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高一班主任工作心得
高一班主任工作心得1
在刚刚接手高一班的时候我时常怕学生们不适应高中的这一套学习,虽然说我是带过很多届学生了但是每次带高一班的时候我都会莫名的会有一种不同的感觉,也会考虑到很多的方面,这次带的高一班也让我不禁联想到以往的工作,但是又似乎过了很久我不能马上的转变过来,在带高一班的'时候我经常会用自己带高三班的那一套方式,这样显然是不行的,倒不是我不知道这个道理,只是刚刚带走了高三班我还不能马上的转变过过来,这是一个比较尴尬的问题,我努力的调整自己的状态,经过一个月的时间我才慢慢的适应了过来。
这两个学期的高一班主任经理让我有发现了很多的不同的教育方式,收获也是颇多,现在很多的学生都是收到了互联网的影响,现在的网络很方便,方便的让学生们在学校也能受到很大的影响,学门们在学校就能通过网络接了解到外面的世界,很容易收到网络的影响,不管是心理上还是思想上都接受到了这个年纪不应该接受的东西,不是说那些东西全部是错误的,只是我个人觉得学生在这个年纪过早的接触不是一件好事,很容易受到外面世界的一些不好的风气影响,甚至是模仿,我作为一名班主任当然要负责这方面的教育,对于一些学校模仿一些不好的风气,作风不好的总是要适当的去教育,不能够直接否觉,作为一名老师我觉得很多时候就是因为直接否决了自己的学生,才导致了师生之间的矛盾,这个年级的学生我觉得对于正确的价值观,还是不够清楚,作为老师应该加以引导才是,不应该直接的去否决,那样并不好。
然后就是在管理班级方面,我觉得做到真正的管理好一个班级不简单,特别是作为一名班主任,很多的事情都要亲力亲为,我觉得做好一名班主任最大的要素就是,要理解学生,站在学生的角度去考虑一些问题,往往有时候会改变自己的一些想法。
这也是我这两个学期以来的一些感悟,跟自己亲身体会到的东西。
高一班主任工作心得2
高一顺利结束,现在面对着班上56张熟悉的面孔,心中坦然而踏实,我实现了自己对高一年级的基本预期。不过,因为是第一次当高中的班主任,在工作中也因为缺乏经验,少了一些从容,存在一些缺憾,现在将工作中的反思汇报如下。
首先,高一上学期成功完成全班所有同学从初中到高中的过度,带领学生们走出初中的光环,正视自己现在的实际状况,准确实现定位,用平和、积极的心态努力学习,不断挑战自己,不断进步。这一点在上学期的小结中已有所反映,在此不再赘述。
其次,高一下学期我的主要目标是带动学生养成良好的学习习惯,找到适合自己的学习方法,进一步加强班风、学风的建设。为了完成这个目标,这学期一开始就在进行深入思考,在班上也采取了一些具体的措施。
第一,开学就展开“18班学子素养”的征集、讨论、定稿,为此召开多个主题班会,无数同学上台发言,大家最终认为在这个“家”里必须一定要有爱,要团结,能凝聚,也一致认为作为附中的学生应该响应汤校长在开学时的主题发言中的提倡——“全面高品质成长,做人间春天的使者”。
第二,开展进一步提升学风活动,措施如下:
