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竞争上岗演讲稿

时间:2024-09-23 14:10:05 演讲稿 我要投稿

竞争上岗演讲稿

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在学习、工作生活中,演讲稿的使用频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的竞争上岗演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

竞争上岗演讲稿

  竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导:

  今日我竞聘的岗位是市场部副部长。我的心情非常感动,感谢领导们过去对我的培育,信任,支持和鼓舞,我非常地珍惜这次时机。

  我以前从事的工作是成型车间治理工作职务。我1990年7月毕业参与工作,90年7月至93年7月在子弟学校从事教学工作,93年7月至12月在销售处从事军品规划及统计工作,1994年1月至1999年12月在皮鞋分厂从事规划工作,xx年1月至20xx年3月通过竞聘从事销售工作。20xx年3月至20xx年4月底在成型车间从事治理工作,期间把解放鞋产量从日产6000双提到到6500双,军品从日常4800双提高到5500双。

  我从事销售工作7年间,有丰富的业务学问和处理问题、解决问题的力量。我先后在浙江、黑龙江、山东、辽宁区域负责开发、销售工作。在从事销售工作期间开发杭州金耀胜、临沂王自然、哈尔滨李春富等几个大的经销商,被公司推举为优秀共产党员。在从事销售工作中我注意理论学问的学习,xx年在燕山大学通过了高级营销员的考核并取得全国高级营销员资格认证书,xx年通过在党校学习取得本科学历。

  假如我能竞聘上市场部副部长的岗位,我将力争在1年内将所负责区域重新标准,以市场办事处为中心编织销售网络,网络编织到县镇,并掌握销售网络,即使办事处发生变化我厂销售网络也不会受到影响。我的思路是:

  1、标准市场,统一目前混乱的市场价格,掌握串货,精耕细作,增加产品的掩盖地区,扩大销量。首先依据区域内部市场分布状况,设立几个总代理或办事处,标准划定总代理或办事处销售区域,由公司业务员帮助将总代理或办事处下面的二级批发商全部挖掘出来,以工厂的名义编织网络,由总代理或办事处和二级批发商签定销售合同,统一市场批发价格,划定各级批发商的销售区域,每一级批发都形成网络,并能掌握网络。做到总代理或办事处销售我公司产品时,公司和代理商或办事处到达共赢的目的,否则这个网络还是我公司的网络,到达我们公司市场不受到损失。这样即稳定、扩大了市场,也能检验客户的忠诚度。

  2、培育客户的忠诚度。通过建立、标准销售网络到达双赢的目的,客户愿意和我们合作,是由于我们能帮他挣到钱。在运作市场中我们要不断地提升自身的品牌和指名度作为重点,只有这样才能不断提高客户和我们合作的欲望,这才是提高客户忠诚度的唯一方法。

  3、针对3531破产的时机,抢占3531市场。充分了解、利用3531市场的销售网络,扩大我公司产品的`市场区域。比方山西市场,原3531业务员李套即负责山西业务,我公司今年出把他设为我公司山西太原地区总代理,利用31网络销售我厂产品,效果不错,可以推广。

  4、协作公司加强打假力度,提高我们公司产品信誉度。

  5、对不同的市场实行不同的销售政策。对老市场应增加销售品种,提高终端的掩盖密度来挖掘市场潜力,精耕细作,坚壁清野,维护利基。对新进入的相对空白市场实行差异化进入,渐渐渗透,终端拦截的手段拓展市场。

  6、加强销售人员考核治理,组建一支能吃苦耐劳,敢打硬仗,团结合作,能为客户供应增值效劳的销售团队。

  7、努力调研市场,讨论对手的销售策略,发觉市场的变化和需求,亲密联系客户,准时反应有价值的信息给工厂,用于指导我们应对市场变化,做出调整。

  假如这次我能竞聘上市场部副部长的岗位,我将不遗余力地履行自己的职责,根据工厂进展地要求,周密规划,亲密组织,通盘考虑,紧紧以市场为导向,以竞争对手为主要目标来指导我们的销售工作,将我们的市场做好做大,编织销售网络。我将一如既往地扎实工作,努力学习,追逐和同志们的差距,尽快地提高自己

  竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导,各位评委:

  大家好!

