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劳动教育的总结

时间:2024-09-08 14:47:06 工作总结 我要投稿

劳动教育的总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的劳动教育的总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动教育的总结

劳动教育的总结1

  学校劳动教育是校本课程的重要组成部分之一。在20xx年度内,我们紧密围绕国家生产教育改革的方向,坚持以生产为中心,秉持劳动也是一种知识、技能和创造力的理念,努力提升学生的实际能力和职业素养,为学生身心健康成长打下坚实的基础。

  一、教学管理情况

  1. 教学大纲的.制定和修订。

  2. 教学计划的制定和调整。

  3. 教师的选派和考核评价。

  4. 教学资源的采集和管理。

  二、教学效果分析

  本学年,我们按照大纲和计划,重点推行了三大课程——“书法教育课程”,“电子产品制作课程”和“水彩画课程”。

  1. 书法教育课程的效果

  通过书法课程,我们培养了学生的审美能力和艺术修养,提高了他们的书法水平。

  2. 电子产品制作课程的效果

  学生在电子制作课程中,锻炼了他们的动手能力和团队合作精神,提高了他们的生产意识和生产能力。

  3. 水彩画课程的效果

  水彩画课程的实施,在美术教育中填补了空白,丰富了学生的文化生活和艺术素养,提高了他们的美术涵养和创作能力。

  三、教学不足和改进方案

  教学改革的过程中,我们也面临着一些问题和挑战,比如设备不足、学生参与度低等,我们将探索创新教学模式,解决问题,不断提升教学效率和质量。

  综上所述,劳动教育教学是我们学校教育的一个重要环节,我们将进一步完善管理机制,加强教学质量评价,并致力于推进劳动教育教学改革,更好地培养学生的实际能力和职业素养。

劳动教育的总结2

  学校在这学期开展了劳动周活动。我们班的劳动周是这学期最后的一班。学校把校园作为实践的场所,让我们在劳动中有所启示。在这一周里我的任务是打扫校园卫生的。在第一天我们感受到劳动的艰辛,我是负责我们这一组的组长,可以想到以前清洁阿姨、叔叔们的辛苦。虽然我们满头大汗,但我们很高兴,因为我们心里都有一股自豪感。当一周的劳动结束了,我们切切实实感受到作为一名普通的劳动者在挥洒汗水的同时,为校园营造的那一个个清洁的环境,望着那一条条干净的马路,一个个被清空的垃圾桶,呼吸着清新的空气,这一刻那些汗水还有疲惫的身体都变得不值一提。我们不再是温室里的花朵,我们是名劳动者,辛勤付出,只为那一片片美丽的环境,只为营造一个美丽整洁的校园。

  我们是大学生还没有走向社会,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的劳动周,使我体会到了工人的艰辛,社会上的压力。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。不要向以前一样轻视劳动。劳动周让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。劳动周也同样加强了我们的`劳动观念,帮助我们树立正确做人的态度。学校这次组织的劳动周让我懂得了劳动不仅仅是为了金钱,底层的劳动者并不让人瞧不起,他们每天都付出辛勤的劳动,为我们营造了一个舒适的学习环境,让我们每天有着一个好心情行走在校园里。

  劳动创造财富,而我们的劳动就是营造了了美丽的校园环境相对于劳动成果我们付出的再多也是值得的。我还懂得了劳动需要互相帮助有合作精神。这样才能发挥出每个人最大的特点和优点。这一星期的劳动增强了我们对社会的认识。让我们接触、了解社会,增强我们的社会适应能力。而学校组织的劳动周,更让我们明白了学会独立的重要性。

  在竞争如此激烈的社会,对于我们这些大学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。为以后步入社会打下坚实的基础。只有现在了解社会才能在今后顺利的融入到社会里。

  为期一周的劳动周结束了,虽然说是为期一周,但由于一些特殊原因,我们班的劳动周自9月5日做到9月16日。这次劳动周相比较普通情况下不仅时间延长了,并且由于民运会的志愿者与演员的工作原因减少了参与劳动周的人数,再加上新学年的开始,协助迎接新生会有大量的工作,总而言之,这次劳动周对于我们班,对于我们小组,都是一次严峻的考验。然而在我的心里,他却已经成为我大学三年期间十分珍贵的一段时光。如果有人问及我大学里的劳动周是什么概念,我会告诉他,这不仅仅是一次劳动,而是同学们对我们的大学的一份发自内心的感恩。三年的学习生活,三年的做人做事,我们的大学给予了我们太多太多。我们这一周的劳动更多的是在回馈我们的校园,回报一直以来为我们服务的老师和后勤保洁人员。

  此次劳动周虽然有十二天,但正式执勤工作开始是9月12日至9月16日,我们在校的32名同学被分为8个小组,轮班对学校的各个区域负责。12日之前的工作相对于之后比较轻松,虽然我们人数比较少,但只要在早8点以前打扫完学校卫生就能完成任务。自12日起我们的努力下顺利完成了任务。同时也让我们对校园卫生有了更深的感触!

劳动教育的总结3

  一、指导思想

  “春种一粒粟,秋收万颗子”,在美丽的春天来临之际,我校结合学生居家学习条件,秉承“生活即教育,劳动伴成长”的育人理念,线上指导学生学习、劳动两不误。在孩子们的心田播种热爱劳动的种子,感受美好生活需要劳动创造。从而全面提高学生的实践能力、理性思考能力,进而培养学生乐于奉献、敢于担当的社会责任感。

  二、实施过程

  1.设计劳动清单

  学校根据学生年龄特点、劳动能力,分学段设计了低、中、高三份劳动清单,及时发送到各年级班级群,给学生明确应当完成的劳动任务。

  2.发起劳动倡议

  班主任召开云班会,向同学们发起“争做家务劳动小能手”的倡议,鼓励学生居家学习期间,开展“我是家务小能手,争做家庭小主人”活动,得到全体家长与学生的积极响应。

  3.设计五彩课程

  根据居家学习时期的特点,结合培养德智体美劳五育并举理念,学校设计家务篇、美食篇、种植篇、制作篇、感恩篇五彩课程。

  以每周一项劳动主题为主线,先后开展“我是勤劳的小蜜蜂”“我是爸妈的小棉袄”“我是开心小园丁”“我是美食小达人”“我是家庭小主人”等主题活动,培养学生从小热爱劳动,树立感恩父母、感恩社会的传统美德,助力学生养成自理自立的生活习惯。

  三、活动收获

  1.融洽了亲子关系

  活动中同学们积极参与、热情高涨,他们们拿起扫帚,将家里的地板打扫的干干净净;走进厨房把碗筷摆放的整整齐齐;跟爸爸妈妈学做菜、包水饺……在家务劳动中,孩子们不仅锻炼了劳动能力,激发了爱劳动的意识,同时也懂得了感恩,收获了成长。孩子们表示:只有真正去做家务,才体验到干家务的劳累,体会到了爸妈的辛苦,以后要继续坚持,做个爱劳动的好孩子。家长们反映,孩子们参与劳动后学会了珍惜大人的劳动成果,对爸爸妈妈做的饭菜不再挑食,这个活动让孩子长大了许多。

  2.融合学科育人

  一是与思政、语文学科融合。每次主题活动结束后,语文老师及时指导孩子记录劳动感受,开展《美好生活,劳动创造》征文活动,因为有真实体验,孩子们有料可写,于是写作文变成了一件容易的事情。有一位五年级的孩子在征文中写道:以前都是爸爸妈妈为自己做好饭菜、洗好衣服,觉得这都是一件十分简单的事,自己还经常嫌弃妈妈做的饭不好吃,现在自己参加劳动,发现看似简单的家务劳动真不简单。自己以后会好好珍惜爸爸妈妈的`劳动成果,改掉挑食的坏习惯。

  二是与科学学科的融合。在给浇水时观察植物的向光性生长习性,培养了学生的认真、细致、科学地观察习惯。

  三是与数学学科的融合。五、六年级的学生利用大扫除时机,开展“找回家里的一平方”活动,让学生在劳动中体验1平方有多大,培养了学生的空间观念,实现了劳动教育与数学实践的有机融合。

  四是与传统文化、美术学科的融合。学包水饺、制作花式面点活动的开展,一方面帮助学生学习劳动技能,提高审美能力,感受劳动是创造美好生活的源泉;另一方面探寻水饺、念月等面点背后的故事,激励学生探寻祖国源远流长的传统文化,树立身为华夏子孙的自豪感,激发爱国情怀。

  另外,结合妇女节开展“送给妈妈一份爱”活动,帮助妈妈捶捶背、揉揉肩、泡泡脚,培养学生的孝亲敬老的感恩教育……居家劳动与思政、科学、传统、语文、数学等学科自然融合,开辟一条劳动育人的有效路径,为培养积极向上、健康乐观的新时期好少年奠定了基础。

  “布谷飞飞劝早耕,春锄扑扑趁春晴”,我校开展的五彩劳动课程,让孩子们在帮助父母分担家务的劳动中,收获了劳动果实,学会了心怀感恩,这颗“劳动”的种子必定为孩子们一生的成长扎下坚实的根基,也终将结出丰硕的果实!

