培训心得
当我们对人生或者事物有了新的思考时,往往会写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编收集整理的培训心得,欢迎阅读与收藏。
培训心得 篇1
自从2月9日来到吴桥中学,今日已经是我们第三天进行岗前培训了。
上午两位校长根据自我所负责的领域,给我们介绍了教学业务方面及教师专业发展。
吴校长主管教学业务,听了他的职业发展史,我顿生出一种钦佩之情。吴校长的辉煌历史让我体会到了,奋斗与收获是成正比的……年轻正是我们的资本,有着昂扬的斗志,有上进心,职责感,因为我们应当好好利用大好青春年华大干一场。
还有就是吴校长提倡的“欢乐工作,享受生活”,让我挺认同与向往的。无论工作有多辛苦,只要自我喜欢,又怎样会感到痛苦呢。养成良好的习惯,天天如此,也就不会觉得有多累。等我们以后真正顶岗了,会有好多事情等着我们,一切都不太熟悉,都需要自我好好发展。认真工作,凸显自我的人生价值,有时间了,也能够安心的去放松自我,关注除工作以外也尤为重要的事情。这种人生观很豁达,也不会感到生活压力让自我疲惫。
大学里学习的.一些前沿的理论理念,或许来到实际教学中并不能很好地应用与体现,但我们来实习,必须要有这种新课程理念的意识,抓住适宜的机会,能够去渗透,去实践。
王校长跟我们交流了教师的专业发展。要想成为专业的教师,要具备专业信念,专业知识,专业技能,专业精神。在“专业”之路上,我们还处于幼稚起始阶段,必须好好学习与实践,才能做一名合格教师,进而成为一名优秀教师。任重而道远。
苏校长以一个情景故事开始,引发我们思考,并做了一下简单的交流。故事虽小,却让我们意识到习惯的养成是多么重要。许多成功人士都讲,优秀是一种习惯,当然,诸如什么勤奋、坚强等许多优秀品质,我们能够把它视为习惯。习惯一旦养成,许多困难迎刃而解。所以,启发我们在教学过程中,要注意培养一些习惯,例如预习,复习,归纳总结等,有利于学生习惯性地自主去学习,培养一种学习本事。
作为一名新教师,我们要有一种培养学生习惯的意识,要有必须的重视度。
身份由一名学生变为教师,使命也随之改变,正想韩校长所说,我们手中握着学生的未来,家长的期望,我们必须要努力,不负众望。
培训心得 篇2
非英语专业教师的我,在从事英语教学工作刚满两年的情况下,受学校委派我参加了20xx年暑期小学英语教师培训班的学习,对于我这个门外汉我收获很多。
粟琳玲老师作为研训员全程跟班进行教学,随堂对我们在课堂交流中出现得问题和先进经验给予点评和总结。听了她的小学英语语音教学,我略微懂得了小学英语语音语调;基本口语训练;自然拼读法;如何看教材的一些基本方法和技巧。我不是专业英语教师,口语发音不标准。在今后的教学中如何进行教学呢?努力提高自己的口语能力,多向本校的专业英语教师学习,对于每篇教学的课文A 。B 。C 。E部分都要先读给专业老师听一遍,听取他们的意见后再进行更改,尽量达到完美,借助录音。磁带多让学生听录音范读
洒溪小学的李芳老师教学了十多种英语教学中运用的`游戏,部分游戏李老师还组织我们亲自进行操作和演练。这些游戏对于提高英语课堂气氛很有效果,部分游戏对教学识记单词很有用,可以利用游戏尽量让学生做到学中有乐,乐中有学。她还提供了一些英语教学中常用的组织用语,回去后我打算全部背下来,尽量让自己在英语课堂教学中利用英语组织教学。
另外几位老师的授课,也让我受益匪浅,长寨小学的胡燕老师,她对工作的热爱,在教学中的那份激情值得我学习。一完小的梁有风。杨海燕老师的课堂教学经验让我深受启发,在今后的教学中要吸取这些优秀教师的先进课堂教学经验,让自己的课堂教学效果得以提高。
本期培训教师对我们要求严格,在学习过程中虽然辛苦,但我们学到了实实在在有用的东西。
培训心得 篇3
今年x月,我有幸加入了由xx市教研室举办的第x期幼儿教师骨干学习班的学习队伍中。四次的培训学习让我收获了很多,最美教师的演讲让我对寄宿班老师的工作多了更多的了解,同时也使我对她们产生更大的敬仰。我们平时八小时的工作就已经很累了,而她们付出了更多的时间、更多的爱心和辛劳,让我看到了一位位在平凡岗位上默默奉献的美丽身影。最美教师xx老师是我们园的老师,她年轻能干、对工作认认真真、踏踏实实,她在音乐教学方面有很大的见解,是我学习的榜样。
