怕自己再怎么喜欢吃东西，吃零食也绝对不会在上班的时候吃，我不会再犯这样的错了，我为我犯的错向大家道歉。
我们工作的时候吃东西也是对自己工作不负责任的表现，是对工作不认真的表现，我以后绝不会再这样了，我会在工作的时候全心全意的去工作，去尽自己的一切努力去工作，不会在工作中能够浪费时间吃东西，不会在把这些东西带到公司。
我保证我说到做到，上班就应该又上班的态度，我会用认真诚恳的态度去工作，用心去工作不会在公司内吃东西，不会在公司中影响其他人，我会做好自己做好我该做的事情，我会牢记公司的规定，我会同从领导的教诲，学会换位思考学会分析自己的问题，不做任何有损工作的事情，绝不做任何对公司不好的事情一切以工作为主。
我会牢记自己的使命，谨记工作的职责，在上班时间工作，不做与工作无关的事情，也不会在吃东西了，零食之类的我会吃但在上班的时候绝不吃，不影响工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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