劳动教育的总结4

  劳动教育是小学教育的一个重要组成部分,是贯彻落实社会主义教育方针的重要内容,是进行素质教育研究的重要课题。我校采取一系列措施,并持之以恒,抓好劳动教育工作。

  一、思想认识到位

  要使我校的基础教育从“应试教育”转向“素质教育”的轨道,真正重视劳动教育,关键要抓好老师的教育思想转轨。

  二、提高质量抓师资

  建设一支有较高素质的劳动课教师队伍,是提高劳动教育教学质量的重要前提。为此,我们对劳动课师资队伍的建设较为重视。我校挑选劳动技能上有一定专长的教师担任劳动课。

  1、加强对青年教师的培养,我们的做法:一是开展“拜师学艺”活动,二是评选校级青年教师劳动优质课。

  2、制定《劳动课课堂教学评价方案》。为使劳动课教师规范地上好劳动课,也使学校领导准确评价劳动课,我们根据教育学的基本原理,根据劳动课的特点和教学大纲的要求,学习外地一些行之有效的做法,制定了《劳动课课堂教学评价方案》。实践证明,该《评价方案》使教师教有标准,领导评有尺度,同时提高了劳动课的教学质量。

  三、专题研究促使劳动教育教学健康发展。

  我们以劳动课教学大纲为指针,方法上采用“试点引路,总结经验,全面推广”的`做法,几年来我们先后进行了以下专题的研究:

  1、自理劳动、家务劳动基地:利用“家长学校”向家长和学生宣传劳动教育的重要性,建立家庭自理劳动、家务劳动基地。

  2、课堂教学的研究

  为提高课堂教学效果,我们重点进行劳动课课堂教学的研究。教师们共同探讨劳动课的教学目标,课堂教学结构、教师发挥主导作用的几个环节。根据劳动课“以学生劳动实践为主体,以训练劳动技能为主线”的特点。将劳动课分为技能新授课、技能练习课、技能迁移课三大类型。技能新授课的教学目标为“模仿和初步学会”技能练习课的教学目标为“学会”;技能迁移课的教学目标为“熟练”。劳动课的课堂教学结构为“激发兴趣操作示范学生实践课堂小结作业布置”五个环节。教师在劳动课中要重视“入门指导巡视指导小结指导作业指导”这四个发挥主导作用的环节。

  3、组织学生到横溪头村委劳动基地。让学生会一些基本的劳动知识和技能,同时感受粮食来之不易,懂得珍惜劳动人民的劳动成果。

  我们在以后课堂教学中加强技能训练的基础上,重点研究培养学生的创造性思维和树立质量观念,目前正在进一步研究和探索。对照《纲要》,我们今后决心以劳动教育的“硬件建设”为重点,以提高劳动课教学质量为中心,以实现素质教育为目标,把我校的劳动教育教学进一步抓好。

劳动教育的总结5

  在过去的一年里,我校劳动教育工作取得了一些可喜的成绩。在学校领导的正确指导下,教师们认真负责,学生们积极参与,共同推动了劳动教育工作的开展。

  首先,通过开展各种劳动实践活动,学生们的动手能力得到了有效提高。我们进行了校园环境整治、农田开垦、植树造林等一系列实践活动,让学生们亲自动手,感受到了劳动的重要性。通过这些活动,学生们懂得了劳动的辛苦与收获,培养了他们的动手动脑能力。

  其次,在劳动教育过程中,学生们的协作意识得到了锻炼。我们组织了一些团队合作的活动,让学生们学会了团结合作、分工协作的重要性。在这些活动中,学生们互相帮助、互相支持,不仅提高了效率,也增强了团队意识。

  再次,我们注重了对劳动技能的培养。在劳动教育中,我们引导学生们参加一些实用性较强的技能培训,如烹饪、电器维修等。通过学习,学生们能够掌握一些基本的生活技能,为将来的发展打下了基础。

  最后,我们还注重了学生的劳动素养培养。在劳动教育过程中,我们不仅重视学生的实际操作能力,更注重培养他们的劳动意识和责任感。我们通过劳动教育课程的开设,让学生们了解到劳动的价值和意义,激发了他们的爱岗敬业之心。

  总的来说,我们的`学校劳动教育工作取得了一些成效,但也存在一些问题需要进一步解决。比如,由于学校资源有限,劳动实践活动的种类和规模还不够丰富。另外,一些学生对劳动教育的重要性认识不足,需要加强宣传和教育。

  未来,我们将继续努力,改进学校劳动教育工作,为学生们提供更多、更好的劳动教育机会,培养他们健康成长所需要的各方面能力。

劳动教育的总结6

  学校的劳动教育的第一特性就是实践性强,没有实践或实践得不够,都不能体现劳动教育的最大特点。因此、在劳动教育的过程中,如何根据小学生的年龄、心理特点,组织好劳动实践活动,是一个重要课题。

  一、组织学生进行劳动项目竞赛,激发学生劳动爱好,培育乐观的劳动情感。

  小学生最初参加劳动实践时,劳动爱好带有暂时性,易受意外的偶然因素的影响。他们比较感爱好的是整个劳动活动,并不是劳动的具体内容。因此在组织小学生进行劳动实践时,一定要具有集体活动的色彩,只有将不同的集体活动形式同具体的劳动内容很好的结合起来、才能稳定学生的劳动爱好,有助于提高学生的劳动自觉性。由于劳动条件和内容的不同,集体活动的`形式也要有所不同。

  二、让学生在实践中进展。

  皮亚杰指出儿童只有自发地、具体地参加各种实际活动,大胆形成自己的假设,并努力去证实才能获得真实的知识,才能进展思维。劳动课是以一门实践性、综合性很强的学科。只有让学生乐观的投入

  实践劳动,才能将知识转化为能力,才能更好的培育学生的创新意识。劳动课是一门思想性、实践性很强的课程。劳动技能的掌握、自理能力的提高、劳动习惯的养成都是在劳动实践中实现的。

  (1)在实践操作中丰富(想象力)。想象是我们的大脑对已存储的表象进行加工改造形成新形象。亚力士多德指出:想象力是发现发明等一切制造性活动的源泉。要创新就必须会想象,因此,在劳动课实践操作过程中充分利用学生已有生活阅历和对劳动课动手操作过程的爱好,来调动学生思考问题的乐观性,拓宽学生的思路,让学生张开想象的翅膀,展开丰富的想象,是培育学生和进展学生创新意识的必要手段。例如,在纸工课上,学生折出的东西非常多,有的连老师都没想到,这时,我就适时表扬那些学生,对其作品给予鼓舞和肯定,这样就能激发学生的创作爱好。只有勇于想象,勤于想象,善于想象,才能迸发出创新的火花。

  (2)在实践操作中进展(发散思维)。发散性思维就是在对问题的解答或者对于解决问题的方法不只限于只找到一种,或者多种多样的演绎和推导。在教学中设计开放性的问题,引导学生打破原有的思维定势,通过尝试和探索,对原有的制作方法进行改革和创新,是进展学生发散思维的有效途径。课堂上的实践操作是整个课堂教学非常重要重要,在整个课堂教学占较大的比例,在这一过程中要不断积累学生点点滴滴具有创新意识的闪光点。

  (3)在实践操作中强化合作意识。在劳动实践操作中,以小组活动为基本形式,建立合理的竞争机制,激励全体学生之间互相合作。

  小组之间开展竞争,使每一名学生的个性得以进展,特长得以锻炼,素质得以提高,最终走向成功。追求学生人人进步为最终目标,以合作学习小组为运行载体,以全员激动为操作手段,以小组团体成绩评价为导向,激发竞争活力,强化合作意识。