  首先,我要感谢上级领导为我们提供的这个公平、公正的竞争机会。今天我要竞聘的岗位是信贷科科长。

  我是,今年岁。毕业于学校专业。现任职位是。

  风风雨雨的洗礼,使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功,我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。去年,在两位优秀科长率领下,我们勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过沮丧过,但我们这个坚强的团队不会气馁。我认为,我们至少可以延展四个空间:

  一是延展政银企对接的空间。众所周知,“企业贷款难、银行难贷款”是经济金融发展的`一个瓶颈,而信息不对称则是其症结所在。我们要采取多种途径为政银企三方搭建交流平台,促进经济金融良性互动,畅通资金需求的推荐渠道。

  二是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究,最忌拾人牙慧,而必须紧扣地方实际形成特色。当前,光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要密切关注,深入调查研究,为政府谏言献策。

  三是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范,尤其密切关注房地产和光伏等行业的发展走势,及时发布预警信息,从“事后分折”提高到“事前预测”,真正做到未雨稠缪。

  四是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品,如开展园区开发贷款,中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。

  我深知,既然是竞聘,有成就会有败。如果今天我竞聘成功,我会实现我在上述演讲中的承诺,但是如果我竞聘失败,我也不会气馁,这说明我与这个职位之间存在一定的差距。我会在以后的工作和学习中努力弥补自身的不足,为我行的明天贡献自己的一份力量。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

  竞争上岗演讲稿 篇3

  各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的'竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还

  您十分精彩!谢谢大家!

  竞争上岗演讲稿 篇4

  我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作,有较大的压力,存在较多不利条件,我将从零开始,学习计生政策,钻研流动人口工作业务,转换工作角色,熟悉工作情况,尽快进入新的工作状态,尽自己最大努力做好工作。

  岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感,人人要有一种压力,要把压力变为工作动力。

  竞聘岗位并不重要,重要的是我们今后怎样努力工作,珍惜每个工作岗位,服务群众要有真情,少说不,多说行,真心诚意做人,踏踏实实干事。

  作好企办主任要千方百计多动脑筋,在引资、引企、引人才方面下功夫,勤跑企业,大力发展来料加工,增加农民收入,增加我镇税收。

  参加工作以来,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快乐的,工作是靠大家共同协作完成的,离开了各方的支持和关心,将一事无成。

  有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格,那么,从诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细节里,可以看出一个人的本质世界。

  作为一名农村工作片片长,大多数时间、大部分工作都是配角,首先要任劳任怨,起模范带头作用。其次工作热情要高,没有工作热情,无论有多强的工作能力也是不行的。再次要处理好上下、左右之间的关系,要吃透上面,摸准下面,理好左右,围绕中心。

  山再高,高不过人,困难再多,办法总比困难多!我相信在镇党委政府的重视下,在各位的大力支持下,在计生办及全体计生联络员的共同努力下,发挥团队精神,探索新方法,新措施,我们一定会做好这项被称为天下第一难事的工作。

  工作仅有理想、信心还远远不够,必须还有一定的工作思路和举措,安企业主之心,加快做大产业。知职工之心,维护好职工的合法权利。解企业主和职工之忧心,开展娱乐活动,活跃企业文化。我将通过自己的勤身给我镇换来更多的“真金”。 在今后的工作中,我要勤奋努力,公正廉洁,不骄不躁。加强自身修养,不断充实完善自己,提高综合素质,当好领导参谋,提高认识,超前思维,创造性地开展工作,把问题想在前,把工作做在前。

  中层干部是我追求的一个方面,但不是我人生的唯一。我会微笑着面对失败,也期待着城建办主任这个平台,给我一次学习、锻炼的.机会。我将进一步发挥主观能动性,使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。

  假如我能进入中层岗位,我一定会对照岗位,敬业工作,不辜负领导和同志们对我的期望,全面完成党委、政府交给的任务。假如不成功,我会以一颗平常心,正确对待,努力地做好本职工作,驻好村,做一名合格的乡镇干部。

  要真正做到群众利益无小事,为民服务无止境。把365办事中心办成一个群众满意,群众拥护,领导放心的全程代理的办事中心。

  竞争上岗演讲稿 篇5

各位领导:

  您们好!