学习班聆听的专家讲座更是让我受益匪浅。xx大学xx老师关于《以儿童为中心的`幼儿园环境设计》的演讲让我看到了一个个走进幼儿身心世界与幼儿充分互动的幼儿园环境。儿童人格的成长与其所生活的环境之间有着双向互动的关系。我们面对正在成长的儿童,要真诚的热爱和关心孩子,要时时对她们报以友善和蔼可亲的态度。并创设一个促进儿童人格发展的教学环境。
骨干教师班的学习让我结实了来自xx市各所幼儿园的教师朋友,而且更高兴的是我还在这里碰到了八年未见大学同窗朋友们,几天的学习和团队建设活动中看到了她们的多才多艺、看到了她们的开朗乐观、看到了她们勤奋向上的学习劲头,同时也使我看到自己身上的不足,还需要不断的充电,希望我在骨干教师班有更多的收获,把学到的新知识、新理念与更多的园里老师交流分享。
培训心得 篇4
20xx年7月,在学刚刚毕业之际,我很荣幸地成为了xx出版集团的一名新进员工,开始了自己人生中新的征程。为了使我们这些新鲜的血液能够尽快地融入出版社的家庭,尽早适应工作环境,明确工作内容,从7月中旬开始,集团领导特地为我们安排了近两个月时间的岗前培训。这次培训的内容十分丰富,从一线实践到理论学习,从体力锻炼到脑力激荡,可以说涉及到了工作中的方方面面,在这期间,我们也通过系统和全面的学习,掌握了集团的发展情况,也对自己今后所要从事的工作有了更加清醒地认识。两个月的时间说长也长,说短也短。在培训期间,我和其他22位同事在共同学习、共同助、共同竞争中结下了深厚的友谊,同时我们也通过不断地学习提高了业务能力,提升了自身的素质。对我们而言,这次的培训,一方面为我们踏上工作岗位打下了良好的基础,另一方面,培训所衍生出的关于责任、合作、共赢等等理念,也给了我们很的教益和启发。在诸多不舍和留恋中,我们的岗前培训活动即将画上圆满的句点,在此期间,我付出了汗水和努力,也收获了快乐和启发。现就这次的培训活动简单地谈一下我的心得体会。
这次的培训活动内容非常丰富,可以说是涉及到了我们日后工作的方方面面。从我集团在xxxx的物流实习基地开始干起,我们先后被派往xx省各市区的新华书店进行参观学习,后进行拓展训练,最后的安排是由集团各部门的分管领导对我们进行相关业务方面的理论培训。在物流一线锻炼期间,我们了解了图书的配货、发货和退货等环节的情况,体会到了一线工人的辛苦和努力,也理解了发行人员在图书推广方面的不易,更是亲身认识到了作为一名图书编辑对自己手中的图书所担负的责任;在济xx城路书店时,我和另外一名同事保质保量地完成了暑期做活动的两本图书的`推荐和营销活动,并尽己所能地向读者们宣传我集团的文化理念和其他品种的图书,提高了集团图书的市场影响力。对个人而言,在图书信息密集的书店进行学习,可以更加迅速和直观地了解到当前图书的发展情况,能更加清晰地看到社、强社图书的优势。书店无疑是最生动的课堂,在书店工作对我们视域的开阔也是极有助的。第三阶段的培训内容为拓展训练,这是对自身能力和潜力有极挑战性的活动。在训练中,我们这批新人有了彼此加深了解和认识的机会,也培养了高度的凝聚力和团队合作意识,拓展训练中的个人挑战项目和集体共同突破的项目,都给我们留下了深刻的印象,之中所传达出的精神要义也给了我们很的启发;岗前培训的最后一项内容就是理论课的学习。通过各个部门领导人的言传身教,我们对图书出版环节的具体情况有了更加深入的了解,从市场发展前景到文字的编校,从图书的制版印刷到发行渠道的创建,脉络清晰,可操作性强。在课程最后,我们以书面测试和口头演讲的方式,向领导汇报了这次岗前培训的践行情况。回顾这一阶段的培训情况,我认识到:
1、要做一名合格的从业者,首先要转变心态,完成从学生到职业人的角色转变。
通常来说,达到理想心理状态的关键点有:渴望成功、目标长远、努力学习、懂得感恩和心态积极。这五个方面实际上涵盖了一种优秀的工作态度的方方面面。我们这些刚刚踏上工作岗位的新人来说,我们身上还存在着很多的问题和不足,要提高自身的能力,加强对自己的要求,当务之急在于快速适应新的工作环境,尽快将自身的工作状态调整到最佳,只有这样,我们才能在工作中日渐成长,工作才能成为我们自己所喜爱的事业,让我们为之不懈奋斗。
2、工作即意味着一种责任。
在责任面前,要有激情,有干劲,有快捷有效的行动能力。做好工作的前提首先在于明确自己的责任,并有信心承担其后果。只有树立对工作负责的态度,遇事认真不搪塞,不找借口不推脱,才能真正扎扎实实地把工作做到位。在履行工作职能的同时,不仅仅要有一贯的责任意识,还应该有一种自发开拓创新的热情,不能被动地接受,而应该主动地学习和提高。只有这样,才能在工作中发挥自己的专长,充分享受工作的乐趣。