  (4)在实践操作中体验成功的快乐有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、讨论者、探索者。在儿童的精神世界里这种需要特别强烈。每个学生总是希望自己成功,总是能得到老师的赞赏,可见,让学生在劳动实践操作中体验成功的快乐是非常重要的。

  老师应尽力满足学生的成就需要,帮助学生树立自信心,依靠自身的努力达到成功和从知识的获益中得到满足,让他们体验成功的快乐,在劳动教学过程中总是能保持浓厚的学习爱好,激发学生内在的学习需求,促使每一个学生学会学习,达到愿学、乐学、会学、善学。

  例如,在劳动课上,不管学生最后的作品做的怎样,老师总是能肯定学生的作品,总是能肯定学生为作品付出的一切劳动。老师还应当众表扬一些成绩平平的学生,他将终生受益。英国教育学家斯宾基说过:“求知如果能给学生带来精神上的满足快乐,及时无人督促,也能自学不辍。”

  创新是知识经济的源头,“是一个民族进步的灵魂。”劳动技术教育与其他学科一样,都担负看传授知识、培育技能和进展能力的任务。但它有独持的要求,就是学生必须学习有关的生活和生产劳动的知识、技术原理和在智力、能力诸方面培育学生观察力、注意力、想象力和思维力,在此基础上培育学生的制造意识。

  总结一年的工作,我坚信,只要老师意识到学生具有制造潜能,不断激发学生的制造欲望,坚持教、学、做合一,乐观制造条件,劳动课教学将使无数学生制造力迸发出艳丽的火花,而且常开不败。

劳动教育的总结7

  一、问题的提出

  在发达的社会中,农民所占人口比例少。世界上最发达的美国,仅2%的农业人口,就生产了世界粮食总产量的1/5,小麦世界总产量的一半。中国是发展中国家,有13多亿人口,其中农村人口8亿,占总人口的62%,农村劳动力的平均受教育年限为7.33年,相当于初中一年级水平。我国有文盲8507万人,其中90%(7656万)在农村,且青壮年人口文盲占90%以上。国家统计局农村调查队提供的农村住户抽样调查资料的统计显示:劳动力为文盲、半文盲的农户,其贫困发生率、贫困深度指数和贫困强度指数分别为小学文化程度的1.5倍、1.6倍和1.65倍,是初中文化程度农户的3倍、3.1倍和3倍,是高中文化程度农户的3.9倍、3.3倍和3.9倍,显然,贫困程度和受教育程度成反比。

  伴随经济发展,我国农村人口亦开始转移,近几年转移到乡镇企业和城市的农业人口中,约有1.5~2.0亿;在发展过程中尚要为4~5亿的农民创造就业岗位,这是一个严峻的挑战。据资料,全世界整个西方发达国家总共为社会提供4.5亿个工作岗位。20xx年3月,全国城乡登记失业率为3.7%,同期社会科学院估计失业率为5~6%。因而,中国农民的不再作农民的出路是个非同小可的难题。在亟待解决农民转移难题的同时,却产生了有技能劳动力严重不足现象。目前,中国制造业从业人员1.4亿,其中技术性工人只占50%;7000万技术工人中,初级工、中级工和高级工各占60%、35%和3.5%。制造业发达的日本、德国的高级工占40%左右。

  我们是崇尚“劳动致富”的国度,但现实中我国本分、勤劳的农民阶层,却是最不富有的人群。美国历史学家戴维兰德斯在《国家的富裕与贫穷》一书中说到,3个世纪以前,一个莫桑比克居民与一个瑞士居民的收入之比大约是1:5,现在却是1:400。证明了随着时代的发展和科技的进步,贫富差距拉大。这些交织着的矛盾和问题,提示在经济技术快速发展时的中国农村,农村居民自身素质成了制约农村发展、农业进步的至关重要的因素。

  二、农村继续教育对农业经济的促进

  1.农村继续教育与农业劳动力智力结构的改善。我国农业劳动力超过4.5亿,相对于农业技术的推广和农业现代化的要求来说,难以满足农业发展和农民奔小康的需要,20世纪90年代25岁以上受过高等教育的人口比例仅2%,远远低于发达国家27.6%的平均水平,且低于下中等收入国家8.8%的平均水平。如果把高中毕业以上文化程度算是高级层次,初中毕业程度算是中级层次,而小学文化程度和文盲、半文盲算是初级层次的活,那么,我国农业劳动力高、中、低三级的智力结构比例大体就是10:43:47。这是一个初级层次比例太高,而中、高级层次比例太低的不合理的智力结构,严重地妨碍了我国农业经济的发展,已成为推动农业可持续发展的严重阻碍。农业发展靠科技,科技进步靠人才,人才培养靠教育。唯有教育尤其是继续教育,才能提高和改善农业劳动力的智力结构。

  2.农村继续教育与农民收入的增加。加入WTO后,在国内粮食价格受进口压力下降的情况下,中西部以种植业为主的农民收入会受到影响。这是因为大多数传统农区农民从种植业得到的收入仍然占总收入的60%以上,如果种植业受进口影响,比较效益进一步下降,农民种地只能吃亏,这将使得农民收入减少。

  要想增加农民的收入,必须大力发展农村继续教育。农村继续教育是增加农民收入,实现农村经济腾飞的重要途径之一。而农村劳动者素质低,观念陈旧,科技推广力度不大是制约农民收入增加的内因。只有开展多层次,多形式的农村继续教育,提高劳动者素质,才能使农村劳动力转变观念,在国家政策的引导下,调整优化产业结构,加速新品种、新技术的推广运用,大力发展高产、优质、高效农业;才能使农业产业化的主体具备强烈的商品意识、产业一体化知识与技术创新精神,用现代技术武装和改造传统产业,提高农业产业化水平;才能使乡镇企业的生产、经营、管理水平提高,更好地发挥其在农民增收和结构调整中的作用。

  3.农业继续教育与农业劳动力的有效转移。我国每年有大量的青少年学生因升学无望加入到农村劳动力大军中,农村富余劳动力的队伍不断扩大,向城镇转移是农村富余劳动力的`必由之路,但是他们中的大多数都没有参加过任何职业培训,缺乏城市就业所需的劳动技能,只能生活在城市的最底层。当前农村富余劳动力转移的过程中出现三个显著特征:一是农村劳动力正在加快向第二、三产业转移;二是转移的直径不断扩大;三是就业难与“民工荒”矛盾并存。这些趋势和矛盾表明,在劳动力就业过程中技能的重要性凸显。因为随着科技的发展和劳动力供给状况的变化,市场对劳动力素质的要求越来越高,虽然目前沿海地区出现“民工荒”,但并不表示劳动力供不应求,恰恰相反,正是因为粗劳动力供给大大超过市场需求,导致粗劳动力工资水平过低,造成了农民工的回流。而熟练农村劳动力基本上能稳定地留在城市,并且工资水平随着工龄的增加不断提高。

  农村劳动力转移的趋势和矛盾表明了职业教育、职业培训的重要性。中国制造企业的迅猛发展对技术性人员形成了强大的需求,而技术性人员恰恰是劳动力市场上最紧缺的,供给与需求之间存在较大差距。我国大量农村青年没有接受职业教育,直接进入劳动力市场,他们只能提供“粗劳动”,无法提供市场所需的熟练技术。更有大量完成九年义务教育,甚至未完成九年义务教育不满16周岁的农村孩子,大量成为从事简单劳动的“童工”。这些劳动力都有待于接受职业教育稳定转移出去。

  三、发展农村继续教育的几点建议

  1.突出农村继续教育的战略地位。农村继续教育不仅关系到农民的出路,还关系到社会稳定、国家富强。政府要从全民族富强、全面实现小康社会的总体目标高度来看待农村继续教育。政府应在确保九年义务教育的基础上,通过立法来强化农村继续教育的战略地位。教育行政部门要像抓九年义务教育那样抓农村继续教育。在充分利用现行继续教育资源基础上,政府要力促教育行政部门和劳动部门搞好继续教育的统一规划,协调继续教育的整体布局,完善继续教育的各种形式,有所侧重地抓好继续教育及相关配套工作,以确保真正提高农村劳动力素质,实现农村剩余劳动力有序转移的机制,并使其法制化、制度化、规范化。