  我现任的岗位是财务室决算会计员,XX年XX月XX日我毕业于XXXX专业,今天我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。

  决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力与经验,有较高的业务水平,不仅要精通自己职责范围内的各项业务,还要对各个岗位的工作内容有全面深入的了解,此外,还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。决算会计岗位不仅是核算的岗位,又兼有管理的职能,难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干,年轻人干不了”。决算会计员主要负责全段的货币资金核算,也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及络的管理与维护,管理会计核算科目,审核各专业会计员编制的记帐凭证,登记帐簿,编制运输业务决算报告。其中蕴含着的大量繁索复杂的工作内容,单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规,又要掌握分局、段对各项费用报销的政策,既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性,又要审核单据是否经过各级领导的审批,既要保护单位利益,又不能使职工个人利益受到损失,更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务,决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。工作量之大,的确需要决算会计有较高的业务素质,必须熟悉法规,依法办事,客观公正,热心服务,吃苦耐劳。但是如果要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的,最重要的是胜任本职工作的能力,在这任务繁重的岗位上,不具有丰富的会计知识,没有对财务核算体系的深刻理解,不能熟练地使用和管理计算机及络,是绝不能胜任此岗位的。我在走出XX经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员,出校门后始终没有放弃学习,认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术,不断地充实自己,使自己能够跟得上时代的飞速发展,跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查,均顺利过关,没有在任职范围内出现问题,办理的.各种报销业务没有让集体受到任何损失,也没有让任何人利益受损失回来投诉,所管理的微机及财务室局域,运行始终安全、稳定,没有一次因病毒侵入导致系统崩溃,影响财务工作的正常进行,正确及时地编报各月、季、年度运输业务决算报告,协助主任完成各季、年度的经济活动分析。在很好地完成本职工作的同时,注重利用计算机来提高工作的质量和效率,独立设计开发了工资核算微机管理系统,在我段实际应用了两年时间,系统没有出现任何问题,并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统,设置运行参数,维护核算软件,随时解决操作中出现的各种问题,弥补程序设计的缺陷,同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统,使这几家终于甩掉了手工作业,实现了多年以来会计电算化的梦想。

  本人具有会计专业资格证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、财会人员计算机合格证书等会计人员必备的条件,工作经验和工作水平在实践中不断地充实和提高,所做的工作也被分局财务分处和同事们所认可。本人听从党的召唤与安排,身体健康,工作刻苦努力,任劳任怨,具备竞聘决算会计岗位的条件,能够胜任决算会计工作,请领导们考核我。竞争是残酷的,但也是企业发展所必须的,如果中国移动通信没有中国联通的竞争,就不会大幅下调入费及通信资费,如果没有高速公路的竞争,铁路也不会推出城际列车及动车组,没有竞争机制,就没有进

  步的原动力,也没有那么大的推动力加快企业的发展,建立竞争机制是企业发展的必由之路,牡房也一样,不在内部建立竞争激励机制,企业没有竞争能力,又怎么能闯市场同其他企业竞争呢?作为一名竞聘者,应该直接面对成功与失败,一旦落聘,就只有加强学习,在新的工作岗位踏踏实实地从头做起,用知识武装自己的头脑,在工作中提高自己,争取下次竞争的成功。如果能够受聘财务室决算会计岗位,我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去,用行动实践自己做一名合格会计员的志愿。

  我将从以下几方面完善自己的工作:一是,XX年7月1日,修订后的《会计法》正式实施,一切经济业务的处理都必须以会计法为准绳,真正使每一笔经济业务真实、合理、合法,完全做到依法办事、客观公正,及时、准确、完整地编报铁路运输企业运输业务决算报告。二是,加强财务基础工作,处理每一项业务都完全按照《会计基础工作规范》的要求办理,做到会计工作规范化、标准化。三是,继续认真学习、深刻地领悟会计理论,并使理论与实践有机地结合,提高核算与管理水平。四是,财务室的电算化程度比较高,从记帐凭证、会计账簿、转帐通知书到会计报表及固定资产、公积金、养老保险金管理全部实现了电算化,财务微机也联成了分局财务系统较大的局域,需要有较高微机管理水平的人来进行管理和维护,学习好电算知识,保证数据安全和络系统稳定运行,也是一项极其重要的工作。五是,积极主动地协调各专业会计的工作,正确、及时、完整地编报会计报表,及时提供各种财务指标和会计信息。

  各位领导、同志们,我相信我的运气,请您们相信自己的眼力,希望您们全力支持我,让我继续在决算会计岗位上为大家更好地服务。

  谢谢!

  竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先,感谢校领导和老师给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫xxx,本科学历,中学二级教师。今天本着锻炼自己,服务师生的宗旨,竞聘教导处主任这个岗位。

  一、我的竞聘动机

  立足于教育教学,想使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献。

  二、本人竞聘所具备的条件

  1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。

  2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力。

  3、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。

  4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。

  三、采取的工作措施

  如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为副主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,搞好校园环境卫生工作,提高校园文化氛围,提升办学品位。

  1、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。

  2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。

  3、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成习惯的形成。

  四、今后重点做到

  1、认真组织实施“十一五”课题计划,把好质量关,寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中,积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系,努力创建出一支研究型的师资队伍。

  2、深入到课堂、教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,协助合作改进教学方法,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本课程,组织教师扎扎实实的进行课程改革。

  3、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动,求实创新,深入解决课改实践中出现的问题和困惑,发展教师的素质能力,完善教师业务成长档案,推动教师专业化成长进程,使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优秀教师。

  4、积极关注学生的健康成长与发展,引导教师落实全面的育人观,从学生的“可塑性”上下功夫,及时了解学生的学习情况,加强师生的沟通,与学生的'平等对话。

  5、继续完善与建立学生的成长记录档案,及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学苗的稳定。

  6、对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高学生的心理健康水平,教育学生学会保护自己,学会对突发事件的应对解决方法,有效提高学生的安全自护意识。

  7、加强校园环境卫生保持与管理工作,为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。

  各位领导,各位老师,以上是我的工作举措,更是我的承诺。如果我能荣幸的被聘任,我将继续发扬我的优点,克服我的不足,协助副校长与全体教师一道,把我校的教育教学工作推向新的高度,为我校教育事业的发展做出新的贡献。

  竞争上岗演讲稿 篇7

各位领导、同志们:

  大家好

  首先我要感谢局党组以及各位领导和同志们给我提供了参加竞岗,展示自我的机会。

  我之所以参加这次竞岗基于两方面的原因:

  一是“公开、公平、公正、择优”的竞岗给了我一次新的机遇和挑战。

  二是通过竞岗找到适合自己的岗位,充分施展个人才能,更好的为工商事业服务。所以我这次竞岗无论成功与否,我都愿意做一次推荐自我。我将把它作为一次和大家学习和交流的好机会。

  今天我竞争的岗位是县局市场监督管理股股长。我认为这一岗位是比较适合我。

  一是县局有一个坚强务实的领导班子;

  二是县局有一支政治过硬,作风硬,业务素质高的工商行政管理队伍;

  三是我有二十七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础。四是我有一年的市场监督规范管理工作经验,更因为有我们在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。

  市管股长这个岗位,对我既熟悉有陌生,熟悉的是自己在这个岗位上战斗过短暂的一年,直至今日。陌生的是随着工商行政管理工作的不断发展,市管股长肩上的担子更加沉重了,这表面上是一个困难,担实际上是一个优势。“工作背后是责任”,工作就是责任的读后感。正因为这样,自己才明白自己的责任,才明确前进的方向。

  我83年参加工商工作,曾经在xx分局、xx检查站、xx检查站、xx工商所等基层单位工作过;参加过政府第一次工业普查、xx社教工作队、xx农村税费改革工作队。27年工商工作积淀的`业务能力和经验,以及较强的责任心,踏实的工作作风,使我对干好市管股长这一岗位充满自信。

  如果我竞岗成功,促进全局本职业务工作发展是自己的最终目的。

  1、在工作指导上,从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作,才能更好的促进全县市场监督管理工作的开展。

  2、在工作业务中,从简单上传下达,转变为注重信息的综合处理和可操作性,以提高工作实效。从被动服务转变为主动抓问题,不仅要为上级服务,更要为基层服务,围绕工作疑点、难点作x,提出合理建议。

  3、在作风上,从坐在机关股室转变为深入基层,了解实情,调研好第一手材料,科学安排,以解决好实际问题。

  这次竞争上岗,是对自己的一次考验,我定会做到兢兢业业抓业务,尽职尽责为工作。忠于党,忠于祖国,忠于人民;忠于工商行政管理事业!谢谢大家!

  竞争上岗演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、评委、同事们:

  你们好!

