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酒店检讨书

时间:2024-04-11 07:31:23 检讨书 我要投稿

[精品]酒店检讨书15篇

  在学习、工作或生活中出现了失误后,我们通常要用检讨书来悔过自新,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。还是对检讨书一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的酒店检讨书,希望对大家有所帮助。

[精品]酒店检讨书15篇

酒店检讨书1

尊敬的酒店领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在酒店x年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被酒店录用的短信,回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

  5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

  6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的'部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

  7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

  8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。

  正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。

  作为一名酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在酒店的日子。

  永远记得x总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!

  为了我爱和爱我的人,我相信自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,因为一路有你们的支持。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书2

酒店老总:

  你好,我知道错了,依照您的叮咛我花了一天时刻检讨过错。作为一名酒店前台接线员,我的作业职责即是仔细接听每一个打进来的电话,对于不一样电话内容进行必定的收拾、概括、罗列,以便利传达作业。

  回忆我的过错,这次过错恰恰是因为我粗心大意,在接听电话的时分没有听明白对方所讲的内容,而且在没有明晰具体作业的'情况下,就挂掉了电话。这个作业的发生,充分说明了我自己没有满足处理问题的才能,没有一个明晰辨明事态的脑筋,更是标明我缺少平时处事才能的经历。

  身为一名话务员,接听电话而且可以明白听懂语音信息,将信息进行逻辑整理,这是我的本职作业请求,也是根底作业水准。现如今,我在作业傍边呈现这么的问题,实在是很不应当的。在必定程度上来说,也是我水平缺乏的体现。当然了,这次过错的发生也跟我当天作业状况欠安,因为感冒多日未好,身体对比衰弱,精神状况也欠安,注意力就有些不集中了。

  可是,无论如何,我不应当以此作为借口来逃避错责。作业出错即是出错了,我自身存在不行推脱的职责。为此,我要慎重而严厉得向您做出检讨,而且向您保证:往后我必定仔细听好每一个电话,仔细罗列信息,保证作业顺利进行。

  此致!

敬礼!

检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书3

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

  您好!

  我是酒店XX部的XXX,现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯酒店的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申,一再强调酒店校纪,提醒所有人不要违反规定,可我还是违反了纪律,对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响酒店纪律性。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的'思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学习,好好工作的,学习和工作对我来是非常重要的。我还想再拼一次,再去努力一次,希望领导给予我一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学习和工作。

  相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向酒店的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并对我的问题酌情处理。

  最后,我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

酒店检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  对于我今天在上班时间睡觉一事,我发自内心的跟您道个歉,对不起。我知道我作为酒店的前台,这可以算是非常严肃的问题了,从这件事就可以看出来我对这份工作是否尽职尽责了,要是我十分的热爱自己的工作,工作思想不涣散,那么怎么可能在上班时间睡觉,对于我这次的错误,我情愿接受酒店的处罚,但是还请求您被记录在我的工作绩效里面了吧,我不想因为这次的事情就影响我最后的奖金,我已经对这次的事情感到非常的后悔了,已经知道自己做出了,您就原谅我这次吧,谢谢您了。

  作为前台,我的形象直接就是代表着酒店的形象,我做什么都直接让别人直接联想到整个酒店的员工,比如我这次上班睡觉,这要是让别人看到了,会怎么想,别人会下意识的去想:“这家酒店所有的员工工作肯定都是这么的不认真不负责,前台上班睡觉,都没人管。”我上班睡觉那就不止是影响工作了,甚至还会导致想入住的顾客直接走了,直接影响到酒店的利益,我此时此刻才真正的意识到自己这一举动是有多么的严重,我这样的行为完全就不是一个前台应该做出来的事情,所幸我今天上班期间睡觉的时间并不长,没一会就被同事被叫醒了,我也是立马就意识到自己做错事了,立马去洗手间洗把脸清醒了一下,然后补了个妆就继续坚守在自己的岗位上了,但是这一幕还是被您在监控里面看的清清楚楚。