  2.调整农村教育定位。农村教育的定位问题,是解决农村教育走向何处、农村教育为了谁,以及农村发展要靠谁等问题的前提。我国长期存在的城乡二元经济社会结构,导致国家在教育政策上倾向城市,形成“城市中心发展论”,农村教育的发展采用的也是城市取向的教育政策。在很大程度上,农村孩子接受教育只是为了上大学,跳出农门,成为都市人。如此,农村教育只是培养了两种人:一种是一批来自农村的都市人,为城市发展提供了新的主力军,农村教育培养的人才大都远离了农村;一种是“种田不如老子,喂猪不如嫂子”的无一技之长,没考上大学的学生农民。陶行知曾指出:“中国乡村教育走错了路:叫人离开乡下向城里跑,叫人吃饭不种稻,穿衣不种田,做房子不造林,叫人羡慕奢华,看不起务农,叫人分利不生利,叫农人的子弟变成书呆子。”一个世纪后的中国农村教育依然如此,发展缓慢甚至停滞不前。农民素质低下成为制约农村经济和社会发展的瓶颈,而其根本原因就在于农村教育的定位失误。

  要解决中国社会城乡差别、地区差别这两个基本矛盾,必须调整农村教育的方向,回归素质教育。我们正在全面建设小康社会,全面推进农村的工业化、城镇化和国家的现代化,最终实现城乡统筹发展。目标能否实现,根本上取决于八亿农村人口能否实现人的现代化,关键是要把农民从小生产者转变为现代公民。人的现代化主要表现为观念、劳动、生活与交往方式的现代化;表现为素质全面发展、身心和谐发展、个性特长发展及其创业能力发展,而这就要求农村教育必须是全面的素质教育。

  3.引导农民接受继续教育。大批低素质的农村劳动力未经职业培训直接进入劳动力市场,很大原因是我国没有实行严格的就业准入制度。为提高农村劳动力素质,实现农村劳动力的有序转移,必须有计划、有步骤地推行职业准入制度。对于在读的初、高中学生,在进入劳动力市场之前必须接受职业培训或接受职业学校教育,并取得相应的毕业证书或职业资格证书后才能就业。对于已走向社会的农村劳动力,政府要鼓励他们接受继续教育,并对积极参与继续教育的人员给予一定奖励。以通过职业准入来引导农村青少年接受继续教育,激励农民的教育消费,从动力机制上改变农民对继续教育的态度,从主客观两方面促进农村劳动对继续教育的需求,以实现农村劳动力稳定转移。

  4.改革农村继续教育内容。要发展农村职业技术教育和成人教育,促进农民的职业转化。发达国家都有发达的职业技术教育和继续教育,而我国受过这方面教育和培训的农民不足20%,同发达国家相比有很大差距。随着我国农业和农村经济的发展,农村产业中的科技含量越来越高,对劳动者的科技、文化水平的要求也更高。同时,农村经济正从产业单一化向多元化转换,这种转换需要多种类型的人才。在我国农村劳动力转移的过程中,亦工亦农的“双栖人口”将大量、长期的存在。因此,无论是农村职业技术教育还是成人教育,都要适应经济结构调整、技术进步和劳动力市场变化,及时调整教学内容。专业设置既要考虑第一产业的需要,又要考虑第二、三产业的需要;既要考虑农民当前就业需要,又要兼顾他们将来的就业需要。在现代农业技术教育中,要重点提高农民生产技术水平和专业技术能力,如围绕先进适用的农业新知识、新技术进行培训,向农民传输现代农业生产理念。在就业技能培训中,要围绕农民进城就业的需要进行培训,提高农民的市场经济知识和技能,提高政策法律水平和思想道德素质,使农民具有就业竞争能力,促进农村劳动力的有效转移。

  5.创新教育方法。一是在农村中小学教育内容的选择和教学活动的开展上,在实现国家规定的基础教育基本要求时,要紧密联系农村实际,突出农村特色。在农村初、高中适当增加继续教育内容,开展“绿色证书”教育,并积极创造条件或利用职业学校资源,开设以实用技术为主的课程,鼓励学生在获得毕业证书的同时获得职业资格证书。二是发展农村继续教育时,实行多样、灵活、开放的办学模式,把教育教学与学生实践、社会服务、技术推广结合起来,加强实践能力与就业能力的培养。实行灵活的教学和学籍管理制度,方便学习化社会的形成与发展。建设一支高素质的教师队伍,因为教师担负着传道、授业、解惑的职责,对能否培养人们从小就热爱学习的兴趣乃至养成良好的学习习惯、掌握正确的学习方法都起着至关重要的作用,而这又直接影响着终身学习社会的发展进程和社会效果。三是以农民培训为重点开展农村成人教育,普遍开展农村实用技术培训,积极实施农村劳动力转移培训,使他们初步掌握在城乡和非农产业就业所必需的技能,并获得相应的职业资格或培训证书。坚持培训与市场挂钩,鼓励和支持“订单”培养,先培训后输出。逐步形成政府扶持、用人单位出资、培训机构减免学费、农民适当分担的投入机制。四是加强农村学校劳动实践场所的建设。劳动实践场所是贯彻教育与生产劳动相结合,实行“农科教结合”和“三教统筹”的有效载体。各级政府要根据农村教育的需要,充分利用现有农业示范场所、科技推广基地等多种资源,鼓励有丰富实践经验的专业技术人员担任专兼职指导教师,指导和支持农村学校积极开展各种劳动实践和勤工俭学活动。

  五是加大城市对农村教育的支持和服务,促进城乡教育协调发展。城市各级政府要坚持以流入地政府管理为主,以公办中小学为主,并适当减免学费,保证进城民工子女接受义务教育。城市职业学校要扩大面向农村的招生规模,城市各类职业学校和培训机构要积极开展进城务工农民的职业技能培训。积极推进城市与农村、东部与西部职业学校多种形式的合作办学,不断扩大对口招生规模。

劳动教育的总结8

  落实党的教育方针,劳动教育必不可少,发展学生的德、智、体、美、劳动实践意义重大。为此,我校在县教体局和镇党委政府的关心支持下,把劳动课程纳入校本科研和教学改革的重要内容,以场地建设为载体,认真实施劳动教育,具体做法是:

  一、多招并举,建立劳动实践场所

  1、以校园土地资源为依托,搭建学生劳动平台。

  近年来,我们对全镇各校的校园空地进行调查丈量并有效地整合,组织师生开垦利用,有的种起了蔬菜,有的种起了花生。有的栽种了果树,各个学校利用劳动课及课余时间进行实践,既丰富了学生的课余生活,又使学校创收增收,为学校办学起到积极的辅助作用。

  2、以校外农业企业相联系,建立劳动合作关系。

  为更好地拓展户外劳动场所,让广大学生有更好的劳动实践机会,我们通过镇政府搭桥牵线,与学校周边两大农业企业签订了合作协议,让企业生产基地成为我校师生劳动实践的场所。一是与张公镇生态葡萄园进行合作,定期组织学生为他们剪枝、打叶、扫地块、摘葡萄、打包包装。二是与红壤研究所的农业场进行合作,我们派师生学习他们企业的劳动技术,然后按照企业的要求和布置,为他们的茶场摘茶叶,洗茶叶;为桔场培土、摘桔、过秤、包装,为杨梅场除草、摘梅。

  3、争取当地政府支持,开辟新型劳动场所。

  近日里,我们通过努力争取,得到了镇党委及当地群众的大力支持,镇领导为发展学生劳动实践场所,从张庙学校围墙外划拨了三亩土地供我校师生建设蔬菜基地,指派了附近农民为我们作技术指导并帮助我们翻耕土地,这一项目的实施对增进我校师生的劳动实践,改善我校师生生活将有着重大意义。

  二、以劳辅教,促进学生全面发展。

  1、加强组织领导,健全工作机制。

  为更好地增进学生的劳动实践效果,有效地发挥劳动实践的教育作用,使这一工作常态化,持续化,我校一方面成立了学校劳动实践工作领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,下设劳动教研组和学科组,分班级依场地划出劳动片区,各片区指定责任人和指导老师。另一方面设立了劳动实践评价机制和实践经费保障机制,制订了《劳动奖惩办法》、《劳动安全制度》、《劳动课程岗位职责》,要求做到工作有计划,阶段有总结,过程有记载,活动有安排。