3、工作中,良好的`沟通能力可以使我们的工作效果事半功倍。
沟通是有技巧的。课堂的学习,我明白了,沟通实际上是一门很深的学问,不会沟通,不懂得如何去沟通的人往往不能很好的去胜任自己的工作。良好的沟通能力除了理论上的学习,更需要在日常的工作当中进行悉心的研究和琢磨,面对不同的对象和情境,得体圆满的沟通力会让我们的工作变得趋向简单。
4、任何工作都是一个有机的整体,在团队合作过程当中,应该学会统筹兼顾,确保各个链条的顺畅衔接,以协调合作实现共赢。
图书出版行业实际上就是一个多链条衔接的有机体,编辑、印刷、宣传人员、发行人员要相互体谅、相互支持,以做好书、向读者推荐好书为最终目标,互通信息,相互协调,以真诚的心做事,用宽容的心待人。在具体的工作当中,要学会换位思考,学会与同事精诚合作,要将“共赢”的局理念始终贯穿心中。只有各个环节顺畅有效的衔接,图书出版工作才能开展的从容和有序,也才能更好的锻造出我们自己的图书品牌。
5、要在工作中提高自我,以高标准严格要求自己,做一个具有较高水准职业素养的人。
要更好的适应工作,实现工作计划和工作理想,就必须具有比较高的文化素养,作为一名出版人尤为如此。对我们来说,提高自身文化素养最重要的就是学习能力的培养。编辑工作对我们的知识积累提出了比较高的要求,要求我们不仅要专业,而且要多能,即所谓的要做“一专多能型”人才,这就要求我们要在工作中不断的积累经验,同时还要广泛涉猎其他知识,要多学、常学、深学,以始终不渝的学习精神勉励自己,完善自己,为工作添加砝码。
6、认真精神,胜作的制胜法宝。
对我们从事图书出版行业的人来说,认真精神是做好工作的又一项重要的要求。工作认真的态度,不仅要体现在对问题、框架的掌握上,更要体现在对小事和细节的处理上。对我们这些刚刚踏上工作岗位的人来说,认真精神的培养,关乎后来良好的工作习惯的养成,关乎工作品质的实现,故而,要时刻鞭策自己,马虎不得。
这次的岗前培训对我来说非常宝贵,尽管在具体实践的过程中自己也存在着诸多的不足之处,如:角色转换的适应期仍较长,不能很快地进入工作状态;工作有时急于求成,容易忽略很多的细节问题;对图书出版业发展情况的把握能力仍有限等等,但从总体上来说,通过这次的岗前培训,我锻炼了自己,强化了工作能力。在以后的工作中,我会用自己在培训中领悟到的勉励自己,用在培训中学到的指导实践,争取尽快在日后的工作中成长起来。
同时,作为xx出版社的新员工,我们的责任就是遵循职业道德准则,做好自己分内的工作,在工作中将兴趣和责任转化为行动力。身为一名儿童文学的编辑,我深刻地认识到我们的工作具有特殊性:其肩负着启发孩子心智,培养孩子道德品质,提升他们的文化素养的重要使命。我们所做的图书,哪怕是一个字,一个读音,一个人物,一个历史事件,都可能成为一种知识被孩子们传播,牢记,所以,自己应该具有高度的责任意识,要本着“对文字负责,对内容负责,对自己负责,对读者负责”的态度,认真再认真地做好自己的工作。只有踏踏实实地工作,认认真真地做事,将高度的责任感和专业的做书精神贯穿于工作的始终,我们才能够更好的实践自身的价值,做合格的文化“掌灯人”!
培训心得 篇5
近日,学校组织全体教师观看了马教授关于解读新课程标准专题讲座,通过马教授的解读,让我更加明确数学核心素养的内涵,了解“三会”细化到小学阶段的11个核心关键词:数感、量感、符号意识、运算能力、几何直观、模型意识、空间意识、推理意识、数据意识、应用意识、创新意识。
面对新课程改革的挑战,我首先需转变教育观念,密切数学与实际生活的联系,使学生从生活经验和客观事实出发,将课本的知识与生活实际相关联,让学生将所学运用于生活中,并锻炼他们的`动手操作能力,激发学生对数学的热爱,真正做到用数学眼光观察世界、用数学思维思考世界、用数学语言表达世界。
此次培训还让我体会到应注意“生成性课堂”,不能一味地照着教材、课件教。课堂教学是一个动态生成的过程,会生成很多非预期的情况,教师应抓住现成的教育案例,充分展现教育机智,将学生往预期的目标上引导。
培训心得 篇6
执行力,一个总是被放在嘴边,好多时候被忽视的一个词语,通过参加公司组织的《赢在执行》的培训活动,自我感觉受益匪浅,自己对于《赢在执行》到底领悟了多少,又按照要求做到了多少?