  我上班睡着其实也有两个原因,首先是因为我昨天晚上跟朋友出去玩了,然后基本上都是没睡觉的,平常的作息时间习惯了,现在突然紊乱了,导致我现在一到岗位上,坐在那没动,全身自然就放松了下来,一下又一下的开始打瞌睡,还有一个原因就是,最近是酒店的`淡季,基本上很少有人来入住,导致我们前台也还是没有工作所做,连电话都接不到一个,您说就算我困了,如果我一直在忙于工作,我也不可能睡觉,就是因为太无所事事了,再加上自己那么的困,所以就打瞌睡了,但是这在领导您看来不过都是借口而已,您只管员工上班的个人情况,我今天上班的状态这么差,自然就多注意了一下我,果不其然我就开始打瞌睡了,后来就直接睡着了,这让您非常的不开心,因为酒店从来没有哪个员工这么的放肆过,这么的不把工作放在心里过,对此我真的很抱歉,您放心,我以后一定调整好自己的工作状态,我坚决不会再出现上班打瞌睡的情况了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手下的员工xxx,很抱歉我作为一名老员工还做出这种低级的错误,而这种错误即便是现在的小学生都不会再犯了,而我作为一名成年人一个酒店的员工居然还会犯下这种愚蠢的事情。其实在事情发生之后我就感到了后悔,即便是什么理由我也不能做出这种偏激的行为,我应该做到的是理智思考想出一个确实可行的办法,而不是用这种冲动的行为去解决。也幸亏这次算是我运气好,双方都没有出什么事情,如果真的发生了什么意外我想责任我难以承担。我现在也知道了自己的错误,我对不起领导您,您自从我入职以来都对我关照有加,而我这次却做出了这种事情辜负了您对我的期望。其实发生这种事情大家都不想的,但是当时我也确实是有些难以抑制自己的脾气了。

  当时的事情是这样的,在下班之后我先去吃了个饭就回到了酒店给我们安排的'宿舍。在我还在宿舍门口的时候我就听到了宿舍里面传出来的笑声和说话声,等我推门就去就看到了他们一群人在吃火锅,喝着酒。在我进去之后他们客套的问我吃饭了没有,没吃的话和他们一起吃一点,我当然选择了拒绝。因为我一直和他们这帮人关系不太好而且我之前也吃过饭了并且我不喜欢吃火锅。我随便应付一句就回到了自己的床上躺着,玩着手机,但没隔一会我就有些不太适应了,因为本来吃火锅宿舍里味道就很重,他们还没开窗户,烟也是一根接着一根的抽,让我受够了二手烟的困扰。其实平常的时候他们也没少抽烟,只要他们回到宿舍基本上宿舍都是烟雾缭绕的。我在寝室待了一会就受不了啦,就出去想要透透气,就开门出去了。在外面转了两圈实在是冷的受不了就又回到了宿舍,一打开门那股味道我差点没忍住吐出来。我一进门就往窗户走去想要去开窗透透气,在我一打开窗户的时候,就是一阵风刮进来,然后关系和我最不好的那个人说话了。他说你开窗户干什么,因为他语气不是很好,我也就没有好声的和他说话,我为什么开窗户你自己心里没数啊。可能是喝了点酒加上平常我们关系就不好,他也是直接就站起来问我什么意思,我也是直接反问他你觉得呢。接着他就直接过来打了我一下,我肯定也是不能就站着挨打,也是直接和他打了起来。

  现在我也知道了自己的错误,我可以向您保证以后绝对不会发生这种事情了。希望领导您可以原谅我这一次,我以后一定专心工作,和同事处理好关系,请领导监督。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  这次由于我工作上的失职,给领导以及众多同事兄弟姐妹们带来了众多的困扰,我在此首先向大家真诚且充满着悔意的道个歉。通过我自己的反思,我对这次事情也做了一个深刻的检讨,也检讨出了自己许许多多的问题,我也想通过这次检讨,能够把自己出现的问题进行改正,也希望能够不影响到自己接下来的`工作。我也渴望能够得到领导以及同事们的理解,谢谢大家!

