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员工离职申请书

时间:2023-11-21 18:02:43 申请书 我要投稿

(优秀)员工离职申请书

  随着社会在进步,需要使用申请的场合越来越多,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编精心整理的员工离职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(优秀)员工离职申请书

员工离职申请书1

尊敬的总:

  您好!

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的'每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。总还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx月x号。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个xx华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,xx的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书2

尊敬的领导:

  感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了,现任某某副班长兼职团支部书记,任团支部书记四年,某某副班长也有一年了,学到了很多知识,也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学专业,为了适应企业现代化管理,学习了计算机,现在已通过了国家职业资格四级的考试。

  非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在某某线的管理和调整已经基本掌握,但因各种原因,我决定向车间领导申请,辞去某某副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久,要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手,是我一直向往的,但现在的环境下可能很难。

  我和班长的.性格大家也应该都有所了解,在一起合作,工作很难开展。现在班长和我的工作、工作态度大有分歧。工作上没有沟通,班组管理现在很混乱,也谈不上管理,不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理,可现在两项都没有成绩。

  现在的工作压力很大,班长把很多自己份内的工作安排到我身上,不去做,影响了团结,去做的太多,自己太疲惫了。自己在某某年某某岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出,身体不是很好,现在很难在全心的工作。

  我也意识到了自己的个性,虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一,很难成为优秀的班组,介此,不如我主动离开,让他自由的发展。

  我提交这份辞职报告以后,我还会不断的学习,充实自己。我的工作岗位请领导分配,我一定会尽自己的最大努力,做好应该做的事。另外,希望领导批准,其实,离开这个副班长职务我很舍不得,原因自不用说明。谢谢!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职申请书3

尊敬的xx:

  您好!

  在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。

  辞职的原因是,我家在xx,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休

  息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的'年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

  祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的产品。

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书4

在当今不断开展的世界,申请书与我们不再生疏,正确运用申请书可以到达事半功倍的效果。为了让您不再为写申请书头疼,下面是为大家搜集的员工离任申请书9篇,希望对大家有所帮助。 很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我是去年大学毕业的,到如今也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我渐渐的适应公司,让我渐渐的适应社会,我对公司的好永远记在心中!

  从xx年xx月xx日进入公司,到如今也快一年了。这一年里感谢公司指导对我的信任,我以前没开发,却安排我做工程开发,让我对两大阵营的优缺点有了新的认识。

  我和公司签的合同的截止日期为xx年xx月xx日,也就是这个月底。因为自己的'家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。

  感谢的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

  我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适宜公司,而家庭的原因也是我分开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,如今他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要分开公司去投奔他了。

  不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远! 祝愿公司新的一年里能更好地开展! 尊敬的指导:

  您好!很抱歉在这个时候提出离任,我想了很久,也想了很多才做出这个决定。

  从我一开场进入公司,公司的指导和同事都给予了很大的帮助和支持,也感受到了公司对我个人无微不至的关心和工作上的肯定,对此我表示诚挚的感谢。在这三个月的工作以来,有欢笑,也有泪水。但是每当遇到问题时,指导都可以及时地指点我工作方法和技巧上的不当,让我可以有效地完成工作,公司平等的人际关系,和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风,一度让我有着依靠的感觉,一种家的感觉。

  由于自己的个人原因,不得不向公司提出离任。我也很清楚这时候离任于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司的业务蒸蒸日上,大家的热情热火朝天,所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的阔步开展和人员安排的合理性,稳定性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的才能有限而造成的决策失误,我郑重向公司提出离任。我想在此时此刻,公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最后分开公司的这几天里,我一定会把握好自己最后一班岗,做好完好的工作交接,尽力让工作做到平衡过渡,不影响公司业务的正常进展。

  分开这个公司,分开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴隆兴隆,早日可以实现公司制定的目的。

  以上是我的离任报告,请指导批准。

  申请人:XXX

  20xx年2月18日

员工离职申请书5

尊敬的x总:

  您好!