一、执行力是一种工作态度。
执行力就是一种良好的工作态度,是贯穿工作对待本职工作的理念和奉献精神。值得注意的事,很多人对中国人的评价是非常聪明,但很少有人说我们的工作态度好,在工作中经常会有这样一些现象,一些员工遇事就躲、推、烦,对上不服管束,对下我行我素,当一天和尚撞一天钟。某些员工则是合心意的就干,不合心意的就不干;你说你的,我做我的;上有“政策”下有“对策”。如此这般的“服从性”和“执行力”算是对企业“忠诚”的体现吗?那么如此劣质的“忠诚度”又能在企业所搭建的大厦中发挥怎样的作用?一方面是对执行力的偏差不以为然,另一方面思想观念上不追求完美,监督过程不力,碍于人情关系,大家“和睦”相处,被“还说的过去”抹平了,这是我们各项工作获得成功的一个致命的障碍点。
成功的企业家都看重执行力,说法各异,主旨相同。对我们有一定的启发。联想创始人说:“所谓执行力,就是把合适的人放到恰当的岗位上。”用人是根本。美国通用公司原总裁说:“通用最恨官僚主义。我们拒绝把资源浪费在行政体系上。”这是当今世界的通病。戴尔电脑老总说:“执行力就是员工在每一个阶段都一丝不苟。”这正是说明了做人要有良好道德约束和责任心。那么做人如此,做工作更是如此!如果说良好的道德和责任心可以作为衡量一个人在日常生活中德行的标准,那么良好的职业操守和责任心更可以成为衡量一名员工对企业执行力理解的一个尺度。
二、其次执行力是企业竞争力的核心。
执行力是目标和结果之间“缺失的一环”,没有执行力就形不成竞争力,商场间竞争激烈而残酷,企业有没有适应频繁商战的核心竞争力呢?企业的发展在于执行力,但往往在实际工作中执行将受到阻挠,在实际工作中,有时领导下达的工作任务,基层就是不理解,在完成过程中积极性不高,完成质量有限,这并不是完成这项工作任务难度有多大,也不是基层工作不认真,不努力,完全是对这项工作的重要性不理解。基层往往认为自己的工作思路对公司更有利,更能给公司带来经济效益,人人都要称山大王。对于这个,在《赢在执行》中就提出了学会运用“猴子管理法”来解决问题,猴子其实也就是我们传统意义上的“任务”,每个部门都会有若干个大大小小的猴子,中层就是要管理好员工完成他们自己的任务,每天都要检查员工任务的完成情况,找出由于工作不当而出现的问题及时来解决。要学会沟通,克服“自我主义”,充分地授权,相信自己的员工,建立良好的.监督机制,让自己的员工少犯错误,实现企业制度化、规范化、模式化、技术化的经营管理目标。大家要从整体利益上看待问题,基层的想法可以通过沟通方式讲出来,但必须象军人执行命令一样,完成公司下达的各项工作,并通过努力在工作中作出成绩,而不是有问题时只找托词或议论他人。只有围绕企业的愿景,将任务坚决执行,这才能给公司带来更多的经济效益。
三、执行力不仅是踏实做好本职工作,还要有团队意识和创新精神。
我个人以前对执行力的认识存在偏差,认为踏实的做好本职工作就是执行力。现在想来,做好本职工作仅是执行力体现的一个方面,强大的执行力还必须靠强烈的团队意识和创新精神作为支撑。在工作中,每一位执行者都要有集体荣誉感,以企业的利益为己任,将团队的目标设为最大目标。在工作中,我们要善于团结同事,共同担当,通过精诚合作解决个人面对难以解决的困难,在出现分歧时能够求同存异寻找最大公约数,提高工作效率和质量。此外,还要在工作中不断总结经验,善于思考求变,敢于创新工作方式、方法,坚决摒弃阻碍工作进展的方面,共享和发扬有利于工作推进的方面。只有不断的改进和创新,才能使企业在外界时常变化的环境中利于不败之地,才能使企业的执行力不出现疲劳效应,并保持持续的增强
四、执行力不能仅靠人为的督促,还要有制度的保障。执行者的不断自察和管理者的常抓不懈是保证执行力的有效方式,但作为一个成熟的现代企业,还要有一套完善的制度来确保执行的效率和效果。以IT行业为例,很多大的软件公司对交付产品的过程都有细致的操作规范,SAP和用友公司都曾花大力气编纂了适应公司实际的项目实施方法论,而且这些操作指南随着实践的反作用力不断更新和升级,这种实施方法论就是一种企业确保团队执行力的制度规范,能够非常有效的给项目团队以必要的监督、指导和纠正,它既细致的规范了哪个阶段应该由那些人怎样去完成哪些任务,也规范了完成这些任务的人应该交付的什么成果。当然制度和规范的范围不仅仅局限于作业层面,也包括管理的方方面面。一套精心设计的制度体系,是保持强大执行力的有力保证。