  我来到酒店的日子也不短了,现在算下来也已经快是第五个年头上了。这五年除了每年如一日的工作之外,我也再无其他。我一直都是非常尊重我这份职业的,所以我也很努力,甚至很少出现任何问题,这次我也破了自己的戒,出现了这样的问题,让自己蒙羞,也让我们公司这个大集体都受到了一些影响。我知道自己在主管的这个位置上应该要稳重一些,时时刻刻警醒一点,这次也确实是我自己的责任,我也无可厚非。但是我希望大家也能够谅解我,我也一定不会辜负大家对我的期望的。

  这次我在工作上出现失职的原因是自己由于一些家庭问题,不小心牵扯到了工作当中,从而导致出现了这样的一个情况。一开始我就告诉自己,工作是工作,家庭是家庭,我们是要进行区分的。但是当真正到了我自己身上时,我才懂得“清官难断家务事”的最终含义。这段日子由于我和我妻子的矛盾引发到了最大化,导致两个家庭都受到了牵动。所以我个人的精力也分散的比较厉害,在工作上也没有办法像以往那样保持充沛的精力了。

  这一点我真的没有想到给我的工作带来了这么大的波动,也让公司差点受到财产的损失。我知道一旦发生这样的事情,我自己是无法承担的,我也是无法解决的。但也好在领导您及时为我收场,才控制住了这个局面。我在这里也想真诚的道一声谢,如果不是您我也不知道自己会造成一个多大的错误,我真的很感谢您。

  其实这件事情也让我清醒很多,我让我学习到了很多事情。或许每个人都会遇到一些家庭矛盾,而这时候我们说不把这些情绪带到工作中也是不可能的。所以作为一名成年人,作为酒店的一名主管,我理当保持理智,也更应该提升自己的冷静能力。唯有这样,我才有可能更加成功。我在这里真挚的道一声歉,同时也希望大家可以原谅我,谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  由于我在工作期间服务态度不好的缘故从而引起了客户对酒店的反感,因为自身的错误行径连累酒店的形象受损则是有些得不偿失的,而且无论是酒店领导还是部门同事都会对我这种服务态度不好的问题感到失望,而我在感到自责的同时也要深刻检讨自己服务态度不好的问题才行。

  作为酒店员工应当明白保持良好的服务态度既是对客户的尊重也是对酒店的负责,在酒店的经营过程中员工服务态度的好坏也会影响到客户的评价,所以即便是为了营造良好的'口碑也做好自身的服务工作才行,然而也许是自己近期没能调整好心态的缘故以至于影响到工作的服务水平,若是我能够理智地看待问题也许便不会出现态度不好的问题了,毕竟无论是怎样的情绪都不能够因此影响到自身的服务工作,连这点自制力都没有的话又怎能通过自身的努力做好酒店的服务工作?至少面对问题的时候应当冷静分析并考虑到服务态度不好可能导致的后果才行。

  对待问题不考虑后果以至于引起客户反感无疑是愚蠢的做法,可惜的是我直到被领导批评以后才明白自己在酒店服务工作中的做法是极其错误的,即便是客户的要求有些过分也应该先请示领导或者询问同事才行,这种自作主张以至于服务态度不好的问题很容易影响到酒店的经营效益,无论是以往的培训还是酒店的会议都强调过这类问题自然要将其谨记在心,至少不能因为个人做法导致酒店整体利益受损才行,即便是明白这类道理也要将其运用到工作中去才能避免这类问题的出现。

  其实我在酒店工作中应该多借鉴同事的具体做法才能避免错误的产生,至少在问题产生的同时应该思考自己的做法将会给酒店造成怎样的做法,须知作为酒店员工的我在工作中的做法并不仅仅代表自己从而需要更加谨慎些才行,为了挽回损失应该向客户进行道歉并希望对方能够原谅自己服务态度不好的问题,而且我也要向领导检讨自身的过失并承诺以后将会好好对待服务工作,若是能够早些意识到这类问题的危害性也就不会导致酒店的形象遭受损失了。

  在做好酒店工作的同时也要通过自身的努力为客户提供良好的服务,毕竟对于酒店的长期发展来说客户的评价往往都是十分重要的,所以我得重视客户的评价并通过自身的服务工作帮助到对方才行,而且已经得到教训的我会更加认真地对待酒店的服务工作从而提升自身的综合素质。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书8

尊敬的酒店:

  您好!