  作为一名在饭店工作了七年多的员工,我对饭店有着一种格外亲切的感觉。作为一名在饭店工作了七年多的员工,我对饭店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在饭店,我最青春的三年也是在饭店度过的。在这里,我学会了很多东西,作是在饭店,我最青春的三年也是在饭店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的.大哥大姐,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处如何工作……在饭店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入饭店开始,……在饭店里事、如何工作……在饭店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入饭店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是饭店里年龄最小的,也从来没有在这么我就感受到从上至下的温暖。因为我是饭店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

  大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,……但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您和奥联电子给我这个工作的时机和丰厚的待遇!然而随着公司的日益开展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养,我已经显得跟不上公司的开展,倒成了公司开展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整,仍跟不上公司的.开展要求,这种情况无论是对公司的开展还是我个人的开展都是非常不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此,我申请离职。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术内的这段经历,也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术的一员,我确信我在南京奥联电子技术里的这段经历和经验,将为我今后的职业开展带来非常大的利益。再次,感谢您和奥联电子!

  承望批准,不胜感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书7

尊敬的陆xxx:

  你好!感谢您在百忙中给予我的关注,我是刚到公司两年多的“学徒仔”,上个月16号我亲手辞掉了自己的这一份工作,作出这个决定让我真的感到很困难,因为在公司的两年多,已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我的`情景。万分感谢公司为我翻开了珠宝人生的这一扇大门。

  在公司的这些时间里,我对珠宝有了根本的认知与理解,以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢,我实在找不出其他语言表达我的心。

  本以为12月16号辞职到01月16号就可以分开的,主管却批准我xx年02月27号才能正式分开公司。在此我向尊敬的陆小姐提出申请:希望能在01月16号里,允许我正式分开公司。请批准!

  因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司,我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好,在我刚来做学徒的时候,就得了黄疸肝硬化,两年以来都在吃药,病魔侵蚀爸爸的身体,可我家是农村,只要能起床都得干活,不幸再次降临到我爸爸的身上,帮私人老板打工被机器压断了右腿,已经是残废了,可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了,我如今是穷途末路。此时社会经济不好,而我选择分开公司是何等的无奈。

  主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作,这我考虑过了,如今公司没有以前那么多版。所以暂时恳求镶石部的师傅协助,工作完全是可以顺利进展的。在此时间渐渐培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话,我需要很多资金,我的目的是希望可以为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚,我只能靠我自己。而此时我只能恳求陆小姐:批准我01月16号正式分开公司,谢谢!在分开公司之前我会把自己本分工作做好。离任手续做妥当。这也是对公司,对自己的一个交代吧!

  公司的管理制度是人定的,不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的指导者,这也是我最敬仰你的方面,在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上,祝愿陆小姐身体安康,工作顺利,家庭幸福!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

员工离职申请书8

  尊敬的张总:

  您好!

  十分抱歉我没有按照您的要求写市场推广计划,而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广计划要重要一百倍,无论是现在还是将来,公司的成败都在这一念之间……

  提笔千言不知该从何说起,来SH已经一年零四天,我想您和我一样为我高兴,因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈,能够为自己谋得一份赖以生存的职业了,同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能,感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会,这些我永远不会忘记,当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。

  我可能算得上是公司的元老了,从您米国归来开办这个分公司后,起先排场很大,但看到我们从那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说,过去那些都是假繁荣,现在我们才是真的,可扪心自问,Z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只可惜现在的我们变成了这样,Z总您有想过真正的原因吗?是公司没活吗?是大家薪水低吗?

  我老家邻居也开着一个十几个人的小厂,(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论),每逢工人们回家收秋的时候,我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活,工人的被子都特别脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。”

  仅是一个普通的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理,Z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,保险的事情,就说说我们公司的加班,是的,所有的公关公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到周四没有活,不到下班没有会,这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来,几乎我们所有的工作都要在下午才开始,导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每天到下班的时候就要开会,而且一开就是三个小时,我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家,都有朋友,虽然是出来打工,但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭,每次加班都像两个人在加班,我们希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!可惜,Z总这些您永远都不能明白!!

  谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。可惜Z总加班归加班,你就在倒休的时候痛快一点吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我们请个假简直比登天还难,什么理由在您看来都是骗人,什么理由在您看来都是偷懒,我们加了那么的通宵难道换回来的就是这个吗???加班的时候您想都没想,为什么倒休的时候您这样的卡我们???还记得我回家那次要请个假,我觉得我的倒休是最多的,可是您一面装好人另一面又把郑亮叫去要我难堪,还给他一个教训:“下次更不能放人走。”可最终我不还是走了,您又何必这样给人难堪呢??何不做个顺水人情呢?放个假还让我一点都不感激您,这是您要的结果吗???