  2、加强劳动教育,促进学生发展。

  劳动课程是学校教育的重要组成部分,劳动课程的设计与管理,应以促进学生全面发展为目标,力求达到以劳育德,以劳启智,以劳健体,以劳取乐,以劳益美的综合教育效果。为此,我们要求每一位教师要以党的教育方针为指导,对每一次实践要精心设制,认真安排,严格实施。一是要着力培养学生的正确的劳动观念,让学生在劳动中欣赏劳动的成果,感悟劳动的伟大,认识谁知盘中餐,粒粒皆辛苦的真义,在劳动中培养勤奋,陶冶情操,感受光荣。二是要从教育为农的高度出发,培养学生的实用技术,同时要结合其他课程的教学实践,启迪学生的灵感和智慧,增长学生的知识;三是要充分发挥劳动课的运动功能,把握劳逸结合,劳思结合的规律,达到让学生强身健体的效果;四是在劳动中培养学生的快乐情趣,让学生在劳动的成功中享受快乐,在劳动的果实里品尝喜悦;五是要在劳动实践中设计曲线美、形象美、节奏美、成功美的动态情形,从而增进学生美的认识。

  只有把劳动实践活动与培养学生的德、智、体、美、乐有有机地结合,劳动实践才能真正发挥它的巨大教育功能。

  建设劳动实践场所,有效地发挥劳动教育的功能作用,是一项意义巨大,任重道远的工作,从这个意义上讲,我校的工作还刚刚起步,但我们相信,有各级领导的关心支持,有当地群众的大力帮助,有我校师生的共同努力,我校的'劳动实践教育工作一定能稳步推进、持续发展。

  学校劳动教育工作总结篇5劳动技能课是一门综合性很强,与学生生活实际,当地生产和社会实际紧密联系,以实践为主的课程。作为新课程的产物,它赋予了更深刻的涵义。它不再是只注重培养学生热爱劳动的思想感情与劳动的习惯,而是在此基础上注重开发学生潜能,集动手、动脑为一体,着重培养学生实践能力、创新能力的一门新学科。如何根据小学生的年龄、心理特点,组织好劳技课的实践活动,是我校近年来的比较关注的。我们的学校三季有花、四季长青,名人画像、名言警句,随处可见,激人奋发,催人上进,更为学生创设了理想的学习环境。现将本学期的劳动教育工作总结如下:

  一、让劳技课成为一门真正的课

  以前的劳动课,往往都是老师说说,学生做做,家长老师都不是很重视。很多老师都会用他来订正作业,完成一些练习。现在的劳动与技术课程是一门重新整合过的学科,因为它所具有的意义,所以我们按照要求,把它列入教学计划,3—6年级每周安排1节课,安排了一些肯动脑、动手,能力强的老师担任这门学科的老师。保证课时与质量。

  二、激发学生兴趣,有动的欲望

  托尔斯泰说:“成功的教学所必须的不是强制,而是激发学生的兴趣。”兴趣是推动学生探索知识和获得能力的动力,兴趣是调动学生学习积极性的催化剂。要想使这门集知识,实践的学科让学生乐学,学得好,改变课堂教学中,老师安排成活动的儿童状态,达到学生要活动的状态,老师就必须多动脑筋。安排教师时,我们着重把喜欢动手,动脑,有一定的创新能力的老师安排教劳技课,并进行一定的培训,使他们具备一些新课程的理念,并运用到教学中去。

  三、实际出发,灵活处理教材

  这一套劳动与技术教材,编写体例除了三年级的有些特别以外,其他年级都是按照家政,技术初步这样的体例编写的。在教学中,根据这几册教材的内容,老师在上课时,有意识地进行了一些整合,找到他们之间相通的地方,根据本班学生情况,进行了一些迁移,整合,便于提高学生的动手能力。

  1、把劳技课内容进行整合。

  在三年级的教材中,有这么一个内容,就是学习礼品包装。这个单元中有两课,首先是老师指导学生制作纸盒,并进行一定的装饰。在纸盒造型里,学生学习根据老师的指导,发挥想象,把很多纸盒进行粘贴,排列,创造,做成各种器物。学生兴趣很浓,老师就把四年级教材中的内容进行了整合,把《我用纸做多面体》做纸盒的方法教给了孩子,当然,四年级的教材还是有一定难度的,教师在进行整合的时候,要注意适当,适量,只作为一个提升,培养学生的动手能力。

  2、与其他学科进行整合,促进各学科之间的学习

  学科之间不是孤立的,我们在进行教学的时候,可以进行一些整合,促进各门学科的学习。低年段数学教学中,有让学生认钟表的内容。学钟表的过程中,可以安排学生学着制作钟面,通过模仿,制作,学生对于钟面的时针,分针,就会认识得很清楚,除此以外,还会知道钟面有12格等等。学科之间的相互联系,既提高了学生学习的效率又使学生体验到动手的乐趣。

  四、在实践中让学生得到终身发展

  1、实践中体验成功的快乐

  现在的孩子,动手能力是比较弱的。他们渴望成功,但是,由于缺乏动手的机会,所以,成功的机会不是很多。教师应尽力满足学生的成就需要,帮助学生树立自信心,依靠自身的努力达到成功和从知识的获益中得到满足,让他们体验成功的快乐,激发学生内在的学习需求,使他们在劳动教学过程中总是能保持浓厚的学习兴趣,使每一个学生学会学习,愿意学习。在帮助孩子体验成功时,要遵循年龄特点设计一些层次的平台,让他们逐层提高,收获快乐。

  2、实践中体现团队精神

  在劳技实践活动中,让学生独自完成实践,那一定费时费力而且不一定能实践好,所以小组合作就是实践最好的基本形式。在实践中建立一定的竞争机制,鼓励小组间互相竞争,同时也提倡小组内的同学学会团结协作,学会根据各人特长进行分工。这样学生既学会了交往,也使学生的个性得以发展,特长得以锻炼,素质得以提高,最终走向成功。

  新的劳动技术课作为一门以发展学生技术素养为基本目标的综合性课程,不仅要求老师具备一般的通用知识储备与技能,更要求教师要有宽泛的科学技术知识和通用的技术实践能力,并不断地学习补充与实践,只要劳技教师能够意识到学生具有创造潜能,不断激发学生的创造欲望,积极创造条件,努力实践,学生的潜能就一定能激发,素养一定会提高!

劳动教育的总结9

  回顾这次活动,本次的活动中我们主要的目标是作为志愿者负责社区的清洁工作。起初,我认为这的不过就是简单的打扫,在学校和在社会又有什么差别呢?但在真正的体验了这的实践之后,我才发现自己想的太过简单。在这次得到实践中,我得到锻炼的不仅仅是自己的身体,更是自己的内心和思想。

  一周的劳动,虽然时间有些短,但它使我的'思想发生了质的飞跃,从而树立起正确的世界观、人生观、价值观,我将会在漫漫人生路上勇挑重担,不畏艰险,奋发有为!