  我是,随着是在xx酒店这里工作的时间越老越长,我现在也是非常感激这里的一切,我希望自己能够在这个过程当中有所积累,但是近期出现的一些状况是我没有想到的,工作上面确实是出现了不少的纰漏,对于我而言这是非常不好的,身为xx酒店的一名员工,我应该有着较高的工作素养,无论是在什么阶段这都是非常的宝贵的,我现在也非常珍惜这工作当中的点点滴滴,我也相信有很多事情应该去落实到位,今天出现的错误没有办法跟您交待了,这让我非常的为难,有些时候还是应该考虑周到才是,对于这一点我始终都是坚信不移的,这次的事情我应该检讨一番。

  有些时候我还是做的不够好,在日常的工作当中确实是缺失一种认真,现在事情也发展到了这一步,我更加希望能够得到上级的认可,我也坚定的相信有些细节上面的工作需要放大去看待,绝对是不能够马马虎虎的,对于这一点我是丝毫不怀疑的,现在在工作当中这些都是我应该去思考的,也是应该不断去积累经验的,这次的工作出现的过失,让我感觉非常对不住您,因为您已经不是第一次说让我们注意这类问题了,一次次的'出现错误工作总会消极下去的,这一点我赶紧非常的不好,确实是有很大的问题,就是因为这样的情况发生了,我也是感觉有些事情上面我做的确实不够好,不够端正,我渴望自己能够得到的一个稳定的发展,但是现在这些都没有实现,而且今天工作还是出现了问题。

  我真的是无地自容了,感觉有些事情确实不是我能够控制的,有些事情还是出现了很大的问题,现在我也不愿意去面对这些,这是对工作的一个不负责,作为酒店的一名员工我绝对不能够拖后腿,现在事情发展到这一步以后也肯定会出现各种各样的问题,这并不是我所愿意看到的,只有让自己的慢慢的积累知识,这样才能够尽量的避免出现这种问题,我一点要好好得去思考自己现在所面临的一些难以,现在我还是应该乐观去对待的,我希望能够得到的大家的认可,在工作方面不断的积累知识,把自己发展成为一个各方面工作素养较高的酒店员工,避免以后再次出现这样的过失,希望您能够给我这个机会纠正。

此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书9

尊敬的领导: 

  您好!

  由于我个人在对待工作的时候没有尽到自己应该要做到的事,出现了些许的疏忽,而导致酒店遭受了一定的损害,我内心实在很是不安,我对自己近期的行为进行了反思,所得的结果如下:

  之所以会发生错误,完全就是因为自己对于自己的要求还没有很是严格,没有完全明白自身还有什么缺乏的事情,在对待应该要完成的工作上也是没有付出自己全部的心血,每次都是完成得差不多就好,对自己没有太多的规划,每天的日子都是得过且过。这次在上班的时候没有以酒店的名誉作为自己工作的准则,害得酒店出现如此大的损失,实在是我的问题,我如今都已经是知道自己还有很多需要改进的地方。

  平时我在对待工作的时候就仅仅只是完成工作的一部分内容,没有做到竭尽自己的全力,甚至在工作的.过程中还会出现一些开小差,甚至偷懒的行为,我知道这一切仅仅是因为我自己没有对自己有一个较为合理的规划,才导致了现在的样子,我真的需要超级深刻的对自己反省。也就是因为平时的散漫才使得我在工作中没有付出较多的心血,才使得自己在这一方面没有把控好,才会导致今天的工作的失误,我知道这一次我的错误很大,但是我已经决定要为这次酒店为我承担的责任做一些的弥补,虽说我能做到的弥补可能也就只有一点点,完全不足以弥补酒店遭受的损失,但是我还是想要就这次我的错误为酒店做一些力所能及的事情。