1、保证学习环境,提升学习风气。在学子素养的确定过程中,学生们对班上的学习氛围有一些看法,认为自习课时纪律很好,但是休息时间班上很闹,不能保证同学们正常的休息和学习。就着这一点,如何解决成了一个难题,有学生提议要用“重典”,但是我却无法赞同他们的看法。因为课堂外的时间学生们有权力支配,并且在教室里保持安静属于道德修养的范畴,强行用“重典”估计只会增加学生内心的叛逆情绪,他们会感觉受到无法忍受的约束,生活完全没了自由;与其激起他们的对抗,不如因势利导,利用舆论压力以及他们的上进心使其自觉约束自己的行为。针对这个问题,我在班上进行了慎重的讨论,吸收大家的看法,最后全班均同意中午时间在教室只能做题和休息,要讲话就出去说完再进来。刚开始两天当然持续得不错,我马上就在班上进行大力表扬,不过我估计有些人会忍不住讲话,最关键的时刻来了,一个星期后,我找来班长要求他中午在教室维持一下,温和地提醒讲话的同学出去讲,果然中午有人开始小声讲话了,班长的善意提醒温柔地化解了这股再起之风。我通过各种机会宣传班上学生的自觉,比如向年级组长冯老师反映,比如在家长会上隆重表扬,借冯老师和家长们的表扬和认可提升学生的自豪感,促使他们不断将好习惯维持下去。整个学期班上的学习风气得到很好地提升。
2、狠抓诚信学习,确保学习效果。抄作业以及考试作弊现象是学习上不诚信的两大表现,一旦有一方面有疏忽,那就如拦洪水的大堤决了口,势必会但来灾难性后果,这一点一直让我忧虑。这学期,我做了三件事:首先,告诉学生允许交空白作业本,只需在作业上注明未写原因即可,我允许大家不写作业事后找时间补,但绝不允许吵一题;其次,我安排学习委员早到来监督学生早上的行为,允许学习委员在自己的职权内处理问题学生第一次抄作业现象,有第二次必须上报;再次,利用各种机会反复向学生强调永远不要“自欺欺人”,你永远无法在欺骗中伤害老师,你只能伤害自己,并且反复告诉他们付老师只有一条底线,那就是“不允许欺骗”。一学期下来,虽然我不敢保证没有人抄作业,但是各科老师那里反映班上学生的作业质量还不错,能这样我也值得欣慰了。
3、通过学生的学法交流来激励其他学生向良好的学习心态和学习习惯靠拢。每一次大考后,我都安排成绩优秀的'学生传授学习心得,学生们通过身边的人来反照自我,并进行自我激励、自我约束。我也会在班上将一些很感人的高中学生的成长经历的文章念给学生们听,希望能通过这些行动在学生心中建立榜样的力量。
第三,温暖你我,凝聚人心。记得高一上学期结束,一位学生很直白地告诉我(18)班不团结深深地刺痛了我,虽然他是在和我情绪对抗的情况下说出的话,有一定偏激,但是依旧让我“耿耿于怀”,使我陷入深深的思考。这学期,在我的推动下,“班级论坛”更新的次数增多了,坛主宋伟龙为此做出了巨大努力,为了让学生们自由畅谈,我从不直接干涉上面的帖子内容。论坛内容很丰富,有敏感的早恋问题,有轻松的校园生活感言,有让人纠结的学习的意义的问题,有温情的人性关怀,有敏锐的国际要闻探讨,……有些帖子会很尖锐,很大胆,甚至我都想撤掉它,但是想想孩子们都知道这块板子向所有人公开,他们敢于说,我们要做的是引导,而不是扼杀啊。一学期下来,孩子们都说有一个可以自由畅谈、公开发泄情绪的地方,感觉真不错。