以上就是我参加《赢在执行力》系列培训所获得心得体会,由于个人能力和视野有限,想法和认识可能还很肤浅,但终归是对学习的一次总结,最后再次感谢公司领导为我们提供了这次珍贵的学习机会。
培训心得 篇7
一个多月的实习生活已经结束,实习期间,我对于实习学校有了全面的了解,也认识了许多不同性格的老师以及领导。我尽最大的努力融入了这个集体,熟悉了教学内容,并顺利的结束实习。实习对我们每个人来说都是一个十分宝贵的经历,我觉得实习不仅是对自己的锻炼,还是对一名教师的锻炼。通过近一个多月的实习,我对做好一名教师有了更明确的认识,并树立了初步的目标。
我始终相信初为人师的兴奋和喜悦,实习一个月了,让我从实习前对教师无尽的期待和向往中走出来,在这近一个月的时间里,我从一个对教育教学知之甚少的新教师,成长为一个能够独立工作、认真负责、教学思绪清楚的教育工作者。我所拥有的所有的好与坏,都是这个岗位赐予我,让我在这短短的一个月中尽力剔除不足,容纳养分,获取成长。实习期间,在学校领导和各位老师的悉心关怀和指导下,在各方面都取得了一定的进步,对教育教学有了初步的认识和理解。
在实习期间,我深感站得高一点,看得远一点,对待自己的学生要有爱心,有信心,要情愿去尽力,用本身的热情让他们感遭到无比的暖和。我努力做到了和学生的换位思考,心中时时刻刻都牵挂着他们,这也是我在教好书的同时,如何去教育人的艺术的体现。
我深感人的精神文明需求是何等重要,物质贫乏不可怕,但假如人的精神世界再贫困下去,那就是最大的不幸,而在学校中,连孩子们的精神世界都要贫乏,那么,真的难以前进。人们把教师称为培育人的工厂,那么,教师就是一名工人,一名只知道奉献的工人,但这个工厂生产出的东西,就是孩子们的欢笑,健康的成长,无论我教给孩子们多少知识,不如送给他们健康、快乐,无论我在孩子们面前,板着脸,教训他们,甚至批评他们,不如给他们一些甜头,让他们感遭到我对他们的.爱。
在实习期间,我依据学校安排,上了十节新课,分别对语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、美术、体育、计算机、音乐学科教学有了初步的熟识,我分别对各学科的教学有了初步的了解。我深感教学是一门艺术,它的内涵和精髓要我们教师去把握和挖掘,而教师自身的学习和提高必须付出一代又一代人的心血,我作为一名教师,要学习的东西还很多很多,要走的路还很长很长,不仅要在教学上有所作为,更要在思想上、行为上有所作为,让自己成为新时代的优秀教师。
实习,让我学到了很多,让我对教师这个职业有了更深的理解和认识,虽然我达不到“教师”的境界,但我会努力,我会坚持,我会用我的热情去浇灌我的学生,让我的学生获得更多的收获。
培训心得 篇8
7月27日上午,集团公司组织召开全面预算管理体系视频培训会议。通过参与全面预算管理体系视频培训会议,受益良多。要做好全面预算管理这件工作,首先我们应当了解什么是预算、预算管理、全面预算管理。预算是为实现预算单位中长期业务进展方案,对下一经营年度的生产经营目标及相应(措施)做出的预期支配,是预算单位明确经营目标、掌握经营活动、考核经营业绩、提高经营绩效的重要手段。预算管理是一种系统的管理方法,通过合理安排人力、物力和财力等资源帮助单位实现战略目标、监控整体战略目标的实施进度,掌握费用支出,并猜测现金流量和利润。全面预算管理是一种全过程、全方位和全员参加的预算管理。
我感觉全面预算管理是一种系统化的长期工作,我们应当早做预备,按集团总部的要求仔细做好全面预算的每一项工作。在此就推行全面预算管理提出自己的一些想法与大家探讨。
1、遵循“统一领导、分级管理”预算管理思想前提。设计建立一套统一、规范、有序和有效运行的全面预算管理体系。
2、全面预算管理不是哪个部门的事情,而是全员参加,重在全面。单位应当成立全面预算领导小组和全面预算工作小组。领导小组作为决策机构,工作小组为管理机构,单位各职能部门则为执行机构。单位下属的'各子公司作为独立法人单独编制全面预算,指定管理部门对各子公司进行管理和监督考核。
3、全面预算制定后要指定特地部门负责对预算的执行状况分月或按季进行考核,使预算在事中得到有效掌握。只有预算没有考核则预算流于形式,与集团实行全面预算管理的目的不符。
4、预算工作小组要定期召开预算分析会,对执行过程中消失的偏差准时提出修正看法及改进措施,准时订正工作中消失的问题,确保年度经营目标的完成。