  在我对自己这次的疏忽做了反省之后,我会就自己的行为以及工作的态度重新做一个规划,以争取自己可以在未来更更好的完成工作。之后我会不断地磨砺自己,让自己充分的明白我在酒店中的角色,更是能清晰的知道之后我需要怎样去完成自己每一步的工作。这样一次的工作疏忽是之后必定不能再出现的,未来我每天的任务都是要有合理的规划,这样才能在之后更好的达到自己的预期,让自己有更多的进步空间。

  其实就我来说,最为重要的是要将自己对于这份工作的想法表示出来,不能就仅仅是在这个岗位上挨日子,每一天的工作都要以自己最为饱满的状态去完成。只要我能够怀抱着这样的信念,那就不会存在任何的疏忽。尤其是我身处于服务行业,就应该以顾客为中心,将顾客的需要,顾客的想法作为我们的行动准则,用心去达到顾客的需求,这样我才能为酒店累积更多的好评,才有可能挽回由于我的原因使酒店遭受的损失。

  我会就这次的工作疏忽为我之后工作的警醒,以便于之后我都不会发生这般不好的错误,同时请领导对我放心,我会变得更好!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  作为酒店的管理者之一自然明白近期的亏损状况与自身的错误做法息息相关,也许是我对待酒店的经营状况不够重视的缘故才会导致这类结果出现,而我也从初期的难以置信从而转变为认识到自身的不足,毕竟只有承认自己在经营策略方面的不足才能够尽快扭转亏损的状况,现对自身在酒店经营方面存在的不足进行以下检讨。

  首先我得承认酒店出现亏损状况完全是自身在经营方面错误导致的结果,一方面我没能认识到近期市场竞争的严峻性从而以过去的'思维揣摩现在的问题,殊不知随着时间的流逝很多过时的做法是不利于现阶段发展的,而我却不知变通导致对酒店的管理没能十分用心,待到亏损的状况出现以后再来为当初的错误做法进行检讨未免有些太后知后觉了,身为管理层却存在着思维僵化以及对工作不负责的状况无疑是不妥当的,若是对待酒店亏损的状况还不引起重视的话只会导致今后遭受更严重的损失。

  其次我得尽快对酒店亏损的状况采取补救措施才不会继续错下去,须知发现问题并及时改进自身的不足才能够促进今后的发展,所以我会对目前的经营状况进行认真分析并尽快加以改正,无论是人事管理还是经营策略都应当牢记工作中的教训才不会重蹈覆辙,另外我也要对酒店当前的营业额进行深入分析从而找出经营过程中存在的弊端,针对亏损的状况尽快制定有效的策略才是当前阶段自己应该要做的事情,只不过感到可惜的是自己近期在酒店工作中的错误做法的确是让领导感到失望了。

  最后我得向领导进行承诺并对今后工作中的做法进行约束才行,对我而言造成亏损的原因在于自身对待工作不够严谨自然要加以改进,重要的是我得改进自身的工作态度并深入分析造成亏损的原因,在改善经营策略的同时也要多听取酒店员工和客户的建议才行,为了不成为志大才疏的管理者自然要及时认清自己在经营方面存在的错误,将其改正以后再来逐步分析市场竞争的各类要素才是我应当做的,至少我得深刻意识到自己在以往酒店工作中的不足并保证不会再重蹈覆辙才行。

  通过这次检讨已经让我意识到自身在以往酒店管理工作中存在的不足,而我在牢记教训的同时也会改进工作中的不妥做法并争取做得更好才行,我也会重视对酒店经营策略的改进并争取在往后的工作中做得更好些。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  对于整个酒店来说交接班是万分重要的,所以更是不答应显现迟到的,不然在交接时间上岗位的空缺是会让客人对于酒店的服务感下降。但是我就是由于自己的原因显现了迟到,这一次的错让我对近期在工作上的状态都进行了好好的反省,就想要为这一次的情况做出更多的弥补。