除此,在班上还动了一个大动作,启动“感动(18)班人物征集活动”。第一项,就是让每一个人在班上找一个观察对象,一周后交上对方让你感动的地方的文字稿,并把优秀的稿子贴出来,让全班人都来重新认识一些同学,让被写出来的学生们感到小小的快乐。第二项,开始由学生主持写“班级日记”,一人写一天,之前觉得学生们一定会觉得是负担,会应付了事,没想到大家热情很高,写出来的东西很生动,学生们的情感在这个小本子上充分交流,让人感到温暖。
到学期最后,课前十分钟就变成“感动(18)班人物推选”活动,最终“感动(18)班人物”与“六星”同时出台。
我还充分利用学校活动的机会来增强班级的凝聚力。春游在我的宣传下,绝大部分学生都参与了,并且玩得很和谐很开心,回来后大家对这次活动谈论了好几天,让没去的人羡慕不已;学校不断有拔草任务,还包括值周,总有人偷懒,有人“吃亏”,我一方面加强管理,责任到人,另一方面将认真的学生进行重点表扬,什么时候都特意高看他们,对那些敷衍了事的学生就不闻不问,有时还会含沙射影地批评,对极不认真的学生就毫不客气了,上纲上线,从集体荣誉感和得到与付出的道德修养层面直斥他们。这样一来,班上一些劳动认真的孩子得到肯定,更加任劳任怨,而爱偷懒的学生也不敢做得太过,会主动将自己的事情做得差不多。
以上是我这学期的几个主要措施,希望今后能不断思考、不断完善。
高一班主任工作心得3
高一是高中生活的开始,所以学习力的压力还是比较小的,我们这些当老师的自然也就不需要教的太急了,毕竟高一还只是一个适应的阶段,高二开始才是一个比较重要的阶段。我作为一名高一的班主任,在这一年里面主要的工作就是先熟悉班上的同学,重新梳理一下教学的进度和方法,毕竟我也已经有两年多的时间没有接触高一的学生了,所以目前还是和学生们处于一个磨合期,不过和学生们的`接触多了之后,学生们对我的接受程度也是越来越高了,见到我之后也没有之前那般拘谨了。
班主任的工作压力其实还是蛮大的,因为不仅要照看好学生们在校的学习情况,还得注意一下学生们平日里的生活情况,现在的学生不像以前了,如今的生活实在是丰富了不少,吃的、穿的、玩的都不缺了,所以个个都有点浮躁起来了,这对于学习是十分不利的,所以我一直倡导学生们把注意力都放在学习上面,不要去攀比,也不要在校内校外去惹事,认真的做好学生的本分才是我们高中生活的重点。高一这个阶段不仅是让我们彼此熟悉的阶段,也是让学生们确立好思想的一个阶段,而且如果在高一的时候就打好了基础,坚定了学习的想法,做好了准备的话,那么在以后的日子里学习起来也是事半功倍的。我在班上既是班主任也是语文老师,所以我工作的重点除了管理好学生之外,如何把语文课上好也是我的工作要点。
现在的科技发展的是越来越迅速了,教学的方式都因此变得多样化了起来,我上起课来不仅能利用多媒体的帮助,甚至还能把教学的过程给记录下来,让更多的学生在课后去学习了解,这样的方式在以前可是从未出现过的,只不过由于我目前的技术水平有限,还有许多的功能我都尚未了解,所以我会在这个学期里面认真的参加教师培训工作,争取让自己的教学变得更加多样化、智能化。任何工作都是不容易的,每一年我对于班主任这个岗位都能有一些新的看法和见解,时代和学生们都在进步,我们这些老师自然也不能掉了队,如果我们的教学和管理跟不上时代的话,那么我们也是有愧于学生和家长们的信任,所以说,我得和学生们一样共同进步,学习更多有用的知识才行!