  劳动是什么?劳动就是锻炼!许多得同学在听到要劳动得时候可能是第一反应就是抱怨,会觉得劳动特别得累,还会占用自己得时间,又会让自己少一段休息和玩游戏的时间,其实适当的劳动不仅仅不会占用我们的时间,还会让我们更好地珍惜时间。因为适当的劳动会让我们知道工作是辛苦的,我们只有珍惜住时间好好学习,才能够让自己更好地工作,帮助自己避免以后从事更加 劳累的工作,最重要的是参加劳动可以让我们得到锻炼,使得自己变得更加的强平常打扫的时候很难打扫到,长久下来,就积满了一层厚厚的灰。

  这次大扫除也是我提议的,如果因为一点困难就想放弃的话,那就太没有毅力了。所以就算遇到了重重阻碍,我也坚持了下来。对于那些大家具的死角位置,我也不会放弃打扫。我和爸爸妈妈我们三个人合力把这些家具移开,把底下的位置打扫干净之后,再移回原处。等把所有的地方都拖干净之后,我已经累到不想动了,但是妈妈说这还只是个开始。

  接下来就是擦东西了,所有房间的窗台、床头灯、床头柜、茶几、电视柜,还有家具的顶上面,都是平常打扫卫生的时候不会扫的,只有大扫除才会扫。我一直认为家里应该很干净,不会有多少的灰,但是擦的时候才发现,灰太多了,没擦多少抹布就脏兮兮的了。既然都开始打扫了,我就要把它做到最好。所有地方都擦完之后,我又换水再擦了一遍。看着所有地方都干干净净的,我非常的开心。

  最难打扫的就是厨房了,到处都是油腻腻的,需要用洗洁精把每一个地方都擦好几遍才能擦干净。我是先用洗洁精全部擦一遍,再用专门清洗厨房的去油污的清洗剂洗一遍,最后再用清水擦一遍。这样一个流程走完之后,厨房干干净净的。

  我自己切身体会过之后才知道,做家务是多么不容易的一件事。我只做了这一次,而我妈妈是要天天做。以后我在家的时候,我一定要多做家务。

劳动教育的总结10

  为贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、教育部印发《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》、XX省委、省政府《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的实施意见》、《XX省教育厅关于组织开展全省学生劳动教育宣传周活动的通知》文件精神,5月9日—5月13日,新桥小学开展了“快乐劳动、幸福成长”主题第二届“学生劳动教育宣传周”系列活动。

  一、加强领导,确保活动有实效

  学校成立“学生劳动教育宣传周”活动领导组,由校长姚元强任组长,精心制定“学生劳动教育宣传周”活动方案。召开校务会、全体教师会,统一思想,提高认识,分工明确,责任到位,确保实效。

  二、多样宣传,拉开劳动周序幕。

  通过制作宣传标语、黑板报、手抄报、小卡片、召开网络家长会等,做好氛围创设。各班掀起对新小《劳动公约三字经》、《60项劳动指导建议》和《一月一读》方案的学习热潮,让学生入脑入心。利用微信公众号、家长群、微视频等手段进行宣传,形成学校、家庭、社会的'共鸣,形成良好的教育氛围。

  三、率先垂范,吹响劳动号角

  5月9日,周一国旗下讲话中,姚元强校长号召全体学生积极参加劳动周活动,感受劳动最伟大、劳动最美丽、劳动最光荣、劳动最崇高,并身先士卒,带领教师们在校园内外进行一次热火朝天的大扫除。校内外面貌焕然一新。

  四、多样活动,增强劳动教育成果。

  学校组织学生积极参与“一次主题报告会和演讲、一次劳动技能竞赛、一次自主劳动实践、一次劳动成果展示”的“四个一”活动,加强新时代学生劳动教育,培养学生树立正确劳动价值观和良好劳动品质。

  1、一次主题报告会和演讲:5月12日下午,学校邀请“旌德工匠”——江强宏老师在学校大礼堂举行了“旌德工匠进校园”主题宣讲活动,拉开了学校首届学生劳动教育宣传周活动序幕。宣讲活动前,四年级的柯胡俊和吕晓冉两位学生代表做了劳动感想发言。各班级也组织召开了“劳动故事分享”主题班会。

  2、一次劳动技能竞赛:5月13日,学校精心组织策划了一场别开生面的劳动技能竞赛:一年级削铅笔、二年级佩戴红领巾,三年级剥黄豆、四年级包书皮,五年级套被子叠被子、六年级钉纽扣,有力地促进了学生良好的行为养成和劳动习惯培养,让孩子们充分体验到了劳动的快乐,明白了成长过程中要自立、自强,自己的事情自己做。

  3、一次自主劳动实践。各班级除每天清扫各自责任区外,自主开展了“校园、家园、田园、社园”四园劳动。有的班级手持劳动工具在耕读乐园,拔草,或捡石头,或浇水,有的班级在沁心园修剪苗木,或在家长协助下,录制居家劳动的短视频或照片,撰写劳动心得体会,等等。本周,学生上传劳动作品(照片、视频)达1xx个,由教师集中评比,选出劳动小达人。

  4、一次劳动成果展示。本周,表彰了一批劳动技能比赛中表现突出的学生。开展了劳动小博士、劳动小模范评比。各班以图片、视频形式展示了自己或本班劳动实践活动和成果。展示了学生劳动感想、诗歌、童谣或谚语。并在微信群、朋友圈宣传,做到了宣传到位,知晓度高,形成了学校、家庭、社会“三位一体”的劳动教育氛围。

  至此,xxxx年新桥中心小学第二届“学生劳动教育宣传周”圆满结束!

劳动教育的总结11

  上半年,在局党委和局领导的正确领导下,在全科职工的共同努力下,按照局《科室(单位)目标责任管理办法》的要求,重点做好了以下几项工作。现汇报如下:

  一、协助局党委搞好处级后备干部调整补充工作。按照省水利厅党组《关于开展厅直事业单位领导班子后备干部集中补充调整工作的通知》要求,我们及时组织了职工代表进行民主推荐,并将民主推荐结果报局党委研究,处级后备干部推荐人选确定后,我们又组织了由党群办和人劳科的同志对后备干部推荐人选进行了考察,人劳科结合考察情况和后备干部推荐人选的现实表现,撰写了5篇考察材料,并向厅党组上报了我局副处级后备干部建议人选的报告。同时,协助厅人劳处做好了我局民主推荐局长及组织中层干部座谈等工作。

  二、认真做好20xx年度考核工作。一是按照厅年度考核的要求,认真制定我局20xx年度考核方案,报厅人劳处审核通过后,下发了我局《20xx年度考核实施办法》;二是按照局年度考核实施办法的要求,协助厅组织了处级领导的考核,完成了科级干部的考核和局一般工作人员的考核工作;三是通过考核,将各支部(单位)考核优秀等次人员上报局党委审批;四是上报了局年度考核总结、优秀等次人员名单及相关材料;五是对20xx年度先进工作者进行了表彰并下发了《局表彰先进工作(生产)者决定》的文件。

  三、出台了《科室(单位)目标管理办法》。为了加强管理,改进工作作风,提高我局经济效益和社会效益,保证我局各项工作目标的全面实现,按照局领导的要求,制定了《XX省富水水库管理局科室(单位)目标责任制管理办法》和科室(单位)工作目标责任书。通过共性目标和职能目标的管理及责任书的签订,规范了我局各科室(单位)干部职工的纪律行为,明确了工作目标和任务,确保了各科室(单位)各项工作能够正常有序开展。同时,按照《XX省富水水库管理局科室(单位)目标责任制管理办法》的要求,对各科室(单位)第一季度的工作情况进行了考核。

  四、认真做好我局公开招聘工作人员工作。事业单位实行公开招聘工作人员制度,是我省深化事业单位人事制度改革的一项重大举措。在接到今年省直事业单位公开招聘工作人员的通知后,我们根据局工作规划要求,立即向局领导进行汇报,并提出我局招聘人数、岗位及专业的合理化建议,在征得局领导同意后,起草了我局《公开招聘工作人员实施方案》,报局党委研究,并上报厅人劳处审批。5月份,完成了网上报名确认工作,6月份,完成了面试入围人员资格审查工作,同时制定了《富水水库管理局公开招聘工作人员面试实施方案》,并精心组织,完成了我局公开招聘工作人员面试工作。

  五、做好了专业技术人员的申报评审基础性工作。一是完成了我局符合申报条件人员的专业技术职务申报工作;二是完成了申报人员的资格审查工作,并向领导汇报了我局资格审查意见;三是按照《富水、王英水利电力初级评审办法》的要求,做好了召开初评会的全部准备工作。

  六、狠抓了安全生产管理工作。一是召开了安全生产工作专题会议,传达了全国水利安全生产视频会议精神,听取了各科室(单位)对20xx年安全生产工作的情况汇报,安排布置了20xx年的安全生产工作;二是调整了局安全生产领导小组成员,落实了安全生产责任制;三是签订了安全生产责任状,落实了安全生产责任人;四是在元旦、春节期间对局属各单位的安全生产情况进行全面的检查;五是按照厅安委会《关于加强全省水利安全生产工作的通知》要求,制定了我局安全生产年活动实施方案。六是认真开展我局安全生产月活动。制定了我局安全生产月活动实施方案;加大了安全生产的宣传力度,在富水、阳新各举办了一期安全生产宣传专栏,在富水重要地段悬挂了安全生产横幅;开展了安全生产大检查,对检查出的安全隐患进行了整改,对全局过期灭火器进行了更换;上报了我局安全生产月活动总结。