  我叫xx,现在X部门工作,首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争、“推销自已”的机会!非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选。

  我于X年毕业于X学校,X年进入综合办公室工作;X年被聘为综合办公室秘书,负责全局的文字材料的和重要文件的起草和上报。X年通过技能鉴定。今天我竞聘的是职位。

  多年的办公室工作铸就了我吃苦耐劳、爱岗奉献、默默无闻的敬业精神,养成了雷厉风行、求真务实、与时俱进的工作作风,坚持了工作积极主动、不骄不躁、诚实做人的个人风格。同时也使我深深懂得“业精于勤”、“学无止境”的实践意义,工作中我谦虚谨慎、开拓进取,不断创新,实践是知识的源泉,实践是检验真理的唯一标准,几年的办公室工作使我的专业水平和工作能力都有了很大程度的提高。

  一是以加强理论学习为基础提高政治素养。一方面我深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性;另一方面,不断加强业务知识的学习,提高自身的专业技能。我先后系统学习了办公室的有关业务知识和各级各类文件精神。还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。

  二是具有长期从事综合性工作的经验,熟悉目前工作的业务流程。对目前所从事的工作有系统的接触和研究,有全面细致的了解,同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的工作经验,从而,除按职位要求完成我所承担具体工作外,还能创造性的开展工作,特别是几年的秘书工作,在领导和同事的帮助下,我的综合组织水平又有了一定的提高。

  三是有一定的工作能力。在工作中,我参与制定了公司的各项管理办法和重要文件的起草,最重要的使我积累了一定的`工作经验。能够从实际出发,善于从全局上思考问题,注意创造性的开展工作,能及时完成领导交办的各项任务,并力争工作上有创新。

  这一切都锤炼了我作为一名企业办公室人员所必须具备的成熟与胆识。

  我的过去,正是为了明日的企业发展而准备,而蕴积!

  我的未来,正准备为企业的明日辉煌而拼搏,而奉献!

  现在正是我公司招兵选将待机而发的重要关头!

  参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

  因为才干在实践中养成,也终究要在实践中体现!

  一次锻炼的机会,对我来说就是一次良好的开端。

  如果组织上委以我重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力工作,使我们的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

  谢谢大家!

  竞争上岗演讲稿 篇9

各位领导、各位老师:

  大家好!

  我叫梁向阳。是学校改革的“集结号”,召唤我走到这里来。这次竞聘文学院院长,就是想有一份责任与承担!

  我从xxxx年到中文系工作,到现在已有xx个年头:先后担任过x年写作学教研室主任、xx年文学研究所所长,以及x年的现当代文学专业导师组组长。

  我竞聘文学院院长,有以下几方面的优势:

  一是我有丰富的教学经验与扎实的科研能力。我是延安市有突出贡献专家,曾荣获过我校首评的“宝钢教育奖”;负责的现当代文学教学团队,是省级教学团队。我的文学创作与学术研究有效结合,形成独特优势。我的散文创作与当代散文研究、路遥研究、延安文艺研究等在国内均有较大影响。

  二是我有很好的'组织、协调与对外沟通能力。我主持的文学研究所,先后成功策划与运作了延安文艺与路遥研究一系列学术活动,均在国内外产生较大的学术影响;我受命建成的路遥文学馆,目前已成展示延大形象的重要窗口。

  三是我在国内的文学界与学术界均有较好的认可度。我是陕西省作协副主席、中国当代文学研究会理事;担任中国延安干部学院兼职教授等职。我与国内多所大学文学院合作密切,与多家文学杂志、学术期刊有着良好的互信关系。

  我有“转益多师”的丰富求学经历,更有不断奋斗的人生经验。请大家相信我!