高一班主任工作心得4
1、我将以我对学生的尊重换取学生对我的敬重。
2、学生思想、行为上的偏差,如同倾泻的洪水,堵塞之法只会使其更加泛滥,只有正确疏导,才能纠正偏差,除了耐心教育还是耐心教育。
3、学生是愿意接受老师正确的批评的,所不能接受的往往是老师批评的方式。
4、粗暴的教育培养出毫无耐心的学生,训斥命令的教育培养出唯命是从的学生,而民主的教育方法则培养出思想有见地的学生。
5、我们要用发现的眼睛,去寻觅学生身上的闪光点。作文中一句优美的话,生活中一点好的表现,也许相对于学生的过失、缺点显得微不足道,然而,每一次真诚的表扬,都会给他们一份自尊和自信。
6、对于犯错误的学生,要讲究宽容,论事不论人。态度上客观,保护学生的自尊;时间上宽容,让学生有改正错误的机会和时间;处理上宽容,促成学生的自省。
7、把学生当作自己的孩子一样看待、教育、关心;把学生当作自己的朋友一样交流、沟通、分享成功的快乐。
8、班主任应该努力成为学会做精神关怀者。我们从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。所以,不仅要关心学生的成绩,更要关心他们的.情感、情绪。
9、当全班同学的面严厉批评,只能激起学生对老师的更加对立和反抗,要慎用批评,不要急于下结论,更不要为当面戳穿学生的谎言而洋洋自得。
10、从严治班固然是好,但若仅仅计较事事弄个清楚明白,反而有损教育本意。从这个意义上讲,班级管理有时也需要点糊涂的艺术。
11、有承诺就要有兑现,有班规就要执行,有布置就要有检查。班级管理要有诚信。
12、教师脸上的微笑是最直接的,平时多接触学生,多与学生交流,将会换取学生的信任、爱戴。
13、不要希求学生一下子就会改正缺点错误,要给他们坡度,一步一步地让他们上来。
14、好的成绩源于好的学风,好的学风源于好的班风,好的班风源于正气抬头,正气抬头源于有一个得力的班干部队伍。
高一班主任工作心得5
在上一学年中,我担任了高一(25)班及高一(8)班的班主任,在一年的班主任工作期间,我不断地摸索、学习、尝试及通过不断的实践,对班主任工的作程序有了一定的了解,同时亦对班主任工作的重要性有了较深刻的体会。
一、建立威信,树立良好的形象,做到言传身教
班主任工作经常和学生打交道,要用言语说教人,靠的是自身的表率和威信去影响学生。古人云:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不行”,可见教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用,而且这种日积月累的潜移默化比起重复罗嗦的说教更有效果。高中学生是一个较有自我意识的群体,要做好班级管理工作,对学生产生积极的影响,班主任必须要不断提高自身的工作能力,以一个积极向上的态度去面对事情,从而树立起一个良好的形象,起到言传身教的目的。就个人而言,做法如下:
1.注重细节,建立威信,树立良好的形象。班主任作为一个班的领头人,要时刻注意自身的品格、行为、涵养对学生的影响,特别要注意一些小事、细节,例如保持衣着的整洁得体,在讲台的讲话时动作要合情理而不是手舞足蹈,说话的语气要自信、干脆并且尽量不要带太多的语气词,面对学生要自信,不要低头看着讲台等;这些细节可能自己觉得没什么、无所谓,其实学生眼睛一直注视着,他们在心中评价你,在背后议论着你,慢慢地就在他们心目中形成一个形象,而形象的好坏就与教师的行为、细节的注重与否直接相关。如果老师言语不雅、行为不端正,学生必定不会有佩服之心,老师就难以建立威信,给班级管理带来不利。因此,作为班主任,我们一定要特别自尊、自信,用自身的人格魅力、良好的行为去影响学生,让学生为之折服,从而建立一个良好的教师形象。