  由于我近期在生活上显现了较为焦虑的心态,让我实在没有方法将我全部的身心都放在工作上。虽说我在工作上是没有显现任何较大的问题,但是我照旧由于自己没有好好调整过来,而显现了这次的迟到大事。我内心是完全的明白我的迟到是非常严峻的,更是领导很多次强调的,我如今想来自己真的是懊悔莫及。我明白我的迟到原因是完全的不重要,就算我是遇到很严峻的事情,那也没有方法在我的迟到错误上进行一点的宽恕。

  原来在上班的路上我就已经明白会迟到,于是我已经对自己进行了较长时间的反省,我感觉到自己好像还没有将自己的这份工作完全的融入到我的内心中,没有将酒店的制度都记在心里,我明白我有许多的地方都还是需要精进的。如今我犯下这般严峻的事情,就希望领导可以对我严加惩办,这样才能给其他的'员工有一个警告,防止他们之后也会显现我同样的错误而给酒店带来非常不好的影响。

  这次我给酒店带来的损害是非常大的,就仅仅由于我个人的失误就让整个酒店显现非常不好的影响,我有很大罪过,之后的生活我都必需要将自己严格管理起来,是应当要明白自己在哪些方面要有非常大的进步,更是要对这些方面付出自己的行动。

  其实上班迟到这件事情说大也大,说是小事也挺小的,但是这就需要看在是什么样性质的公司了。曾经的我是没有在时间方面非常严格的管理自己,但是经过这一次我真的明白了,时间对于一个人,对于一个公司来说都是非常的重要。一个守时的人是会受到大家的尊重的,而一个守时的公司是可以制造更多的利益的。所以我还需要在这些方面好好的思索一番,让我更加明白我在规定时间上班的重要性。

  领导当时对我的批判,我也是有反省一下的,我感觉自己还有这许多需要成长的地方,我会向着领导看齐,跟随领导的脚步将自己所负责的每一份任务都完成好,这样才能够让我在酒店持续的进展下去,收获到一个光明的将来。

此致

敬礼!

  姓名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

酒店检讨书12

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散、无责任心的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员,应该严以律已,对自己严格要求,刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给单位带来了严重的经济损失和政治影响,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的本职工作做好,在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的思想倾向。

  问题是没有人愿意接受的现实。然而,错误是需要很大勇气的,现在我勇敢地面对了故障,我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误,我也有一定的自我意识,我是一个新的电信机房管理,这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口,请求原谅,毕竟,这是因为错误是错误,我应该面对错误。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的.全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一堑长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店的新来的前台接待xx,不知道您对我还有不有印象,我是被您面试进来的,很抱歉第一跟您对话,居然是以检讨书的方式,我对不起您,今天是我上班的第三周,我就子上班的时候犯错误了,您现在知道这个消息一定对我十分的失望吧,我现在还清晰的记得,被您录用时您还拍着我的肩膀说:“加油哦,在岗位上好好干,酒店十分缺少你这样的年轻人,我看好你。”可是我今天却在上班的时候,在自己的岗位上用手机在看电视,被大堂经理抓个正着,按照酒店的规矩,我不仅要像自己的直系领导写一份检讨书,我还需要上交一份给您,发生这样的事,我实在是有愧于您,对不起!