  竞争上岗演讲稿 篇10

各位领导、同事们:

  古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。

  尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  首先感谢院领导给我这次展示自我的时机。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。

  我叫张三,现年45岁,中共党员,中级职称,现本科在读。1986年参加工作,现从事放射诊断和放射介入治疗。参加工作20多年来,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。在人民医院这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。正是对人民医院这个大家庭的热爱,激发了我竞争上岗的勇气;也正是因为有了大家的鼓励和支持,才树立了我竞争上岗的信心。现在的人民医院,政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作,有这么好的`工作环境,没有理由不好好工作,更没有理由不积极要求上进。

  一是专业水平较高。本人平时工作努力,注重理论联系实际,刻苦钻研业务,在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。20xx年在南京的军区总院进修一年,其中半年时间学习影像诊断,半年时间学习放射介入治疗。20xx年在省人民医院介入科进修半年,熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态。目前,本人高级职称计算机、英语均已顺利通过,加上已发表数篇国家级论文,正在积极申报副主任医师资格。

  二是临床经历较为丰富。二十余年的放射工作,使我积累了大量的临床实践经历,适应性、操作性较强。特别是近几年来,在院领导的正确领导下和同事的严密配合下,开展了1000多例放射介入手术,其中很多手术均创我市首例,为我院乃至我市填补了空白,使我院介入治疗逐渐走向成熟。

  假设这次竞聘,我能够有幸担任放射科副主任一职,我将在院领导班子的正确领导下,带着科室全体同志,继续发扬前任领导的优良传统,树立新理念,研究新思路,谋划新举措,努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。详细做好三项重点工作:

  各位领导,各位同事,在这次竞争上岗中,相信每位同志对自己的进步都充满憧憬,我本人也非常希望获得成功。但是无论结果如何,我都将摆正心态,尽职尽责、努力工作。如果这次能够竞聘成功,那也是领导对我的信任和同事们的支持,我将努力、再努力,使科室的管理制度化,效劳优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来。

  谢谢大家。

  竞争上岗演讲稿 篇11

尊敬的各位领导,亲爱的同事:

  大家中午好!

  我叫xx,来自xx。今天很高兴也很荣兴的能勾来到xx店。来到这里,发现大家相处和睦,团结互助,让我闻到了家的味道,让我忐忑不安的心情,渐渐恢复平静。今天很高兴能够再次站在领班竞聘这个舞台上,在上一次的领班竞聘中我没有把握注机会而不辛落选了,我非常感谢公司又给了我一次机会,给了我展现自我的舞台。我相信我能行。

  其实我在不久前我还没有意愿参加竞聘,并不是因为我没有信心怕竞聘不上,而是因为我有些偏激的想法。我认为做领班有一定的压力,对于我的性格而言,我不适合做领班,但经过我们的老大也就是我们的'郭领班的开导和我的好朋友的支持下,让我明白了很多,对于我以上的那种偏激的想法不会再有。

  我认为竞聘上领班是我工作上的转折点,今天我要向着领班这个职位冲刺。我心目中的好领班,我认为他应该必须具备的六个方面:

  一:个人思想强

  二:专业技能强

  三:作风纪律严

  四:一定的沟通技巧

  五:应变能力强

  六:完成好任务

  我认为作为一个好领班,他所起到的作用是巨大的,这样他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人,他还需要具备观察力能够在第一时间里把握员工的心态做好沟通,当然对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解并要有一定的执行能力,和解决问题时果断的思维方式等......

  如果我能竞聘上领班这一职,我将做好以下几点:

  第一:努力的提高自身的学习能力,增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。

  第二:在提高自身的同时也带领其它家人们一起进步共同成长。

  第三:沟通很重要及时的做好与家人的思想工作。细心观察他们的思想动态,以便及时掌握他们的想法与意见并做好记录积极反馈。

  第四:一个企业的营业目标永远是业绩为先,服务至上并要做到好的业绩,服务水准尤为重要现在的顾客不单单吃饱就好,他们对服务的满意度有更高的要求,怎样才能做到公司倡导人性化服务呢?那就是一定要把顾客当朋友看待,想朋友之所想,急朋友之所急,微笑是发自内心的,只有你真正把他们当作看了你才能真正做到微笑服务这样你的服务就做到位了。产品也能达到顾客的要求,业绩自然也就会提升,怎样和顾客做朋友,这也是我需要跟他们共同学习的地方。

  第五:完成上级领导安排下来的各项事物,公司的发展势头迅猛,只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台,现在有一个这么宽广的施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺,相信我总会成功的!

  我的演讲报告完毕!

  谢谢大家!

  竞争上岗演讲稿 篇12

尊敬的各位评委:

  大家好!