2.以身作则,为人师表,言传身教。班主任是否起到带头作用,主要在于自身的表率,要更有效地发挥表率作用,就必须在一言一行中严格要求自己,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。当班主任每天按时跟早读、准时上下课时,反映了作为老师的正确的时间观念,同时对于迟到、早退的学生更是一种无声的批评及教育;当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时,这是教师礼貌待人的良好道德的体现,也是对学生日常行为无言的说教,教会他们好的道德是从好的习惯开始;当班主任言出必行、恪守诚信时,会让学生懂得,诚信是为人之道,是立身处事之本这一切都会对学生起着潜移默化的作用,其效果远远大于那种课堂上苍白无力的说教。所谓“身教重于言教”、“正人先正己”,要求学生做到的自己先做到,要求学生不做的自己坚决不做,真正做到既教书又育人。做好学生的表率,才能让学生从情感上接纳你,在给自己的班主任工作带来效率的同时,也为班主任工作打下良好的基础。
二、制定班规,细化管理,促进良好班风的形成
俗话说,国有国法,家有家规,一个国家、一个家庭、一个完善的组织,都有自己的标准。同样道理,班级的管理也需要一套法则,一个标准,而这个标准就因教师个人而异,就我而言,我认为严格是对学生最大的尊重。高一学生刚进入一个新的学习环境,他们还没有对新的环境形成一个概念,也就是说高一的学生是可塑性很高的,而这个塑造的结果很有可能影响他们高中三年的发展状态,因此教师必须帮他们形成一个良好的行为准则并且让他们把这个行为准则变成一种习惯。通过学习优秀老师的经验以及个人的工作经验的总结,我深感班规的建立对于新的班级的发展起到很大的作用。建立班规,不仅可以在处理班级事务时有“法”可依,而且在这个规矩的制约下提高学生的自我约束能力,让他们自己监管自己,为班级管理带来事半功倍的效果。
所以当我接新班级时,在建班之初,我都会制定一个初步的规则,让他们有一个初步的行为准则,而事实也证明这是非常行之有效的,初步的制定具体如下:
(1)按时回校,上课不迟到、不早退、不缺席,如需请假学要家长或监护人打电话给班主任;
(2)课室是大家学习的地方,不能在课室吃早餐、零食;
(3)上课和晚修要保持安静,不能随便出入课室,如有急事或需要应该举手和老师说明;
(4)不能在课室使用MP3、MP4、掌上电脑等电子产品,上课不能玩手机,手机在课室应该保持静音或关机状态,如有发现,按情节严重与否做出警告、没收保管、联系家长等处理;
(5)课间不能在课室或走廊打闹,以免误伤;
(6)值日生按时、按要求做好值日工作,认真完成学校或班级布置的任务,各位同学要保持课室的干净,不要随地丢垃圾;
(7)认真、独立完成作业,及时上交,考试不抄袭、不作弊;
(8)对班主任或科任老师有什么意见或建议,可以向老师提出或用匿名纸条说明;
(9)同学之间应该团结友爱,互相帮助,和谐相处。
上面的班规,我要求同学们自觉遵守,我也会监督并处理相关的违纪行为,帮他们形成一种习惯,这样可以减轻对班级管理的工作量,也可以减少老师主观情绪对学生造成的不必要影响,更有利于形成“法治”的班级。
当然,班规的内容不是一成不变的,我会根据实际情况,和同学们一起探讨,让学生们一起参与到班规的建设中去,并通过不断修改和完善,使得班规更人性化,更规范化。如增加一些合适的条例:教室内不东张西望,自习课及正课不下位,不换位,不做传递纸条等影响他人学习的事情;无特殊原因迟到或无故缺席到达一定次数,按照违反班规处理,对违反该规矩的同学进行在班中的公开批评及教等。同时,同学们也在参与班规的建设和制定中更加乐意和自觉地遵守班规,班级的风气越来越好,学习氛围也越来越浓重,班级也向着积极的方向发展。
三、培养优秀的班干部队伍,提高学生的自我管理能力