  在我刚入职的时候,酒店的大堂经理就对我进行过一系列的培训,并且在培训期间内,我明确的了解了酒店员工的规章制度,玩手机这条是首当其冲绝对不允许出现的,因为玩手机会让我们分散上班时候的注意力,导致我们错过跟客人交流的工作职责,谅谁也不想自己去酒店入住的时候,前台对自己不闻不问的吧,那样会显得我们酒店的服务态度十分的低下,彰显不出我们星级酒店的专业程度。我知道我今天的行为是在丢酒店的脸面,我既然来到我们酒店了,就应该一心一意的做好自己的.本职工作,坚守好自己的岗位,不能因为酒店当时没人入住就放松警惕,而去做别的事情,我现在已经清晰的认识到自己的错误了,并且已经制定好了自己今后的工作计划,想好了自己在工作中的目标,我也会为之努力的,一定一改现在的懒散,让您看到一个全新的我。

  现在我就带你回顾下我今天我所犯错误的过程,今天是我休假回来的第一天,由于我放假这几天追了一部电视剧,具体叫啥名我就不跟您透露了,估计您也不想知道,马上就要看到大结局了,我昨天晚上看到凌晨两点钟,要不是没有更新估计我会追完再睡。今天上班的时候,不知道是不是因为今天是星期一,一个上午来办理入住的客人,一个都没有,也就意味着我的工作是闲下来的,我无聊之下点开了我昨天看的那部电视剧,突然发现它更新了,女孩子嘛,在追剧这方面一般都是非常有毅力的,我就想都没想就点开坐在前台就看了起来,当时我把酒店的制度忘的那是一干二净,然后就被巡查酒店大厅的大堂经理逮个正着,义正言辞的对我那是一番训斥,我当时都快被他给骂哭了,一下子就意识到自己犯错了,急急忙忙把手机收了起来。

  领导,我跟您保证,这样的失职以后再也不会发生在我的身上,您就放一万个心吧。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书14

尊敬的酒店领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反酒店工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  首先我作为一名酒店前台,我的`职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自己的要求,没有锁柜就开了自己的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于酒店的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店检讨书15

尊敬的酒店经理:

  您好!

  我是酒店的员工xxx,我是来检讨这次无故旷工的事情的,我自己没有注意到要上班,就自顾自的出去玩了,对这事我也很抱歉,该有的处分我都受着。

  这次酒店因为遇到旺季了,所以就忙了些,然后就要全体员工都要加班,并且都把班调了下,但是我忘记了这事,直接出去玩了。因为我之前这天都是固定假期,习惯了,这会因为工作临时变掉,我还没有关注到,所以到了这天的时候,我直接没看消息,就出去了。我起来的时候看到宿舍没人,还以为都出去完了,所以就更不注意了,打扮完后就离开宿舍了。我还是玩到一半的时候,其他人看我没来,还以为我出事了,都来问候我,结果发现我竟然是玩去了,这也让她们挺无语的,我才清楚的知道这天是要加班工作的,不能出去玩,然后我就这么无故的旷了半天的工,虽然后面我回来了,但是上半天的工作没有做,还是被罚了的,只能认命了。

  我之所以会这样,就是平时懒散惯了,对自己工作的重视度不够,一到这种要加班加点的事情,我自动就认为不重要了,所以事后就很容易忘掉。像这次这事,我之前也是有过的,老想着出去玩,没有让自己融入这个集体,也没有把自己当做工作的人,还以为是个学生呢,放假就放飞了自我,这是很不好的一个习惯,必须改正,不然等以后遇见大事要还这样,必定会被酒店开除的,一次两次也就算了,多了就不好了,我如今也有这意识了。以后我一定把事情给做好,绝不会发生如今的事情。到那时,我就给自己搞一个日期提醒,那天要做的`事情就定个闹钟,方便提醒自己。我不敢再旷工了,旷一次工,就要扣除一天的工资,这可亏本了,特别的不划算。

  这次也特别感谢同事及时提醒我,让我不至于旷了一天的工,那就遭殃了。如果当时被领导抓到,我极有可能就无缘酒店了,庆幸我后半天回去工作了,没有把太多的工作给搞砸了,当天酒店的工作在那样忙碌中还是做好了,幸亏有这样一群团结的人。我也特别的感激,让我及时醒悟自己这样做不对,及时纠正过来,以后也都不敢有了。请求经理您的原谅,我会证明给您看的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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