休产假申请书

时间：2024-05-19 15:01:06 申请书我要投稿

休产假申请书

　　在法律不断完善的社会中，申请书出现的次数越来越多，申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么写申请书真的很难吗？以下是小编为大家整理的休产假申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

休产假申请书

休产假申请书1

尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX日，请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给XX对我的关心和照顾。

　　特此申请，望审批

此致

敬礼

申请人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

休产假申请书2

尊敬的领导：

　　本人于20xx年年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年xx月xx日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为x天，请领导予批准，谢谢!

　　申请人:xxx

　　20xx年年xx月xx日

休产假申请书3

尊敬的领导：

　　你好！

　　我因怀孕已有5个月时间，因身体原因不适，从怀孕到现在天天吃不下饭，一吃饭就吐，实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，需从现在开始休假，本人预产期20____年____月____日，属计划内合法生育，特请求休产假10个月（从20____年____月____日）。

　　恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　申请人：______

　　20____年____月____日

休产假申请书4

尊敬的领导：

　　你好！

　　因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从XX月XX日——XX月XX日，请予批准为盼。目前本岗位的`工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准！

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

休产假申请书5

尊敬的领导：

　　你好！

　　本人于xxxx年9月1日开始休产假，假期将于xxxx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

　　恳请领导能给予批准！

此致

敬礼！

　　申请人：XXX

　　xxxx年xx月xx日

休产假申请书6

尊敬的学校领导：

　　我因有孕在身，预产期为____年____月____日，需要回家待产，调养身体,特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，特申请请产假4个月，现特向单位申请_____月_____日正式休产假，预计从___年___月____日至____年___月____日，请予批准为盼。

　　申请人：____

　　___年___月___日

休产假申请书7

尊敬的领导：

　　本人于xxxx年9月1日开始休产假，假期将于x年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至xxxx年2月1日后恢复正常上班。

　　恳请领导能给予批准！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

休产假申请书8

尊敬的领导：

　　本人由于怀孕临近生产，____年_月_号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请_月_日正式休产假，预计从_月_日—— _月_日。特此请假，请予批准！

此致

敬礼！

　　申请人：___

　　__年__月__日

休产假申请书9

尊敬的领导：

　　你好！

　　因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的.关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准！

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

休产假申请书10

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期xxxx年11下旬，现在我需要回家休息，照顾好自己。我向领导请假，春节后回来上班（从xxxx年5月1日至xxxx年2月1日）请假时间为10个月。目前，该职位的工作已交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

休产假申请书11

尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从X年2月15日X年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(X年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

　　此致!

申请人：

　　时间：X年XX月XX日

休产假申请书12

尊敬的公司领导：

　　因本人妻子有孕在身，预产期为__月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

　　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的.福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于____年__月__日正式休产假，预计从____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

　　请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意见。

　　特此申请，恳望批准!

此致

敬礼!

　　申请人：

　　__年__月__日

休产假申请书13

尊敬的领导：

　　因本人孕育三胎，预产期为11月20日，现因身体情况不佳（血压高、血糖高、甲减过高等），不宜长途奔波和久坐，医生建议申请回家调养身体，特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月，根据国家最新产假相关规定，从20xx年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天，现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日（其中包含春节节假日8天），请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批

申请人： xxx

　　20xx年xx月xx日

休产假申请书14

尊敬的公司领导：

　　本人已近临产(预产期是_____年_____月_____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_____个月(从_____________年_____月_____日至_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人：______________年_____月_____日产假申请书范文二休产假申请书(申请报告)尊敬的公司领导：_________________由于本人怀孕并临近生产(预产期是_____年_____月_____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《_______________规定》本人申请休产假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_______________天)。休假期间本人工作由__________代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：______________________________。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

敬礼

　　申请人：_________________

　　___________年_____月_____日