5、制定预算管理流程,预算审批权限。对各项经济活动进行有效掌握,确保在预算内进行。预算外支出项目能在交易事项发生前进行审批和掌握。
培训心得 篇9
从刚刚踏出校门的我,经过职场的打磨,已经褪去了几分青涩,多了些许成熟。这要感谢公司的入职培训,让我能够更快地适应新环境,掌握新技能。
入职培训的内容十分丰富,从公司文化到业务流程,从产品知识到团队协作,每一课都让我受益匪浅。其中,我较为印象深刻的是团队协作这一课。在培训中,我们通过一系列的`团队活动,明白了团队协作的重要性。每个人都是团队的一部分,只有大家齐心协力,才能完成共同的目标。这使我更加明白了在工作中,沟通、协作、互相支持是多么重要。
此外,公司的导师制度也让我感受到了温暖。导师们无私地分享了他们的工作经验,为我解答了许多困惑。他们的经验对我来说是宝贵的财富,让我少走了许多弯路。
经过这次培训,我对公司有了更深入的了解,也对未来的工作充满了期待。我明白,自己还有很多需要学习和提高的地方。但我相信,只要我保持学习的态度,积极进取,一定能在工作中取得好成绩。
对于这次的入职培训,我心中充满了感激。感谢公司为我们提供了这样一个学习的平台,也感谢导师们的耐心指导。在未来的日子里,我会努力发挥自己的长处,为公司的发展贡献一份力量。同时,我也期待与同事们共同成长,共同进步。
培训心得 篇10
转眼间,一周的岗前培训以雷鸣般的掌声结束,但激动的心情久久不能平复,于是留下了一些文字来记录这七天七夜。
第一堂培训课由高等法院院长讲授。从医院悠久的历史文化到令人印象深刻的商业成就,高院长讲述了这座城市第一医院的辉煌。浙江省首批三甲医院已有85年的悠久历史。这让我们为自己是一个城市人而感到非常自豪,也让我对未来的医疗之路充满了幻想。七年的医学生涯终于要用上了,满满的医学墨水终于可以从今天开始扔掉了。突然,掌声把我从遐想中惊醒。
专业学科、医德教育、典型投诉案例分析。接下来几天的讲课,让我渐渐感受到了医疗的凉意。深圳医护人员戴头盔上班,一名医院医生在门诊被暗杀,一名科室主任因收受巨额回扣被判入狱。触目惊心的'案例,让我感受到了当医生的寒意。原来医患关系恶化到如此程度,以至于医疗纠纷如此之多,以至于就医风险如此之大,我的心瞬间就凉了。在中国当医生真的很难。
但是,静下心来想想,为什么医患关系越来越差,为什么医疗纠纷这么多。除了社会环境的客观因素之外,我们应该在医生本身寻找原因。用上节课梁教授的话说就是“医学人文的缺失”。态度沉默,医德败坏,媒体舆论曝光,医患关系恶化。其实除了抱怨医疗体制的缺陷,我们更应该自省。“感动中国年度风云人物”华谊伟博士的故事感动得大家热泪盈眶。都是医生。我想大家都明白,为什么有的人被尊重,有的人被唾弃,甚至被殴打。
所以,如何成为一个受到患者尊重的好医生是我的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻记住我是治病救人的白衣使者,按良心办事。
去修远的路很长,所以我会上上下下。医学之路如履薄冰。我想稳稳当当的走下去,一直走下去。
培训心得 篇11
本学期我校用心推进校本培训,现将我的参训状况小结如下:
一、加强学习,更新教育观念
教育教学务必要有先进的教育理论引导,要想获得这些理论的很多,而校本培训就是其中重要的方法。以往我校的校本培训主要以基本功和基本技能为主,这对教师基本素质的提高起了用心的促进作用。但随着新课程的深入,对校本培训提出了更高的`要求。因此,本学期学校组织全体教师进行了深入的理论学习,使我的教育观念有了很大转变。“教师不再只是知识的传授者,更应是学生学习的引导者、活动的参与者、良好习惯的促进者、思想进步的引路人。”这都为我亲身实践新课改要求奠定了理论基础。
二、实践研讨,提高课堂效率
在校本培训中,学校不但带领全体教师认真学习教学模式的相关理论,而且要求教师将所学理论付诸于实践,指导课堂教学,提高了课堂教学效率。具体做法是:
1、坚持以点带面,进行教学资源共享。我校一方面加大外出听课力度,鼓励和支持多听课、听好课,并要求听课教师回来后,把听课感受和好的带回来及时在教师会上和大家分享;另一方面鼓励年轻教师多上交流课、汇报课或研讨课,并及时组织相关学科教师进行认真的评课议课,指出优点,提出自己不同的见解和意见,真正做到互习、取长补短。
2、为了提高校本培训培训的针对性和实效性,我校还鼓励教师在博客上撰写教学和。运用这种办法,把听讲式培训改变为参与式培训,教师在博文中畅谈所得所失,其他教师能够跟帖参与讨论,既能分享自己或他人的成功经验,又提高了自我反思潜力,并在实践中自觉调整课堂教学行为,提高课堂教学效率。