  还有一次,我早上刚到公司,我妈给我打电话说不舒服,我立刻向您请假想回去一趟,可您怎么说的:“你妈病了,可惜公司的客户不会生病呀!”Z总,您扪心自问,如果是您的母亲病了,别人这么说您会怎么想???后来您还跟我说:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,说什么你妈病了,都不像个理由。”任何我们想休息的理由在您看来都是胡编乱造的,我们都应该24小时呆在公司对吗??反过来,我们的确有编了一些理由请假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都怀疑我们是编的,更何况是没有理由请假,那更不可能了,那我们到底什么时候能享有自己的权利呢?

  每个月的20号都是费用报销的日子,也是我们每个人压在公司的钱可以取回来的日子,可是每次进您的办公室,你总是一脸的不悦,总是说“花销这么大呀,这钱都到不了你们的手里呀,这晚上还要走高速吗……您觉得说这话对得起你的员工为你加的那些班吗?难道我们愿意在十点之后才走吗?我们都有病,为了打车为了十块钱,把工作到拖到晚上干吗????我们已经很委屈,可惜您的每句话都让矛盾加剧,让我们的心情失落到极点。

  看到一个个员工离开,我想您也一定很心痛吧。可每一次员工的离开,您总是要对我们说他们是如何的不能适应公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去机会,但我要告诉您的是,是您一次又一次的狠狠伤了他们的心!!!别人且不说,您会说他们都能力不行,他们都有这样那样的个性、不服从我们公司的管理。那么就拿王XL、李XX,张XX,都可以说是公司的功臣,但这些曾经在公司拼命的人,为什么都离开了?您想过吗?您都是怎么对待他们的?

  王XX,他是在如何恶劣的条件下不停的工作,很多次健康受到威胁您都说没有问题,休息一下就好,而他的工资又拿到多少?李XX,一次一次的默默忍受,像牛一样闷头干,最后又得到了多少?还有修远,您都让他们失望到了极点。新飞活动的时候,我们劳累了那么多天,所有人脚都起了泡,那么多天就给大家吃了一次盒饭。剩下的就是方便面面包矿泉水,是的那些日子很忙,但是当活动结束的时候呢???您说要找个地方大家吃一顿,我们好高兴!可是还没找您就说大家还是回去睡觉吧,都累了,您能想象到当时大家失落的表情吗?不是一顿饭的问题,只是我们一次小的`成功需要一个庆祝,需要一个安慰,可是……

  一次又一次的失望,最终也都变成了绝望,大家也只好选择离开。然而每一个人的离开您总是要跟我们找那么多地“坏话”,其实谁要走,为什么走,我们心里明镜一样。另外我告诉您,很多人现在过的比在公司好得多,无论是环境还是待遇,尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。

  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的绝望所致。现在您说得最多的就是说罗XX,说她如何的不知感激,不懂情理。可我问您是什么让他这样,让他放着7000块不要,冒着找工作、还房贷等诸多的困难,一天都呆不下去!这都是为什么呀!也许您又会说那是她太任性,都不知道好赖。工资都加到了7000还不知足,是的他到哪都拿不到这么高的工资,可这些钱对他来说又意味着什么呢?意味着他做错一点事情都要罚钱,意味着报销单您要查问一遍又一遍,意味着所有的活她要加班努力的干,意味着他要牺牲所有的个人时间听从老板的安排……

  这也是为什么到现在我都没提工资的原因之一,因为我干的够多的了,我不想靠出卖自己的自由换的更多的钱,现在我已经够累了,不想再加重自己的负担,想多一点时间回家,多一点时间陪家人,多一点时间休息。当然在我走后,您肯定又有很多的“话”加在我身上了,什么情商不高之类的,但我仁至义尽,我还有三十来天的倒休,还有这个月20多天的工资,折合下来也不少钱,我知道您不会给我了,也当作我对公司栽培的感激,当作我走之后再招新人的工资吧!

  言尽于此,我想我们的走也是对的,否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工,希望您能从新开始,善待他们!