  富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业推动你”。今天,我正是为推动我的事业而来。我的烟草竞争上岗演讲稿竞聘的岗位是城区烟草专卖局副局长。

  首先自我介绍一下,我叫**,今年XX岁,现任XX。我于XX进入烟草工作,在XX年多的工作当中,通过自己不断的学习和实践,在领导的支持和同事的帮助下,我从基层做起,担任过专卖管理所所长、批发部主任,渐渐成长为一名年轻的中层干部一—XX。因此,有了这些坚实地基础和条件,我更坚定信心要竞聘烟草专卖局副局长这个岗位。

  竞争上岗这个岗位我有以下几方面的优势:

  一、我有扎实地基层工作经验。进入烟草工作四年以来,我从事过访销配送、专卖员、督察考核员工作,在每个岗位上我都认认真真、扎扎实实地开展工作,自己也得到了充分的锻炼和能力的提高,从而对烟草的工作流程和市场的分析有了深刻的认识。

  二、我熟悉和了解城区局的情况。自从去年XX任城区局局长助理以来,我对城区的市场进行了深入地调查和了解,走完了辖区的乡镇所在地,了解到制约我们专卖管理工作开展的`重点和难点,如烟丝重点区域是XXXXX,非烟冲击重点区域是市区的宾馆酒楼、娱乐场所和一些带有批发性质的大户,诚信等级管理开展落后、星级户没有评定等方面。这些也为我下一步的专卖管理工作当中有了明确的工作思路。

  三、组织和开展了这次年审、换证和裁减经营户工作。证件管理是今年城区局乃至市局专卖管理工作的一个重点。按照市局的要求和城区局的实际情况,今年需要裁减900多户的经营户,力度和难度可想而知。虽然我是第一次接触这项工作,但我有一种初生牛犊不怕虎的精神,对完成这项具有挑战性的工作充满了信心。在市局的正确领导和全体员工的共同努力以及有关部门的大力支持、配合下,从3月11日开始到3月底结束,共裁减经营户961户,按照时间段顺利地完成了这项光荣的任务。在这次年审、换证和裁减经营户的工作中,我本人得到了一次很好的锻炼机会,增强了各方面的综合能力,同时也体现了我不畏艰难、迎难而上的敬业爱岗精神。因此,有了这一次的做法和经验,我对下一阶段做好零售户合理布局、清理无证户和诚信等级管理工作充满了信心。

  如果我的副职竞争上岗演讲稿能成功,结合目前城区局工作开展的情况,在下一阶段的工作当中我将做好以下工作:

  一、加强队伍建设和员工的培训力度,建立一支高素质的专卖队伍。

  目前,城区局专卖队伍的素质还是良莠不齐,既有文化高的大学生,也有文化较低的员工,一位伟人说过“一支没有知识的军队是愚蠢的军队”,如何提高他们的知识、能力、素质是首要问题,特别是第一管理所,是城区局的一个窗口,他们面对的是一批法律意识强、智商高的社会群体,只有不断地对他们加强培训,在理论中充实自己,在实践中锻炼自己,才能适应目前的岗位。

  二、与各部门联合起来,开展清理无证户的专项行动。

  现在城区局虽然完成了裁减户的工作,但只是走出了第一步,4、5、6这三个月最关键,我们要做好许可证的长效管理,联合各部门严厉查处无证经营行为,创造一个良好的卷烟市场环境,为下一步的合理布局开展打下坚实地基础。

  三、持续深入推进诚信等级管理工作。

  1、树立一批诚信户典型,发挥典型的示范带头作用。

  2、制定方案,推行卷烟统一零售价。

  3、加强对自管自律小组长的培训,充分发挥他们的积极作用,对一些不具备基本知识和管理能力的要进行改选,提高自管自律小组的活力。

  竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既往;进也好、退也好,一片青心。

  最后我用这么一句话结束我的竞争上岗演讲稿,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为了钦州烟草美好的明天而努力奋斗吧。”

  竞争上岗演讲稿 篇13

尊敬的各位评委、领导、同志们,上午好!
  首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长,地籍科科长竞争上岗演讲稿。
  我叫陈某某,今年36岁。
  大专文化程度,中共党员,年参加工作; 。
  地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的 等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。
  首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从 年 月到地籍科工作以来,至今已近 年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位
  其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在年 月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高,竞争上岗演讲稿《地籍科科长竞争上岗演讲稿》。
  
  第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的'工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。
  假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:
  
  
  一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的
  第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。
  
  二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
  三是加强自身修养,提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。

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