北京市劳动仲裁申请书

时间：2024-05-17 08:21:53 申请书我要投稿

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北京市劳动仲裁申请书范本

　　在这个高速发展的时代，有各项事务需要申请书，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编整理的北京市劳动仲裁申请书范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

北京市劳动仲裁申请书范本

　　申请人：_________，性别：____，出生日期：_________年____月_____日，职业：____________，工作单位：_________________公司，XX编码：______________，家庭地址：__________________________________________，身份证号码：____________________________，手机号码:______________，通讯地址：__________________________________________，电话：________________。

　　被申请人：________________公司，法定代表人：_________，注册号：________________________，地址：__________________________________________，主要负责人：_________，职务：_________，手机号码：______________，邮编：______________，办公地址：__________________________________________，电话：________________。

　　请求事项：

　　1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。

　　2、裁决被诉人补发申诉人自其_______年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。（以每月人民币_________元计），并补缴社保和住房公积金。

　　3、裁决被诉人支付申诉人自其_______年____月____日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资（以每月人民币_________元计）的____%的补偿金。

　　4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从_______年____月____日起至_____结束之日向申诉人支付双倍工资。（以每月人民币_________元计）。

　　事实和理由：

　　_______年____月____日，申诉人到被申诉人处上班，担任被申诉人________经理职位，根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：__月薪_________万元，另每月报销_________元手机费。_______年____月____日，在没有任何法定理由和提前通知的情况下，被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系，实际上，被申诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳动合同，使申诉人的实际利益受到很大损失。为维护申诉人的合法权益，依据我国《劳动法》等相关法律法规之规定，申请劳动_____，希望能够得到贵_____委员会的支持。

此致

______区劳动争议_____委员会

　　申请人：___________

　　_______年____月____日

　　书证及书证目录

　　书证一：____________

　　书证名称：被申诉人的录用通知

　　证据来源：申诉人发给被申诉人的电子邮件

　　证明来源：申诉人在被申诉人处的工资待遇。

　　书证一：____________

　　书证名称：《被申诉人医疗_____手册》

　　证据来源：北京市劳动和社会保障局