  还是那句话,得道多助失道寡助,我都说了这么多,意思也已经相当明了了,希望您善待员工,不要把他们往死里用,否则铁打的人都会撑不住的。还有您不要总是许诺我们这个那个,您做不到就不要说,用罗的一句话谁都不是傻子,每个人心里都像明镜一样,您又何必把对客户的“忽悠”用在我们身上呢??其实关心员工很简单,只要给他们一个可以喘气的机会就可以,不需要太多金钱的刺激,只是在别人撑不住的时候允许他可以休息一下,在生病的时候安慰一下,在请假的时候痛快一点,在他犯错的时候宽容一点。

  最后还想说一点,寻找适合我们公司发展的思想和制度,我们不是那什么大公司,不应该让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的,员工走人都是不识相的话我无话可说,就当我这封信白写了。

  不知道我今天会不会跟您当面请辞,但很有可能不会了,我根本不会和你纠缠那些难以启唇的事情,时间和身体的付出,就是我的命,小女子的命。因为我不想忍受你们向对别人那样劈天盖地的责骂,不想在这一刻对你们在我心中仍旧万分感激的形象画上叉,工作交接的事情,唯一我联系的是XX,我会告诉他我休婚假,请他有事直接找X总。其他的也没什么了,希望我们依旧可以来往,我如果到了甲方可以介绍工作来,就像XX说的:我们的心永远向着我们的公司。

  Z总X总保重,非常舍不得在这里度过的370天,这是我职业生涯的第一站,失去了很多,包括女还最宝贵的东西,但是我会把它当做我人生中重要的一课,每天的记忆我都会带走,在这个满嘴和谐的国度,我还要混下去,希望有缘再见!

  xx年9月11日

员工离职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  暮然回首,已与公司一同走过几年时光;再三思量,虽有不舍,仍抬起沉重的双手落成这封申请书。尊敬的领导,很感谢您抽出时间看这封辞职申请,很抱歉辜负了您一直以来的教诲与帮助,很遗憾我不能再陪公司继续往前同行。

  当年,在众多的面试者中,机缘巧合地我进入了公司。可能如果不是这种巧合,进入公司会更难,幸运的是——我很幸运。幸运地遇到了三位能力杰出而又和蔼可亲的领导,幸运地遇到了一群热情、开朗又团结向上的同事,幸运地遇到了一个朝气蓬勃、卓越发展的公司。从入职到今天,我能一路走来,因为有着领导孜孜不倦的教导和同事积极热情的帮助。

  我很感谢,发自内心的感谢:感谢领导在我迷茫所给我的指引,让我一点点地成长成熟起来,虽然还差很远,但我已能明显感觉到现在的我与刚入职时的我的.区别;感谢领导对我寄予的期望,让我有动力、有信心、有方向地去提升自己,完善自己,让我逐步远离当初那个自以为是、想当然的我;感谢公司给我的这个珍重的工作机会,它历练了我、教育了我,让我明白了什么叫工作,脱离了幻想与轻佻,真正的人在社会中所从事的工作。

  仅过了几个春秋,我蜕变了,认清了自己、超越了自己,在公司这个大家庭里。一直以来我都很感谢公司,并应该继续怀着这颗感恩的心继续工作。但是很多因素导致我不能继续向前走下去。个人原因、方向、性格、能力……力不从心的感觉越来越强烈,越往前走越觉得举步维艰。回首望去,一路上的脚印深深浅浅、大大小小;向前眺望,山脉连绵;山的那一边会有一小片平原吗?平原上会有牛和羊吗?我也不清楚,但是我想山的那一边,可能还是山。

  很抱歉在公司正在高速发展的时候提出离职,很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的公司。还望公司领导能够理解,批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  能有这个机会来单位工作,也是有差不多三年的时间,在这有很多的收获,自己也是得到成长,真的挺感谢的,而今天,我也是由于家里一些状况,无法再继续的工作下去,所以写下这份辞职的申请,我也是希望领导能谅解,自己的考虑其实也是格外的慎重,之前也是和领导作了很多的沟通,您也是了解我家里的一个情况是怎么样,如果不是没有太好的办法我也是不想辞去这份好的工作,而回去的,毕竟自己也是需要生活去赚钱,去养家的,但家里的状态也是让我无法再这样逃避下去,还是要去面对。