班干部是高中班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理工作起着举足轻重的作用;同时班干部也是班集体的核心,能否发挥班干部在班级管理中的积极性和主动性,使他们成为班主任工作的得力助手,也是衡量班级管理成功与否的重要标准之一。
在高一班主任工作实践中,我非常重视班干部的人选工作,每个职位的人选我都非常慎重。在选举班干部之前,先让班里所有学生都自我推荐,并且鼓励他们珍惜机会,努力工作,努力表现自己,展现自己的才华及能力,为班级争取荣誉,重新塑造自己;同时我查阅学生的`档案,细心观察每个学生的表现,认真分析每个学生的性格、品质、能力等情况,精心物色有组织协调能力、有责任心、有吃苦耐劳精神的合适人选。例如选举一班最重要的职务——班长,我会优先考虑自我推荐的同学,综合考虑他的魄力、协调能力、工作经验、与人相处的能力以及成绩等因素,让候选人在讲台做一段简短的演讲,最后让同学们通过投票决定。这样的选举方法不仅体现出候选学生的综合能力,而且也会让大部分同学信服,同时我可以在选举过程中发现他的不足之处,为日后的培养留下一份基础。
对于其他重要班干部的选举,如副班长、学习委员、团支书、纪律委员、科代表等,我都是以上面的标准作为依据,这样就在班级里面初步形成了一个良好的领导班子,为班级管理打下最重要的基础。而对于一些重要不性大,一般人都可以胜任的职务,如宣传委员、组长,我则考虑让一些自律性较差,但又有上进心的同学担任;这些同学在担任这些职务时可以感受到老师对他们的重视,提高了自身的责任心和集体荣誉感,同时班主任在他们违反纪律时可以利用班干部这个名义来批评、育他们,让他们更深刻地认识到错误,一举两得。
班干部的选举只是班级管理的一个开始,要充分发挥班干部的主动性和积极性,在班级管理中展示他们的能力、才华,必须要有一个明确、细致的分工,分工到位才能体现出各个班干部的责任心及能力。例如:
班长、副班长:协调各班委工作,积极与老师们取得联系,做好沟通工作。配合老师搞好班级建设工作,并且还要管理好班级,使班级向好的方向发展。
团支部书记:与团员交流,虚心接受同学们对团支部所提出的意见和建议。班委与团支部的工作往往是联系在一起的,所以搞好班级的纪律、学习等,作为团支书记也是义不容辞的。
学习委员:以身作则,努力学习、认真专研并保持较好的学习成绩。同时,作为学习委员,最大的责任关注班级的学习动态并协助同学把班级的成绩搞上去。
宣传委员:工作细化,做好每一件宣传工作,如做好班容班貌的宣传,在班委和同学的协助下出好每一起的黑板报。
劳动委员:卫生是班级的第一印象,努力为班级营造良好的学习环境,监督每天的值日生工作,使同学们在干净舒适的教室内学习。
生活委员:做好班级的财务工作,及时收缴各种费用,并妥善保管,以及熟知物品情况。
组长:负责每天的收发作业,配合其他班干部完成各种管理工作。
另外,针对高一新任班干部对班级不熟悉的情况,我从几方面入手培养他们:①鼓励班干部大胆、正确地管理,凡事有老师作为后盾,并且每天安排值日班干监督检查各项工作,帮助他们在班中树立威信;②定期召开班委会,交流、总结工作中的得失,指点他们工作方法;③严格要求,要求班干部在学习成绩、综合能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;④培养班干部团结协作的精神,在班级管理上多交流,遇到困难时尽量内部商讨解决等。通过不断的实践和改进,班委机构越来越完善,班干部在班级各司其职,各尽其责,互相配合,互相协作,各项工作积极主动,班级管理有声有色。
四、关注学生发展,做到一视同仁
高一学生比初中学生个性更加鲜明,一方面表现比较成熟、自信,但另一方面比较脆弱,遇到困难容易退却。在一个班里面,总存在着“好学生”与“差学生”,虽然我们有一套管理细则,不过面对不同性格,不同成长背景的学生,在他们犯错时我们很难将处理的准则统一起来,因此我们在面对不同对象时就应该采取不同的处理法则。