3、鼓励教师经验,撰写教学论文。一方面,使我们能够及时捕捉教学中的灵感或闪光点,把自己的收获与人分享;另一方面,也为上级举办的各类论文比赛积累了素材,做好的准备,大大提高了获奖的可能性。
三、反思和不足
校本培训目的是提高教师的素质,学生要成为真正的受益者,校本培训也应与时俱进。我们更要坚持不断学习,致力于新课程的研究与探索,并能结合自己的教学实际,优化课堂结构,大胆创新,切实以新观念、新思路、新方法投入课堂教学,使学生各方面的潜力真正得到提高。
培训心得 篇12
在过去的一个月里,我有幸参与了一个为期六周的初中教师培训项目。这次培训地点在我们城市的最大教育机构——新东方学校。我有幸参与了各种形式的培训,包括讲座、研讨会、教学实习等。
参与这次培训的过程,让我深深地感受到了教育的重大责任。作为一名教师,我深感自己肩负的责任重大,不仅需要扎实的专业知识,更需要丰富的教学技巧和经验。在培训过程中,我通过参与各种教学实践,逐渐掌握了如何更好地引导学生学习,如何处理课堂上的突发情况,以及如何激发学生的学习热情。
我特别喜欢参加关于“以学生为中心”的教学方法的讲座。这种教学方法让我认识到,教学不仅仅是知识的'传授,更是对学生的引导和鼓励,帮助他们找到自己的兴趣和潜力。我学习了很多教学技巧,比如如何提出富有启发性的问题,如何引导学生进行独立思考,如何在课堂上创造积极的学习氛围。
在学习过程中,我也遇到了很多挑战。其中最大的挑战之一是改变我原有的教学理念和方式。我开始意识到,每个学生都是独特的,需要采用不同的教学方法。我也开始理解,教学并不是简单的知识传递,而是如何激发学生的求知欲和学习兴趣。
回顾这次培训,我深感收获良多。我不仅提高了教学技巧,更深入理解了教育的真谛。我明白,作为一名教师,我需要不断地学习和成长,以满足学生不断变化的学习需求。我也更加明白,我应该鼓励和尊重每一个学生,帮助他们找到自己的兴趣,发展他们的潜能。
总的来说,这次培训使我对教学有了更深的理解和认识。我期待将所学应用到未来的教学实践中。同时,我也期待在未来的培训中,能够进一步提升自己的教学能力。我相信,通过不断地学习和实践,我会成为一名更好的教师。
培训心得 篇13
ADMIN5站长网作为站长领域的老大之一,其发展路线也一直没有偏离给站长指导,同时网站也在不停的寻找更适合于与广大站长沟通交流的一种方式,除了提供资讯频道和交易论坛让站长朋友聚集在一起外,站长网也采取了其他诸如培训及线下聚会等活动,但是不管是谁都有刚入门的时候,其中的辛酸和烦闷只有经历过的人才体会到。而新手都期待着成长为一名真正的站长,经过自己苦苦摸索及各方的学习外,他们都期待着有一个好的平台能让他们走出建站初期的困惑及迷茫,站长网的站长培训就起到这样一个作用,对于老站长而言,培训活动使他们找到自己曾经的影子,勉励自己更加的踏实去做站,更加用心的去做事情;对于新手即能学习建站初期的基本知识,也获得了广大的人脉资源,更通过图王的讲座能让他们找到一种动力,让他们信心满怀的继续前行,站长网俨然一个站长朋友的引路者。
每期培训开始的时候图王都会给大家做个QQ讲座,虽然内容都是大同小异的,但是始终贯穿着一个思想:个人站长如何坚持做好网站。图王在讲座中很深刻的把一些身边的例子带给大家,让我们切实的体会到互联网就在我们身边。对于互
联网的'一些神话一些奇迹,图王没有大肆渲染,也没有藏着掖着,而是把一个前景描绘给大家,把方向指给大家。
因为大家都知道,只有脚踏实地的去做好自己的网站,坚持走自己的路,那么离心中那个成功就不远,如果我们一味的沉溺于别人的成功和教训上,而不动手去做,那就成了纸上谈兵,那样不是ADMIN5站长网的办事风格,也不是站长要走的路,我们要记住前辈的经验,吸取教训,从中去体会那些苦难和快乐,更加坚信心中的那个信仰,相信自己能做好。同时图王也告诫我们做人做站一定要勤奋用心,要想或者成功必须付出别人无法理解的代价甚至牺牲,所以我一直忘不了他讲他公司的一个小兄弟每天工作到凌晨2、3点,还是那么亢奋,我想这就是信仰的力量,只要我们秉承自己的信念去战斗,那路上的一切苦难都将很快过去。
或许这也说明ADMIN5及很多无名的站长们能做大做好的原因,我想不管是创业还是建站,都需要我们脚踏实地的去实践,而当自己经历过风风雨雨之后,欣赏彩虹时的喜悦和心情,只有自己才懂。