  来这的时间,不算太长,但是单位的同事还有您都是对我特别的好,教了我好多,也是让我学到以前我都没有怎么了解的知识,更是在这岗位上对于社会,对于整个行业的了解多了很多,自己的能力也是有锻炼到,让自己变得更为成熟。工作上的指导,让我的工作技能也是有了很多,而生活之中其实大家都是给予了我很多的照顾,独自一人在这边的城市其实也是有很多不是那么方便的地方,但平时同事们也是挺帮我的,无论是搬家,或者去看医生也是有很多的人愿意来给予我支持,在此也是特别的感谢大家。

  在这,其实也是有些遗憾,自己有些愧疚,对于单位给予的'期望,自己也是没有完成就要走了,单位的发展我也是希望更好,同时自己能去尽到更多的努力,但是我却没有办法再为单位发展而付出我的所有了,这些遗憾也是让我感慨,单位的确对我们是很不错,而自己也是有很多不舍,而接下来的工作,我也是会好好的珍惜,尽力的做好,来报答单位,自己这份工作也是自己的第一份,而今要离开,很多的方面我也是感慨,但是同时我也是知道自己必须要回到家里去处理那些事情了,以后单位的发展也是希望更好,自己只是无法去做一些事情来一起去成长了,不过我也是会继续的关注,对于同事们,自己也是交了很多的朋友也是会以后常联系。

  交接我会去做好,把在单位的收尾做好,有头有尾才好的,同时我也是感谢大家,这些年给予我的帮助,要走,也是自己慎重考虑过做好的决定,自己也是清楚自己以后的路无法再和单位一起走了,也是感谢,但今后我也是会珍惜在这学到收获到的,而辞职也是望领导同意批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书11

  尊敬的公司领导:

  首先,致以我深深地歉意,很遗憾在这个时候向公司提出辞职,离职的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑,无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的`顺利延续。也很荣幸曾身为XX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作顺利,事业有成!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

员工离职申请书12

尊敬的公司领导:

  您好!

  请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意,并申请离职。离职完全是由于我个人的原因,我觉得该为我两年的公司生活划上完整的句号了。

  在此,我深深地感谢公司为我供给了这份工作,并感谢公司两年来对我的`关怀与照料。可以说,公司在我最困难的时候给了我恰到好处的帮忙,使我渐渐地在xx适应过来,并不断地学习成长。公司简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。

  最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必需学会独立地面对生活。而我,也终究要学会面对离别。各位领导,可能有点辜负你们的期望了,我选择此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的显现,一张张谙习的面孔离开,公司员工已经顺当地实现了级际替换,我也应当把机会留给更需要的人。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书13

亲爱的公司领导:

  你好!

  我很缺憾这次正式向公司辞职。

  我因经济危机的影响和家庭原因不能连续工作,只能提前回国,希望公司能谅解我们的境况。经济名言)慎重考虑后,特此申请。我本身乐意申请从公司辞职的全部职务。请批准。

  来公司大约两年了,公司里的每个人都对我很好。由衷感谢各位领导和同事的照料和错误的恋爱。在过去的两年里,我学到了很多以前从未接触过的学问,开阔了眼界,磨练了本领。在工作中,我学到了很多宝贵的`实践技能。生活上得到各级领导和同事的照料和帮忙。在思想上,在领导和同事们的引导和帮忙下,有了更加成熟和深刻的人生观。这近两年多的工作阅历将成为我今后学习工作中的宝贵财富。感谢全部给我帮忙的同事。

  请领导批准我的申请,并帮忙办理相关离职手续。在正式离开之前,我会认真地连续目前的全部工作。

  离开这家公司充分了负罪感和缺憾。我羞于我对公司上下的期望,羞于对大家的挂念和爱。缺憾的是,我不能体验公司的进展和今后的辉煌,不能共享你们的甘苦,不能听大家的教育,什么都没剩下。结束来新加坡的第一份工作。

  最后,由衷祝福公司健康成长,事业蒸蒸日上。 各位领导和同事:祝您健康幸福,平安幸福!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  转眼间,我到公司已有x年了,这x年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的`工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对x总说一声:谢谢您了!但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职报告。

  加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

  经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是x总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!此致敬礼!

  辞职人:xxx

  xxx年xx月xx日

员工离职申请书15

尊敬的各位公司领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的`。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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