成绩好的学生一般性格较安静,比较听话、安分,对于学校或老师的安排都乐于遵循,但是又有个别成绩较好的学生,他们凭借着自己成绩好,态度骄傲,为人处事多以自我为中心,对这类学生的教育,我采取是“欲擒故纵”的方法。在高一的上学期,有一个从镇上中学考上一中的学生,因为在初中时成绩很好,入学成绩是班里面第一,他就因此有高高在上的感觉,不仅学习态度不好,上课爱听不听,而且忽视班规和学校的一些规章制度,与同学之间的关系也很一般,而他却不以为然,虽然我不时侧面提醒过他要注意自己的态度,不过效果甚微。后来我就尝试放任他一段时间,让他自由发展,并仔细观察、留意他的各方面的动向。在这一段时间内,我发觉他和同学之间的关系毫无进展,而且各科的成绩有所下滑,掉落到全班的十几名,这下才他意识到了问题的严重性。我看时机已经成熟,找他做了一个详尽的谈话,指出他消极学习态度,错误的为人处事方法,教育他作为一个高中生应该比初中更加成熟,为人要谦逊、与人相处要和谐,凡事应该以积极的态度面对,必须认识到自己的不足之处,学会总结才能进步。经过一系列的思想教育,这位同学开始了解到自己错误意识带来的不良后果,决心改正思想并努力把学习成绩提高上去。同时,我也征求了他的同意,在班里面以他为例子告诫全班同学,高中是一个学习竞争更加激烈的阶段,大家需要投入更多时间和精力;班级是一个集体,同学之间应该互相迁就、互相宽容,高中的友情是理性而长久的,我们应该更加互相珍惜。在往后的一段时间,班里的情况有了较大的改观,学习氛围变浓,学生之间相处更为和谐。
相对学习成绩好的同学,个别学困生是班级管理最头痛的一个问题,他们不爱学习,个性强烈,又有较强的自尊心,空余时间过多,因此他们经常会做出违反纪律或影响其他同学的事。在管理这些个别的同学上,我采取的方法是“严格要求,投其所好”,而且从一年以来的实践证明,这种教育方法增强了“差学生”的自信心,教会了他们很多基本道理,效果显著。“严格要求”就是要他们务必遵守学校的规章制度和班规,“投其所好”就是课后多与他们接触,通过谈话或其他方式了解他们的爱好及发现他们的亮点,给予他们鼓励及肯定,让他们从情感上接受老师,在心底佩服老师,逐步达到转化的目的。
上面是在班级管理中两个较为具体的例子,是我个人处理特殊的学生事务的方法。不管哪一种管理方法,我们首先要做的就是了解学生的基本情况,时刻关注他们的发展,多与学生接近,真诚和耐心去对待他们,不偏袒、不歧视,给予他们鼓励、帮助,让他们感受到你对他们的理解和重视,他们才会爱戴你、尊敬你。这是我在班级管理中学习到的东西,也是我会一直学习的东西。
五、感悟
在一年以来的班主任工作中,我深刻了解到班主任的管理工作是琐碎的、劳累的。要做好班主任工作,一定要有耐心和顽强的毅力,始终保持“锲而不舍”的态度,从学习、纪律、课间等各个方面,长期负责,耐心做好学生工作;同时,我们应该走近学生、信任学生,多给予他们鼓励和帮助,努力使得他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高,一步一个脚。
高一班主任工作心得6
我是一名刚毕业的年轻教师,被学校委员会任命为刘皇中学高一15班的班主任。我已经当了将近一个学期的班主任,这让我充分认识到班主任的工作是忙碌、快乐和充实的。
每天班主任都早起,天黑了。学校布置的任务和班上学生的成长都要求我履行班主任的职责去关注和关心,所以我觉得有点忙。然而,这项工作充满了乐趣。我很高兴看到我的学生快乐健康地成长。但是我也看到我的工作并不方便。
我有幸参加了刘皇中学的班主任培训班,这使我对班主任工作有了更深的了解,学到了一些科学的、优秀的管理方法,掌握了一些先进的管理理念,也使我更有信心成为一名班主任。
首先,通过培训,我意识到作为一名班主任提高整体素质的必要性。校长是协助学校完成教育和教学的第一人。班主任离学生越近,他接触学生和他们父母的机会就越多。因此,班主任的个人素质关系到学生的健康成长和学校的繁荣。