  七、精心做好离退休职工的.春节慰问和服务工作。我局现有离退休职工95人,占全局总人数的37%。全局离退休人员多,且居住分散,管理难度比较大。做好离退休职工管理和服务工作,我们总的想法是最大限度地落实好离退休老同志的两项待遇,全心全意为离退休老同志搞好平常服务。1至3月份,在分管领导艾书记的带领下,我们对省内异地居住的老同志进行了慰问,将组织上的关怀送到了离退休老同志手中。在春节前,我们对居住在温泉、阳新、富水的离退休老同志还进行上门慰问,了解了离退休老同志的生活、身体情况,送去了慰问金。平时,只要是离退休老同志有什么要求,我们尽量给他们解决和解释。春节放假期间,黄开礼、黄春英去世,我们顾不上休息,大年初三,朱中胜、张文涛赶到温泉去处理黄春英的后事,尽量做到让老同志放心,让离退休职工家属满意。

  八、搞好社会保障,解决职工福利待遇。一是为我局20名亦工亦农人员和43名职工家属办理了企业养老保险和城镇居民基本医疗保险,解决了他们老有所养、病有所医实际问题。二是对全局职工社会保险进行了测算和申报,20xx年全局申报缴纳社会保险545710.72元,其中合同制工人养老保险304103.52元,全局职工医疗保险221908元,失业保险19699.20元。三是完成了20xx年度津补贴补发、20xx年度福利、下年防汛费及科室目标考核奖的发放工作。

  九、科室共性目标自查情况。上半年,我们科严格按照局《科室(单位)目标责任制管理办法》的要求,认真完成每一项工作,作为人劳科的工作人员,在工作上、生活上、作风上、纪律上,都能按照组工干部的要求,严格要求自已,平时的政治理论学习,我们都能积极参加,没有缺勤。工作上,我们建立了工作台帐,资料保存完整,年初制定了全年工作要点,每项工作都落实了具体负责人,每月有工作计划。组织纪律上,我们没有迟到、早退现象,上班时间基本没有上网玩游戏、聊天等现象发生。有事加班、请假都能严格按照局人事劳动制度内的加班、请假制度执行,所有加班、请假都是当时请领导签字,手续规范、齐全。

劳动教育的总结12

  小学劳动教育是素质教育不可缺少的组成部分,实施素质教育必须抓好劳动教育,换言之,没有劳动的教育是不全面的教育。不全面的教育就谈不上素质教育,两者是有机的结合体。本学期学校从以下几个方面入手开展了劳动教育:

  —、利用社会实践活动,培养热爱劳动的感情

  目前生活在农村人,但大多数人是不愿意重视农业劳动,而是喜欢外岀打工,同时独生子女居多的家庭更是将孩子视若掌上明珠,百般呵护,所以在这两种环境影响下,促使生活在农村学生易产生两种现象:一是他们本有的争着参加劳动和总想动手的强烈劳动愿望受到制约,这方面的积极性得不到发挥;二是学生从小很少动手,促使依赖性増强,家里所有做事都是要大人帮着做,家长成了孩子们的代劳力,学生的参与意识和劳动实践能力愈来愈差,进而造成不爱劳动、厌恶劳动、轻视劳动人民,不珍惜劳动成果等现象比比皆是。

  三是面对学生的劳动意识淡薄,劳动态度不端正,劳动技能极其低下,劳动的成果不珍惜的现象。学校通过综合社会实践活动,加强劳动实践活动,才能促使学生传变不爱劳动、厌恶劳动、轻视劳动人民,不珍惜劳动成果现状。

  1.利用综合教材的内容,在课堂上运用课件,向学生介绍蔬菜作用、生长过程、种植方法,引发学生对种植蔬菜的兴趣,同时组织学生在班级小农地学会一些蔬菜种植方法,安排学生学会管理蔬菜一些技能。

  2.我们发挥学生家长的作用,让学生在自己家里蔬菜地继续种植一些常见蔬菜,培养学生种植蔬菜的兴趣,同时学会一些种植、管理方法。

  3.邀请部分有种植经验的家长到学校参与劳动种植,家校联系劳动实践。学校不定期地开展家庭劳动实践活动,不仅向家长传达关于劳动的教育理念,还呼吁家长配合学校监督学生的劳动过程,并进行拍照记录。同时学校还要求班主任每周对班级学生进行劳动教育,并开展班级劳动评比,让“劳动"二字深入人心。

  二、加强引导让学生明白劳动的意义,重视劳动

  儿童的劳动教育尤其要根据他们的认知特点,从感性认识入手,使他们从生活实践中了解劳动的意义。带领学生参加社会实践活动,参观父母的工作地,了解爸爸妈妈一天的工作,使他们懂得身上穿的衣服、每天吃的粮食都是人们辛辛苦苦劳动的结果,没有劳动就没有人类的一切。同时结合课堂教学,通过开展主题班队活动,使他们认识到劳动最光荣,劳动最伟大,我们有机会能为大家服务是一件多么令人高兴的事。

  三、教给劳动方法,使他们学会劳动

  在教学中借助生活劳动教材,依据小学《劳动课教学大纲》培养学生的劳动技能并根据课文进行讲解,学生参照课文图示,用课本的知识与生活实际相结合的方法,使学生学会劳动技能。同时结合学校的劳动实际,教给一些力所能及的劳动。如入校第一次大扫除,教给学生怎样扫地、排课桌等,既美化教室的环境,又学会打扫方法。教学生劳动,家庭的作用不能忽视,因此要发动家长,每逢节假日教孩子适当参加力所能及的家务劳动,可组织学生向家长学一样劳动本领,开展我学会了的活动,扩大学生的劳动范围。

  四、重视评价,巩固教学效果,让他们自觉劳动

  1.学生参与本次种植实践活动非常积极,很多学生都强烈要求参加活动。活动后很多学生提岀了他们的感受,如有学生提到植物种植的过程是非常不容易的,平时吃着水果和蔬菜并没有任何感觉,但通过这次的栽培,感受到了劳动的艰辛和乐趣也懂得了尊重别人的劳动成果;也有学生谈到通过这次栽培活动増加了我的责任心,也意识到了生命的宝贵等。

  2.综合实践活动是学生自主进行的综合性学习活动,是基于学生的经验,密切联系学生自身生活和社会实际,体现对知识的综合应用的实践性课程.我校作为综合实践活动课程改革釆取的策略是:边学习、边研究、边实践。劳动课是以一门实践性、综合性很强的学科。只有让学生积极的投入实践劳动,才能将知识转化为能力,才能更好的培养学生的创新意识。

  3.小学劳动课在培养学生创新意识方面与其他各科相比,有他独特的.途径实践操作。劳动课的实践操作既可以通过课堂教学进行,也可以组织学生开展丰富的课外活动,如:帯领学生参观,组织学生课外实践,也可以开设兴趣小组等。不管是在课内,还是课外的实践操作,都要充分重视学生的合作意识、培养创新意识。

  五、激发劳动热情,提高学生实践能力

  学生在校园种植实践过程中,学到了不少本领,并试着用自己掌握的劳动技术应用家庭种植、服务于社区,把自己点点滴滴的爱心奉献于社会。这样,既能激发劳动兴趣,锻炼学生的劳动实践能力,又能培养学生的高尚情操。每一次活动,学生的热情特别高,从原来不爱劳动,怕苦怕脏怕累,从什么都不会,到如今能像模像样地翻地、种植、管理、销售,无不体现着学生劳动能力的质的飞跃。

  小学劳动教育是素质教育不可缺少的组成部分,实施素质教育必须抓好劳动教育,换言之,没有劳动的教育是不全面的教育,不全面的教育就谈不上素质教育,两者是有机的结合体。

劳动教育的总结13

  踏着晨曦去劳动,不管睡眼惺忪,不管挥汗如雨;忍着酸痛去劳动,不管灰尘弥漫,不管气喘吁吁。从楼梯扫到走廊,从墙壁擦到玻璃,一周的劳动课,来也匆匆,去也匆匆。苦中有乐,酸中有甜,留下不尽思索。