学习过程中我们可以感受到强子老师及其他授课者朴实的言语带给新手们最通俗的理解,让大家在面对一些相对专业的知识时能很快的消化,并且结合个别学员的网站去分析和讲解,更使得大家从中学习到一些实用适用的方法;莎莎图文并茂的pS课程实例讲解,小刀快截犀利的讲授同样让大家受益匪浅,大家都能从他们的讲解中学习到更多的技巧。重要的是授课者根基扎实,理论水平高,对学员的问题给予很好的答复并常常举一反三的让大家深刻的理解所讲授的内容。这和学校里的讲课不同,没有了乏味的理论,也没有了沉重的作业,更没有了老师那责备的眼神和口气,在这里,而是多了一分融合,多了一分鼓励,多了一分支持,多了一分热情。其实,让我更敬重的是站长网切实的从新手站长的角度出发,理解他们的需求和渴望,把大家聚集在一起,讲授着
一个个简单的道理,在同一个起跑线上,我懂得了分享,懂得了付出,更懂得了坚持。
参加过培训的朋友就能发现除了基本的知识培训外,ADMIN5站长网还有其他的培训课程,比如DIV+CSS,SEO等学习课程,这些都是站长建站的基本工作,DIV+CSS可以让网站更加美观和代码的简洁,利于搜索引擎蛛蛛的爬行和收录,网站最重要的是用户的体验,给了用户良好的印象就等于成功了一半,而DIV+CSS
恰恰做到了这点,它很好的结合美工,把网站结构通过代码简单的表现出来,去除了多余的代码,使得网站美观得体,大方实用,可以说DIV+CSS是站长必不可少的课程,而站长网恰倒好处的给予新手补充这方面的不足,让他们在网站建设过程中意识用户体验的重要性,便于及时的做出调整,避免日后不必要的调整,添加了不必要的麻烦。
而SEO则是近些年来普遍被关注的一门技术,通过SEO达到网站的一个优化提高搜索引擎的友好度,给用户更多更好的体验,并且可以带来意想不到的流量,正所谓人气就是财气,网站只有聚集了一定的流量才能一定程度的转化为直接的收入,而流量的提高方法之一就是SEO优化,所以站长网很好的结合这门技术带给新手正确的SEO概念,让其在今后的工作中正确的使用SEO,正说明了ADMIN5站长网的人性化及周到,它既要为新手着想又要把正确的思路传递给大家,还要让大家明白更多的做站做人的道理,这就是为什么ADMIN5能越做越好的原因吧。
同时大家根据自己的喜好来进行学习,相信能找到自己的领域大展拳脚。
作为一个先驱和引路者,ADMIN5肩负着更大的重任,同时也需要广大站长朋友更多的支持。也相信ADMIN5站长网能更好的为站长们服务,帮助更多的朋友,营造更为良好的交易交流平台,打造一个站长朋友们真正的网上家园。
培训心得 篇14
我是X,我在最近的一次销售培训中获得了很多宝贵的经验和感悟。这次培训是在举行的,为期X天,主题为“如何提高销售技巧和客户满意度”。这次培训的讲师是一位有着多年销售经验的专家,他通过生动有趣的语言和案例,让我们深入了解了销售的本质和技巧。
在这次培训中,我学到了很多销售技巧,例如如何更好地了解客户,如何更好地沟通,如何更好地处理客户需求等。同时,我也意识到了销售的本质,即销售人员需要以客户为中心,以客户需求为导向,以销售产品或服务为目的,与客户建立良好的关系,最终达成交易。
在这次培训中,我也获得了一些深刻的感悟。首先,我明白了销售并不是简单的卖东西,而是需要真正的专业知识和技能。销售人员需要了解自己所销售的产品或服务,了解客户的需求和偏好,才能更好地推销产品。其次,我意识到了销售的`成功需要长期的努力和坚持。有时候,一次销售的成功需要多次的尝试和努力,需要我们不断地维护和深化客户关系。最后,我也明白了团队合作的重要性。在销售工作中,我们需要与同事们相互协作,共同完成销售任务,才能取得更好的业绩。
在这次培训中,我也获得了一些具体的收获。首先,我提高了自己的销售技巧和客户沟通能力,能够更好地处理客户需求和问题。其次,我更加深入地了解了销售的本质和技巧,能够更好地应对销售工作中的挑战。最后,我也更加自信和坚定了自己的销售理念和目标,能够更好地实现自己的职业发展。
总之,这次销售培训是我职业生涯中的一次重要经历。通过这次培训,我不仅学到了很多销售技巧和经验,也更加深入地认识了自己和销售工作。我相信,在未来的工作中,我会不断地应用这些经验和感悟,不断提高自己的销售技能和客户满意度,为公司创造更大的价值。同时,我也会继续努力学习和成长,实现自己的职业发展目标。
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