第二,通过训练,我意识到我肩负着沉重的负担。我应该引导学生辨别是非、善恶、美丑,理解学习的目的,端正生活态度,养成良好的行为习惯。
第三,也是最重要的一点,通过培训,我积累了做好班主任工作的要领,感谢做报告的老师。从他们身上,我学到了优秀班主任的风采,也学到了班主任工作中的许多具体问题和处理方法首先,作为一名班主任,一个人必须注意自己的形象,以身作则,以身作则。衣着得体,言行具体;在学生面前,用良好的榜样意识影响学生;热情回应学生的问候;课堂上应该有正式的和习惯性的运动。随时随地调整你的言行同时注意以下几点:
1.选择班干部和班组长,提醒他们成为学生学习的榜样,教会他们组织安排日常的班级活动和学习;
2.建立核心人物,强调负面人物的影响;
3.遇到问题时不要冲动,冷静思考,这样你思考的方式可以更有效地解决问题。
4.必要时,班主任应该给学生树立学习的'榜样,其余的应该让学生在实践中主动完成、提高和锻炼。
5.巧妙设计小活动,适时适度的教育学生,并以非正式的最佳形式;
6.用鼓励的行动和语言给学生积极的心理暗示;
7.注重课后与学生的交流,讲艺术;
8.更多地了解学生的心理活动和成长;
9.及时总结工作,反思不足,以便今后吸取教训。
通过这次培训,我对班主任的头衔有了更深的了解。我知道只有热爱学生,我才能赢得他们的尊重。只有班级管理科学化,班主任才能轻松自如地开展工作。我需要不断学习,不断实践,提高理论知识,武装自己的头脑,让自己成为一个学生喜欢的明智的班主任。
高一班主任工作心得7
时间飞逝,我来到xx中学也有一年多的时间,在这一年的时间里,我在学校一直担任的都是高一的班主任,我之前对当班主任也是有经验的,但是这是我第一次带领高一的学生,这是我人生当中的第一次尝试,但是好在最后的结果是很好的,在这个学期期末考试中,我班上的平均分远超其他高一班级,这是我这一年中最开心的时刻,经过这一年的工作,我对高一班主任这个职位也是有了属于自己的理解和感悟。
一、跟学生们好好相处
自己的.作为高一的班主任,其实是有一点优势的,刚入学的时候,谁也不认识谁,都在交朋友的阶段,这个时候班主任就可以尝试着以朋友的姿态先出现在他们面前,和自己学生们搞好关系,那是绝对不会错的,毕竟要朝夕相处这么多年,之间有隔阂可不好,现在很多的班主任一直都和学生们都一段遥不可及的距离,就是因为自己无论何时都端着自己老师的架子,又有谁愿意尝试跟那么严厉的师长打交道呢。
二、给学生们制造学习氛围
一个班级最开始的学习氛围很重要,但是无论是哪个班,刚开始的都是在交朋友,聊天,极少有人会从一开始就投入到学习当中去。所以这个时候,就需要我们做班主任的出手了,带动他们的学习热情,激发他们的学习欲望,唤醒他们对知识的渴求,反正我们要做的就是让他们比别的班快一步进入学习状态,一个良好的学习氛围是可以直接影响到身边的人的。
三、少批评,多开导
现在他们都是高一的学生了,都是大孩子,都开始有自尊心了,如果你当着全班人的面对某一个学生进行批评,那难免他这学期都跟你对着干,你教知识他不听,你交代事情,他总会是最不积极的那一个,谁还会愿意在这个年纪还被老师劈头盖脸的一顿乱骂,他们这个时候都是已经懂事了,所以只要进行诱导即可,告诉他们正确的道理,而不是一味就只追求谩骂,其实用批评学生来刺激他们的学习积极性,是非常不可取的,只会适得其反,明明有一个非常聪明的孩子也会被这种方式搞得不爱学习,误入歧途。
四、各方面都要进行针对
作为班主任,抓学生们学灯谜习方面的力度是要加强,但是生活方面也是不能小觑的,一个学生只有全面发展,没有任何的短板,才能成为一个真正优秀的高中生,学习方面肯定也不能落下,毕竟他们现在是高一了,防患于未然,在这个时候其实就可以多抓学习,为他们的高考做准备,这样才能让他们最大程度的增加学习效率。
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