  劳动创造了美,它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。在我们的汗水浇灌下,一栋教学楼里里外外焕然一新——从垃圾散乱到窗明几净,这凝聚了我们的无尽心血。

  劳动培养了我们吃苦耐劳的精神。以前的我,是一个饭来张口,衣来伸手的“小太阳”。在家懒懒散散,四体不勤,五谷不分。初上劳动课,感到新鲜。上完一天,腰酸背疼。第二天清晨,迟迟不愿起床,结果误了时间,造成恶性循环。经过几天的磨练,我已有所改变了,变得不怕脏,不怕累,俨然一个劳动者了。

  劳动使我们认识到“团结就是力量,众人拾柴火焰高”。这次劳动课,我和三个女生负责打扫教学区的清洁卫生,可谓人少任务重。我们统筹兼顾、各负其责、配合默契、互帮互助,逐渐缩短劳动时间,提高劳动效率,提高劳动质量。

  劳动启示我们无论做什么事情,都必须持之以恒,不达目的誓不罢休。劳动如此,学习如此,工作也如此只有认定目标,脚踏实地,才能“绳锯木断,水滴石穿”。我会在以后的人生道路上,发扬吃苦耐劳的优秀品质,正视一切挫折,不屈不挠,勇往直前。

  当一周的劳动结束了,我们切切实实感受到作为一名普通的劳动者在完成任务的同时,为校园营造的那一个个清洁的环境,望着那一条条干净的马路,呼吸着清新的空气,这一刻那些疲惫的身体都变得不值一提。当我们废了很大劲挖开了坑,然后填粪,想着被抚育的小树不正像小时候我们父母抚育我们一样吗,希望它们快快地长大,为校园增添色彩。而我们现在不再是温室里的花朵,我们是名劳动者,为那一片片美丽的环境,共同去营造一个美丽整洁的校园。我们是大学生还没有真正走向社会,这次的劳动周,使我体会到了工人的艰辛,了解到叔叔阿姨的工资情况,社会上的压力,自身能力的重要性,更加有了求知的欲望,也让我亲身体会到了劳动的光荣感,不再像以前一样轻视劳动。劳动周让我们亲身体会到了劳动的.艰辛和劳动创造世界的真理,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。

  劳动周也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确做人的态度。这次的劳动周让我懂得了劳动不仅仅是为了金钱,底层的劳动者并不让人瞧不起,他们每天都付出辛勤的劳动,才为我们营造了一个舒适的学习环境,让我们每天有着一个好心情行走在校园里。劳动创造财富,而我们的劳动就是营造了美丽的校园环境相对于劳动成果我们付出的再多也是值得的。我还懂得了劳动需要互相帮助有合作精神,这样才能发挥出每个人的特点和优点。

劳动教育的总结14

尊敬的领导、老师们:

  xx年度是我们学校小学劳动教育工作的重要一年。在学校领导的正确指导下,我们始终贯彻落实国家和教育部对小学劳动教育的要求,努力营造了一个关注创新、鼓励探索、注重实践的劳动教育氛围。现在,我代表学校小学劳动教育工作组向大家汇报一下xx年度的劳动教育工作总结。

  一、工作情况

  我们在xx年度的工作中,主要开展了以下几方面的内容:

  1. 制定了劳动教育课程方案,包括了主题教育和活动的组织方案、实施计划和评估指标,以及课程实施过程中所需的设备、材料等。

  2. 在落实课程方案的过程中,我们采用了多种教学方法,包括教师讲解、典型案例分享、小组讨论、实践操作、反思评估等形式,全面促进学生的`专业知识、技能和职业素质的提升。

  3. 我们组织了丰富多彩的劳动教育活动,如春季植树、夏季农忙、秋季收获等,教育孩子爱劳动、尊重劳动、乐于劳动,提高孩子的劳动技能。

  4. 我们还邀请了一些社会职业领域的专业人才,进行专题讲座和实践指导,引领孩子们认知职业、了解职业、选择职业。

  二、工作成效

  在xx年度的工作中,我们取得了一些明显的成效:

  1. 学生学习兴趣和动手能力得到了提高,学习成绩大幅攀升。

  2. 学生的劳动意识和动手能力得到了进一步加强,尤其是早晨晨练和课间的散步,学生们能利用这个时间为学校或班级留下干净的校园,教育孩子们爱护环境。

  3. 我们组织的各类活动丰富多彩,孩子们通过活动得到了感性的体验,提高了他们的劳动技能和职业素质,加深了对劳动和职业的认知。

  三、存在问题

  xx年度的劳动教育工作,我们也存在一些问题:

  1. 调研的结果显示,部分区域对劳动教育的重视程度不高,还存在一些地方拖延时间,通过交让贤的方式逃避劳动教育。我们需要进一步强化劳动教育的宣传和理念普及。

  2. 学校的教育设施和劳动教育场所不足,造成了劳动教育的限制,不能满足学生的实践性学习需求。我们需要加强投入力度,为学生提供更好的劳动教育环境和条件。

  以上是我们学校小学xx年度劳动教育工作的总结报告,恳请领导和老师们给予指导和支持,帮助我们更好地推进劳动教育工作,为培养更好的社会主义建设者做出积极的贡献!谢谢大家。

劳动教育的总结15

  为深入贯彻落实立德树人的根本任务,全面实施素质教育,培育和践行社会主义核心价值观。我校多措并举,努力提高学生的劳动意识、提升学生的劳动能力。现将具体情况报告如下:

  一、定位明确

  多年的教育教学实践使我们看到,现在的年轻一代,从小娇生惯养,不善劳作,自理和自立能力较差同时缺乏组织纪律性,集体观念和吃苦耐劳的精神,在困难面前往往表现为意志不够坚定,信心和勇气不足。因此,劳动教育效果的高低,关系到学生能否以全新的精神面貌。优良的思想作风,规范的行为习惯和敢于胜利的'勇气迎接学习生活,将劳动教育纳入教育,极大地增强了学生的组织纪律性和集体观念,培养了学生吃苦耐劳的精神和不怕困难、敢于胜利的作风。

  二、领导重视

  为了切实搞好学生劳动教育,学校每年定期由校长牵头,学校各科室负责人参加专题会议。研究制定教育计划、方法、途径,分析近期劳动教育存在的问题,确定教育的重点,并将劳动教育纳入教学计划,取得了显著效果。

  三、内容丰富,形式多样

  1.充分在课堂教学中纳入劳动教育,发挥课堂教学主要作用。老师根据学生年龄特征、性别差异等特点进行劳动教育。学校各个班级每周都有劳动课,通过劳动课使学生理解劳动的意义。另外再将语文、政治、实训等课程与劳动教育融会贯通,深入发掘教育资源,增强劳动教育理念,不断增强广大学生践行劳动的自觉性和坚定性。

  2.开展校内劳动实践

  我校把劳动教育实践贯穿于整个学校生活,让学生积极参与学校劳动实践活动。例如,带领学生参与校园清洁、花坛除草等实践活动;让学生参与班务整理、个人书桌整理等实践活动。通过各种实践活动,增强学生劳动兴趣,培养学生的动手能力,体会劳动的快乐,养成良好的劳动习惯。

  3.开展校外实习活动。

  劳动教育对中职学生的重要性不言而喻,为让学生直接参与劳动过程,增强劳动感受,体会劳动艰辛,分享劳动技术,培养劳动习惯,我校开展各种劳动实践活动,如我校20级运动训练专业学生赴北京实习,得到了实习单位的一致好评,也为我校劳动教育的开展奠定了良好的基础。

  4.开展假期劳动实践。

  为最大限度的调动学生们的劳动积极性,增强劳动感受。我校在假期期间会布置一些综合实践任务,并积极宣传和开展主题班会,引导学生在假期积极参与劳动,体会劳动艰辛,提高劳动参与意识。通过这些活动进一步推动了校园文明建设,提高了学生的思想道德和文明素质,增强了他们的责任感和奉献意识以及热爱劳动的思想感情。经过劳动教育,有效地培养了我校学生的思想素质、意志品质、集体观念和劳动技能,为我校整体教育水平的提高作出了贡献。

  今后,我们要进一步总结经验,拓展活动领域,使学生劳动教育工作再上一个新台阶,为深化教育改革,全面实施素质教育做出应有的贡献,使我校真正成为人才辈出的摇篮。

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